Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Андрагогика основы теории, истории и технологии обучения взрослых. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
21
ния знанию в поведении человека; в обосновании представления об обучении как о процессе овладения и преобразования информации; осознании важной роли создания внешних и внутренних условий обучения; обосновании связи новой информации и прежнего опыта человека. Благодаря работам когнитивистов процесс организации обучения стал пониматься более точно в системе координат связей информации, личного опыта обучающегося и условий обучения.
К негативным аспектам данной теории можно отнести чрезмер­ную «интеллектуализацию» представления о человеке и процессе обучения и сведение главной цели обучения к овладению знаниями и формально-логическими операциями.
Обучающийся в процессе обучения, организованного на при­нципах когнитивизма, овладевает структурированной информа­цией, выполняет формально-логические операции. Его деятель­ность полностью детерминирована. Он осмысленно подходит к изучению предложенной структуры знаний.
Обучающий при этом выступает в роли источника и организа­тора информации, создателя условий обучения, руководителя про­цесса развития.
Очень существенную роль в современном понимании и орга­низации процесса обучения сыграла и играет деятельностная пси- хологическая теория. Ее создателями стали отечественные ученые А.Н.Леонтьев (1903—1979) и С.Л.Рубинштейн (1889—1960). Они сформулировали важнейшее понятие деятельности как специфи­ческой формы общественно-исторического бытия человека, формы историко-культурного творчества, в которой наиболее полно выра­жается сущность человека. Они выдвинули фундаментальное по­ложение о соединении психической и практической деятельности человека. Наконец, они обосновали структуру деятельности: пот­ребность — мотив — задача — средства — действия — операции.
Работы представителей деятельностной теории позволили пред­ставить процесс обучения прежде всего как деятельность обучаю­щихся и обучающих и обосновать усиление роли обучающегося в процессе обучения.
Негативные аспекты этой теории заключаются в абсолютной социальной детерминированности деятельности человека.
Обучающийся в процессе обучения, организованного на при­нципах деятельностной теории, выполняет конкретные, формально­логические и творческие операции, предусмотренные запрограм­мированной и полностью детерминированной деятельностью. При
22
этом у обучающегося достаточно высока степень осмысления де­ятельности обучения.
Обучающий выступает как организатор учебной деятельности.
Но, пожалуй, наибольшее значение для понимания и организа­ции процесса обучения, особенно для взрослых обучающихся, имели труды ученых, работающих в русле направления, известного под на­званием гуманистическая психология (human psychology — англ.).
Основателями и ведущими представителями этого направления стали американские ученые К.Р.Роджерс (1902—1987) и А.Х.Маслоу (1908—1970).
Гуманистическая психология признает своим главным предме­том человека как уникальную целостную систему, которая пред­ставляет собой не нечто заранее данное или детерминированное внешними условиями, а открытую возможность самоактуализа­ции, присущую только человеку. Основные положения этой теории сводятся в основном к следующему: человек должен изучаться в его целостности; каждый человек уникален, поэтому анализ отде­льных случаев не менее оправдан и ценен, нежели статистические обобщения; человек открыт миру, переживания человеком мира и себя в мире являются главной психологической реальностью; че­ловеческая жизнь должна рассматриваться как единый процесс становления и бытия человека; человек наделен потенциями к не­прерывному развитию и самореализации, которые являются частью его природы; человек обладает определенной степенью свободы от внешней детерминации благодаря смыслам и ценностям, которыми он руководствуется в своем выборе; человек — это активное, интен­циональное, творческое существо.
Психологи-«гуманисты» центральную роль в поведении че­ловека отводят мотивам, обеспечивающим не приспособление к среде, не конформное поведение, а рост конструктивного начала человеческого Я, стремление человека организовать свой внутрен­ний («феноменальный») мир и достичь целостности собственной личности, понять смысл ее существования («экзистенции»).
Учение в понимании психологов-гуманистов представляет со­бой самоуправляемое структурирование личного опыта в целях са­моразвития и самореализации (self-actualization) личности.
