- •Министерство образования и науки
- •Содержание
- •Тематический план и программа по курсу «Введение в педагогическую деятельность» по специальности «Учитель начальных классов»
- •4. Образовательные технологии изучения курса «Введение в педагогическую деятельность»
- •5. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения курса и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •5.1.Задания для устной проверки
- •5.2. Примерный вариант итогового теста по итогам изучения дисциплины «Введение в педагогическую деятельность»
- •6. Возможная тематика рефератов и докладов
- •7.1. Учебно-методическое и информационное обеспечение курса «Введение в педагогическую культуру»:
- •3.4. Вопросы к зачету по курсу «Введение в педагогическую деятельность»
- •Введение
- •1.1. Возникновение и становление педагогической профессии
- •1.2. Педагоги-классики о ценностях личности учителя
- •1.4. Педагогическая деятельность, ее структура.
- •Вопросы и задания к модулю 1
- •Рекомендуемая литература
- •2.1.Личность учителя как субъекта педагогической деятельности
- •2. 3. Особенности личности учителя начальных классов
- •Вопросы и задания к модулю 2
- •Рекомендуемая литература
- •3.2. Компетентностный подход в развитии педагогической культуры современного учителя
- •3.4. Самообразование и самовоспитание в профессионально-личностном становлении будущего учителя.
- •Рекомендуемая литература
- •Модуль 4. Планы семинарских занятий по курсу
- •Материалы к семинарскому занятию
- •Как убедить собеседника в своей точке зрения?
- •Несколько важных открытий.
- •Высказывания о личности учителя.
- •Методики по изучению собственной личности Методика 1
- •Ключ к методике оценки свойств темперамента человека
- •Методика 2
- •Ключ к методике 2.
- •Методика 3
- •Методика 4 Изучение самооценки с помощью процедуры ранжирования
- •Опросник
- •Обработка результатов
- •Интерпретация результатов
- •Методика 5
- •1. Оценка поведения при решении проблем.(оп)
- •2. Определение уровня мотивации (оум)
- •Методика 6 Изучение мотивов учебной деятельности
- •Опросник
- •Обработка результатов
- •Интерпретация результатов
- •Методика 7
- •Ключ к методике 7
- •Методика № 8
- •Ключ к методике 8
- •Методика 9 Знаете ли вы себя?
- •Ключ к методике 9
- •Пояснительная записка.
- •Планы практических занятий Практическое занятие №1
- •Методика 1
- •Методика 2
- •Практические занятия 2, 3, 4.
- •Литература
- •Заключение
- •Литература
Методика 4 Изучение самооценки с помощью процедуры ранжирования
Потребность в уважении, признании является одной из важнейших потребностей личности. В некоторых концепциях личности она относится к базовым, фундаментальным потребностям (например, у А. Маслоу). Эти потребности напрямую связаны с таким центральным образованием личности, как самооценка. Она является составной частью ядра личности и в значительной степени определяет социальную адаптацию личности, являясь регулятором ее поведения и деятельности. Однако самооценка не есть нечто данное, изначально присущее личности. Само ее формирование происходит в процессе деятельности и межличностного взаимодействия. Социум в значительной степени влияет на формирование самооценки личности. Отношение человека к самому себе является наиболее поздним образованием в системе отношений человека к миру. И поскольку самооценке принадлежит особо важное место в структуре отношений личности, то при выявлении смыслообразовательных стратегий студентов, необходимы ее изучение и учет. В целях изучения адекватности уровня самооценки может быть использована методика, разработанная А.А. Реаном.
Опросник
Инструкция: «Распределите перечисленные ниже качества, присвоив им № от 1 до 20:
А – по тому, насколько они Вам импонируют (нравятся);
Б – по отношению к себе, т.е. по тому, в какой мере они Вам свойственны».
а) уступчивость
б) смелость
в) вспыльчивость
г) настойчивость
д) нервозность
е) терпеливость
ж) увлекаемость
з) пассивность
и) холодность
к) энтузиазм
л) осторожность
м) капризность
н) медлительность
о) нерешительность
п) энергичность
р) жизнерадостность
с) мнительность
т) застенчивость
у) беспечность
ф) упрямство
Обработка результатов
Обработка данных заключается в определении разности между желаемым и реальным уровнем каждого качества (d), и далее по формуле вычисляется коэффициент корреляции:
Интерпретация результатов
По значению коэффициента корреляции можно судить об адекватности уровня самооценки. Чем ближе коэффициент к 1 (от 0,7 до 1,0), тем выше самооценка, и наоборот. Об адекватной самооценке свидетельствует коэффициент от 0,4 до 0,6.
Методика 5
Тест по определению уровня своей внутренней творческой среды (УСВТС) (Артур Б. ВанГанди США, Нью-джерси, 1983 )
1. Оценка поведения при решении проблем.(оп)
Определите, как часто вы пользуетесь описанным способом решения проблем. Значения цифр: 5–всегда, 4–часто, 3–иногда, 2–редко, 1–никогда.
1.Упорно ли вы движетесь к решению проблемы?
2. Способны ли вы на риск ради решения задачи?
3. Ищите ли вы положительные стороны в каждой новой идее?
4. Вы собираете максимум информации о своей проблеме, перед тем как подойти к её решению?
5. Проверяете ли вы все свои исходный предположения?
6. Используете ли вы фантазию при поиске решения?
7. Вы всегда решаете проблему до конца?
8. Вы не терпите чьего-либо чрезмерного влияния на вас?
9. Обращаетесь ли вы к своему воображению при решении задачи?
10. Вы не спешите принимать окончательное решение?
11. Концентрируете ли вы всё своё внимание на решаемой задаче?
12. Вам легко даётся синтез всей информации касающейся задачи?
13. Используете ли вы аналоги при решении своей проблемы?
14. Вы быстро находите большое количество потенциальных решений?
15. Вам легко даётся анализ вариантов решения?
16. Полагаетесь ли вы во всём на свою интуицию?
17. Вы долго обдумываете варианты решения, перед тем, как принять или отвергнуть их?
18. Вы предпочитаете оригинальные решения проблем?
19. Вы всё время думаете над решением проблемы?
20. Вы глубоко рассматриваете проблему?
Сумма____________