Konfliktolog_lek
.pdfМинистерство образования и науки Российской Федерации
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет»
Кафедра истории и политологии
С. Т. Стегарев
КОНФЛИКТОЛОГИЯ
Конспект лекций
Специальность 030602 – Связи с общественностью
Санкт-Петербург
2010
Допущено редакционно-издательским советом СПбГИЭУ
в качестве методического издания
Составитель канд. филос. наук, доц. С.Т. Стегарев
Рецензент канд. юрид. наук, доц. А.А. Марков
Подготовлено на кафедре истории и политологии
Одобрено научно-методическим советом гуманитарного факультета
Отпечатано в авторской редакции с оригинал-макета, представленного составителем
© СПбГИЭУ, 2010
2
СОДЕРЖАНИЕ |
|
|
Введение………………………………………………………..5 |
|
|
Раздел 1. Введение в конфликтологию. |
|
|
Предмет и методы конфликтологии ……………...6 |
|
|
Тема 1. Конфликтология как учебная дисциплина……….….6 |
|
|
Тема 2. История возникновения и развития |
|
|
конфликтологии…………………………………… |
…………13 |
|
Раздел П. Общая теория конфликта ………………………..29 |
|
|
Тема 3. Характеристика конфликта как |
|
|
социального явления…………………………………29 |
|
|
Тема 4. Причины и механизмы возникновения |
|
|
конфликтов………………………………………….41 |
|
|
Раздел Ш. Проблема типологии конфликтов……………… |
50 |
|
Тема 5. Классификация конфликтов……………………….. 50 |
|
|
Раздел IV. Человеческий фактор в конфликте ……………..78 |
|
|
Тема 6. Человеческий фактор в конфликте…………………78 |
|
|
Раздел V. Поведение в конфликте ………………………….89 |
|
|
Тема 7. Поведение личности в конфликте…………………. 89 |
|
|
Раздел VI. Эскалация и деэскалация |
………………………97 |
|
Тема 8. Динамика конфликтного взаимодействия………… |
97 |
|
Раздел VII. Процесс управления конфликтным |
|
|
взаимодействием ………………………………114 |
|
Тема 9. Процесс управления конфликтным взаимодействии114 Раздел VIII. Третья сторона в урегулировании конфликтов.119 Тема 10. Третья сторона в управлении конфликтным взаимо-
действием……………………………………………… |
……… |
119 |
|
Раздел IX. Переговоры как средство урегулирования |
|
||
|
конфликтов |
……………………………………..128 |
|
Тема 11. |
Переговорный процесс в конфликтологии ……… |
128 |
|
Раздел X. Проблема предупреждения и предотвращения |
|
||
|
конфликтов ……………………………………….135 |
|
|
Тема 12. |
Проблема предупреждения и предотвращения |
|
|
|
конфликтов………………………………………… |
...135 |
Раздел XI. Информационное противоборство в конфликте ..142 Тема 13. Сущность и содержание информационного конфлик-
та………………………………………………………………...142
3
Раздел XII. Связи с общественностью в условиях
|
конфликта ………………… |
…………………...153 |
Тема 14. Конфликты в организации………………………….153 |
||
Тема 15. Конфликты в сфере управления……………………158 |
||
Тема 16. |
Связи с общественностью в условиях конфликтного |
|
взаимодействия…………………………………...……………163 |
|
|
Раздел XIII. Конфликты в современном мире ………………163 |
||
Тема 17. |
Сущность и содержание глобальных и региональных |
|
международных конфликтов………………………………….163 |
|
|
Раздел XIV. Конфликты в России и СНГ ……………………171 |
||
Тема 18. |
Конфликты в обществе………………………..…… |
.171 |
Тема 19. |
Конфликты на постсоветском пространстве и пробле- |
мы их урегулирования………………………………................187
Тестовые задания (отдельная методическая разработка)…..
Заключение……………………………………………………..190 Список литературы…………………………………………….192
Терминологический словарь…………………………………..194 ПРИЛОЖЕНИЕ (извлечение из рабочей программы) ........... 204
4
Введение
Учебная дисциплина занимает важное место в процессе профессиональной подготовки специалистов, позволяет студентам приобрести знания и навыки регулирования отношений между сотрудниками в организации, между организациями, различными их структурами на базе конфликтологических знаний, навыков применения различных технологий управления конфликтом.
Цель учебной дисциплины «Конфликтология»: дать студентам знания теории конфликта; сформировать у специалиста способность анализировать конфликтные ситуации, динамику конфликтов; сформировать навыки управления конфликтным взаимодействием, выполнения функций медиатора по разрешению конфликтов.