К.Роджерс выдвинул пять основных положений относительно обучения с точки зрения гуманистической психологии. 1. Мы не мо­жем непосредственно обучать другого человека, мы можем только помочь ему учиться. 2. Человек успешно обучается лишь в том слу-
23
чае, когда он воспринимает изучаемое как непосредственно связан­ное с поддержанием или улучшением своего Я. Опыт, представля­ющийся обучающемуся несущественным по отношению к его Я, может быть ассимилирован лишь тогда, когда существующая струк­тура Я расслаблена и предрасположена воспринять его. 3. Опыт, который, будучи ассимилирован обучающимся, может привести к изменениям в организации личности, имеет тенденцию к искаже­нию посредством символизации. 4. Структура и организация Я ста­новится более ригидной в условиях угрозы. 5. Учебная ситуация, в наибольшей степени способствующая эффективному обучению, это такая ситуация, в которой 1) угроза Я обучающегося сведена к минимуму; и 2) облегчено дифференцированное восприятие поля.
1
Гуманистическая психология привнесла очень много позитив­ных моментов в понимание организации процесса обучения: пони­мание обучения как самостоятельной деятельности обучающегося; признание ведущей роли обучающегося в процессе обучения; идею обучения в реальных жизненных условиях для решения реальных жизненных проблем; осознание необходимости использования личного опыта обучающегося; обоснование возможности путем обучения достичь самореализации личности; признание необходи­мости свободы выбора обучающимся в процессе обучения различ­ных аспектов обучения.
К негативным аспектам этой теории можно отнести постулиру­емую ею необходимость высокого уровня самоуправления обуча­ющегося, а также высокого уровня научно-методического обеспе­чения процесса обучения, которые в реальной жизни на практике очень редко достижимы.
Деятельность обучающегося в рамках обучения, организован­ного с позиций гуманистической психологии, выражается в органи­зации совместно с обучающим процесса обучения, к выполнению формально-логических, мыслительных, творческих операций. При этом реализуется высокая степень свободы выбора всех параметров процесса обучения. Обучение характеризуется полным осмысле­нием как обучающим, так и обучающимся всех этапов и операций учения. Обучающий выполняет роль наставника, консультанта, по­могающего обучающемуся.
Резюмируя обзор психологических теорий и их влияния на по­нимание, осмысление и организацию процесса обучения, можно в принципе согласиться с мнением М.Ш.Ноулза, считавшего, что
1
Rogers C.R. Freedom to Learn. N.Y., 1969. Р. 32—33.
24
большинство этих теорий в основном исходят либо из механистичес­кой, либо из органистической модели мира, человека и его психики.
Бихевиористы полагали, что и мир, и человек представляют со­бой механизмы, состоящие из отдельных механически связанных друг с другом частей. Индивид является пассивным элементом, лишь реагирующим на внешние воздействия. Основные психичес­кие функции человека, по их мнению, в принципе сводимы к более простым, элементарным составляющим. Изменения в поведении человека, с их точки зрения, не являются следствием изменения структуры, организации самого индивида. Отсюда заведомо пассив­ная роль человека в процессе его обучения.
Представители Гештальт-психологии и когнитивизма исходят в своих трудах из органистических представлений о мире и человеке. Они рассматривают универсум как интерактивный развивающийся организм. Основой этого универсума является активность, деятель­ность, в частности, деятельность индивидов. Человек, по их мне­нию, является скорее источником действий, нежели простым про­изводителем действий, инициированных извне.
К этому же направлению, вероятно, можно отнести и предста­вителей деятельностной теории. Обучающийся в их представлении является уже более активным элементом процесса обучения.
Лишь представители гуманистической психологии исходят в своих рассуждениях из представления о человеке как о самостоя­тельном, самоценном и активном существе, способном на самораз­витие. Отсюда и главная, ведущая роль обучающегося в процессе своего обучения.
Таким образом, ученые-психологи пришли к выводу о ведущей роли самого обучающегося в процессе своего обучения. Это послу­жило ученым-андрагогам важным основанием для разработки их концепции андрагогического подхода к организации процесса обу­чения.
Однако решающим фактором, предопределившим неизбеж­ность создания теории и технологии обучения взрослых стало, ес­тественно, развитие самой сферы образования.
25
Глава 3
Образование в конце ХХ века:
от «закрытого» к «открытому» образованию
Что представляла собой сфера образования в своих основных, глав­ных чертах примерно до середины ХХ века?
