Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Психология социальной работы. Психологические основы работы с молодежью. Учебное пособие для СПО

.pdf
Скачиваний:
1
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
61
вершением присвоения молодыми людьми социальной субъектности и расширяющейся возможностью приобретения различных значимых для социального статуса признаков;
– социальное неравенство, связанное с ограничением прав мо­лодых людей до наступления возраста полного совершеннолетия.
Особенности общественных отношений молодежи:
1. Молодежь обладает определенными особенностями своего социального положения (например, она находится в «переходном» статусе между детством и взрослостью, в этот период формируются ценности, идеалы и представления о мире, которые определят взрос­лую жизнь).
2. Молодежь осваивает новые социальные роли (работник, сту­дент, семьянин, гражданин), связанные с изменением социального статуса.
3. Молодежь обладает высоким уровнем мобильности, благода­ря чему активно ищет свое место в жизни. Вместе с тем молодые лю­ди могут испытывать определенный нигилизм по отношению к окру­жающей действительности, сомневаться и отрицать ее.
4. Молодежь обладает высоким уровнем адаптации к изменяющим­ся условиям, т. к. находится в процессе личностного формирования.
Социальные роли в юношеском возрасте. Молодые люди осваи- вают новые социальные роли работников, школьников, отцов, граж­дан. Каждая из этих ролей имеет свои особенности и оказывает уни­кальное влияние на формирование личности молодого человека.
Особенно после окончания школы преобладающее число моло­дых людей получают статус студентов. Они поступают в средне­специальные и высшие учебные заведения. На выбор влияет престиж университета или колледжа, а также размер среднего заработка по предпочитаемой профессии. Молодые люди, способные справляться со стрессом, обладающие навыками самоорганизации и ставящие пе­ред собой достижимые цели, преуспевают в учебе. Однако на этом обучение не заканчивается.
Современная экономика требует постоянной подготовки специ­алистов, что является единственным способом поддержания их кон-
62
курентоспособности на рынке. Знание принципов социальной сети, компьютерная грамотность, многозадачность, владение иностранным языком, высокие коммуникативные навыки и умение работать в ко­манде — одни из немногих требований, предъявляемых к молодым работникам в современном мире.
Постепенно молодые люди теряют финансовую зависимость от своих родителей и создают собственную семью. Однако сейчас наблюдается растущая тенденция к последующим бракам и рожде­нию детей только после достижения финансовой стабильности. В то же время те категории молодых людей, которые родили детей до по­лучения специального или высшего образования и начала карьеры, нуждаются в государственной социальной помощи. Они часто всту­пают в ряды неблагополучных семей, потому что не могут содержать себя и заботиться о детях.
В юности человек начинает осознавать себя полноценным граж­данином своей страны. Достигнув 18-летнего возраста, россиянин становится полностью дееспособным и может в полной мере реали­зовывать свои политические права и возможности. Его политический опыт расширяется, необходимо вырабатывать политические сужде­ния, обрабатывать информацию, исходя из занимаемой позиции и следовать своим социальным ролям. Молодой человек может стать политиком, участвовать в деятельности общественно-политических организаций.
Молодежь является ведущей движущей силой преобразования общественных отношений. В последние десятилетия сформировался общественный потенциал молодежи, который включает:
– новое качество образования, ориентированное на развитие творческого мышления, инновационность, самоорганизацию, само­оценку и саморазвитие;
– формирование гражданской позиции в проявлении инициати­вы и предприимчивости в общественно-трудовых сферах жизнедея­тельности людей;
– осознание важности своего участия в политической, экономи­ческой и социальной жизни общества;
63
– формирование социокультурных представлений о формах вза­имодействия в обществе с различными общественными образования­ми, осознание необходимости соотнесения личных и общественных ценностей в социально-трудовой практике;
– включение в процессы профессионализации, рост профессио­нальных общих и специальных компетенций, качественная профес­сиональная подготовка и приобретение опыта работы в сфере инно­вационных технологий, информатизации производственных процес­сов и цифровой экономики.
