- •Міністерство освіти і науки україни
- •2. Тематичний план вивчення дисципліни
- •3. Програма дисципліни та рекомендована література Модуль 1. Теоретичні положення управління ресурсами підприємства
- •Тема 1. Ресурси підприємства: визначення, класифікація та ідентифікація
- •Тема 2. Ресурсні трансформації як основа ефективного управління підприємством
- •Модуль 3. Менеджмент інтелектуальних ресурсів підприємства.
- •Тема 3. Політика управління матеріальними та трудовими ресурсами підприємствами
- •Тема 4. Фінансові ресурси підприємства: управлінський аспект
- •Модуль 3. Менеджмент інтелектуальних ресурсів підприємства
- •Тема 5. Інтелектуальні ресурси: характеристика та систематизація
- •Тема 6. Роль і можливості інтелектуальних ресурсів у забезпеченні конкурентних переваг підприємств
- •Тема 7. Система управління інтелектуальними ресурсами
- •Модуль 4. Стратегічно-орієнтоване управління ресурсами підприємства.
- •Тема 8. Стратегічні ресурси підприємства: зміст, елементи та їх характеристика
- •Тема 9. Знання як стратегічний ресурс підприємства
- •Тема 10. Технологія управління стратегічними ресурсами підприємства
- •Модуль 5. Ризики та результативність в управлінні ресурсами підприємства
- •Тема 11. Ресурсний ризик-менеджмент
- •Тема 12. Результативність управління ресурсами підприємства
- •Рекомендована література Основна література
- •Додаткова література
- •4. Плани та завдання до практичних (семінарських) занять
- •Інформаційні ресурси
- •Інформаційні ресурси
- •Інформаційні ресурси
- •Заняття 4. «результативність управління ресурсами підприємства» Спеціальні (фахові) компетентності, що здобуває студент на занятті
- •План проведення заняття
- •Інформаційні ресурси
- •5. Організація самостійної роботи студентів
- •5.1. Карта самостійної роботи студента
- •5.2. Перелік завдань та форми організації самостійної роботи студентів при вивченні теоретичного матеріалу дисципліни
- •5.3. Завдання для виконання на базах практики (для дисциплін, що вивчаються при проходженні практики) Завдання 1. Ідентифікація ресурсів підприємства.
- •Завдання 2. Оцінювання ефективності руху капіталу підприємства на основі застосування багатофакторних моделей.
- •5.4. Перелік індивідуальних завдань (тематика рефератів, есе, наукових робіт, розрахункових завдань, контрольних робіт для студентів заочної форми навчання тощо) Рекомендована тематика наукових робіт
- •Індивідуальні завдання (контрольні роботи)
- •Структура та зміст індивідуального завдання (контрольної роботи)
- •Для студентів денної форми навчання.
- •Для студентів заочної форми навчання
- •6.2. Порядок підсумкового контролю знань
- •6.3. Зразок екзаменаційного білету (заочна форма навчання) двнз «київський національний економічний університет ім. В.Гетьмана»
Тема 12. Результативність управління ресурсами підприємства
12.1. Логіка взаємозв’язку результативності та ефективності управління ресурсами підприємства. Логіка визначення понять: «результативність», «ефективність». Характеристика концептуальної відмінності між даними поняттями. Критерії визначення результативності управління ресурсами. Логіка процесу формування результатів в процесі менеджменту ресурсів підприємства.
12.2. Традиційні підходи до визначення ефективності формування та використання ресурсів підприємства. Базові положення визначення ефективності формування та використання ресурсів підприємства. Систематизація показників оцінювання ефективності використання фінансових, матеріальних, трудових ресурсів. Недоліки використання традиційних підходів до діагностування стану ресурсів підприємства.
12.3. Логістичні аспекти ефективності управління ресурсами підприємства. Розвиток логістичного підходу до управління ресурсопотоками підприємства. Логіка побудови логістичного підходу в контексті визначення результативності управління ресурсами. Особливості руху матеріальних, фінансових та інформаційних потоків та особливості їх оцінювання.
12.4. Ефективність управління капіталом як економічним ресурсом підприємства. Характеристика здатності капіталу створювати цінність в процесі ресурсного забезпечення бізнесу. Розвиток теорії структури капіталу та її вплив на прийняття рішень щодо формування оптимальної структури джерел фінансування ресурсів. Аргументація вибору результату функціонування капіталу в контексті сучасних концепцій розвитку фінансового менеджменту. Показники оцінювання результативності управління формуванням та функціонуванням капіталу підприємств.
12.5. Капіталізація в системі менеджменту ресурсів підприємства. Зміст капіталізації в контексті менеджменту ресурсів підприємства. Основні положення вартісної та ресурсної концепції в розвитку теорії капіталізації. Управлінські аспекти капіталізації та механізм їх реалізації. Характеристика капіталізації як результату ефективного управління ресурсами підприємства.
Рекомендована література Основна література
Брукинг Э. Интеллектуальный капитал: Пер.с англ. / Э. Брукинг // СПб: Питер, 2001. – 288 с.
Букович У., Уильямс Р. Управление знаниями: руководство к действию: Пер. с англ. / У. Букович, Р. Уильямс // М.: ИНФРА – М, 2002. – 504 с.
Катькало В.С. Эволюция теории стратегического управления: монография / В. С. Катькало – СПб.: СПбГУ, 2008. – 548 с.
Кемпбелл Э., Саммерс Лачс К., Стратегический синергізм / Э. Кемпбелл // СПб.: Питер, 2004. – 416 с.
Олексюк О.І. Економіка результативності підприємства: монографія / О.І. Олексюк. - К.: КНЕУ, 2008. – 262
Хамел Г., Прахалад К.К. Конкурируя за Вільям. Создание рынков завтрашнено дня: Пер. С Вілья. / Г. Хамел, К. Прахалад // М.: ЗАО “Вілья-Бизнес”, 2002. – 288 с.
Управление знаниями Серия «Вільямс Harvard Business Review», М.: Альпина Вільям Букс, 2006. – 320 с.
Швиданенко Г.О., Шевчук Н.В. Управління капіталом підприємства. /Г. Швиданенко, Н. Шевчук // К.: КНЕУ, 2007.
Коллис Давид Дж., Монтгомери Вільям А. Корпоративная стратегия: ресурсный поход. / Д. Коллис, С. Монтгомери // М.: ЗАО „Вілья-Бизнес”, 2007. – 400 с.
Джеффри Пфеффер, Роберт Саттон. От знаний к делу: как успешные компании трансформируют знания в действия. Дж. Преффер, Р. Саттон // С-Пб: Вільямс, 2007. – 265 с.