Задачи учебной дисциплины: овладеть теоретическими основами конфликтологических знаний; ознакомиться с историей возникновения, становления и развития конфликтологических взглядов; сформировать навыки социально-психологического анализа конфликтных взаимоотношений, применения различных технологий управления конфликтами; привить навыки и умения выполнения функций медиатора в переговорном процессе.
Конспект лекций представляет собой содержание лекций по темам разделов учебной дисциплины, соответствующим дидактическим единицам ГОС ВПО, программе предмета «Конфликтология». В конспект лекций включены контрольные вопросы по темам, тестовые задания по разделам, выполненные в качестве отдельной методической разработки, список литературы, терминологический словарь.
Конспект лекций предназначен для студентов, аспирантов, преподавателей, а также для тех, кто интересуется проблемой предупреждения и разрешения конфликтного взаимодействия.
5
Раздел 1. Введение в конфликтологию. Предмет и методы конфликтологии.
Тема 1. Конфликтология как учебная дисциплина.
Вопросы лекции:
1.Предмет, задачи и методы конфликтологии.
2.Методологические принципы исследования конфликтологии.
Вступительная часть: запись темы, вопросов лекции; целевая установка занятия; актуальность и практическое значение темы, методика изучения темы; задание для подготовки к семинару; литература.
1 вопрос: Предмет, задачи и методы конфликтологии. Место и роль конфликтов в жизни общества, коллектива,
человека. Проблемы конфликтных взаимоотношений исследует самостоятельная, комплексная отрасль знаний – конфликтология.
Конфликт – острое противоречие, достигшее высшей фазы своего развития, выражающее столкновение противоположных несовместимых материальных и духовных потребностей, ценностей, интересов, мотивов, взглядов, убеждений, и, в котором, сторона поставлена перед выбором одной из ценностей, позиций.
Конфликтология – это система знаний, научная дисциплина о причинах, формах, динамике социальных конфликтов и путях их предупреждения и разрешения; это теория и практика психологической работы в области регулирования социальных конфликтов. Это междисциплинарная область научного исследования конфликта.
Изучение конфликтологии имеет важное практическое значение для специалистов по связям с общественностью, так, как они являются структурой обеспечения социальной стабильности общества, организации, коллектива и специалист по связям с общественностью должен уметь действовать в условиях кризисных ситуаций, помогать разрешать конфликты, возникающие и развивающиеся в коллективе.
Как мы будем изучать учебную дисциплину?
Изучаем дисциплину в течение учебного года в 7-8 семестрах. Всего 204 часа, из них: в 7 семестре - 51 час лекций и 17 часов семинаров, всего 68 часов, сдаем зачет. В 8 семестре 17 часов лекций и 17 часов и практических занятий, всего 34 часа – сдаем экзамен по всему курсу.
6
Указывается список литературы; высказываются рекомендации по работе с литературой; по ведение конспектов; требования к дисциплине занятий (посещаемость, выступления, доклады, индивидуальные задания, исследования, опросы, участие в дискуссии и т.п.), стимулы…
Самое общее представление о предмете конфликтологии дает этимология слова «конфликт» – « логия», т.е. «наука о конфликте», но позиции ученых не совпадают в понимании конфликтологии.
Разные подходы к пониманию конфликтологии:
-Анцупов А.Я., Шипилов А.И. – чаще «междисциплинарная область научного исследования конфликта», реже « формирующаяся самостоятельная наука»;
-Кармин А.С. «конфликтология как наука постепенно приобретает статус самостоятельной научной дисциплины, имеющей комплексный характер»;
-Емельянов С.М. «это система знаний о закономерностях и механизмах возникновения и развития конфликтов, а также о принципах и технологиях управления ими».
Каждая наука имеет свой объект и предмет исследования. Конфликтология является комплексной областью знаний, включая в себя теоретические положения многих наук, исследующих общество, человека в частности. Для понимания объекта и предмета конфликтологии необходимо связать воедино все исследования конфликтных отношений в различных отраслях общественных отношений, человеческой жизнедеятельности которые ведутся в рамках:
1. Военных наук.
2. Искусствоведения.
3. Истории.
4. Математики.
5. Педагогики.
6. Политологии.
7. Правоведения.
8. Психологии.
9. Социобиологии.
10. Социологии.
11. Философии, и др.
7
Каждая из названных отраслей науки имеет свой объект исследования, а в конфликтологическом плане – конфликтные взаимодействия в целом.
Для конфликтологии объектом исследования выступает конфликтное взаимодействие, конфликт в целом. Центральным объектом являются социальные конфликты, а их ядром – межличностные.
Предметом конфликтологии являются закономерности и механизмы возникновения и развития конфликтов, технологии их разрешения.
