Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебное пособие_Методика организации игры.doc
Скачиваний:
1453
Добавлен:
26.03.2015
Размер:
2.99 Mб
Скачать

4.16. Реферат

Реферат (от лат. refero — докладываю, сообщаю) — краткое изложение в письменном виде содержания книги, научной работы, результатов изучения научной проблемы; доклад на определённую тему, включающий обзор соответствующих литературных и других источников.

Цель написания реферата — осмысленное систематическое изложение научной проблемы, темы, приобретение навыка «сжатия» информации, выделения в теме главного, а также освоение приемов работы с научной и учебной литературой. Реферирование предполагает выражение авторской позиции по рассматриваемой проблеме. Рекомендуемый объем реферата — 10-15 страниц печатного текста (1,5 интер­вал, размер шрифта 14).

Структура реферата:

  1. Введение (актуальность выбранной темы, цели и задачи рефе­ративной работы; основные источники информации). 1-2 страницы.

  2. Основная часть.

  3. Заключение (выводы по содержанию реферата, результат выполнения задачи, поставленной во введении) Объем 1-2 страницы.

  4. Библиография.

Качественные характеристики

Оценка

Работа основана на добросовестной проработке нескольких источников или рекомендованной монографии.

8-10 баллов

Работа выполнена серьезно, основательно, но есть недочеты.

6-7 баллов

Грамотный пересказ без представления собственной позиции

4-5 баллов

Работа списана или скачана из интернета.

1-3 балла

Работа не выполнена.

0 баллов

Реферат может быть следующих видов:

  • реферат-конспект — содержит в обобщенном виде фактическую ин­формацию, иллюстративный материал, сведения о методах исследова­ния, полученных результатах и возможностях их применения;

  • реферат-резюме (основные положения, тесно свя­занные с темой текста);

  • реферат-обзор составляется на основании нескольких первичных тек­стов, дает сопоставление различных точек зрения по конкретному во­просу;

реферат-доклад имеет развернутый характер, наряду с анализом ин­формации, приведенной, дает объективную оценку проблемы.

4.17. Методика «Мозаика»

Это универсальная структура взаимодействия, которая основана на идее разделения работы между исполнителями с последующей сборкой ре­зультатов. Ее можно использовать для организации эффективной ра­боты внутри группы. При этом:

  • каждый член группы разрабатывает свой раздел материалов (работает над ним самостоятельно, с участием других членов группы или других групп);

  • подготовленный материал представляется партнерам, изучается и (или) используется совместно.

Экспертные группы мо­гут организовываться по разным основаниям. Например, члены экспертных групп могут искать информацию по общей теме в различных источниках (учебник, энциклопедия, Интернет).

4.18. Таблица «з — х — у»

Методика работы с текстом по таблице «Знаю — Хочу знать — Узнал» позволяет комплексно анализировать учебные тексты, а также стимулирует анализ собственных познавательных интересов. Таблица может использоваться в рамках модерации групповой работы, в качестве индивидуальных заданий.

Знаю

Хочу узнать

Узнал


Примерный алгоритм работы:

  1. До знакомства с текстом самостоятельно или в группе заполните первый и второй столбики таблицы «Знаю», «Хочу узнать».

  2. В ходе чтения текста и обсуждения прочитанного заполните графу «Узнал».

  3. Анализ проделанной работы, сопоставление содержания граф.

Дополнительно можно предложить еще 2 графы —«источники информации», «что осталось не раскрыто».