Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Методология исследования социального развития и благополучия учебные кейсы и практические задания. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
биологических факторов, но и факторов развития, включенных в отношения с другими людьми, а также результат его самоопре­деления. Поэтому для понимания человеческого поведения необ­ходимо исследовать не только внутренние процессы, но и внеш­ние, а также способы взаимодействия индивида с окружением.
Под влиянием этих идей меняется представление о роли соци­ального работника в индивидуальной работе с клиентом. Значе­ние приобретает то, как он взаимодействует с клиентом, именно от этого зависят изменения в ситуации клиента. Диагноз и лечение как приоритетные компоненты метода работы со случаем уступа­ют место моделям взаимодействия социального работника и кли­ента. В процессе взаимодействия актуализируется опыт клиента, его чувства, эмоциональные переживания, усиливаются внутрен­ние, личностные ресурсы клиента, его способность пользоваться общественными ресурсами и возможностями. Формируется так называемое ф у н к ц и о н а л ь н о е н а п р а в л е н и е в ра­боте со случаем. Оно характеризуется тем, что в исследовании ос­новное внимание уделяется не изучению причин «социальной бо­лезни» в отличие от диагностического направления, а изучению тех ресурсов, которыми располагает социальная сфера и которы­ми может быть усилено Эго (Я). К ресурсам можно отнести и ре­сурсы самого социального работника, его способность устанавли­вать партнерские отношения с клиентом, влиять на его мотивацию к изменениям, ресурсы того социального учреждения, в котором он работает.
На функциональное направление в работе со случаем суще­ственное влияние оказали психологические теории, получившие название г у м а н и с т и ч е с к а я п с и х о л о г и я (К. Род­жерс, А. Маслоу), испытавшая на себе, в свою очередь, влияние идей с и м в о л и ч е с к о г о и н т е р а к ц и о н и з м а (Дж. Мид, Г. Блумер, Э. Гоффман) и философской феноменологической тео­рии. С позиций символического интеракционизма развитие лич­ности происходит в процессе взаимодействия с другими людьми, т. е. через вхождение в систему непосредственных коммуника­ций. Способность каждого участника коммуникации представлять,
11
как его воспринимают другие, соответствующим образом пони­мать ситуацию и конструировать свои собственные действия – одна из главных отличительных характеристик процесса коммуника­ции. В структуре личности содержатся компоненты, позволяющие проявлять активность и контролировать ее в соответствии с со­циальными установками и нормами участников взаимодействия. Для социальной работы принципиальное значение имеет вывод, вытекающий из главных идей этих теорий, – цель индивидуаль­ной работы состоит в понимании клиента социальным работни­ком, а не в контроле его действий и управлении ими. Отсюда и смещение акцента в методе работы со случаем на взаимодействие социального работника и клиента и то значение, которое данное взаимодействие приобретает во всем процессе оказания помощи. Центральное место в этом взаимодействии социальный работник уступает клиенту, за ним остается право выбора в процессе при­нятия решений.
С позиций гуманистической психологии исследования наце­лены на понимание человеческого поведения на основе изучения переживаний человека, его внутренней сущности, его восприятия себя и своих отношений с другими людьми. Изучается то, как че­ловек видит и интерпретирует мир, как это отражается в тех целях и смыслах, на которые он ориентирован в своем поведении, каким языком он это выражает. Важной сферой исследований выступает исследование человеческих потребностей (А. Маслоу). В рамках данной методологии социальная помощь, ориентируясь на конкрет­ные потребности личности и стремление к самореализации как одной из важнейших социальных потребностей, должна дать чело­веку чувство защищенности, которое он не может получить из дру­гих источников, способствовать укреплению у человека веры в себя, содействовать полноценному социальному самоосуществлению.
Б и х е в и о р и з м (Дж. Уотсон, Б. Скиннер) и связанная с ним т е о р и я с о ц и а л ь н о г о н а у ч е н и я (А. Банду­ра) – еще одна методологическая перспектива, получившая рас­пространение в практике индивидуальной социальной работы. С позиций данного подхода диагностика и диагностическое иссле-
12
дование в работе со случаем не имеют принципиального значения. Значение имеет не диагноз, а определение целесообразного или нецелесообразного поведения.
