- •1. Предмет, структура, функции экономической теории. 3
- •1.2. Предмет экономической теории.
- •1.3. Структура экономической теории.
- •1.4. Методы экономической теории.
- •1.5. Экономические законы и категории.
- •1.6. Функции эт.
- •§2. Потребности и экономические интересы.
- •2.1. Понятие экономической потребности.
- •2.2. Экономический кругооборот.
- •2.3. Понятие и классификация благ.
- •§3. Экономические ресурсы.
- •3.1. Понятие об экономических ресурсах.
- •3.2. Факторы производства.
- •3.3. Редкость ресурсов и производственные возможности.
- •§4. Собственность.
- •4.1. Формы и отношения собственности.
- •4.2. Типы экономических систем.
- •§5. Форма организации хозяйственной деятельности.
- •5.1. Кооперация и разделение труда.
- •5.2. Натуральное хозяйство.
- •5.3. Товарное производство.
- •5.4. Рынок.
- •§6. Равновесие на рынке.
- •6.1. Формирование спроса.
- •6.2. Формирование предложения.
- •6.3. Равновесие на рынке.
- •6.4. Ценовая эластичность спроса.
- •§7. Совершенная и несовершенная рыночная конкуренция.
- •7.1. Сущность рыночной конкуренции.
- •7.2. Виды рынков по типам конкуренции.
- •7.3. Антимонопольное законодательство.
- •§8. Предпринимательская деятельность.
- •8.1. Понятие фирмы (предприятия).
- •8.2. Производство как основа функционирования экономики.
- •8.3. Экономическое содержание предпринимательской деятельности.
- •8.4. Формирование предпринимательского капитала.
- •§9. Издержки производства и доход.
- •9.1. Экономические и бухгалтерские издержки.
- •9.2. Зависимость издержек от объема производства.
- •9.3. Общий и предельный доход (выручка).
- •9.4. Экономическая и бухгалтерская прибыль.
- •§10. Рынок труда.
- •10.1. Роль человека в современной экономике.
- •10.2. Особенности рынка труда.
- •10.3. Цена труда или заработная плата.
- •11. Рынок капитала.
- •11.1. Понятие капитала. Основной и оборотный капитал.
- •11.2. Равновесие на рынке капитала.
- •§12. Рынок земли.
- •12.1. Особенности земли как фактора производства.
- •12.2. Равновесие на рынке земли.
- •12.3. Цена земли.
- •§13. Макроэкономика . (2 часть)
- •13.1. Понятие макроэкономики.
- •13.2. Основные макроэкономические показатели. Системы национальных счетов.
- •13.3. Макроэкономическое равновесие.
- •13.4. Экономический рост.
- •13.5. Цикличность развития экономики.
- •§14. Безработица и занятость.
- •14.1. Понятие безработицы.
- •14.2. Причины и виды безработицы.
- •§15. Деньги и инфляция.
- •15.1. Сущность и функции денег.
- •15.2. Инфляция.
- •§16. Финансовая система и финансовая политика.
- •16.1. Финансы общества.
- •16.2. Государственный бюджет.
- •16.3. Госдолг.
- •§17. Налоги.
- •§18. Денежно-кредитная система.
- •18.1. Денежная система, денежная масса.
- •18.2. Банковская система. Банки и их функции.
- •18.3. Функции, формы и роль кредита.
- •§19. Социальная политика государства.
4.1. Формы и отношения собственности.
Собственность одновременно и юридическое, и экономическое понятие. Экономическая сторона собственности определяется тем, что от форм и отношений собственности во многом зависят способы, методы хозяйствования, экономическое использование объектов собственности, забота об эффективном полезном применении объекта, о приумножении собственности. Юридическая сторона проявляется в наличии у субъекта собственности определенных прав на объект, гарантирующих ему владеть им, распоряжаться или использовать по своему усмотрению.
Формой собственности называют ее вид, характеризуемый прежде всего тем, кто вяляется собственником.
Частная собственность – собственность, которой владеет физическое лицо или отдельная личность. Личная собственность – собственность, используемая для личного потребления;
Общая собственность – собственность, принадлежащая группе субъектов. Общенародная собственность – то, что принадлежит всем вместе и каждому в отдельности;
Государственная собственность – собственность, правом распоряжения которой обладают госорганы.
4.2. Типы экономических систем.
Основными вопросами, которые возникают перед любым обществом являются следующие:
Что нужно производить из ограниченных ресурсов?
Как нужно производить?
Для кого?
В зависимости от того, как различные общества решают эти вопросы, принято выделять следующие типы экономических систем:
Традиционная экономика. Все основные вопросы решаются согласно традициям и обычаям;
Командно-административная (плановая, централизованная) экономика. Здесь проблемы решаются государством, т.е. центральные государственные органы распределяют производственные блага, предварительно задавая их выпуск.
Рыночная экономика. Этот тип основан на рыночном механизме, т.е. характеризуется частной собственностью на ресурсы, использованием системы рынков и цен для координации экономической деятельности и управления ее. Государство не играет существенной роли.
Смешанная экономика – тип экономической системы, который сочетает в себе характеристики командно-административной и рыночной экономики. Здесь и государство, и частный сектор играют важную роль в производстве, распределении, обмене и потреблении всех ресурсов и благ в стране. Гос-во вмешивается в рыночную экономику, но не настолько, чтобы свести на нет регулирующую роль рынка.
Особое место занимает переходная экономика, которая находится в состоянии изменений.
§5. Форма организации хозяйственной деятельности.
5.1. Кооперация и разделение труда.
Кооперация труда – форма организации трудовой деятельности, при которой значительное число людей совместно участвуют в одно и том же процессе труда или разных, но связанных между собой процессах. Кооперация труда – исходная форма, без которой не существует разделение труда. Кооперация труда не зависит от общественного строя, т.к. она является средством повышения эффективности производства, способствует выполнению работы, непосильной для одного человека, уменьшает затраты средств пр-ва.
Выделяют 2 основных вида кооперации труда:
Простая, при которой все работники вручную выполняют однородную работу;
Сложная – совместная работа людей, выполняющих качественно разные виды труда.
Разделение труда – обособление различных видов трудовой деятельности. Современная система взаимодействия людей включает следующие виды разделения труда: