30. Права и обязанности участников аграрных предприятий корпоративного типа.

Права и обязанности учредителей аграрных (сельскохозяйственных) предприятий корпоративного типа

1. Право учредительства реализуется путем волеизъявления гражданина реализовать предоставленные ему права относительно:

1. объединения своего частного имущества с имуществом других граждан дл создания уставного фонда (капитала), образования, составления учредительного договора, принятия устава и осуществление государственной регистрации созданного им предприятия корпоративного типа;

2. реализации своего права на приватизацию совхоза и другого Государственного сельскохозяйственного предприятия путем акционирования последнего и принятии на себя прав и обязанностей как учредителя, а в дальнейшем как акционера;

3. реализации своего права на приобретение акций акционерного общества (части участника ООО) в других лиц, в том числе – физических лиц и юридических лиц частного или публичного права.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ АКЦИОНЕРОВ И УЧАСТНИКОВ АГРАРНЫХ (СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ) ПРЕДПРИЯТИЙ КОРПОРАТИВНОГО ТИПА

Социально-экономическая природа агарного предприятия корпоративного типа обуславливает характер взаимоотношений между ним и его акционером и участником. В отличие от права членства (которому присущи членские трудовые, членские-управленческие и другие правоотношения), право участия в зарегистрированных ОАО, ЗАО, ООО строятся на выполнении учредителями, акционерами и участниками своих обязанностей (приобретение акций, участие в уставном фонде и т.д.) и в зависимости от этого – приобретение всей совокупности прав ы ОАО и ЗАО, или соответственно у ООО. Каждый участник аграрного предприятия корпоративного типа имеет определенные права и несет определенные обязанности согласно норм действующего законодательства и учредительных документов. Правомочия участников этих предприятий определяются в том числе, Законами «О собственности», «О хозяйственных обществах», «О социальном развитии села и АПК» и др., которые конкретизируются в учредительных документах, в первую очередь – в учредительном договоре и в уставе АО и соответствен в Уставе ООО

Сущность аграрного предприятия именно корпоративного типа, его цель, предмет деятельности и функции лежат в основе дифференциации правомочностей корпоративных прав. Эти правомочия разграничивают на и м у щ е с т в е н н ы е и у п р а в л е нч е с к о – к о н т р о ль н ы е.

31. Органи управління та контролю у сільськогосподарських кооперативах

Органи управління сільськогосподарського кооперативу. Уп­равління кооперативом здійснюється на основі самоврядування, гласності, участі його членів у вирішенні питань діяльності ко­оперативу.

Вищим органом управління кооперативу є загальні збори. До органів управління належать: правління кооперативу, спостереж­на рада, ревізійна комісія.

Загальні збори вирішують найважливіші питання діяльності кооперативу (вносять зміни і доповнення до статуту, приймають нормативні документи кооперативу, обирають голову кооперати­ву та членів правління кооперативу, членів ревізійної комісії (ревізора), можуть обирати членів спостережної ради тощо).

Правління кооперативу вирішує питання поточної діяльності кооперативу, не віднесені до компетенції загальних зборів. Воно обирається загальними зборами членів кооперативу, до складу якого входить не менш як 10 членів на термін, що не перевищує З років. Якщо ж кількість членів сільськогосподарського коопе­ративу є меншою від зазначеної, загальні збори обирають голову, який виконує функції правління.

Спостережна рада кооперативу здійснює контроль за діяльністю правління кооперативу. Спостережна рада утворюється за умови, якщо кількість членів кооперативу становить не менш як 50 осіб.

Для контролю за фінансово-господарською діяльністю коопе­ративу обирається ревізійна комісія (ревізор). У кооперативі, до складу якого входить менш як 10 членів, функції ревізійної комісії виконує ревізор.