Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Управление качеством образования. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
вания. Это создает предпосылки для проявления доверия к руковод­ству школы со стороны обучающихся и их родителей, более серьезно­го отношения педагогов к своей работе.
Третье действие – это объектов. В широком смысле основным объектом, качество которого мы рассматриваем, является преподавание каждого отдельного учеб­ного предмета, а в узком смысле – это предполагаемые проблемные об­ласти в процессе его преподавания, на преобразование которых плани­руется по итогам мониторинга оказывать управленческие воздействия. При их выявлении важно не смешивать оценку процесса преподавания и оценку личности учителя. Оценка процесса преподавания – это, пре­жде всего, оценка качества работы педагога. Поэтому объектами мо­ниторинга качества преподавания учебных предметов в школе долж­ны стать конкретные требования к организации процесса преподава­ния, зафиксированные в Федеральном государственном образователь­ном стандарте, основной образовательной программе и другой норма­тивной документации школы.
Четвертое действие – это
. Наиболее распространенным и достаточно простым методом вы-
га
явления удовлетворенности заинтересованных сторон определенны­ми аспектами качества образования является бланковое анкетирова­ние. Менее популярными являются устные опросы. Это обусловлено трудоемкостью их проведения, относительной сложностью анализа и описания результатов.
Рассмотрим специфику разработки анкеты для реализации мо­ниторинга качества преподавания дисциплин в форме бланкового ан­кетирования.
Первый структурный элемент анкеты – не только перечень высказываний, но и текст, который задает, струк­турирует общение между разработчиком анкеты и респондентом. По­этому текст анкеты, как и любое общение, должен начинаться имен­но с приветствия.
Второй элемент – мация о том, кто проводит опрос (представление организаторов мони­торинга), с какой целью, как будут использованы его результаты и ка­ков механизм организации обратной связи (как сам респондент сможет узнать о результатах опроса и принятых управленческих решениях).
Третий элемент – зания, что нужно сделать в процессе работы с анкетой. Четкая инструк­ция облегчает последующую обработку данных. В качестве значений
отбор содержания мониторинга, т. е. его
выбор метода проведения мониторин-
приветствие. Анкета – это
введение, в котором должна содержаться инфор-
инструкция, в которой респонденту даются ука-
41
для оценки объектов целесообразно использовать высказывания с оце­ночными шкалами, которые могут выражать разную степень согласия. Для этого каждое высказывание анкеты должно быть сформулировано в форме утверждения, соответствующего максимальной удовлетворен­ности, а для оценки избирается количественно-качественная шкала со­гласия, например, пятибалльная: 1 – полностью не согласен; 2 – скорее не согласен, чем согласен; 3 – отчасти согласен, отчасти нет; 4 – ско­рее согласен, чем нет; 5 – полностью согласен.
Следующий элемент – гут быть сформулированы в виде вопроса или утверждения. Анкета должна содержать фиксированный перечень высказываний и перечень учебных предметов, которые изучались школьником за определенный промежуток времени: в течение четверти, триместра, полугодия, учеб­ного года. В результате каждому школьнику предлагается оценить каче­ство преподавания каждого отдельного предмета по ряду показателей. В качестве примера приведем конкретное высказывание-показатель: «В начале учебного года учитель предоставил подробную информа­цию о требованиях к рейтинговому контролю по своему предмету».
Также в анкете могут содержаться открытые высказывания, в ко­торых школьнику предлагается высказать собственное мнение о каче­стве преподавания предметов, указать сильные стороны и имеющие­ся проблемные области.
Последним элементом анкеты является
.
сти
Пятое действие, которое необходимо предпринять при построении мониторинга, – это связь от обучающихся о качестве преподавания учебных предметов в школе целесообразно проводить не реже одного раза в год. Желатель­но организовать опрос и обработать его результаты еще до начала но­вого учебного года. Это позволит своевременно принять соответству­ющие корректирующие меры.
Шестое действие –
ринга,
ся с учетом контингента обучаемых. Анкеты передаются организато­рам опроса. Организаторами могут стать представители администра­ции школы, родительского комитета и др. Важно, чтобы организато­ры опроса были достаточно хорошо знакомы с ситуацией в школе, но вместе с тем могли занять нейтральную позицию между преподавате­лями и учащимися.
