Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Когнитивные компетенции в инновационных моделях математических курсов. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
Федеральное агентство связи
ФГОБУ ВПО «Сибирский государственный университет
телекоммуникаций и информатики»
Уральский технический институт связи и информатики (филиал)
А. Г. ГЕЙН В. П. НЕКРАСОВ
КОГНИТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
МАТЕМАТИЧЕСКИХ КУРСОВ
Екатеринбург
Издательство Уральского университета
2014
УДК 51:378.147 Г 296
Р е ц е н з е н т:
Заведующий кафедрой прикладной математики и технической графики Уральской государственной архитектурно-художественной академии, профессор, доктор физико-математических наук С. С. Т и т о в
Печатается по решению учёного совета
УрТИСИ ФГОБУ ВПО «СибГУТИ»
Гейн, А. Г.
Когнитивные компетенции в инновационных моделях
Г 296 математических курсов : [монография] / А. Г. Гейн, В. П. Некрасов. –
Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2014. – 108 с.
ISBN 978-5-7996-1428-7
В монографии предлагается подход по формированию когнитивных компетен­ций студентов вуза на основе включения в методическую систему понятийных связей метапредметного характера, определяемых метакогнитивными инвариан­тами. Приводятся показатели эффективности применения предлагаемой методи­ки, полученные на основе эксперимента, проводившегося в течение нескольких лет в Уральском техническом институте связи и информатики.
Монография адресована преподавателям вузов и колледжей, научным работни­кам, аспирантам и магистрантам.
УДК 51:378.147
УрТИСИ ФГОБУ ВПО «СибГУТИ», 2014
ISBN 978-5-7996-1428-7 Гейн А. Г., Некрасов В. П., 2014
3
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время благодаря усилиям большого числа исследователей можно считать решённой на общетеоретическом уровне проблему компе­тентностного подхода в российском образовании. Однако на научно­методическом уровне эта проблема решается в основном в форме конкрет­ных методических наработок. В монографии предлагается общий научно­методический подход к построению учебных курсов в вузах и колледж
ах технической специализации, направленных на формирование профессио­нальных компетенций. Это определило структуру книги.
В главе 1 рассмотрен базисный понятийный аппарат — метакогнитив­ные инварианты, — позволяющий описать роль внутрипредметных и меж­предметных понятийных связей как инструмента для формирования когни­тивных компетенций.
В главе 2 предлагается инновационная модель разработки и реализации математических курсов на ос
нове внутрипредметных и межпредметных по­нятийных связей. В её основе лежит структура, отражающая как логическое, так и метакогнитивное взаимодействие различных компонентов математиче­ского курса. Базовым примером служит курс дискретной математики, разра­ботанный и реализованный авторами данной монографии. Здесь же рассмат­риваются вопросы объективной оценки методической эффективности разра­батываемого курса.
Принципиальной проблемой являет
ся построение диагностики сформи­рованности когнитивных компетенций. Эти вопросы рассматриваются в гла­ве 3. Основой для построения диагностики служат тесты учебной деятельно­сти (обучающие тесты), дополненные рефлексивным компонентом деятель­ности обучаемого.
В заключении приведены основные показатели эффективности приме­нения предлагаемой методики, полученные на основе эксперимента, прово­дившегося в течение нескольких лет в Уральском техническом институте связи и информатики.
4
Глава 1
СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО
ПОДХОДА В РОССИЙСКОМ ОБРАЗОВАНИИ
1.1. Особенности понимания компетентностного подхода за рубежом и в России
Введение в действие Федерального государственного образовательного стандарта третьего поколения (ФГОС-3) является не просто экстенсивным развитием системы высшего образования, а призвано принципиально изме­нить его целевые установки и, как следствие, его парадигмальную основу. В настоя
щее время считается, что переход на ФГОС-3 состоялся. Одно из ба­зисных положений нового ФГОС состоит в том, что существовавшая долгое время традиционная знаниевая парадигма, в основе которой лежали так называемые ЗУНы (знания, умения, навыки), уступила место компетентност­ной парадигме. На наш взгляд, проведённые теоретические исследования по­нятий «компетентность» и «компетенция» в образовательном кон
тексте поз­воляют считать, что их восприятие педагогическим сообществом сегодня в целом единообразно.
