Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие-1
.pdf
31. Трудовой кодекс Российской Федерации. – URL:
https://www.consultant.ru/search/?q=трудовой+кодекс (дата обращения:
20.08.2023).
32. Ужахова Л.М. Управление человеческими ресурсами: учеб.-
метод. пособие / Л.М. Ужахова. – Тюмень: ТюмГУ, 2018. – 96 с. – Текст:
электронный // Лань: электронно-библиотечная система. – URL:
https://e.lanbook.com/book/122120 (дата обращения: 21.08.2023). – Режим
доступа: для авториз. пользователей.
33. Управление персоналом в России: 100 лет после революции.
Книга 5: монография / под ред. проф. И.Б. Дураковой. – Москва: ИНФРАМ, 2022. – 290 с. – (Научная мысль). – www.dx.doi.org/10.12737/
monography_5abca90a5888e5.47781448. – Текст: электронный. – URL:
https://znanium.ru/catalog/product/1817544 (дата обращения: 21.08.2023). –
Режим доступа: по подписке.
34. Управление персоналом в России: теория, отечественная
и зарубежная практика. Книга 2: монография / под ред. А.Я. Кибанова. –
Москва: ИНФРА-М, 2020. – 283 с. – (Научная мысль – Текст: электронный. – URL: https://znanium.ru/catalog/product/1039269 (дата обращения:
21.08.2023). – Режим доступа: по подписке.
35. Фютик И.Г. Управление персоналом: учеб. пособие / И.Г. Фютик. –
Новосибирск: СГУВТ, 2022. – 130 с. – Текст: электронный // Лань: электронно-библиотечная система. – URL: https://e.lanbook.com/book/293378 (дата обращения: 21.08.2023). – Режим доступа: для авториз. пользователей.
36. Эмих И.В. Особенности управления персоналом в процессе адаптации наемных работников на предприятиях и в организациях Саратовской области // Инновационная деятельность. – 2023. – № 4. – С. 83-95.
37. Эмих И.В. Особенности управления персоналом на этапах поиска, отбора и найма работников в Саратовской области // Инновационная
деятельность. – 2023. – № 2. – С. 92-107.
38. Эмих И.В. Функционирование германской и российской систем
корпоративизма в процессе регулирования трудовых отношений: монография / И.В. Эмих. – Саратов: Сарат. гос. техн. ун-т, 2011. – 192 с.
131
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ .......................................................................................................... 3
1. УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ:
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ЭВОЛЮЦИЯ РАЗВИТИЯ .................................. 4
1.1. Понятийный аппарат дисциплины «Управление человече-
скими ресурсами» .................................................................................... 4
1.2. Эволюция развития концепций управления наемными работ-
никами .................................................................................................... 12
1.3. Сравнительный анализ понятий «управление персоналом»
и «управление человеческими ресурсами»......................................... 15
1.4. Цель, задачи и аспекты управления человеческими ресурсами ........ 19
1.5. Подходы к управлению человеческими ресурсами ............................ 24
2. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ........... 32
2.1. Понятие «кадровая политика» .............................................................. 32
2.2. Виды и типы кадровой политики .......................................................... 33
2.3. Влияние организационной культуры на кадровую политику............ 38
3. ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ ПЕРИОД УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕ-
ЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ .......................................................................... 41
3.1. Планирование персонала ....................................................................... 41
3.1.1. Сущность и методы планирования персонала ......................... 41
3.1.2. Определение потребности в персонале ..................................... 43
3.2. Поиск персонала ..................................................................................... 46
3.2.1. Понятие и источники поиска персонала ................................... 46
3.2.2. Виды поиска персонала .............................................................. 51
3.2.3. Новые технологии привлечения персонала .............................. 57
3.3. Отбор персонала ..................................................................................... 59
3.3.1. Понятие и формы отбора персонала ......................................... 59
3.3.2. Виды собеседований ................................................................... 61
3.3.3. Стили собеседований .................................................................. 65
3.4. Наем персонала ....................................................................................... 69
4. ОСНОВНОЙ ПЕРИОД УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ
РЕСУРСАМИ ..................................................................................................... 72
4.1. Адаптация персонала ............................................................................. 72
4.1.1. Понятие и виды адаптации персонала ...................................... 72
4.1.2. Содержание процесса адаптации персонала ............................. 73
4.1.3. Особенности процесса адаптации персонала ........................... 77
4.2. Мотивация персонала ............................................................................. 79
4.2.1. Понятие и виды мотивации персонала ...................................... 79
4.2.2. Система оплаты труда ................................................................. 85
4.3. Обучение персонала ............................................................................... 92
4.4. Оценка и аттестация персонала ............................................................. 98
4.5. Развитие персонала ............................................................................... 104
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ ПЕРИОД УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕ-
СКИМИ РЕСУРСАМИ ................................................................................... 110
5.1. Увольнение персонала .......................................................................... 110
5.2. Актуальные тенденции в управлении человеческими
ресурсами ...................................................................................... 112
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ................................................................................................ 116
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ ........................................................................... 119
ТЕСТЫ .............................................................................................................. 121
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ............................................................................... 127
У ч е б н о е и з д а н и е
ЭМИХ Инна Вячеславовна
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Учебное пособие
Редактор И.А. Опанасюк
Компьютерная верстка Ю.Л. Жупиловой
Подписано в печать 23.10.2023 Формат 6084 1/16
Бум.офсет. Усл. печ. л. 8,4 Уч.-изд.л. 7,8
Тираж 300 экз. Заказ 77 С49
Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.
410054, Саратов, Политехническая ул., 77
Отпечатано в Издательстве СГТУ имени Гагарина Ю.А.
410054, Саратов, Политехническая ул., 77
Тел. 8 (8452) 99-87-39.E-mail: izdat@sstu.ru
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]