полнение анкеты обучающимся и ее возврат ответственному лицу в
т.е. собственно организация опроса. Тираж анкет производит-
Опрос может быть проведен индивидуально (самостоятельное за-
закрытые высказывания анкеты. Они мо-
выражение благодарно-
определение сроков его проведения. Обратную
реализация оценочной процедуры монито-
42
установленный срок) или фронтально. В последнем случае необходи­мо выделить на заполнение анкеты удобное для ученической группы время. Преимущества фронтального опроса в том, что у школьников в период заполнения анкеты есть возможность задать вопросы организа­тору анкетирования и более корректно оценить утверждения.
Седьмое действие –
Собственно, обработка данных и подготовка отчета по итогам
ринга.
мониторинга не требуют разработки специализированного програм­много комплекса, вполне достаточно стандартных офисных программ (например, MS Excel).
При количественной обработке закрытых ответов расчет частоты встречаемости каждого варианта ответа удобно проводить в абсолют­ных (число ответов) и относительных (проценты) показателях, а так­же важно учитывать частоту пропущенных вариантов ответа. Расчет частоты встречаемости ответов можно осуществлять и на основе объ­единения близких по степени согласия вариантов ответа в общий по­казатель: 4 и 5 баллов – «согласие с утверждением»; 1 и 2 балла – «не­согласие с утверждением», 3 – «нейтральная, средняя позиция». Кро­ме этого, для анализа данных должны использоваться такие параметры распределения, как среднее значение и стандартное отклонение (мера вариативности, позволяющая учитывать разброс мнений при оценке высказывания: единодушие или разногласие во мнениях респондентов).
Качественный анализ количественных результатов проводится по­сле каждого опроса и представляется в форме сводного аналитическо­го отчета, в котором содержится разноплановая сравнительная харак­теристика уровня удовлетворенности обучающихся качеством препо­давания учебных предметов.
Восьмое действие –
Оценивание качества преподавания учебных предметов и приня-
га.
тие соответствующих управленческих решений следует инициировать не только на уровне администрации школы, имеющей управленческий ресурс, но и на уровне каждого отдельного учителя.
В заключение отметим, что оценка качества преподавания со сто­роны обучающихся имеет большое значение для повышения качества образования в школе. Во-первых, такой мониторинг позволяет нала­дить обратную связь между учителем и обучающимися, что, в свою очередь, дает возможность педагогу своевременно реагировать на про­блемные области. Во-вторых, результаты мониторинга предоставляют руководству школы разностороннюю информацию об эффективности работы каждого учителя и уровне его квалификации.
обработка и анализ результатов монито-
принятие решений по итогам мониторин-
43
Пример анкеты для оценки качества преподавания предметов
Ниже приведен список высказываний,
!
касающихся изучения отдельных предме­тов. Справа – перечень предметов, кото­рые Вы изучаете в текущем учебном году.
Оц ен ит е, на сколько В ы с огл ас ­ны с каждым из приведенных выска­зы ваний в отношении каждого пред­мета, используя 5-балльную шкалу:
1 – полностью не согласен, 2 – скорее не согласен, чем согласен, 3 – отчасти согласен, отчасти нет, 4 – скорее согласен, чем нет, 5 – полностью согласен.
Впишите оценку в соответствующую ячейку. Если Вы затрудняетесь в оценке какого-либо утверждения относительно какого-либо предмета, поставьте в ячей­ке прочерк
Учитель подробно информирует о про­грамме изучения предмета (темах заня-
1
тий, результатах, которые будут достиг­нуты в конце занятия/раздела, дополни­тельной литературе и т. п.)
Формы и методы, применяемые учите­лем на уроках, способствовали эффек-
2
тивному освоению предмета
Домашнее задание и задания для са­мостоятельной работы способствова-
3
ли глубокому освоению содержания предмета
Уроки, как правило, носили творческий характер, атмосфера была комфортной,
4
доброжелательной
Оценивание моей работы соответство­вало заявленным в начале триместра
5
требованиям
Все необходимые учебные материалы
6
доступны
Изучение предмета способствует мое-
7
му личностному развитию
в старшей школе
(1) (2) (3) (4) (5)
Алгебра
Т а б л и ц а 2
Физика
Геометрия
44
Вопросы и задания для самостоятельной работы
1. Какова роль мониторинга в управлении качеством образователь-
ного процесса?