Смысл данной теоретико-методологической перспективы в том, что поведение человека есть результат научения, которое тракту­ется как процесс и результат приобретения индивидуального опы­та. Человек не только воспринимает внешние влияния окружаю­щей его среды в виде поведенческих реакций, но способен воспро­изводить их символически, т. е. представлять, создавать образ, образец. Наблюдая за поведением других людей и теми послед­ствиями, которое оно вызывает, – поощрение или наказание, – индивид подражает образцу. С позиций теории научения проблем­ное поведение рассматривается как результат научения, оно может быть изменено, модифицировано в результате «отучения» или скор­ректировано. Этот подход распространен в работе с детьми, чье поведение характеризуется как проблемное, со взрослыми, имею­щими различные формы девиантного поведения – алкоголизм или другие формы зависимости, с проблемами жестокого обраще­ния с детьми и др.
Поведенческий подход характеризуется скорее как психологи­ческий, поскольку в научении решающая роль отводится мышле­нию, способности человека создавать мысленные картины и опе­рировать ими, т. е. не внешний мир формирует поведение, это про­исходит благодаря способности человека воспринимать внешние факторы, конструировать определенные процессы. Человек спосо­бен самостоятельно контролировать и изменять свое поведение. Изменения нежелательного поведения происходят в результате переосмысления приобретенного опыта. Возможности этого под­хода направлены на решение индивидуальных и групповых пове­денческих проблем и ограничены для решения таких социальных проблем, как бедность, безработица, бездомность и т. п.
Для изменения поведения исследование в рамках теории со­циального научения необходимо, поскольку полученная инфор­мация позволяет провести тщательный анализ социальной ситуа­ции, в которой индивид научился поведению, того, что предше-
13
ствовало ситуации, и тех событий, которые следовали за поведе­нием. Изучаются способы приобретения нежелательного поведе­ния и предпринимается попытка изменить условия его научения, т. е. терапия поведения – это работа со средой, но основа работы – анализ поведения и разработка плана по научению новому пове­дению. В результате исследования определяются желаемые цели изменения и внутренние механизмы реального, нежелаемого по­ведения. В исследовании преобладают когнитивные техники – ана­лиз, переосмысление, способность видеть себя со стороны и т. п. Данная методология исследования применима и для групповой работы, а не только индивидуальной.
Практика социальной работы, ориентированная на т е о р и и к о н ф л и к т о в (К. Маркс, М. Вебер), характеризующихся ско­рее как социологические, исходит из представлений о том, что ос­нову социальных проблем составляет социальное неравенство, выраженное в различиях социальных позиций и интересов боль­ших социальных групп, слоев, классов. Преимущественно она свя­зана с группами, оказавшимися на периферии общественной жиз­ни, исключенными, дискриминируемыми, угнетенными и при­тесняемыми социальными меньшинствами и т. п. Под влиянием этих теорий социальные работники критически оценивают суще­ствующую социальную и государственную систему, стремясь в ходе этой критики воздействовать на социальную систему, добиваясь изменений социальных условий, более благоприятных для дан­ных общественных групп.
Исследования с позиций данной методологической перспек­тивы нацелены на изучение феноменов дискриминации, имею­щих нередко скрытый характер, социального исключения, причин бедности и т. п. Социальному работнику необходимы знания о ре­сурсах и их распределении для удовлетворения потребностей этих групп людей, изучению подлежат механизмы и организацион­ные формы, обеспечивающие их доступ к необходимым ресурсам.
На практику социальной работы существенное влияние оказа­ли т е о р и и с и с т е м, которые также относятся к социологи­ческим теориям. В их основе лежит представление об обществе
14
как системе, стремящейся к самосохранению посредством нахож­дения целей и смысла своего существования. Индивидуальное по­ведение в социальной системе призвано создавать и поддерживать социальные цели и смыслы. Социологические системные теории представлены в работах Э. Дюргейма, Т. Парсонса, Н. Лумана и др. Личность с позиций данных теорий рассматривается как психо­логическая система. Главный принцип анализа – целостный под­ход, поэтому человек рассматривается в совокупности систем, в которые он включен, при анализе учитываются все значимые межсистемные связи и отношения, оцениваются возможные по­следствия вмешательства социального работника в ситуацию кли­ента и их целесообразность.
Под влиянием системных теорий получает дальнейшее разви­тие не только метод индивидуальной работы, но и групповой, а также социальное планирование и администрирование.
