- •Міністерство освіти і науки україни
- •2. Тематичний план вивчення дисципліни
- •3. Програма дисципліни та рекомендована література Модуль 1. Теоретичні положення управління ресурсами підприємства
- •Тема 1. Ресурси підприємства: визначення, класифікація та ідентифікація
- •Тема 2. Ресурсні трансформації як основа ефективного управління підприємством
- •Модуль 3. Менеджмент інтелектуальних ресурсів підприємства.
- •Тема 3. Політика управління матеріальними та трудовими ресурсами підприємствами
- •Тема 4. Фінансові ресурси підприємства: управлінський аспект
- •Модуль 3. Менеджмент інтелектуальних ресурсів підприємства
- •Тема 5. Інтелектуальні ресурси: характеристика та систематизація
- •Тема 6. Роль і можливості інтелектуальних ресурсів у забезпеченні конкурентних переваг підприємств
- •Тема 7. Система управління інтелектуальними ресурсами
- •Модуль 4. Стратегічно-орієнтоване управління ресурсами підприємства.
- •Тема 8. Стратегічні ресурси підприємства: зміст, елементи та їх характеристика
- •Тема 9. Знання як стратегічний ресурс підприємства
- •Тема 10. Технологія управління стратегічними ресурсами підприємства
- •Модуль 5. Ризики та результативність в управлінні ресурсами підприємства
- •Тема 11. Ресурсний ризик-менеджмент
- •Тема 12. Результативність управління ресурсами підприємства
- •Рекомендована література Основна література
- •Додаткова література
- •4. Плани та завдання до практичних (семінарських) занять
- •Інформаційні ресурси
- •Інформаційні ресурси
- •Інформаційні ресурси
- •Заняття 4. «результативність управління ресурсами підприємства» Спеціальні (фахові) компетентності, що здобуває студент на занятті
- •План проведення заняття
- •Інформаційні ресурси
- •5. Організація самостійної роботи студентів
- •5.1. Карта самостійної роботи студента
- •5.2. Перелік завдань та форми організації самостійної роботи студентів при вивченні теоретичного матеріалу дисципліни
- •5.3. Завдання для виконання на базах практики (для дисциплін, що вивчаються при проходженні практики) Завдання 1. Ідентифікація ресурсів підприємства.
- •Завдання 2. Оцінювання ефективності руху капіталу підприємства на основі застосування багатофакторних моделей.
- •5.4. Перелік індивідуальних завдань (тематика рефератів, есе, наукових робіт, розрахункових завдань, контрольних робіт для студентів заочної форми навчання тощо) Рекомендована тематика наукових робіт
- •Індивідуальні завдання (контрольні роботи)
- •Структура та зміст індивідуального завдання (контрольної роботи)
- •Для студентів денної форми навчання.
- •Для студентів заочної форми навчання
- •6.2. Порядок підсумкового контролю знань
- •6.3. Зразок екзаменаційного білету (заочна форма навчання) двнз «київський національний економічний університет ім. В.Гетьмана»
5.2. Перелік завдань та форми організації самостійної роботи студентів при вивченні теоретичного матеріалу дисципліни
Формами організації самостійної роботи студентів при вивченні теоретичного матеріалу дисципліни «Управління ресурсами підприємства» є:
опрацювання теоретичних основ лекційного матеріалу;
вивчення окремих тем або питань, що передбачені для самостійного опрацювання;
вирішення та письмове оформлення задач, практичних завдань;
підготовка до поточного контролю теоретичних знань;
виконання індивідуальних завдань на основі аналітичної інформації по конкретному підприємству;
систематика вивченого матеріалу курсу перед іспитом (відповідно до переліку питань, що охоплюють зміст робочої програми).
5.3. Завдання для виконання на базах практики (для дисциплін, що вивчаються при проходженні практики) Завдання 1. Ідентифікація ресурсів підприємства.
На основі даних фінансової звітності проаналізувати:
Абсолютні та відносні зміни величини основного капіталу підприємства на кінець року порівняно з початком;
Абсолютні та відносні зміни величини оборотного капіталу підприємства ( у тому числі оборотних фондів та фондів обігу) на кінець року порівняно з початком;
Абсолютні та відносні зміни величини виробничого капіталу підприємства на кінець року порівняно з початком;
Динаміку структури капіталу за об’єктом вкладення та за джерелами формування.
Результати аналізу представити у табличній формі.
Таблиця
Величина та структура ресурсів у вартісному вимірюванні.
ПОКАЗНИКИ |
початок року |
кінець року |
зміни | ||||
тис.грн. |
% до заг.велич капіталу |
тис.грн. |
% до заг.величкапіталу |
тис.грн |
темп приросту (зменшення)% |
структурні, % | |
1. Основний капітал |
|
|
|
|
|
|
|
за залишковою вартістю |
|
|
|
|
|
|
|
за первісною вартістю |
|
х |
|
х |
|
|
х |
за середньорічною вартістю |
|
х |
|
х |
|
|
х |
2. Оборотний капітал |
|
|
|
|
|
|
|
у тому числі |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
у тому числі |
|
|
|
|
|
|
|
матеріальні оборотні активи |
|
|
|
|
|
|
|
4. Виробничий капітал |
|
|
|
|
|
|
|
за залишковою вартістю |
|
|
|
|
|
|
|
за середньорічною вартістю |
|
х |
|
х |
|
|
х |
5. Капітал підприємства за балансовою вартістю |
|
100 |
|
100 |
|
|
100 |
у тому числі |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|