2. Охарактеризуйте виды образовательного мониторинга.
3. Постройте модель системы внутришкольного мониторинга для
своей образовательной организации.
4. Постройте модель мониторинга, предметом которого является удовлетворенность родителей Вашего класса (группы) качеством об­разования, получаемого детьми в Вашей образовательной организации.
5. Разработайте анкету для изучения мнений родителей о качестве организации образовательного процесса в школе.
6. Разработайте анкету для выявления удовлетворенности выпуск­ников школы уровнем своей подготовки.
7. Разработайте циклограмму педагогического мониторинга для определенной образовательной организации.
                      
Боровкова Т.И., Морев И.А. Мониторинг развития системы образования. Ч. 1.
Теоретические аспекты: учеб. пособие. – Владивосток: Изд-во Дальневост. ун-та,
2004.
Боровкова Т.И., Морев И.А. Мониторинг развития системы образования. Ч. 2.
Практические аспекты: учеб. пособие. – Владивосток: Изд-во Дальневост. ун-та,
2004.
Ефремова Н.Ф. Тестовый контроль в образовании: учеб. пособие для студ., по-
лучающих образование по пед. направлениям и спец. – М.: Логос, 2007.
Звонников В.И., Челышкова М.Б. Современные средства оценивания результа-
тов обучения: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. – М.: Академия, 2007.
Меркулова О.П. Опросные методы в системе поддержки качества образова-
тельного процесса: учеб.-метод. пособие. – Волгоград: Перемена, 2005.
Севрук А.И., Юнина Е.А. Мониторинг качества преподавания в школе. – М.:
Пед. о-во России, 2005.
Сергеева Е.В. Проектирование оценочных процедур мониторинга результатов освоения основных образовательных программ в педагогическом вузе // Известия Волгогр. гос. пед. ун-та. – 2013. – № 10. – С. 73–77.
Сергеева Е.В., Чандра М.Ю. Современные технологии оценки учебных дости-
жений обучающихся: учеб. пособие. – Волгоград: ПРИНТ, 2013.
Управление качеством образования: практико-ориентированная монография и метод. пособие / под ред. М.М. Поташника. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Пед. о-во России, 2006.
Управление качеством подготовки специалистов в высшей школе: теория и практика: кол. монография / науч. ред. Н.К. Сергеев. – Волгоград: Изд-во ВГПУ «Перемена», 2008.
Чандра М.Ю. Системный мониторинг в управлении качеством образователь­ного процесса в вузе // Известия Волгогр. гос. пед. ун-та. Сер.: Педагогические на­уки. – 2008. – № 6 (30). – С. 105–110.
Шишов С.Е., Кальней В.А. Школа: мониторинг качества образования.– М.: Пед. о-во России, 2000.
45
      




М.Ю. Чандра
    
      
Основной целью Государственной программы РФ «Развитие обра­зования» на 2013–2020 гг. является обеспечение высокого уровня каче­ства российского образования в соответствии с меняющимися запро­сами населения и перспективными задачами развития общества и эко­номики. Для решения задачи интеграции России в европейское обра­зовательное пространство одним из приоритетных направлений заяв­лена модернизация образовательных программ высшего образования. В связи с этим за последние годы в сфере высшего образования прои­зошли существенные изменения:
• осуществлен переход на болонскую трехуровневую модель под­готовки по образовательным программам высшего образования (бака­лавриат, магистратура, аспирантура), принятую европейским образо­вательным сообществом;
• утверждены новые федеральные государственные образователь­ные стандарты высшего образования (далее ФГОС ВО), в основу ко­торых положен компетентностный подход, обеспечивающий прозрач­ность описания результатов образования на языке компетенций, воз­можность их сравнения на международном уровне, чего нельзя сказать о содержании образования, которое разительно отличается не только у стран, но и у вузов;
• практически во всех вузах страны внедрены системы менеджмен­та качества, ориентированные на выполнение единых требований меж­дународных стандартов;
• распространяется практика профессионально-общественной ак­кредитации образовательных программ высшего образования;
46
© Чандра М.Ю., 2016
• разработаны и постепенно вводятся в действие профессиональ-
ные стандарты.