В рамках системной теории и ее методологии сформировались два направления в практике социальной работы – ф у н к ц и о ­н а л и з м, ориентированный на предоставление помощи клиен­ту со стороны социальных служб, и к о н с т р у к т и в и з м, предполагающий не только помощь, но и диалог между социаль­ным работником и клиентом с целью личностного роста клиента, т. е. психосоциальная работа по усилению личностных ресурсов. В рамках этих двух направлений формируются более конкретные модели – модели решения проблем, направленных на выработку и достижение целей, позволяющих добиться позитивных измене­ний в ситуации клиента. Следует подчеркнуть, что в функциона­лизме важно, чтобы человек нашел свое место в социальной систе­ме, в которую включен, и выполнил роль в соответствии с соци­альными ожиданиями, нормами и ценностями. В конструктивизме акцент делается на индивидуальном понимании человеком мира и своего места в нем, помощь направлена на содействие в опреде­лении человеком своего смысла и цели. Задача социального работ­ника – обеспечить своеобразный баланс интересов системы и кли­ента. Этим определяются задачи исследований, которые частично пересекаются с теми, которые были определены выше. Исследу-
15
ются ресурсы социальных служб, как они распределяются меж­ду пользователями их услуг, их эффективность, удовлетворенность пользователей как элемент эффективности и т. п. Важная роль при­надлежит анализу ситуации клиента на разных уровнях его соци­ального функционирования – структурном, организационном, ин­теракционном (психосоциальном), что позволяет получить пред­ставление о личных трудностях отдельного человека или группы людей с точки зрения влияния внешних, структурных факторов и личностных особенностей.
Вопросы и задания
1. Каковы основные принципы индивидуальной работы с пози­ций «диагностической» традиции, развитой М. Ричмонд как осново­положницы метода индивидуальной работы (работы со случаем)?
2. Дайте характеристику психодинамических теорий и их влия­ния на формирование моделей социальной работы, сформулируй­те круг исследовательских целей в рамках методологии психоди­намических теорий. Каковы возможные методы исследований с по­зиций данной методологии?
3. Проанализируйте развитие основных идей З. Фрейда и Э. Эрик­сон, покажите их значение для проведения исследований в практи­ке индивидуальной социальной работы.
4. В чем смысл интеракционистской теории, каковы основные приоритеты исследований в социальной работе?
5. Проведите анализ основных положений гуманистической пси­хологии К. Роджерса, А. Маслоу. Их значение для развития иссле­дований и разработки технологий социальной работы со случаем.
6. Дайте характеристику основных положений теории бихе­виоризма и его влияния на модели социальной работы: теория со­циального научения.
7. Возможности применения теории социального научения в исследованиях в сфере социальной работы. Каковы основные мо­дели социальной работы, сформированные под влиянием теории социального научения?
16
8. Рассмотрите проблемное поле исследований в практике со­циальной работы, ориентированной на теорию конфликтов. Сфор­мулируйте основные принципы технологии социальной работы, сформированной под влиянием моделей «действий».
9. Назовите основные социологические теории систем, пока­жите их роль в развитии технологии социальной работы. Каковы приоритеты исследований в функционалистских и конструкти­вистских моделях социальной работы?
10. Проведите анализ основных положений теории и метода психоанализа З. Фрейда, на примере его представлений о стадиях развития ребенка покажите, в чем заключался «биологический де­терминизм» данной теории. В чем отличие от классической теории психоанализа взглядов Э. Эриксона, какие стадии личностного раз­вития он выделяет? Задание выполняется в виде письменного эссе.
11. Составьте перечень методов и методик, которые могут быть использованы для исследования прошлого личностного опыта. Проведите анализ, какое значение для исследования имеют такие методы, как интервью, беседа, обсуждение (письменное задание). Особо выделите при выполнении задания, какова роль таких при­емов, как активное слушание, перефразирование, применение раз­личных типов вопросов (каких?).
12. В период прохождения практики разработайте методику, позволяющую изучить, оценить и составить характеристику основ­ных моделей взаимодействия социального работника и клиента в социальном учреждении, где проводится практика. При состав­лении методики следует принять во внимание такие показатели, как уровень доминирования социального работника при общении с клиентом на стадиях выбора и принятия решений; способность социального работника вызвать клиента к общению, поддержать его, выразить сочувствие; дружелюбный настрой, уважительное отношение к клиенту; равноправие в диалоге; способность соци­ального работника принимать любые решения клиента. Проведи­те анализ, насколько разные способы взаимодействия социально­го работника и клиента влияют на изменение его ситуации. Зада­ние выполняется в форме письменного отчета.