Это была прежде всего достаточно жесткая и закрытая система образования, являвшаяся одним из важных элементов государс­твенного устройства отдельной конкретной страны. Ее основной целью была подготовка молодого поколения к производственной, профессиональной деятельности, к вступлению во «взрослую» со­циально-производственную жизнь. Эта подготовка мыслилась как снабжение учащихся определенным запасом социального опыта предшествующих поколений, достаточным для функционирования в конкретных общественных условиях на протяжении практически всей жизни человека.
Для подавляющего большинства людей образование являлось относительно кратким периодом в начале жизни, некоторым закон­ченным, дискретным опытом, большей частью завершавшимся с окончанием школы либо профессионально-технического учебного заведения.
Системы образования практически во всех странах действовали по принципу воронки, жестко ограничивая доступ к высшим ступе­ням образования для большей части молодежи соответствующего возраста. Так, в 1960/61 учебном году во всех странах мира учились в начальных школах 63% детей соответствующего возраста, в сред­них учебных заведениях — 32% соответствующего возраста и в вы­сших учебных заведениях только 5,9% молодежи 20-24 лет1.
Это ограничение базировалось на жестком отборе молодых лю­дей, осуществлявшемся главным образом по социальным призна­кам. Принадлежность к высшим слоям соответствующего общества практически предопределяла «путь наверх» конкретного человека. Например, в 1960-е годы доля выходцев из низших, наиболее много­численных, социальных слоев общества (рабочих, крестьян, мелких служащих) в числе студентов высших учебных заведений составляла
1
Apprendre à être. P.: Unesco, 1972. Р. 324.
26
в развитых капиталистических странах всего лишь от 5 до 14%1. Тем самым воспроизводилось социальное неравенство, характерное для современного уровня развития общества.
Системы образования, представляя собой достаточно закрытые системы, во многом действовали по своим собственным законам, диктуя свою волю всем, кто включался в них в качестве обучаемого. Эти системы функционировали в рамках специальных учрежде­ний — учебных заведений — и обучение в них осуществлялось ис­ключительно специально подготовленными специалистами, опре­делявшими все параметры процесса обучения.
Таким образом, главной целью образования примерно до 1960­х годов была подготовка молодого поколения к вступлению во «взрослую» социально-производственную жизнь.
Системы образования до указанного периода выполняли роли транслятора социального опыта, своего рода инкубатора обще­ственно полезных особей, социального института для воспитания подрастающих поколений.
Тем самым образование практически выполняло лишь две фун- кции: экономическую (подготовка рабочей силы) и социальную (со­циализация молодого поколения).
Но примерно с шестидесятых годов нашего века начался про­цесс постепенного видоизменения целей, задач, характера, функ­ций образования, форм его предоставления, ролей обучающихся и обучающих в процессе обучения, роли образования в жизни чело­века и общества, характера взаимоотношений образования, чело­века и общества.
Рост уровня экономического развития ведущих стран мира, упорные усилия мировой общественности по демократизации обра­зования привели к определенному расширению доступа населения к образованию, в том числе и к высшим его ступеням. Так, например, уже в 1974 г. послесредним образованием было охвачено в США 53,6%. в Великобритании 16,2%, в ФРГ 19,3%, во Франции 18,4%, в Японии 22,1% молодежи соответствующей возрастной группы2.
Стала преодолеваться социальная предопределенность образо­вания. Из средства, инструмента воспроизводства социального не­равенства образование становится катализатором и инструментом
1
См.: Научно-техническая революция и развитие высшего образования. М.:
Изд. МГУ, 1974. С. 325; Кумбс Ф.Г. Кризис образования в современном мире. М.: Прогресс, 1970. С. 219—220.
2
Statistical Yearbook. Paris: Unesco, 1977. P.115—117.
27
социальной мобильности человека. Более широкие возможности по­лучения образования открывают все большему числу людей доступ к интеллектуальным, культурным ценностям, расширяют кругозор, увеличивают интеллектуальный потенциал все большей массы лю­дей и позволяют им продвинуться по социальной лестнице.