5.2. ОСОБЕННОСТИ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ МОЛОДЕЖИ
Общая характеристика межличностных отношений.
Межличностные отношения — это объективно переживаемые, в разной степени осознаваемые взаимосвязи между людьми. В их ос­нове лежат разнообразные эмоциональные состояния взаимодей­ствующих людей и их психологические особенности.
Несмотря на все разнообразие межличностных отношений, их структура довольно проста и включает три основных компонента:
– когнитивный (основан на взаимопонимании собеседников, ко- торое характеризуется адекватностью восприятия и идентификацией);
– эмоциональный (состоит из симпатии, антипатии, счастья и удовлетворенности и эмпатии);
– поведенческий (мимика, жесты, интонации, нетипичные рече­вые обороты и т. д.).
Классификация межличностных взаимоотношений между отдельными людьми имеет следующую структуру:
1. Официальные и неофициальные.
2. Деловые и личные.
3. Рациональные и эмоциональные.
4. Руководства и подчинения.
5. Вторичные и первичные.
64
Официальные отношения — это отношения, которые возни­кают между людьми на основании должностного общения. Их регу­ляция основывается на документационных положениях, имеющих правовую природу и официальное подтверждение.
Неофициальные отношения складываются на основе личных взаимоотношений между людьми. Они не регулируются официально и не имеют правовой базы.
Деловые отношения возникают в последствии совместной ра­боты людей, личные же складываются независимо от производимых совместных действий. В качестве образа деловых отношений можно представить служебные взаимоотношения, распределение обязанно­стей в коллективе или группе.
Личные взаимоотношения — это те отношения, которые склады- ваются между людьми независимо от их совместной деятельности. Ос­новой личных отношений являются чувства, возникающие между участ­никами общения и индивидуальные психологические особенности.
Рациональные — это отношения, которые основаны на расчете и разуме, строятся и развиваются исходя из ожидаемой или реальной пользы, которые участники этих отношений могут принести или уже приносят друг другу.
Эмоциональные — отношения, основанные на субъективной оценке людей, личном, индивидуальном восприятии окружающих.
Отношения руководства и подчинения выражаются неравно­правностью и называются «субординационные», а равноправные от­ношения руководства и подчинения принято называть координаци­онными.
Первичные отношения — это базовые, устойчивые и долго­срочные отношения людей, основанные на глубоких эмоциональных связях, которые обуславливаются чувством личной привязанности и преданности друг другу.
Вторичные отношения — это относительно кратковременные и поверхностные отношения, которые характеризуются ограничен­ным опытом взаимодействия между участниками и отсутствием чет­ких норм.
65
Межличностными отношениями называются такие виды вза­имодействий, в которые вступают люди: чувства, суждения, общение, совместные дела, обмен эмоциями и прочее.
Межличностные отношения реализуются преимущественно в виде трех основных форм взаимодействия:
1. Вербальное — обмен информацией с помощью устной речи.
2. Невербальное — передача информации жестами и прочими
невербальными сигналами.
3. Аффективное — обмен эмоциями с помощью таких средств
экспрессии, как смех, плач и прочее.
Рассмотрим особенности межличностных отношений:
1. Межличностные отношения сильно зависят от эмоциональ-
ных оценок, как осознанных, так и бессознательных. Это правило со­блюдается даже для формальных и деловых отношений.
2. Каждый из взаимодействующих субъектов участвует в них
как уникальный индивид, обладающий определенными свойствами характера и занимающий определенное место в социуме.
3. Эти отношения не возникают спонтанно, а развиваются по-
степенно при общении и прочих видах коммуникации.
4. Межличностные отношения не постоянны. Они могут ме-
няться как в лучшую, так и в худшую сторону, иногда сменяя свой вектор на противоположный.