17
13. Составьте гайд-интервью с клиентом, имеющим проблемное поведение, для определения его ожиданий относительно возмож­ностей получения помощи в изменении сложившегося поведения, определения желаемых целей изменения нежелательного поведения.
14. Разработайте комплексную модель исследования ситуации клиента, включающую в процесс помощи элементы функциональ­ного и конструктивистского подходов. Задание выполняется в фор­ме программы исследования, содержащей в качестве инструмента анкету или гайд-интервью.
Рекомендуемая литература
О с н о в н а я
Фирсов М. В. Психология социальной работы : учеб. пособие для ба-
калавров / М. В. Фирсов, Б. Ю. Шапиро. М., 2012.
Фирсов М. В. Технология социальной работы : учеб. пособие для
бакалавров / М. В. Фирсов, Е. Г. Студенова. М., 2012.
Д о п о л н и т е л ь н а я
Бернлер Г. Теория социально-психологической работы / Г. Бернлер,
Л. Юнссон. М., 1992.
Вебер М. Основные социологические понятия : избр. произв. / М. Ве-
бер ; пер. с нем. под ред. Ю. П. Давыдова. М., 1990.
Дарендорф Р. Современный социальный конфликт. Очерк полити-
ки свободы : пер. с англ. / Р. Дарендорф. М., 2002.
Козер Л. Функции социального конфликта / Л. Козер ; пер. с англ.
О. Пазаровой. М., 2000.
Маслоу А. Г. Мотивация и личность / А. Г. Маслоу ; пер. с а нгл.
A. M. Татлыбаевой. СПб., 1999.
Пинкус А. Практика социальной работы (формы и методы) / А. Пин-
кус, А. Минахан. М., 1993.
Психология социальной работы : учебник для вузов. 2-е изд. / под
ред. М. А. Гулиной. СПб., 2010.
Ритцер Дж. Современные социологические теории / Дж. Ритцер.
СПб., 2002.
Роджерс К. Взгляд на психотерапию: становление человека / К. Род-
жерс. М., 1994.
18
Фирсов М. В. Теория социальной работы / М. В. Фирсов, Е. Г. Студе-
нова. М., 2000.
Франкл В. Человек в поисках смысла / В. Франкл. М., 1990. Фрейд З. Я и ОНО. Труды разных лет / З. Фрейд. Тбилиси, 1991. Хатчинсон Г. С. Модели в социальной работе: из разных источни-
ков – к одному полю деятельности / Г. С. Хатчинсон, С. Олтедал. Архан­гельск, 1999.
Хрестоматия по психологии личности / ред.-сост. Д. Я. Райгород-
ский. М., 1996.
Глава 2
ИССЛЕДОВАНИЕ
СОЦИАЛЬНО НЕБЛАГОПОЛУЧНЫХ ГРУПП
НАСЕЛЕНИЯ
Данный раздел посвящен изучению социально неблагополуч­ных групп населения, которые в современной социальной работе принято обозначать как «группы риска». На примере изучения без­домных людей показано, каким образом могут быть исследованы такие социальные группы, как молодежные субкультуры, мигран­ты, представители преступного мира, нищие и др.
Задачи и методы исследования
в социальной работе
Традиционно исследования социального неблагополучия но­сят в большей степени прикладной характер, поскольку направле­ны на решение конкретных социальных проблем, требующих при­стального внимания со стороны государства и общества. Изучение «носителей социальных проблем» позволяет, прежде всего, зафик­сировать факт их наличия, описать жизненные условия, особеннос­ти стиля жизни, характер проблем, с которыми они сталкиваются в процессе жизнедеятельности, и устойчивые, социально наследуе­мые модели поведения. «Таинственный мир “социальных проблем” открывается исследователям примерно так же, как экзотическая культура антропологу»3. Полученная в ходе исследований инфор­мация становится достоянием научной и управленческой обще­ственности, тем самым общество получает возможность реагиро-
3
Батыгин Г. С. Лекции по методологии социологических исследований.
М., 1995.
20
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]