Парадигма компетентностного подхода, пришедшая к нам из Европы, ныне конституциирована в стандартах как общего, так и высшего образова­ния. В терминах компетенций и компетентностей формулируются его ре­зультаты. Рассмотрим, как понимаются компетентности в европейском обра­зовании, та
м, откуда они пришли.
Отправной точкой теории компетенций в большинстве исследований послужила классификация, предложенная в 1984 г. Дж. Равеном [1], пони­мающим компетентность специалиста как совокупность соответствующих компетенций. И хотя сам Дж. Равен говорит, что некоторые компоненты компетентности относятся к когнитивной сфере [1, с. 253], формулировки 37 компетенций, приведённые им на с. 281–296, описывают их в первую оче­редь ка
к социально-личностные характеристики.
В 1996 г. Совет Европы сформулировал 5 ключевых компетенций, наличие которых у выпускника и есть цель образования:
«1) Политические и социальные компетенции, такие как способность принимать ответственность, участвовать в принятии групповых решений, разрешать конфликты ненасильственно, играть роль в управлении и улучше­нии демократических институтов.
2) Компетенции, св
язанные с жизнью в многокультурном обществе.
3) Компетенции, относящиеся к владению устной и письменной ком­муникацией, которые необходимы для работы и социальной жизни до такой степени, что те, кому их не хватает, отныне подвержены угрозе социальной изоляции; в этом же плане общения всё большее значение приобретает овла­дение более чем одним языком.
4) Компетенции, св
язанные с возрастанием информатизации общества;
овладение этими технологиями, понимание их применения, достоинства и
5
недостатки и способность к критическому осмыслению в отношении инфор­мации, распространяемой средствами массовой информации и рекламодате­лей.
5) Способность учиться на протяжении жизни в качестве основы не­прерывного обучения в контексте как личной профессиональной, так и соци­альной жизни» [2, с. 11–12].
Отметим, что среди данных компетенций непосредственно к когнитив­ной сфере относится лишь последняя. Анализируя эти формулировки, И. А. Зимняя в [3] справед
ливо указывает, что это социальные артефакты,
отражающие особенности взаимодействия и общения.
Конечно, успешная социализация выпускника — важная задача систе­мы образования. Но для российского образования традицией является вос­требованность выпускника прежде всего в профессиональной сфере, его го­товность продуктивно включиться в сферу производства. И это понятно: на Западе молодой человек, поступаю
щий в вуз, думает о том, где он сможет работать после его окончания, а у нас — нередко только о том, чтобы полу­чить диплом, а будет ли он работать по этой специальности, это уж как полу­чится. Педагогические и многие технические вузы — яркое тому подтвер­ждение.
В России разработка компет
ентностного подхода велась (с конца 60-х годов) параллельно с европейскими исследованиями и, как уже отмечено, имела специфику, обусловленную сначала советской, а затем постсоветской системой образования. Поэтому перенос на российскую почву компетент­ностной идеологии сопровождался значительной её деформацией. Прежде всего сама компетентность стала определяться как интегративное свойство
личности, выражающееся в способности и готовности принимат
ь решения
на основе имеющихся знаний и умений. Такая формулировка позволила, во-
первых, понимать компетентность как систему компетенций, во-вторых, придать компетентности расширительное значение, включив в неё и профес­сиональный, а не только социальный компонент, и, в-третьих, вообще пере­нести акцент на предметные компоненты. Так, в ФГ
ОС среднего (полного) общего образования говорится, что образовательная программа должна обес­печивать «формирование научного мышления, компетентностей в предмет­ных областях» [4, с. 28]. В таком стиле понимания компетентности вполне естественной выглядит, например, статья, которая называется «О понятии “Математическая компетентность”» [5]. Может ли понятие «математическая компетентность» вписаться в европейскую систему компетенций? Конечн
о, нет. А в российском определении вписывается легко. Более того, во многих диссертациях, защищающихся по тематике компетентностного подхода, компетенции продолжают дробиться. Так, в одной диссертации по ИКТ­компетентности автор разделил её на 24 компетенции. Возникает ощущение, что скоро возникнут компетенции по манипуляциям с мышкой или компе­тенции по решению линейных уравнений. И в этом нет преувеличения. Ву­зовские п
реподаватели знают, что все программы должны быть написаны в
компетентностной терминологии. Поэтому если раньше студенты должны
6
были уметь решать линейные дифференциальные уравнения, то теперь они должны владеть методами решения линейных дифференциальных уравне­ний. Слово «владеть» из компетентностного тезауруса, поэтому программа уже становится компетентностной.
