Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли (торговля). Учебное пособие
.pdf
161
Показатель
Единица
измерения
До внедрения
мероприятия
После
внедрения
мероприятия
Товарооборот
тыс. руб.
6 089,6
7 861,1
Численность оперативных работников (контро-
лёров-кассиров и контролёров)
чел.
22
21
Средняя заработная плата одного работника
руб.
197 512
204 008
Отчисления на социальные нужды
руб.
51 353
53 042
Стоимость санспецодежды одного работника
руб.
2 000
2 000
Затраты на внедрение мероприятия
тыс. руб.
-
4 500
22
6,6089
22
6,6089
21
1,7861
%100
8,276
8,27634,374
%100
100
100
6,6089
6,60891,7861
100
09,29
Таблица 6.1
Показатели деятельности предприятия до и после внедрения мероприятия
Расчёт экономической эффективности:
1. Прирост производительности труда одного работника,%
∆ПТ=
=
= 35,2%
2. Абсолютное высвобождение численности работников, чел.
абс
Эч
=22 – 21=1 чел.
3. Относительное высвобождение работников, чел.
отн
Эч
= 22∙(1+
4. Экономия средств на оплату труда, руб.
Эзп = 197 512∙22 – 204 008∙21 = 61 096 руб.
)-21= 22∙(1+
)-21=7,4 чел.
162
100
26
96,78980
4500
5. Экономия отчислений на социальное страхование
Эс = 61 096∙
=15 884,96 руб.
6. Экономия по затратам на спецодежду, руб.
Эо = 1∙2 000 = 2 000 руб.
7. Общее снижение издержек обращения
Эи = 61 096 + 15 884,96 + 2000 = 78 980,96 руб.
8. Годовой экономический эффект, руб.
Эг = 78 980,96 – 0,15 ∙ 4500 = 78 305,96 руб.
9. Срок окупаемости единовременных затрат, лет
Тед =
= 0,06 года
Вывод: реализация данного мероприятия приведёт к росту производительности
труда одного работника на 35,2%; абсолютному высвобождению численности на 1
человека; относительному высвобождению численности на 7,4 человека; годовому
экономическому эффекту 78,3 тыс. руб., срок окупаемости единовременных затрат
составляет 0,06 года и не превышает нормативного.
163
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Абакумова Л. Сельский торговый формат / Л. Абакумова // Управление продажами.
2009. № 3 // http://grebennikon.ru.
2. Акопян Т. Запах в рекламе и брендинге: предпосылки применения, потенциал,
условия реализации потенциала / Т. Акопян // Реклама. Теория и практика. 2008. № 2 //
3. Алехина О.Ф. Рабочее время руководителя и эффективность его использования:
учеб. пособие / О.Ф. Алехина, О.Ф. Удалов, Ф.Е. Удалов. – Нижний Новгород: Изд-во
ННГУ, 1998.
4. Белов В.Н. Учёт товародвижения в торговой организации / В.Н. Белов // Логистика
сегодня. 2011. № 6 // http://grebennikon.ru.
5. Берго С. Особенности организации работы западного супермаркета на примере фи-
лиала концерна BILLA (Австрия) / С. Берго // Управление продажами. 2008. № 3 //
6. Борджес Э. Влияние гендера и атмосферы магазина на восприятие предлагаемых
им ценностей / Э. Борджес // Маркетинг розничной торговли. 2014. № 1 //
7. Бурмистров М. История и прогноз розничных торговых сетей в России / М.
Бурмистров, Д. Леонов // Управление каналами дистрибуции. 2012. № 1 //
8. Владимирова Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях от-
расли (торговля): учебник / Л.П. Владимирова. – М.: Дашков и К˚, 2006. – 347 с.
9. Дашков Л.П. Организация труда работников торговли / Л.П. Дашков, В.К. Пам-
бухчиянц, О.В. Памбухчиянц. – М.: Дашков и К˚, 2005. – 240 с.
