- •1. Анализ внутренних закономерностей и внешних факторов, определяющих развитие мо.
- •2. Аттестация персонала: цель, орг-мя проведения, методы оценки, рез-т
- •8. Внутренняя и внешняя среда организации
- •3. Бюджет государства, его роль и функции. Доходы и расходы бюджета. Бюджетный дефицит.
- •10.Группы и групповая динамика в управлении
- •5. В.П.:сод-ние, цель, сп-бы проведения и формы рег-ния вал. Отн..
- •6. Власть и влияние руководителя в процессе управления.
- •11. Дкп гос-ва: понятие, цель, инст-ты.
- •9. Высвобождение (увольнение) персонала: понятие и виды.
- •12. Значение и содержание региональной политики.
- •13. Значение и состав сферы благоустройства мо.
- •14. Инвестиции как важнейший фактор стабилизации и развития экономики. Виды инвестиций и источники их финансирования.
- •15. Инструменты и механизмы государственного регулирования экономики, их классификация.
- •16. Инфляция: социально-экономическое содержание, причины, пути преодоления.
- •17. Источники и потребители информации в муниципальном управлении.
- •18.Кадровая политика в организации, ее место и роль в управлении
- •20.Коммуникации в системе управления: понятие, виды и модели
- •19. Классификация, базовые принципы и этапы разработки целевых программ
- •21. Комплексная система управления тбо мо
- •22. Конституционно-правовая база и нормативные основы местного самоуправления.
- •23. Конфликты в организации (виды, причины и последствия).
- •24. Концепции управления персоналом за рубежом.
- •25. Концепция сэр мо: сущность, основные этапы формирования концепции.
- •26. Концепция комплексного сэр мо: сущность, цели и задачи. Структура концепции.
- •27.Концепция управления персоналом (методология, система, технология управления персоналом)
- •28. Лидерство и руководство в системе управления
- •29. Методология и основные методы науки управления.
- •30. Механизм выявления и предупреждения монополистических действий хозяйствующих субъектов.
- •31.Мотивация персонала.
- •32.Муниципальная система здравоохранения. Основные направления развития системы здравоохранения.
- •33. Муниципальные образования- понятия, типы, особенности.
- •34. Налоговая политика: содержание и методы реализации. Классификация видов налогов.
- •36. Общегосударственное планирование: понятие, виды, методы.
- •35.Направления региональной политики в регионах разного типа.
- •37.Организационная структура службы управления персоналом.
- •38.Организационные структуры управления объектами, их виды и классификация.
- •39. Организация и планирование работы местной администрации
- •40.Организация контроля в муниципальном образовании
- •41. Организация работы с обращениями граждан
- •42. Организация труда муниципальных служащих
- •43.Организация управления и финансирования культуры муниципального образования
- •44. Органы местного самоуправления- понятия, классификация, компетенции.
- •45. Основные направления совершенствования управления жилищным фондом.
- •46. Основные направления совершенствования управления жкх
- •47. Основные функции управления объектом
- •48. Основы создания и функционирования тсж
- •49. Особенности муниципального управления в сельской местности
- •50. Оценка персонала: методы, организация, результат
- •51.Персонал орг-ии: понятие, классификация, количественная и качественная характеристика.
- •52. Подбор и расстановка персонала в организации.
- •53.Подходы в управлении (системный, процессный, ситуационный).
- •54. Политика занятости, ее социальная ориентация и основные задачи. Государственная система занятости.
- •55.Понятие и задачи мун. Сэ мониторинга. Основные этапы мониторинга.
- •56.Понятие и принципы обоснования выбора мо.
- •57. Понятие и содержание программы ксэр мо.
- •58. Понятие и состав потребительского рынка. Задачи механизмы муниципального регулирования потребительского рынка.
- •59. Понятие и состав транспортного комплекса муниципального образования, основные направления его развития.
- •60. Понятие организации как явления и как процесса.
- •61. Понятие, цели, инструменты регулирования внешнеэкономической деятельности
- •62. Понятие, этапы и виды карьеры.
- •63. Понятия, критерии и показатели эффективности муниципального управления.