Таким образом, директивное введение компетентностной парадигмы оказалось не поддержанным соответствующими механизмами внедрения её в реальный образовательный процесс. Во многих случаях переход к компе­тентностному преподаванию в настоя
щее время заключается в декларатив­ном внесении в программу ещё одного пункта, начинающегося словом «вла­деть», после которого по существу повторяется та же обойма слов, что фигу­рирует в пунктах «знать» и «уметь». Это является претензией на компетентность по форме, а не по существу.
Сегодня можно, по-видимому, утверждать, чт
о общественное сознание преодолело кризис 90-х годов, когда образованность была ненужным и даже вредным аппендиксом, мешавшим создавать благополучие бандитскими ме­тодами. Когда процесс дикого вхождения в капитализм поутих и стали пре­обладать цивилизованные методы, возник всем известный бум на юристов и финансистов. Постепенно и он проходит, хотя в общественном сознании кардинального перелома пока не произошло. Тем не мен
ее в середине предыдущего десятилетия перед высшей школой встала задача выпуска спе­циалистов, которые были бы востребованы в новой системе трудоустройства. Теперь у нас нет института молодых специалистов, когда в течение трёх лет насильственно распределённый выпускник доводился предприятием до уровня компетентного специалиста. Или не доводился до этого уровня и оставался непонятно кем. Иными словами, задача выпуска ко
мпетентного специалиста перед вузом и не ставилась. Сегодня работодатель не хочет за свой счёт доводить выпускника до компетентного уровня.
Вообще проблема социального заказа на выпускника вуза настолько многоаспектна, что её подробное рассмотрение увело бы в сторону от основ­ной темы нашей работы. Мы только хот
им подчеркнуть, что появление ком­петентностной парадигмы в российском образовании в значительной степени является реакцией на переход к рыночным отношениям. Это определило направленность российских исследований, что такое компетентность вы­пускника, из чего она складывается, и к сегодняшнему дню основные дис­куссии по этим вопросам, по-видим
ому, закончились. Об этом свидетель­ствует наличие ФГОС-3, в котором уже зафиксированы и понятие компе­тентности, и необходимость реализации компетентностного подхода при обучении. Но даже при том, что в понятие компетентности наше образование вкладывает иной смысл, нежели европейское, нужно, на наш взгляд, следуя европейскому примеру, не все образовательные результаты описывать ко
м­петентностными терминами. И мы вовсе не претендуем на новизну в форму­лировании этого тезиса — близкое по существу суждение высказано И. Д. Фруминым [6, с. 48–49] ещё в 2003 году.
Ряд компетентностей, сформулированных для российского образова-
ния, оказались новыми. Это информационная компетентность, коммуника-
7
тивная компетентность и т. д. Возможно, что именно в силу их новизны ме­ханизмы приобретения студентами компетенций, которые лежат в основе этих компетентностей, оказались в центре внимания исследователей и к се­годняшнему дню вполне разработаны. Что же касается когнитивной компе­тентности, которая может быть определена как готовность выпускника к
принятию эффективных решений в различны
х производственных ситуациях,
опираясь на полученные в вузе знания и умения, то это, без сомнения, основ-
ная компетентность выпускника, без которой выпускник просто бесполезен на предприятии. А вот с её формированием дело обстоит не так хорошо.
В 2003 году в работе В. А. Болотова [7] в повестку дня ставится вопрос
о переходе от идеи компет
ентностного образования к построению образова­тельных программ на основе компетентностной парадигмы. В работах рос­сийских ученых (В. И. Байденко [8], Э. Ф. Зеер [9], И. А. Зимняя [3], А. В. Хуторской [10, 11] и др.) применительно к отечественному образова­нию среди ключевых компетенций выделяется компетенция, по-разному называемая в различных работах, но имеющая от
чётливо выраженный когни­тивный характер, — её наличие обеспечивает готовность и способность вы­пускника образовательного учреждения на основе имеющегося у него ЗУ­Новского контекста ставить и решать познавательные задачи, принимать не­стандартные решения, формулировать и разрешать проблемные ситуации, проводить исследования и вести другую разнообразную интеллектуальную деятельность.