Специфика межличностных отношений в подростковом воз­расте. В подростковом возрасте существуют три вида взаимоот-
ношений:
1. Внешние эпизодические деловые отношения. Служат для
удовлетворения кратковременных интересов подростка и не затраги­вают личность.
2. Товарищеские отношения со сверстниками. Способствуют
взаимообмену информацией, знаниями и навыками.
3. Дружеские связи. Помогают решению каких-либо вопросов
эмоционально-личностного характера.
66
Межличностные отношения подростков имеют следующую специфику:
1. Стремление к самостоятельности, самовыражению и равно-
партнерским отношениям.
2. Появление товарищеских и дружеских отношений.
3. Стремление жить групповой жизнью и проявлять явное
стремление к общению со сверстниками.
4. Тяжелое восприятие и переживание неблагополучных личных
взаимоотношений с товарищами.
5. Установка отношений лидерства в группах подростков.
6. Появление романтических отношений между мальчиками и
девочками.
Специфика межличностных отношений в юности и молодости.
Среди молодежи наблюдаются две противоположные тенденции в об­щении: расширение сферы общения и рост персонализации, изоляции.
Первая тенденция проявляется в увеличении времени, проводи­мого в общении. Это может быть значительное расширение социаль­ного пространства, расширение географии общения и особый фено­мен под названием «ожидание общения» (постоянное желание в кон­тактах и поиск общения).
Вторая тенденция, которая проявляется в общении между мо­лодыми людьми, — это тенденция к индивидуализации и изоляции. Это проявляется в строгой дифференциации характера отношений с окружающими, высокой избирательности дружеских привязанностей. Стремление к изоляции — это стремление защитить свой новый и неповторимый мир от вторжения незнакомцев и родственников, уси­лить чувство индивидуальности, сохранить индивидуальность и реа­лизовать притязания на признание.
Основными задачами в межличностной сфере в молодости являются:
– приобретение эмоциональной автономности от взрослых;
– расширение сферы общения;
– желание быть признанными и принятыми в референтных группах;
– реализация потребности в аффилиации;
67
– принятие гендерной социально-сексуальной роли;
– освоение моделей отношений с противоположным полом.
Для молодых людей большую значимость приобретают отноше­ния со сверстниками, так как у них явно прослеживается стремление к самостоятельности, самовыражению, равноправным партнерским отношениям. Это стремление несет свои актуальные интересы и по­требности, которые юноша или девушка может удовлетворить в пол­ной мере только в общении со сверстниками, в процессе межлич­ностных отношений с ними.
Оптимальный уровень межличностных отношений юношей и девушек возможен при условии благоприятного психологического климата в коллективе, приобретению знаний и умений для правиль­ного выстраивания доверительных отношений.
Среди отдельных видов отношений в молодежном возрасте осо­бое место занимает интимная дружба. Дружеские отношения между молодыми людьми гораздо более устойчивы и, прежде всего, более глубоки, чем дружба подростков, на первый план выходят близость, эмоциональная теплота и честность. Развитие самосознания и прису­щие ему противоречия вызывают потребность «изливать душу» и де­литься своими переживаниями. Возраст молодых людей бескомпро­миссен, для молодежи характерно стремление быть самим собой, жажда раскрыться. Но пока человек не найдет себя, его представле­ние о себе неизбежно будет диффузным и становиться в какой-то степени неустойчивым. Отсюда, желание играть роль «чужих» и са­моутверждаться, привлекая к себе сознательное и невольное самопо­жертвование. Молодые люди хотят быть абсолютно искренними и стремятся к пониманию.
Вопросы для самопроверки:
1. Каково влияние межличностных отношений на психическое
развитие молодежи?
2. Охарактеризуйте особенности конфликтов в подростковой
среде.
3. Определите проблемы в межличностных отношениях моло-
дежи.
