- •Министерство образования и науки российской федерации
- •Содержание
- •Введение
- •Основные задачи студента-практиканта
- •Требования к письменному отчету по результатам педагогической практики по психологии
- •Задачи и содержание психологической практики на IV курсе
- •1.1. Схема составления психолого - педагогической характеристики личности учащегося
- •II. Учебная деятельность
- •III. Труд (уроки труда, общественно полезный труд в учебном заведении и дома - месте проживания)
- •IV. Направленность личности учащегося и специальные способности
- •V. Дисциплинированность
- •VI. Взаимоотношения с коллективом и отношение к учебному заведению
- •VII. Индивидуально-психологические особенности учащегося
- •VIII. Общие психолого-педагогические выводы.
- •Задачи и содержание психологической практики на V курсе
- •2.1. Схема составления социально-психологической характеристики коллектива
- •3. Официально-деловые отношения в группе.
- •4. Межличностные отношения в группе.
- •5. Учебная деятельность коллектива:
- •6. Общественно-полезный труд.
- •8. Руководство учебным коллективом.
- •9. Общие выводы.
- •Задания по выбору
- •3.1. Лекции – беседы по психологии для учащихся
- •Тематика лекций и рекомендуемая литература
- •1. Что нужно знать о своем темпераменте?
- •5. Любовь. Как мы ее понимаем?
- •Анализ отношения к уроку Что привлекает на уроке?
- •Исследование мотивов учения
- •Причины трудностей в учении
- •Что мешает учиться лучше?
- •Выявление эмоционального отношения к предмету
- •Самооценка способностей и знаний
- •Формула темперамента (а. Белов)
- •Методика «сан» / самочувствие, активность, настроение / Инструкция:Выберете и зачеркните цифру, наиболее точно отражающую Ваше самочувствие в данный момент:
- •Самочувствие - № 1, 4, 7, 10, 13
- •Исследование самооценки личности
- •Методика «семантический дифференциал» (сд)
- •Незаконченные предложения
- •Несуществующее животное
- •Показатели и интерпретации
- •Методика социометрия
- •Бланк социометрического опроса
- •Индивидуальные социограммы лидера «а» и изолированного «б»
- •Методика выделения группировок
- •Психологическая атмосфера в коллективе
- •Изучение мотивов участия учащихся в деятельности
- •Опросник профессиональной готовности
- •Текст опг
- •Изучение удовлетворенности избранной специальностью
- •Выявление познавательных интересов, предметной направленности Методика «составь расписание на неделю»
- •Исследование мотивов выбора профессии и мотивации учебной деятелности
- •I. Анкета открытого типа.
- •Рекомендуемая литература
- •450000, Уфа, ул. Окт. Революции, 3-а, бгпу
Изучение удовлетворенности избранной специальностью
Наиболее приемлемой методикой, рассчитанной на студенческую аудиторию, является опросник А.А.Киссель «Удовлетворенность профессией». Данная методика – групповая и позволяет проводить исследование в сжатые сроки с большим количеством испытуемых. Учащимся предлагается модернизированный бланк-опросник, «Удовлетворенность специальностью» основанный на методике А.А.Киссель с 15-ю суждениями, на котором указывалось «согласие» или «несогласие» с каждым из утверждений (см. таблицу).
Таблица
Удовлетворенность специальностью
№/п |
Суждения |
«согласие» да |
«несогласие» нет |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
14
15 |
Избранная специальность, скорее нравится, чем не нравится Моя избранная специальность – одна из лучших Избранная специальность мне совершенно не нравится Моя избранная специальность хуже, чем многие другие Моя избранная специальность не хуже, не лучше других Считаю, что есть специальности, которые гораздо хуже моей Большинство других специальностей лучше, чем моя Трудно сказать, нравится ли мне моя избранная специальность Считаю свою избранную специальность лучше всех других Это одна из худших специальностей Избранная специальность мне очень нравится Считаю, что есть много специальностей, которые лучше моей Считаю, что избранная мною специальность не хуже многих других Избранная специальность мне скорее не нравится, чем нравится Я довольно равнодушно отношусь к избранной мною специальности |
….. ….. ….. ….. ….. ….. ….. ….. ….. ….. ….. …..
…..
…..
….. |
….. ….. ….. ….. ….. ….. ….. ….. ….. ….. ….. …..
…..
…..
….. |
Индекс удовлетворенности определялся только по сочетанию пяти (контрольных) из пятнадцати вопросов, а именно: №№ 1, 3, 8, 11, 14.
Высокий уровень удовлетворенности избранной специальностью соответствует 5 баллам – дается при принятии суждений 1+11 и 4 баллам – согласие только с суждением 1.
Неопределенное отношение к выбранной специальности или средний уровень удовлетворенности – 3 балла и соответствует принятию суждения 8 и неприятие всех остальных (контрольных), либо же одновременное согласие с суждениями 1, 11 и 1, 8 и 8, 11 и 8, 14.
Неудовлетворенность специальностью соответствует 2 баллам – при согласии только с суждением 14. Согласие только с суждением 3 или одновременно 3+14 соответствует 1 баллу.
Выявление познавательных интересов, предметной направленности Методика «составь расписание на неделю»
Инструкция. Учащимся предлагается включить в расписание любое число уроков по различным предметам, предусмотренным и не предусмотренным программой обучения, а также не включать в расписание уроки по не интересующим их предметам. Данная методика выявляет наличие или отсутствие широких познавательных мотивов.
Результаты обработки данных можно представить в виде следующей таблицы:
№ п/п |
Фамилия, имя уч-ся |
Предметы (кол-во часов) |
Всего часов |
Предпочитаемые предметы | ||||
Инф-ка |
Экон-ка |
Мат-ка |
Философия |
И проч. | ||||
1 |
Иванов |
8 |
1 |
6 |
3 |
|
32 |
Инф., мат. |
2 |
Петров |
4 |
1 |
0 |
5 |
|
26 |
Филос., инф. |