Такой же отчётливо выраженный когнитивный характер имеют общ
е­культурные и профессиональные компетенции для направления подготовки 210700 «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», квалифика­ция (степень) выпускника «бакалавр» (см. Приложение).
1.2. Логические и психологические основы реализации компетентностного подхода в высшем образовании
Остановимся ещё раз на заключительном пункте формулировок ключе-
вых компетентностей, данных Советом Европы:
«5) Способность учиться на протяжении жизни в к
ачестве основы не­прерывного обучения в контексте как личной профессиональной, так и соци­альной жизни» [2, с. 12].
Для России, где контекст реформирования системы образования тесно увязан с реформированием экономического уклада, вывод звучит в унисон европейскому: «Интересы национального капитала (работодателей) состоят в том, чтобы получить квалифицированных специалистов с высшим образова­нием и работников широкого профиля, готовых быстро адаптироваться к но­вым услов
иям труда, менять технологии, умеющих быстро обучаться» [12, с. 6].
Тем самым смена установки «образование для жизни» на «образование в течение жизни» продиктована реалиями ускоряющегося развития совре­менного общественного производства, в частности, всё большим переносом его в информационную сферу. Рост профессиональной мобильности в совре-
8
менном обществе, требующий от его членов постоянного совершенствования профессиональных качеств, а нередко и смены профессионального направле­ния, диктует необходимость формирования у человека особых когнитивных компетенций, начиная со школьного образования. Поэтому разработчиками «Стратегии модернизации содержания общего образования» [13] была пред­ложена группа, состоящая так же, как и в [2], из пяти ключевых компетент­ностей, прич
ём на первом месте названа «компетентность в сфере само- стоятельной познавательной деятельности, основанная на усвоении спосо­бов приобретения знаний из различных источников информации, в том числе внешкольных».
Сама по себе задача научить школьника или студента учиться вовсе не нова. В зарубежной литературе она нередко связывается с овладением ин­формационной грамотностью [14, с. 47
], которая трактуется как умение чело-
века:
осознать и сформулировать потребность в информации для решения
той или иной проблемы;
выработать стратегию поиска информации;
найти соответствующую информацию;
оценить качество информации: полноту, достоверность, актуаль-
ность, объективность;
сформировать собственное отношение к этой информации;
представить (аудитории или самому себе) свою точку зрения, новые
знания и понимание или р
ешение проблемы;
оценить эффективность проделанной работы по следующим пара-
метрам: полученные знания, приобретённые навыки и успешность в решении поставленной задачи;
осознать, что знания и навыки, полученные в процессе решения
данной проблемы (или учебной задачи), можно распространить на другие задачи и даже другие сф
еры деятельности человека;
осознать влияние тех знаний, которые были получены в ходе реше-
ния задачи, на личные позиции и поведение.
Отметим, что из девяти перечисленных в этом списке пунктов послед­ние пять непосредственно относятся к сфере рефлексии студента, т. е. осо­знание им самим тех качественных изменений в его с
обственных знаниях, умениях и навыках, которые он приобрёл в ходе учебной деятельности. Именно понимание этих изменений и составляет основу для формирования способности и готовности применять свои знания и умения в различных профессиональных и социальных ситуациях, т. е. создает базу компетенций и компетентностей.
Однако авторы многих исследований, отвечая на вопрос, что студент должен уметь делать, чтобы обладать умением учиться (т. е. давая компо­нентный состав понятия «уметь учиться»), не вскрывают те ко
гнитивные
схемы, которые позволяют этими умениями овладеть.
Что касается первых четырёх пунктов определения информационной
9
грамотности, здесь важно сделать акцент на том, что получение информации не бывает спонтанным, а инициируется необходимостью решения той или иной задачи. Иными словами, возникает информационная потребность. Однако, если иметь в виду те задачи, которые обучающимся (хоть школьни­кам, хоть студентам) приходится решать на большинстве занятий, никакой реальной информационной потребности у них возникнуть не может — там сама пост
ановка задачи, как правило, содержит в себе всю нужную для её решения информацию, а методы решения также исчерпывающе излагаются в ходе урока или лекции. Перед обучающимся стоит единственная проблема (нередко весьма непростая) – соотнести изученные им методы с информаци­ей в условии задачи и суметь применить их должным обра
зом. И здесь, на наш взгляд, существенную роль должны сыграть современные информаци­онные технологии, но опять-таки не с точки зрения своих презентационных возможностей, а именно как средства поиска и обработки информации.