- •64. Предметы ведения и полномочия муниципальных образований различных типов
- •65.Принципы и методы управления персоналом
- •66. Принципы построения и методы проектирования организационной структуры органов муниципального управления.
- •67. Принципы, этапы, методы прогнозирования
- •68. Прогнозирование в системе государственного регулирования экономики: понятие, виды прогнозов.
- •69. Программно-целевой метод планирования как основа целевых комплексных программ. Федеральные и региональные программы
- •70. Развитие местного самоуправления в России и за рубежом.
- •71. Развитие форм собственности и самоуправления в жилищной сфере.
- •72. Регулирование деятельности естественных монополий.
- •74. Рынок труда, его особенности, направления и методы регулирования.
- •75.Система образования на муниципальном уровне. Основные направления развития образования.
- •76.Система управления персоналом: понятие, характеристика функциональных подсистем.
- •77. Содержание и виды антимонопольной политики государства.
- •80. Социально-психологические аспекты управления.
- •78. Состав, периоды и этапы разработки и принятия программы комплексного сэр мо
- •79. Социальная политика: сущность, основные направления и особенности реализации.
- •81.Сравнительный анализ основных положений теорий о роли государства в экономике.
- •82. Стиль руководства: понятие, типология, роль в эффективном управлении персоналом
- •83.Стратегические цели и приоритеты социально-экономического развития мо.
- •84. Стратегия и тактика управления.
- •85. Стратегия и экономическая политика государства
- •86. Структурная политика государства: цели, задачи, методы реализации.
- •89. Сущность монополизации экономики и цели антимонопольного регулирования
- •90. Сущность, цели, задачи и факторы государственной научно-технической политики.
- •91. Теории мотивации в менеджменте (первоначальные, содержательные, процессуальные).
- •92. Трудовая адаптация персонала
- •93. Управленческие решения: понятие, виды, этапы разработки
- •94. Уровень и качество жизни населения: понятие, государственное регулирование
- •95. Финансово-экономические основы местного самоуправления.
- •96.Формы и системы оплаты труда персонала
- •97. Формы участия граждан в местном самоуправлении, их классификация, характеристика
- •98. Характеристика муниципального образования как объекта управления сэр
- •99. Цели и задачи государственной промышленной политики
- •100. Цели и задачи региональной экономической политики.
- •101. Цели, задачи и инструменты государственного регулирования природопользования.
- •102. Цели, задачи и принципы государственного регулирования экономики.
- •103. Школы менеджмента и их вклад в науку управления
- •104. Экономическая система как объект государственного регулирования экономики. Основные модели экономических систем.
- •105. Эффективность управленческого труда: понятие, оценка.
101. Цели, задачи и инструменты государственного регулирования природопользования.
Природопользование – деятельность, связанная с извлечением полезных свойств природной среды и использованием их для удовлетворения различных интересов человека.
Целями экологической политики РФ в области охраны окружающей среды и рационального природопользования являются:
1.последовательное решение проблем развития хозяйственного комплекса государства, при кот полностью учитывается эколог и природно-географические условия территорий;
2.последовательное достижение на каждой территории качества среды обитания, отвечающего принятым санитарно-гигиеническим нормам в системе ее оценок, кот учитывало генетическое здоровье населения;
3.восстановление и сохранение биосферного равновесия на локальном, региональном и глобальном уровнях, а также генетического фонда животного и растительного мира;
4.рациональное использование всего природно-ресурсного потенциала РФ.
Основной задачей гос регулирования природопользования является обеспечение научно обоснованного соотношения экологических и экономических интересов общества, а также создание необходимых гарантий для реализации и защиты прав человека, на чистую, здоровую и благоприятную для его жизни природную среду.
Федеральным законом «Об охране окружающей среды» от 10.01.2002 (в ред.от 22.08.2004) предусмотрена система мер по экономическому регулированию в области охраны окружающей среды. Она вкл следующие методы и инструменты регулирования: 1.Разработку:гос прогнозов соц-эк развития на основе экологических прогнозов;федеральных программ в области экологического развития РФ и целевых программ в области охраны окружающей среды субъектов РФ;мероприятий по охране окружающей среды в целях предотвращения вреда окружающей среде.
