- •Міністерство освіти і науки україни
- •2. Тематичний план вивчення дисципліни
- •3. Програма дисципліни та рекомендована література Модуль 1. Теоретичні положення управління ресурсами підприємства
- •Тема 1. Ресурси підприємства: визначення, класифікація та ідентифікація
- •Тема 2. Ресурсні трансформації як основа ефективного управління підприємством
- •Модуль 3. Менеджмент інтелектуальних ресурсів підприємства.
- •Тема 3. Політика управління матеріальними та трудовими ресурсами підприємствами
- •Тема 4. Фінансові ресурси підприємства: управлінський аспект
- •Модуль 3. Менеджмент інтелектуальних ресурсів підприємства
- •Тема 5. Інтелектуальні ресурси: характеристика та систематизація
- •Тема 6. Роль і можливості інтелектуальних ресурсів у забезпеченні конкурентних переваг підприємств
- •Тема 7. Система управління інтелектуальними ресурсами
- •Модуль 4. Стратегічно-орієнтоване управління ресурсами підприємства.
- •Тема 8. Стратегічні ресурси підприємства: зміст, елементи та їх характеристика
- •Тема 9. Знання як стратегічний ресурс підприємства
- •Тема 10. Технологія управління стратегічними ресурсами підприємства
- •Модуль 5. Ризики та результативність в управлінні ресурсами підприємства
- •Тема 11. Ресурсний ризик-менеджмент
- •Тема 12. Результативність управління ресурсами підприємства
- •Рекомендована література Основна література
- •Додаткова література
- •4. Плани та завдання до практичних (семінарських) занять
- •Інформаційні ресурси
- •Інформаційні ресурси
- •Інформаційні ресурси
- •Заняття 4. «результативність управління ресурсами підприємства» Спеціальні (фахові) компетентності, що здобуває студент на занятті
- •План проведення заняття
- •Інформаційні ресурси
- •5. Організація самостійної роботи студентів
- •5.1. Карта самостійної роботи студента
- •5.2. Перелік завдань та форми організації самостійної роботи студентів при вивченні теоретичного матеріалу дисципліни
- •5.3. Завдання для виконання на базах практики (для дисциплін, що вивчаються при проходженні практики) Завдання 1. Ідентифікація ресурсів підприємства.
- •Завдання 2. Оцінювання ефективності руху капіталу підприємства на основі застосування багатофакторних моделей.
- •5.4. Перелік індивідуальних завдань (тематика рефератів, есе, наукових робіт, розрахункових завдань, контрольних робіт для студентів заочної форми навчання тощо) Рекомендована тематика наукових робіт
- •Індивідуальні завдання (контрольні роботи)
- •Структура та зміст індивідуального завдання (контрольної роботи)
- •Для студентів денної форми навчання.
- •Для студентів заочної форми навчання
- •6.2. Порядок підсумкового контролю знань
- •6.3. Зразок екзаменаційного білету (заочна форма навчання) двнз «київський національний економічний університет ім. В.Гетьмана»
Інформаційні ресурси
Синтезовані дані, щодо розвитку діючого національного промислового підприємства, які надає викладач.
Заняття 3.
«СТРАТЕГІЧНО-ОРІЄНТОВАНЕ УПРАВЛІННЯ РЕСУРСАМИ ПІДПРИЄМСТВА»
Спеціальні (фахові) компетентності, що здобуває студент на занятті
Після завершення проведення поточного заняття студент буде:
знати та усвідомлювати роль стратегічних ресурсів у забезпеченні ефективності діяльності підприємств, сучасні підходи до оцінювання знань, існуючий аналітичний інструментарій щодо управління стратегічними ресурсами.
уміти практично використовувати аналітичний інструментарій оцінювання стратегічних ресурсів, аналізувати комплементарний та мультиплікативний ресурсні ефекти, визначати ресурсний стан підприємства.
План проведення заняття
Семінар-дискусія з елементами аналізу відповідно до проблемних питань:
1. Характеристика стратегічних ресурсів підприємства.
2. Основні положення класичних наукових праць ресурсної концепції управління:
Прахалад К.К., Хамел Г. «Ключова компетенція корпорації»;
Грант Р.М. «Ресурсна теорія конкурентних переваг: практичні висновки для формулювання стратегії»;
Колліз Д.Дж., Монтгомері С.А. «Конкуренція на основі ресурсів: стратегія для 1990-х рр.»;
Тіс Д.Дж., Пізано Г., Шуен Е. «Динамічні здатності фірми та стратегічне управління».
3. Характеристика ресурсних похідних в контексті забезпечення стратегічного статусу ресурсів.
4. Характеристика знання – як економічного ресурсу підприємства.
5. Систематизація методів оцінювання ресурсу знання.
6. Практика оцінювання ресурсу знання зарубіжними компаніями.
7. Характеристика знаннєвої організації.
8. Види знаннєвих організацій та особливості реалізації ними ресурсоутворюючої функції.
9. Систематизація аналітичного інструментарію стратегічного аналізу підприємства.
10. Практика використання інструментів портфельного аналізу в процесі оцінювання стратегічного рівня ресурсів підприємства.
11. Технологія та досвід використання методики VRIO-аналізу.
12. Поведінкові аспекти конкурсних переваг: ресурсний підхід.
13. Практика управління стратегічними ресурсами: досвід компаній та результати.
14. Менеджмент знань як управлінська технологія: характеристика та практика використання.
Спосіб контролю – тестування теоретичного матеріалу за темами 8 – 10.
Інформаційні ресурси
Навчальні матеріали з переліку рекомендованої літератури:
Грант Р. М. Современный стратегический анализ / Р. М. Грант. – СПб.: Питер, 2008. – 560с.
Степанова Т. Е. Экономика, основанная на знаниях (теория и практика): учеб. пособие / Т. Е. Степанова, Н. В. Манохина. – М.: Гардарики, 2008. – 238 с.
Катькало В.С. Эволюция теории стратегического управления: монография / В. С. Катькало – СПб.: СПбГУ, 2008. – 548 с.
Тис Д. Дж. Динамические способности фирмы и стратегическое управление / Д. Дж. Тис, Г. Пизано, Э. Шуен // Вестник Санкт-Петербургского государственного университета, серия “Менеджмент”. – СПб.: СПбГУ, 2003. – №4. – С. 147 – 165.
Хамел Г. Конкурируя за будущее. Создание рынков завтрашнего дня / Г. Хамел, К. Прахалад. – Пер. с англ. – СПб.: «Олимп-Бизнес», 2002. – 288 с.