Из сказанного следует, что обучение должно строиться как проблем­ное. Считается, что основы проблемного обучения в 1894 году заложил Д. Дьюи, но за прошед
шие 120 лет существенно изменились как теоретиче­ское осмысление этого подхода, так и методики его реализации. Одно из определений проблемного обучения сегодня звучит так: «Проблемное обучение — активное развивающее обучение, основанное на организации поисковой деятельности обучаемых, на выявлении и разрешении ими реальных жизнен­ных или учебных противоречий. Фу
ндаментом проблемного обучения явля­ется выдвижение и обоснование проблемы (сложной познавательной задачи, представляющей теоретический или практический интерес)» [15, с. 96–97].
Сравнивая традиционное сообщающее обучение и проблемное обуче­ние, В. Оконь [16] выделил между ними пять основных различий, которые представлены в табл. 1.1.
Таблица 1.1
Характеристики сообщающего и проблемного обучения
Сообщающее обучение Проблемное обучение Материал дается в готовом виде, пре­подаватель обращает внимание прежде всего на программу
Новую информацию учащиеся полу­чают в ходе решения теоретических и
практических проблем В устной подаче материала или через учебник возникают пробелы, прегра­ды и трудности, вызванные времен­ным выключением учащегося из ди­дактического процесса
В ходе решения проблемы учащийся
преодолевает все трудности, его ак-
тивность и самостоятельность дости-
гают здесь высокого уровня
Темп передачи информации ориенти­рован на более сильных, средних или слабых учащихся
Темп передачи сведений зависит от
самого учащегося или группы уча-
щихся
10
Окончание таблицы 1.1
Сообщающее обучение Проблемное обучение Контроль учебных достижений толь­ко частично связан с процессом обу­чения; он не является его органиче­ской частью
Повышенная активность учащихся способствует развитию позитивных мотивов и уменьшает необходимость формальной проверки результатов
Отсутствует возможность обеспече­ния всем учащимся стопроцентных результатов; наибольшую трудность представляет применение информа­ции в практике
Результаты преподавания относи­тельно высокие и устойчивые. Уча­щиеся легче применяют полученные знания в новых ситуациях и одно­временно развивают свои умения и творческие способности
В зависимости от той роли, которая отводится учащимся в ходе про-
блемного обучения, оно подразделяется на виды [17]:
проблемное изложение, когда преподаватель сам ставит проблему и
решает её;
совместное обучение, при котором преподаватель ставит проблему, а
решение достигается совместно с обучающимися;
творческое обучение, при котором обучающиеся и формулируют
проблему, и находят её решение.
Но нам представляется более продуктивной четырёхзвенная нелиней-
ная классификация, близкая к предложенной в работе [18, с. 154]:
преподаватель сам ставит проблему и сам решает её при активном
обсуждении обучающимися;
учитель ставит проблему, обучающиеся самостоятельно или под его
руководством находят решение (частично-поисковый метод);
обучающиеся ставят проблему, преподаватель помогает её решить (у
обучающихся воспитывается способность самостоятельно формули­ровать проблему);
обучающиеся сами ставят пр
облему и сами её решают (учитель даже не указывает на проблему — обучающиеся должны увидеть её само­стоятельно, а увидев, сформулировать и исследовать возможности и способы её решения).
Чтобы обучающийся мог самостоятельно сформулировать проблему, он должен быть поставлен в проблемную ситуацию. Проблемная ситуация представляет собой «интеллектуальное затруднение человека, возник
ающее в случае, когда он не знает, как объяснить возникшее явление, факт, процесс действительности, не может достичь цели известным ему способом, что по­буждает человека искать новый способ объяснения или способ действия» [19, с. 215]. Как отмечает А. В. Брушлинский: «Мышление берет своё начало в проблемной ситуации, которая означает, что в ходе св
оей деятельности че­ловек начинает испытывать какие-то непонятные трудности, препятствую­щие успешному продвижению вперед... Так, возникшая проблемная ситуация
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]