10. Дерябина Е.В. Обоснование санации системы нормирования труда как фактора по-
вышения производительности труда и устойчивого развития экономики // Вестник Южнороссийского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института) / Е.В. Дерябина 2011. № 4. С. 160–167 (Серия Социально-экономические
науки).
11. Жариков А.В. Методы нормирования труда в инновационной деятельности /
А.В. Жариков, Ю.С. Ширяева, О.А. Бодрикова // Вестник Нижегородского университета им.
Н.И. Лобачевского. 2013. № 3-3. С. 86–92.
12. Зонберг Л. Развитие экспресс-доставки для сегмента В-2-С в России / Л. Зонберг //
Логистика сегодня. 2012. № 3 // http://grebennikon.ru.
164
13. Зыкова М. Мотивация продавцов: материальный и нематериальный подходы / М.
Зыкова // Управление человеческим потенциалом. 2011. № 2 // http://grebennikon.ru.
14. Каз М.С. Многофакторные системы заработной платы: учеб. пособие / М.З. Каз. –
Томск: Изд-во Том. ун-та, 1991. – 142 с.
15. Капелюк З.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях торгов-
ли и общественного питания: курс лекций для студентов, обучающихся по специальности
060800 (080502) «Экономика и упр. на предприятиях торговли и обществ. питания» /
З.А. Капелюк. – М.: Омега-Л, 2006. – 224 с.
16. Киселева М.В. Концептуальный подход к организации нормирования труда на
предприятии / М.В. Киселева, А.Е. Махметова // Вестник московского государственного областного университета. 2013. № 4. С. 67–71 (Серия Экономика).
17. Косолапов О. Применение метода управления по целям внутри компании для по-
вышения эффективности управления каналом дистрибуции / О. Косолапов // Управление каналами дистрибуции. 2010. № 4. // http://grebennikon.ru.
18. Кузнецова С.Ю. Нормирование труда как инструмент управления персоналом /
С.Ю. Кузнецова, Т. В. Иванова // Актуальные вопросы экономических наук. 2010. № 1–2;
С. 108–111.
19. Кычанов Б.И. Современное состояние и пути улучшения нормирования труда в
торговле / Б.И. Кычанов // Сибирский торгово-экономический журнал. 2012. № 15. С. 96–99.
20. Ларин Р. Организация работы отдела продаж в торговых компаниях / Р. Ларин //
Управление каналами дистрибуции, 2008. № 1 // http://grebennikon.ru.
21. Луцева О. Рынок франчайзинга: российская действительность (часть 1) / О. Луцева
// Маркетинг услуг. 2009. № 1 // http://grebennikon.ru.
22. Межотраслевые рекомендации по разработке рациональных режимов труда и от-
дыха. – М: НИИ труда. 1973. – 116 с.
23. Меркулова А. Специализированная фирменная сеть / А. Меркулова // Маркетинг
розничной торговли. 2013. № 3 // http://grebennikon.ru.
24. Михеев Г. Особенности сетевой формы организации розничной торговли / Г. Михе-
ев // Маркетинг розничной торговли. 2013. № 1 // http://grebennikon.ru.
25. Мунина М.В. Нормирование труда на предприятии и его возрастающая роль в со-
временных условиях / М.В. Мунина // Проблемы современной науки. 2012. № 8. С. 184–191.
26. Мысник В.Г. Труд в России и за рубежом: учеб. пособие / В.Г. Мысник. – Хаба-
ровск: Изд-во ДВГУПС, 2006.
165
27. Нойман Йохен Организация труда. Психофизиологические проблемы контроля и
управления: сокр. пер. с нем. / Йохен Нойман, Клаус-Петер Тимпе. – М.: Экономика, 1975. –
104 с.
28. Олейник К. Оценка численности и необходимой квалификации торгового персонала
при работе на определенной территории К. Олейник // Личные продажи. 2009. № 2 //
http://grebennikon.ru.