Современный уровень социально-экономического развития человечества, все более ускоряющиеся темпы научно-технологи­ческой революции и изменений ноосферы требуют от человека не сравнительно простой и относительно однородной подготовки к производственной и социальной жизни, а все более разнообраз­ной и многообразной, многоуровневой и разнонаправленной под­готовки, позволяющей индивидам с минимальными издержками адаптироваться ко все более быстрым и резким изменениям в эко­номической, общественной, политической, культурной жизни.
К удовлетворению этих резко возросших требований традици­онно сложившиеся системы образования, достаточно замкнутые, негибкие, в определенной степени кастовые, «закрытые», оказались не готовы.
Ныне образование мыслится (и в определенной степени тако­вым является) как открытый процесс, происходящий не только в стенах специально предназначенных для обучения заведений и не только под руководством преподавателей-профессионалов, а пов­сюду и под воздействием всех лиц, обладающих определенным опы­том и стремящихся передать его другим. Даже содержание, формы и методы обучения ныне не являются «священной коровой», оберега­емой жрецами образования, а становятся предметом обсуждения и результатом совместной деятельности обучающихся и обучающих.
Во второй половине ХХ века сфера образования значительно расширила свои рамки. В это время либо появились новые, либо по­лучили новый импульс развития уже известные виды образования.
По степени организованности в соответствии с принятой ЮНЕ­СКО1 терминологией различают формальное, внеформальное и нефор-
мальное образование.
Формальное образование (formal education — англ.) предполагает
организацию обучения, отвечающую пяти основным требованиям. 1. Это должно быть образование, приобретаемое обучающимися в спе­циально предназначенных для обучения учреждениях. 2. Обучение должно осуществляться специально подготовленным персоналом. 3. Данное образование ведет к получению общепризнанного документа
1
См.: Cropley A.J. Lifelong Education: A Stocktaking. Hambourg, 1979. P. 3.
28
об образовании. 4. В рамках формального образования осуществля­ется систематизированное обучение, то есть систематическое овла­дение систематизированными знаниями, умениями, навыками, лич­ностными качествами и ценностными ориентациями. 5. Обучение характеризуется целенаправленной деятельностью обучающихся.
Это общепринятый, традиционный вид образования, представ-
ленный традиционными системами образования.
Внеформальное образование (non-formal education -англ.) отли-
чается двумя из перечисленных выше параметров, а именно: систе­матизированностью обучения и целенаправленной деятельностью обучающихся. Хотя, естественно, в конкретных условиях могут на­личествовать и некоторые другие. Это обучение, организованное не в стенах учебных заведений (например, на производстве, в клубах и т.п.), отнюдь не всегда осуществляемое профессиональными препо­давателями (например, коллегами по работе) и вовсе не обязательно завершающееся получением общепризнанного документа об образо­вании. Это различного рода кружки, секции, курсы, лектории и т.д.
Неформальное образование (in-formal education — англ.)это
неорганизованное обучение, не имеющее ни одного из вышеназ­ванных параметров. То есть это любое приобретение информации о различных сторонах жизни через средства массовой информации, от друзей и знакомых, при посещении театра, кино, концерта, цер­кви, когда мы узнаем что-то новое, пусть даже это новое не всегда соответствует действительности, приблизительно или поверхнос­тно. Естественно, эти знания несистематизированны, случайны, не всегда научно обоснованны, а выработка определенных навыков и умений, формирование привычек, личностных качеств и ценностей неосознанно.
Расширение сферы образования, о котором говорилось выше, во второй половине ХХ века происходило и происходит в настоя­щее время прежде всего за счет бурного развития внеформального образования. В рамках этого вида образования, как правило, не требуются предварительные условия для начала обучения (уровень предшествующей подготовки, возрастные границы и т.п.), не предъ­является жестких требований к месту, времени, срокам, формам и методам обучения. Все это позволяет включаться в него значительно большему числу людей, нежели в формальное образование.
По способу организации индивидуальной работы обучающихся об­разование подразделяется на институциональное, групповое и само- стоятельное.
29
Каждый вид имеет свои особенности и рекомендуется при оп-
ределенных условиях.