2.Установление:платы за негативное воздейстиве на окружающую среду;лимитов на выбросы и сбросы загрязняющих веществ;
3.Проведение экономической оценки:природных объектов;воздействия хозяйственной и иной деятельности на окружающую среду;
4.Предоставлние налоговых и иных льгот при внедрении эффективных мер по охране окружающей среды;
5.Поддержку предпринимательской, инновационной и иной деятельности, направленной на охрану окружающей среды;
6.Возмещение в установленном порядке вреда окружающей среде и др.
102. Цели, задачи и принципы государственного регулирования экономики.
ГРЭ–это система мер законодательного, исполнительного, контролирующего характера, осуществляемых правомочными, государственными учреждениями и общественными орг-циями в целях экономической и социальной стабильности и приспособления социально-экономической системы к изменяющимся условиям.
Генеральной целью ГРЭ является экономическая и социальная стабильность, укрепление существующего строя внутри страны и за рубежом, адаптация его к изменяющимся условиям.Цель - выравнивание экономического цикла - направлена на объект, т.е. на экономический цикл; совершенствование отраслевой и региональной структур хозяйства - на секторальную, отраслевую и региональную структуры; улучшение окружающей среды - на окружающую среду и т.д.Конкретные частные цели могут услужить опосредующими для достижения других, более высоких для данного текущего момента целей. Конкретные цели внутри дерева целей могут быть первичными, вторичными, третичными и т.д.Положение отдельных целей в дереве целей ГРЭ нестабильно. Оно постоянно изменяется в зависимости от хозяйственной ситуации, экономических задач, выступающих на передний план. В условиях кризиса первичной целью становится выход из него, в узком конкретном смысле - оживление конъюнктуры. Все остальные цели отступают и подчиняются первичной. В условиях длительного дефицита платежного баланса, роста внешней задолженности, уменьшения валютных резервов на первый план выступает первичная цель - оздоровление платежного баланса и подчиненные ей цели - привлечение капитала в страну, повышение национальной конкурентоспособности на мировых рынках.Главная задача ГРЭ – создание определенных условий для обеспечения нормального функционирования экономики. Государство во взаимодействии с рынком поддерживает и стимулирует развитие общества, отстаивая, прежде всего, его интересы. Развитие общества способствует эффективному, максимальному независимому функционированию субъектов рынка, получению им оптимальных выгод. Государство защищает право собственности, права потребителей. Основные функции ГРЭ: разработка, принятие и контроль над выполнением хозяйственного законодательства; определение приоритетов макроэкономической политики; обеспечение условий эффективного функционирования рынка; решение тех экономических проблем, которые рыночный механизм не решает. Задачи ГРЭ: 1) совершенствование законодательства, обеспечивающего правовую основу деятельности предпринимателей и защиту их интересов. 2) Поддержание оптимальных общеэкономических пропорций 3) Совершенствование отраслевой структуры экономики, государственная поддержка базовых и других отраслей промышленности 4) Оптимальное сочетание текущих и перспективных направлений развития экономики: структурно-инвестиционныой и научно-технической политики. 5) Создание благоприятных условий для накопления капитала. 6) Поддержание приемлемого для большинства населения уровня дифференциации и распределения доходов, социальной стабильности в обществе. 7) Регулирование занятости и качества воспроизводства рабочей силы в условиях постоянного изменения производительных сил 8) Создание условий для свободной и добросовестной конкуренции, свободного перемещения товаров на внутреннем и внешнем рынках. 9)Охрана окружающей среды, предотвращение ее заражения, недопущение гибели природы. 10) Обеспечение национальной безопасности и др.
ГРЭ базируется на следующих принципах: 1) при прочих равных условиях предпочтение следует отдавать рыночным формам организации эк-ки. Гос-во должно финансировать только те соц-но значимые отрасли, которые не привлекают частный бизнес (из-за малой прибыльности); 2) гос.предпринимательство должно помогать развитию частного бизнеса; 3) гос.финансовая, кредитная и налоговая пол-ка должна способствовать эк.росту и соц.стабильности; 4) гос.вмешательство в рыночные процессы тем эф-нее, чем в более «рыночную» форму оно облечено; 5) особую значимость гос.рег-е приобретает в период общехозяйственных кризисов, а также для процессов в сфере межгос.эк. отношений.