29. Панюкова В. Подходы к разработке франшизы розничной сетевой компании / В.
Панюкова // Маркетинг розничной торговли. 2013. № 4 // http://grebennikon.ru.
30. Пилипук А. Концепция развития фирменной торговли на предприятиях пищевой
промышленности / А. Пилипук // Управление продажами. 2009. № 4 // http://grebennikon.ru.
31. Письменская Е. Как организовать продвижение торгового центра в условиях огра-
ниченного бюджета / Е. Письменская // Маркетинг и маркетинговые исследования. 2013.
№ 4 // http://grebennikon.ru.
32. Пономаренко И. Планирование деятельности торгового персонала кампаний /
И. Пономаренко // Управление продажами. 2011. № 3 // http://grebennikon.ru.
33. Практические рекомендации международного бюро труда по организации рабочего
времени / И.О. Снигирева. Рабочее время и время отдыха: учеб.-практ. пособие. – М.: Проспект, 2000. – 160 с.
34. Редикульцева Е.Н. Правовые методы регулирования нормирования труда / Е.Н. Ре-
дикульцева // Вестник Вятского государственного гуманитарного университета. 2008. № 3.
С. 86–89.
35. Рекомендации по разработке внутрипроизводственных тарифных условий оплаты
труда работников предприятий. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Инт-т труда Минтруда и
соцразвития РФ. 1999. – 63 с.
36. Рекомендуемое типовое положение о повременной форме оплаты труда наемных
работников с использованием нормированных заданий в условиях развития рыночных отношений. – Гуков, 1998.
37. Семенцов А. Мотивация торгового персонала / А. Семенцов // Личные продажи.
2013. № 2 // http://grebennikon.ru.
38. Соловьева Е. Интернет-продажи, электронные магазины: возможности и перспек-
тивы / Е. Соловьева // Управление продажами. 2005. № 5 // http://grebennikon.ru.
39. Уманец Ю. Система управления эффективностью работы торгового персонала /
Ю. Уманец // Личные продажи. 2010. № 2. // http://grebennikon.ru.
40. Фильев В.И. Нормирование труда на современном предприятии / В.И. Фильев. –
М.: Бухгалтерский бюллетень, 1997. – 144 с.
166
41. Фильев В.И. Организация, нормирование и оплата труда. Опыт зарубежных стран:
Великобритании, Германии, Италии, США, Франции, Японии и др. / В.И. Фильев – М.:
Юридический бюллетень предпринимателя, 1996. – 96 с.
42. Хрисанфова А. Стандарты обслуживания покупателей – панацея или ненужные
ограничения? / А. Хрисанфова // Управление продажами. 2011. № 6 // http://grebennikon.ru
43. Шайкин Д. Создание интернет-магазина / Д. Шайкин // Управление продажами.
2010. № 5 // http://grebennikon.ru.
44. Шакун Ю. Обучение и развитие торгового персонала: а где инновации? / Ю. Ша-
кун // Управление человеческим потенциалом. 2009. № 4 // http://grebennikon.ru.
45. Шалак А.В. Особенности и формы мотивации труда в индустриальном секторе
народного хозяйства Восточной Сибири (1941–1945 гг.) / А.В. Шалак // Гуманитарные
науки в Сибири. 2010. № 2. С. 19–23.
46. Шевченко Д. Электронная торговля: стартап интернет-магазина детской одежды /
Д. Шевченко // Маркетинг розничной торговли. 2012. № 2 // http://grebennikon.ru.
47. Шевченко Т.В. Методика подготовки и проведения промоакций для предприятий
розничной торговли / Т.В. Шевченко //Личные продажи. 2012. № 1 // http://grebennikon.ru.
48. Шутина О.В. Нормирование труда как бизнес-процесс / О.В. Шутина // Вестник
Омского университета 2009. № 2. С. 19–25 (Серия Экономика).
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]