Так, например, с 1 сентября 2014 г. вступил в действие професси­ональный стандарт педагога, разработанный рабочей группой Обще­ственного совета под руководством Е.А. Ямбурга, в котором впервые в системном виде сформулированы требования работодателя к педаго­гу как совокупность видов профессиональной деятельности и соответ­ствующих им трудовых функций. В результате у академического сооб­щества педагогических вузов появился тот необходимый ориентир для определения профессиональных задач, к решению которых важно под­готовить будущих педагогов. Их отражение в компетентностной моде­ли выпускника, обучавшегося по программе высшего педагогического образования, в соотнесении с соответствующими компетенциями по­зволит разработать содержание педагогического образования, соответ­ствующее актуальным запросам современной школы.
В связи с введением в действие ФГОС ВО, ориентированных на выполнение базовых принципов Болонского процесса, наблюдается смещение акцента требований с содержания образования на его ре­зультаты. Если в стандартах второго поколения устанавливались тре­бования к входным данным (перечень дисциплин и дидактических еди­ниц, которые в обязательном порядке должен был освоить студент), то в ФГОС ВО требования предъявляются непосредственно к выходным данным, выраженным в формате компетенций. При этом новое поколе­ние стандартов устанавливает общий рамочный характер результатов образования. Вузам предоставляется право самостоятельно устанав­ливать профили основных профессиональных образовательных про­грамм, конкретизировать и дополнять базовый состав компетенций с учетом актуальных потребностей регионального рынка труда, миссии вуза, специфики научных школ, его образовательных и культурных традиций. Вузы также свободны в выборе содержания и условий фор­мирования компетенций: в определении дисциплин/модулей, образо­вательных технологий, оценочных средств и др.
Такой подход предоставляет вузам широкие возможности при про­ектировании и реализации образовательных программ, позволяет сде­лать их максимально приближенными к актуальным потребностям рын­ка труда через наполнение вариативной части программ таким содер­жанием, которое востребовано в каждом конкретном регионе.
Общеизвестно, что в рамках одного вуза может параллельно про­ектироваться и реализовываться огромное число образовательных про­грамм. И у каждой программы – определенный этап развития: одна,
47
к примеру, может находиться на стадии открытия, по другой уже осу­ществляется первый выпуск, третья, реализуемая достаточно давно, мо­жет иметь свои академические традиции и мощные ресурсы (кадровые, материально-технические и др.). Поэтому судить о качестве той или иной образовательной программы по деятельности вуза в целом – это все равно что мерить среднюю температуру по больнице. Управлять же качеством образовательных программ на уровне общей внутриву­зовской системы менеджмента достаточно затруднительно, посколь­ку в фокусе внимания последней, помимо образовательной деятель­ности, находится значительное число других направлений, значимых для жизнедеятельности вуза (наука, возможно, производство, работа филиалов, стратегия развития, кадровый состав, международные свя­зи, финансы, материально-техническая база, социальная, информаци­онная поддержка и др.). Другой причиной низкой эффективности дей­ствующих в вузах систем менеджмента качества является недостаточ­ная разработанность научно-методических оснований деятельности по проектированию и реализации вузовских программ нового типа, оценке их качества в логике выполнения требований ФГОС ВО. Как следствие, возникает потребность в рассмотрении данных аспектов.
Понятие «образовательная программа высшего образования»
Понятие «образовательная программа» не является абсолютно но­вым для отечественной педагогической теории и образовательной прак­тики. Впервые на официальном уровне оно было введено в 1992 г. в За­коне Российской Федерации «Об образовании» и с того времени исполь­зуется во всех его редакциях. В его актуальной версии, получившей ста­тус федерального закона в 2012 г., образовательная программа опреде­ляется как комплекс основных характеристик образования (объем, со­держание, планируемые результаты), организационно-педагогических условий (и в случаях, предусмотренных настоящим федеральным за­коном – форм аттестации), который представлен в виде учебного пла­на, календарного учебного графика, рабочих программ учебных пред­метов, курсов, дисциплин (модулей), иных компонентов, а также оце­ночных и методических материалов.
В ст. 12 данного документа содержится указание о том, что обра­зовательные программы высшего образования относятся к основным профессиональным образовательным программам. Там же определе­ны виды образовательных программ высшего образования:
• программы бакалавриата;
• программы специалитета;
48
• программы магистратуры;
• программы подготовки научно-педагогических кадров в аспиран-
туре (адъюнктуре);
• программы ординатуры;
• программы ассистентуры-стажировки.