Институциональный вид обучения — наиболее принятый и до-
статочно хорошо известный. Его отличительные черты — наличие опытных преподавателей, хороших источников обучения. К нему прибегают для более глубокого постижения каких-то проблем, для получения документов об образовании. Оно наиболее пригодно для тех, кто не отличается силой воли, особой увлеченностью науками. Сильные стороны этого вида обучения — стабильность, основатель­ность (фундаментальность) подготовки, достаточная глубина и высо­кая степень гарантированности достижения результатов. Недостатки данного вида обучения вытекают из достоинств. К ним можно от­нести высокую степень диктата обучающих, ощущение зависимости у обучающихся, значительную стандартизацию, консервативность, негибкость. Как правило, институциональное обучение недостаточно учитывает различные специфические черты взрослых обучающихся.
Совместное (групповое) обучение отличается тем, что в нем участ-
вуют на равных несколько обучающихся, избравших и (или) совмес­тно создавших одну программу, чьи цели, план реализации и основ­ное содержание принимаются всеми членами группы обучающихся. Эти люди, заинтересованные в обмене информацией и своим жиз­ненным опытом, добровольно объединяются в группу. Американские исследователи считают, что в такой группе должен быть (и, как пра­вило, бывает) лидер, а также человек, выполняющий роль старосты группы1. Для успешного обучения в группе необходима атмосфера раскрепощенности, взаимного уважения и заинтересованности.
Групповое (совместное) обучение наиболее эффективно в тех случаях, когда программа обучения интересна нескольким людям, которые в той или иной степени сведущи в изучаемой проблеме, и когда им необходимо провести определенное исследование для полу­чения необходимых результатов (знаний, навыков, умений, опыта). В этом виде обучения могут быть свои опасности, такие как неудачное лидерство, межличностные конфликты и плохое взаимопонимание.
Самостоятельное обучение характеризуется прежде всего боль­шей степенью автономности, независимости обучающегося от вне­шних воздействий (как неблагоприятных, так и положительных), а также гибкостью обучения (по времени, месту, формам и методам, содержанию обучения). Наиболее адекватно его применение в тех
1
Smith R.M. Learning How to Learn. Applied Theory for Adults. Milton Keynes, 1983.
P. 109—111.
30
случаях, когда обучающийся проявляет заинтересованность и ответс­твенность в обучении, когда программа обучения не столь сложна, когда затруднены другие виды обучения. Для успешного самообуче­ния требуется множество условий: наличие достаточных источников и средств обучения, обладание обучающимися навыками организа­ции учебной деятельности, квалифицированная помощь в обучении и многое другое. Столь же велики препятствия и возможные неудачи в самообучении: затруднены доступ к необходимым источникам обу­чения, осуществление соответствующих учебных действий, а самое главное — лимитировано установление обратной связи, то есть кри­тической оценки результатов действий обучающегося.
Следует сказать, что названные виды обучения в чистом виде практически не существуют. В реальной жизни они взаимно прони­кают друг в друга.
По основному способу взаимодействия обучающегося и обучаю- щего образование в настоящее время подразделяется на очное (face­to-face — англ.) и дистантное (distance education — англ.).
Преимущества и возможности очного обучения давно известны. Этот вид образования обеспечивает непосредственный контакт, непосредственное общение обучающего и обучающегося, что поз­воляет достигать высокой эффективности обучения. Однако ввиду ограниченности числа обучающихся, с которыми возможно эффек­тное обучение, очное образование не может осуществлять массовое обучение. Во всяком случае, значительное расширение количества обучающихся создает массу затруднений с помещениями, подго­товкой квалифицированных обучающих, обеспечением учебного процесса необходимыми источниками и средствами обучения.
Вот почему во второй половине ХХ века мощное развитие по­лучило дистантное образование. Сначала оно возникло и развива­лось в рамках так называемого обучения по переписке (education by correspondence — англ.), в соответствии с терминологией ЮНЕ­СКО. Этот вид обучения в нашей стране давно известен как заочное образование. Именно в СССР этот вид образования получил самое широкое распространение и достиг значительных успехов. Однако обучение по переписке связано с большими затратами времени и материальных средств для пересылки корреспонденции. Кроме того, ограничение обучения письменными работами, недостаточ­ные возможности для общения с преподавателями ограничивало возможности эффективного обучения в рамках данного вида обра­зования.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]