- •35/ Технология проектного обоснования рекламной компании в скс
- •1 Этап: анализ ситуации.
- •2 Этап: определение и характеристика аудитории проекта
- •3 Этап: целеполагание.
- •4 Этап: инструментальное оснащение проекта.
- •5 Этап: ресурсное обеспечение проекта.
- •37/ Фольклор в контексте народной культуры
- •38/ Общая хар-ка работы институтов кд-сферы за рубежом
- •39/ Технологии планирования в системе менеджмента скс
- •40/ Социально – культурные и маркетинговые функции выставок
- •41/ Кадровые ресурсы скд
- •42/ Осн. Институты арт-менеджмента. Общая хар-ка
- •43/ Инф основа менеджмента в скс
- •44/ Особенности продвижения продукта в арт-индустрии Технологии организации шоу-программ.
- •1) Организационный аспект:
- •2) Маркетинговый аспект:
- •3) Финансовый аспект:
- •4) Нормативно-правовой аспект:
- •45/ Фандрайзинг как маркетинговая технология общественных объединений
- •46/ Выставка как социокультурный феномен
- •46/ Выставка как социокульт. Феномен
- •47/ Виды и формы финансирования сферы досуга за рубежом
- •48/ Ценовая стратегия кду. Технология составления смет по затратам на формирование услуг кду.
- •49/ Общая хар-ка ресурсной базы скд. Разновидности ресурсов организации скс
- •50/ Бытовые формы нар – худ творчества
- •51/ Специфика функций маркетинга в скс. Принципы организации маркетинговой деятельности учрежд. Культуры
- •52/ Нормативно – правовые ресурсы скд
- •53/ Влияние глобализации. Процессов на скс
- •54/ Законодательная база культурной политики в рф
- •56/ Специфика регион. И местных органов власти как субъектов культурной политики
- •57/ Маркетинговые технологии в арт-мен-те
- •58/ Организация социально-культурной работы с различн. Категориями населения за рубежом
- •59/ Информационная сущность функции управления и информационные потребности менеджера социально-культурной сферы
- •62/ Принципы орг. Выставочного пространства
- •63/ Финансовые ресурсы скд
- •2.Спонсорские средства:
- •64/ Основные этапы создания арт-проекта
- •1. Инициатор проведения мероприятия и вид праздника
- •1.1. Анализ ресурсов: территориальных (город, район), организации.
- •1.2. Характеристика проблем - социально-культурных, личностных, отраслевых (населения, инициатора - учреждения, органа власти и т.Д.).
- •6. Программа участия основных категорий в праздничном действии
- •66/ Современные тенденции развития выставок –ярмарок
43/ Инф основа менеджмента в скс
Важнейшим условием эффективности современного менеджмента является информационное обеспечение принимаемых решений и контроля их реализации, анализа итогов деятельности. Информация - это некое содержание об объекте, передаваемое по коммуникационным каналам в различные структуры общества
Для успешной работы организации необходимо своевременно предвидеть и даже предугадывать ситуацию, чтобы оказаться в нужное время в нужном месте и предложить вовремя свои уникальные услуги. Для владения ситуацией необходимо досконально знать ситуацию, состояние проблемы, возможные действия ответственных лиц и организаций, связанных с этой проблемой. Следовательно, необходимо обладать внушительной информационной базой.
Информация — определенным образом обработанные данные, сведения о фактах, представляющие интерес для их получателя и составляющие основу принятия соответствующего решения. С помощью И. реализуются связи между субъектом и объектом, другими элементами системы управления и средой, что позволяет рассматривать ее как основное средство управления.
Информация, используемая в организации управления, классифицируется: а) по степени обработки — первичная, получаемая в результате наблюдения и фиксации фактов, имеющих отношение к деятельности организации, и производная (вторичная, выводная, обобщенная), образующаяся путем переработки первичной; б) по функциональному предназначению — производственная и управленческая; в) по источникам получения — гласная (открытая) и негласная (конфиденциальная). Основным средством фиксации информации в организации управления является документ.
Информационное обеспечение организации – это совокупность информационных ресурсов, средств, методов и технологий сбора, обработки, накопления и выдачи информации используемой организацией
• Источники информации
Источники информации могут быть:
1.Федеральные органы власти (Гос. Дума, Совет Федерации, депутаты и тд.)
2.Местные органы власти (законодательная, исполнительная, судебная, органы самоуправления)
3.Политические организации - партии, политики.
4.СМИ
5.Предпринимательские структуры
6.Другие некоммерческие организации (местные, национальные, международные)
7.Бюджетные организации и предприятия.
8.Профессиональные работники и их союза.
9.Лидеры общественного мнения, знаменитости из сферы бизнеса и др. публичные личности.
10.Клиенты организации
11.Частные лица (друзья, родственники, соседи)
По типу информации источники делятся на:
-Документы (СМИ, письма, законы, службы статистики)
-Направленно-исследовательские источники (полученные в результате исследования)
-Ситуативные источники (когда Вы свидетель события)
-Частные источники (воспоминания, слухи, рассказы анонимов)
Здесь важно понимать, что информация должна быть подтверждена 2-3 мя не зависящими друг от друга источниками.
• Методы сбора информации
- использование справочников, телефонных книг, пресс-релизов, СМИ, Интернет и др. открытые источники информации
- изучение документов - законов, отчетов, любой зафиксированной информации (рукописи, видео, печатные, рукописные, фотопленка, магнитные ленты и тд.)
- Беседа и опрос м.б. спонтанно индивидуальный - внезапная беседа с клиентом, или формализованный - назначенная встреча с депутатом и тд. Интервью, круглый стол. Главное зафиксировать данные.
- Есть такие методы как расследование и провокация. Но это трудоемкие процессы. В ситуации провокации лицо-источник ставится в жесткую ситуацию необходимости подтвердит или опровергнуть информацию.
Схема сбора и переработки информации:
Сбор информации (опросы устные и письменные, наблюдения, анализ документов, эксперимент) из след источников: опубликованные и неопубликованные документы, устная информация на выставках, беседа с сотрудниками. – Систематизация (картотека, каталог, база данных). – обработка и анализ (отчет, аналитическая справка, дайджест, обзор). – предоставление информационных услуг (предоставление формы, времени и периодичности). - принятие управленческого решения.
Информационные потоки в организации: входящие, исходящие, внутрифирменные (горизонтальные и вертикальные).