В педагогической литературе понятие «основная профессиональная образовательная программа» трактуется учеными в различных смыс­лах: как социальная норма, как система документов, как проект обра­зовательного процесса и др.
Так, например, Н.А. Селезнева, Ю.Г. Татур, Л.А. Трубина и др. рас­сматривают данное понятие в двух аспектах:
1) как социальную норму по отношению к результатам высшего образования, структуре образовательного процесса, образовательной среде и вузовской системе образования в целом;
2) как комплексный проект образовательного процесса в вузе по определенному направлению, уровню и профилю подготовки, пред­ставляющий собой систему взаимосвязанных документов:
• разработанную и утвержденную вузом самостоятельно на осно­ве ФГОС и рекомендованной примерной основной образовательной программы (по соответствующему направлению, уровню и профилю подготовки) с учетом потребностей регионального рынка труда, тра­диций и достижений научно-педагогической школы конкретного вуза;
• устанавливающую цели, ожидаемые результаты, структуру и со­держание образования, условия и технологии реализации образова­тельного процесса, системы деятельности преподавателей, студентов, организаторов образования, средства и технологии оценки и аттеста­ции качества подготовки студентов на всех этапах обучения в вузе;
• включающую в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспе­чивающие воспитание и качество подготовки студентов, а также про­граммы учебной и производственной практики, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию со­ответствующей образовательной технологии;
• позволяющую реализовать образовательный процесс в конкрет­ном вузе в соответствии с требованиями ФГОС по данному направле­нию, уровню и профилю подготовки.
В.А. Богословский, Е.В. Караваева, Е.Н. Ковтун и др. определяют образовательную программу вузовского уровня как систему учебно­методических документов, самостоятельно разрабатываемую и утверж­даемую вузом, которая регламентирует цели, ожидаемые результаты, со-
49
держание, условия и технологии реализации образовательного процес­са, а также оценку качества подготовки обучающихся и выпускников.
И.О. Котлярова и В.И. Майоров под основной профессиональ­ной образовательной программой понимают проект образовательно­научного процесса, выраженный в форме совокупности документов, отражающих его нормативно-регламентирующие, содержательные, процессуальные, управленческие составляющие и отражающие осо­бенности образования по каждой из составляющих и на каждом уров­не представления.
Такой же позиции придерживаются Т.П. Афанасье­ва, В.С. Лазарев, Т.В. Немова и др., рассматривая это понятие как ком­плексный проект образовательного процесса в вузе, определяющий, каким должен быть выпускник вуза в перспективе и что, когда и как для этого нужно сделать.
Проведенный анализ позволяет заключить, что образовательная программа высшего образования – это сложное педагогическое явле­ние, в обобщенном смысле рассматриваемое учеными как ключевой документ вузовского уровня, на основе которого осуществляются ре­ализация образовательного процесса по соответствующему направле­нию подготовки, оценка его результатов и гарантия качества подготов­ки выпускников к профессиональной деятельности.
Структура образовательной программы высшего образования
С введением ФГОС ВО существенно возросла значимость образова­тельной программы как ключевого документа в деятельности образова­тельной организации, требующего от преподавателя высшей школы зна­ния ее структуры и специфики разработки ее структурных элементов.
Анализ нормативных документов, регламентирующих государ­ственные требования к образовательным программам высшего обра­зования, позволяет сделать вывод, что в них не отражен единый под­ход к пониманию того, какие именно структурные элементы должна со­держать основная профессиональная образовательная программа вуза.
По мнению исследовательского коллектива МГУ им. М.В. Ломо­носова (Т.П. Афанасьева, Е.В. Караваева, В.С. Лазарев и др.), образо­вательная программа высшего образования, ориентированная на вы­полнение требований ФГОС ВО, должна как минимум включать та­кие документы, как учебный план, программы дисциплин и практик, промежуточной и итоговой аттестации, средства диагностики резуль­татов текущей и итоговой подготовки студентов.
Объединенным авторским коллективом (67 человек), в состав кото­рого вошли научные сотрудники Исследовательского центра проблем
50
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]