68
6. ОБЩЕНИЕ МОЛОДЕЖИ
6.1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЩЕНИЯ
Общение — сложный многомерный процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями в совместной деятельности и включающий в себя обмен информацией, выработку единой стратегии взаимодействия, восприятия и понима­ния другого человека.
Функции общения:
– удовлетворение потребностей;
– условие психического развития человека;
– воздействие людей друг на друга;
– развитие существования предметной деятельности;
– существенная характеристика человека как субъекта и как личности;
– оказывает влияние на все психические функции и свойства че­ловека.
Виды общения:
– «контакт-масок» (формальное общение) — в процессе обще­ния нет стремления понять человека, не учитываются его индивиду­альные особенности;
– формально-ролевое общение — общение, при котором вместо знания о личности собеседника ограничиваются знанием его соци­альной роли;
– светское общение, определяемое формальной вежливостью;
– манипулятивное общение — направлено на получение одно­сторонней выгоды от собеседника;
– духовное межличностное общение, при котором раскрываются глубинные структуры личности;
– деловое общение, направленное на согласование и объедине­ние усилий людей с целью налаживания отношений и достижения общего результата.
69
Средства общения:
– вербальное общение — общение, осуществляемое с помощью слов;
– невербальное общение — средством передачи информации яв­ляются несловесные знаки (позы, жесты, мимика, интонации, взгляды и т. д.).
Структура общения:
– перцептивная сторона общения проявляется через восприятие, понимание и оценку людьми друг друга;
– коммуникативная сторона общения заключается в обмене ин­формацией между партнерами по общению, передаче и получении знаний, мнений и чувств;
– интерактивная сторона общения состоит в организации взаи­модействия между людьми, то есть в обмене не только знаниями и идеями, но и действиями.
Барьеры в общении:
1. Барьеры взаимодействия.
– мотивационный барьер возникает, если у партнеров разные мотивы вступления в контакт;
– этический барьер возникает тогда, когда взаимодействию с партнером мешает нравственная позиция, несовместимая с вашей;
– барьер стилей общения, у каждого человека свой стиль обще­ния. Он зависит от темперамента человека, его характера, мировоз­зрения.
2. Барьеры восприятия и понимания.
– эстетический барьер, когда партнер неопрятно, неряшливо одет;
– социокультурный барьер обусловлен принадлежностью парт­неров к различным социальным группам общества, различным язы­ковым, этническим, расовым, возрастным и т. д. сообществам;
– барьер отрицательных эмоций;
– барьер страха;
– барьер гнева;
– барьер презрения и др.
70
3. Коммуникативные барьеры:
– компетентность, т.е. собеседники могут воспринимать одно и то же сообщение по-разному;
– барьеры непонимания связаны с неэффективной вербальной коммуникацией (трудности в передаче и понимании информации);
– фонетический барьер (невыразительная быстрая или медлен­ная речь, большое количество в речи слов-паразитов).
Виды слушания:
1. Направленное критическое слушание (такое слушание бывает уместно там, где обсуждаются решения, проекты, идеи, точки зрения и т. д.
2. Эмпатическое слушание (участник делового взаимодействия уделяет большее внимание «считыванию» чувств, а не слов).
3. Нерефлексивное слушание предполагает минимальное вме­шательство в речь собеседника при максимальной сосредоточенности на ней).
4. Активное рефлексивное слушание (с говорящим устанавлива­ется обратная связь).
Уровни слушания:
1. Слушание-сопереживание.
2. Поверхностное слушание.
3. Слушание с временным отключением [23].
6.2. ИНТИМНО-ЛИЧНОСТНОЕ ОБЩЕНИЕ В ПОДРОСТКОВОМ ВОЗРАСТЕ
Интимное и личное общение со сверстниками — основная деятельность в раннем подростковом возрасте, определяющая разви­тие чувства взрослости как форму социального самосознания, а затем самосознание как признание их уникальности и неповторимости.
Общение со сверстниками. Отношения между подростком и его друзьями, сверстниками и одноклассниками становятся более слож-
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]