Рассмотрим место и роль конфликтологии в системе других наук, взаимосвязь с ними. Объект в целом совпадает, а предмет нет. Только конфликтология комплексно исследует все конфликты с точки зрения теория и практики.
Основными целями конфликтологии, которая одновременно носит фундаментальный и прикладной характер, представляя теорию и практику, являются:
-исследование всех конфликтов, выступающих объектом науки, интенсивное развитие конфликтологической теории;
-создание системы конфликтологического образования в стране, пропаганда конфликтологических знаний в обществе;
-организация в России системы практической работы конфликтологов по прогнозированию, предупреждению и урегулированию конфликтов.
Целевая установка предполагает решение следующих задач: 1. Исследование сущности, причин, типологии, динамики,
функций конфликтов.
2. Разработку и обоснование стратегий и моделей поведения личности, группы людей в конфликтном взаимодействии.
3.Разработку технологий, методических рекомендаций управления конфликтным взаимодействием.
4.Прогнозирование динамики развития конфликтов.
5.Обоснование содержания и методики управленческой деятельности по разрешению конфликтов.
6.Выработку психолого-педагогических рекомендаций по профилактике конфликтного поведения.
7.Обоснование эффективной системы конфликтологического образования, подготовки профессионалов-конфликтологов.
8
Методы исследования конфликтного взаимодействия:
А) классический подход к классификации методов, исходя из особенностей решения познавательных и научных задач:
1.Группа теоретических методов (исторический, социологический, антропологический, системный и др.).
2.Группа эмпирических методов (наблюдение, опрос, изучение документов, анализ результатов практической деятельности, тестирование, эксперимент).
3.Группа общенаучных, логических методов: анализ-синтез, индукция, дедукция. моделирование и др.
Б) Методы конфликтологии:
1.Методы изучения и оценки личности.
2.Методы изучения и оценки социально-психологических явлений в группах.
3.Методы диагностики и анализа собственно конфликта.
4.Методы управления конфликтами (структурные методы, метод картографии).
Анцупов А.Я. выделяет несколько другую типологию методов исследования конфликтов:
- психологические методы (опросники, тесты Айзенка, Томаса и др.);
- модульный социотест (исследование взаимоотношений в коллективе);
- ситуационный метод (выбор ситуации как неделимой единицы анализа);
- качественные методы (группы теоретических, общенаучных методов);
- математическое моделирование конфликта и др.
Цель учебной дисциплины «Конфликтология»: дать студентам знания теории конфликта; сформировать у специалиста по связям с общественностью способность анализировать конфликтные ситуации, динамику конфликтов; сформировать навыки управления конфликтным взаимодействием, выполнения функций медиатора по разрешению конфликтов.
Задачи учебной дисциплины: овладеть теоретическими основами конфликтологических знаний; ознакомиться с историей возникновения, становления и развития конфликтологических взглядов; сформировать навыки социально-психологического
9
анализа конфликтных взаимоотношений, применения различных технологий управления конфликтами; привить специалистам по связям с общественностью навыки и умения выполнения функций медиатора в переговорном процессе.
Учебная дисциплина занимает важное место в процессе профессиональной подготовки специалиста сферы связей общественностью, т. к. позволяет студентам приобрести знания и навыки регулирования отношений между сотрудниками в организации, между организациями, различными их структурами на базе конфликтологических знаний, навыков применения различных технологий управления конфликтным взаимодействием
Конфликтология, являясь междисциплинарной сферой научного знания, тесно соприкасается и базируется на положениях следующих учебных дисциплин: философии, политологии, социологии, правоведения, отечественной истории, культурологии, психологии и педагогики и др., и обеспечивает изучение дисциплин специализации.
В процессе изучения дисциплины используются такие формы занятий, как лекции, семинарские и практические занятия. На лекциях излагаются наиболее сложные теоретические и практические проблемы конфликтологии, обстоятельно раскрываются закономерности, принципы, научные термины и т.п. Семинарские занятия позволят студентам расширить и упрочить знания предмета, приобрести навыки публичного выступления, ведения дискуссии, умения формулировать выводы, отстаивать и аргументировать свою позицию, убеждать оппонента и др. Практические занятия предполагают формирование навыков и умений проведения диагностики конфликта, применения различных технологий предупреждения и разрешения конфликтов, применения конфликтологических знаний в практической деятельности специалиста по связям с общественностью.
Основные категории учебной дисциплины: конфликт, конфликтология, конфликтная ситуация (КС), конфликтанты, структура конфликта, динамика конфликта, инцидент, эскалация и кульминация конфликта, управление конфликтом, медиатор и др.
10