17. Психофизиологическая характеристика рабочего цикла военнослужащего-оператора

Рабочий цикл военнослужащего-оператора - это последовательность стандартных этапов его профессио¬нальной деятельности.

Первый этап - прием информации:

-два вида поступающей к оператору информации - инструментальная (показания приборов, осуществляется перекодировка) и неинструментальная (без перекодировки, непосредственно на органы чувств);

-обнаружение - выделение объекта из фона;

-различение - раздельное восприятие двух объектов, расположенных рядом, либо выделение деталей;

-опознание - выделение и классификация существенных признаков объекта.

В результате работы на первом этапе информация приводится к виду, пригодному для оценки и принятия решения, формируется предварительное представление о состоянии управляемого объекта.

При приеме информации максимальную нагрузку имеет зрительный анализатор - до 90% всей поступающей информации.

Второй этап - оценка, переработка информации и принятие решения:

-сопоставление заданных и текущих (реальных) режимов работы системы «человек-машина»;

- определение очередности обработки информации.

-анализ и обобщение поступающей информации;

-выбор возможных способов действий;

-оценка последствий правильных и ошибочных решений;

-принятие решения о необходимых действиях (или отсутствии необходимости манипуляции).

При работе на втором этапе максимальную нагрузку имеют познавательные психические процессы.

Третий этап - реализация принятого решения:

-поиск нужного органа управления;

-приведение принятого решения в исполнение (выполнение определенных действий или выдача соответствующих распоряжений) - нажатие кнопки, включение тумблера, поворот рычага или речевая команда;

-отсутствие управляющих движения (если было принято решение об отсутствии необходимости манипуляции).

При работе на третьем этапе максимальную нагрузку имеет двигательная сфера человека, особые требования предъявляются к тонкой двигательной координации.

Четвертый этап - контроль принятого решения и выполненного действия:

-прием инструментальной и неинструментальной информации;

-сличение (сопоставление) заданных параметров управления с реальными параметрами после выполненного управляющего действия.

При значительном расхождении (ошибка рассогласования) между ожидаемым результатом и фактическим положением объекта управления рабочий цикл человека-оператора вновь активируется с целью устранения возникшего несовпадения

18. Операторская работоспособность военнослужащих

Операторская работоспособность военнослужащего - это способность военнослужащего выполнять требуемую операторскую работу с заданным качеством за определенное время при нормируемой физиологической «цене» деятельности.

Качество операторской деятельности - это технико- экономические показатели выполнения человеком- оператором профессиональных задач в рамках допустимых отклонений.

Операторская работоспособность военнослужащего определяется скоростью и точностью реализации рабочего цикла человека-оператора.

Способы оценки операторской работоспособности:

-прямая оценка - соответствие качества деятельности имеющимся нормативам, наличие ошибочных действий (оценка качества деятельности);

-косвенная оценка - скорость и точность сенсомоторных реакций (элементы деятельности), величина резервов внимания, физиологическая «цена» работы.

Оценка соответствия качества деятельности имеющимся нормативам, наличие ошибочных действий:

-визуально по отклонению от цели, отклонениям по курсу, глубине, высоте;

-по результатам объективной регистрации параметров управления («черный ящик»).

Оценка скорости и точности сенсомоторных реакций:

-определение скорости простой сенсомоторной реакции на световой или звуковой раздражители;

-определение скорости и точности сложных сенсомоторных реакций;

-определение точности реакций на движущийся объект;

-определение точности реакций слежения.

Оценка величины резервов внимания (количественная характеристика возможности человека воспринимать и перерабатывать дополнительную информацию в процессе основной деятельности без снижения её качества) - сравнение скорости и точности сложных сенсомоторных реакций, полученных в период до работы, с результатами их оценки при выполнении задач совмещенной операторской деятельности (выражается в процентах).

Физиологическая «цена» работы - степень выраженности вегетативных функций (ЧСС, ЧД, АД, энерготраты) при выполнении работы. Ее увеличение в процессе операторской деятельности свидетельствует о нарастающем утомлении и снижении работоспособности.