Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Региональный коммуникационный рынок. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
тельности субъекта является причиной сложностей в
Коммуникационный рынок
Коммуникационные предприятия
Рекламные агентства
Интернет-агентства
PR-агентства
Потребители и заказчики
Предприятия Организации
Учреждения
Владельцы
коммуникационных
и рекламных носителей
Производители
коммуникационных
продуктов
Контролирующие и регулирующие органы
управлении процессом коммуникации.
3. Организационно-управленческий. На этом уровне
инициаторы взаимодействуют с создателями коммуника­ционного продукта, а также с субъектами, которые его рас­пространяют и представляют организации поддержку. Кон­троль осуществляется учреждением, которое тесно связано с инициаторами и имеет влияние на принятие тактических решений. К учреждениям контроля относятся органы вла­сти и конкуренты — это основные элементы контроля про­цесса коммуникации (рис. 1).
Рис. 1. Структура коммуникационного рынка
11
Подробно рассмотрев систему и структуру коммуника­ционного рынка, можно сделать вывод о том, что коммуни­кации являются жизнеобеспечивающими для функциони­рования рынка; актуальность коммуникаций обусловила формирование коммуникационного рынка, на котором осо­бая роль принадлежит коммуникационным агентствам; среди всех субъектов коммуникационного рынка коммуни­кационные агентства обеспечивают процесс взаимосвязи между всеми его участниками, планируя и используя ком­муникационные инструменты.
§ 1.2. Коммуникационные агентства и их функции
Коммуникационные агентства можно назвать одним из значимых элементов в современной экономической систе­ме. С их помощью специалисты формируют положительное информационное поле о компании, бренде. Кроме этого, специалисты этих агентств формируют уникальное торго­вое предложение для бренда, создают уникальный образ компании на конкурентном рынке.
Это не просто рыночные посредники, а эксперты, осу­ществляющие взаимовыгодную связь между компанией с целевой аудиторией, они работают над повышением эффек­тивности этой связи в конкретный период и в перспективе.
Коммуникационное агентство подбирает инструменты, способные выполнить задачу по составленной стратегии, оно выполняет заказ клиента.
Перечислим виды коммуникационных агентств:
1) агентства полного цикла;
2) агентства неполного цикла;
12
3) специализированные агентства — в этот список вхо-
дят BTL-, digital-, event-, консалтинговые, рекламные и дру­гие агентства.
Агентств полного цикла в идеальном их понимании не существует. Они должны выполнять весь спектр услуг, со­провождать от начала до конечного результата все возмож­ные действия и проекты. Полный цикл — это идеальная, совершенная модель, к которой должно и может стремиться агентство любого типа.
Экспертные мнения относительно сути коммуникаци­онных агентств, их важности в медиасфере и предназначе­ния примерно одинаковы.
В большинстве своем определения коммуникационных агентств сводятся к тому, что эта организация оказывает комплекс услуг по планированию коммуникаций компании с целевым рынком.
Агентство коммуникаций определяет лучшие инстру­менты для решения принятой стратегии: планирует ме­диастратегию, бренд-стратегию и компоненты позициони­рования.
Коммуникационное агентство проводит консультации по всем направлениям, связанным с коммуникациями. Кро­ме этого, может стать посредником между клиентом в роли заказчика и средством массовой информации, между про­давцом и покупателем.
Эти функции выполняются агентством с целью снизить расходы заказчика на процесс организации взаимодействия.
Коммуникационное агентство является экспертом в об­ласти коммуникаций, также оно несет ответственность за все типы коммуникации, которые планирует. Для работы по оказанию услуг клиентам и для связи с общественностью используют традиционные и онлайн-каналы. Коммуника­ционное агентство — это организация, способная оказать любой спектр услуг по планированию и разработке комму­никаций: от планирования коммуникационной кампании до формирования бренда.
13
Эксперты-практики соглашаются с мыслью, что чаще всего коммуникационные агентства занимаются стратеги­ческим планированием, направленным на коммуникацию заказчика с его целевой аудиторией. Работа ведется не только на разовую реакцию целевого рынка, но и с пер­спективой на будущее взаимодействие с этим рынком. Для этого агентство подбирает специальные инструменты маркетинговых коммуникаций и подсказывает заказчику нюансы поведения целевого рынка и эффектов коммуни­цирования.
В сфере коммуникаций агентство готово выполнить все запросы клиента для создания благоприятной коммуника­ционной связи, ведущей к успешному достижению цели.
Специфика информационного агентства также заклю­чается в оптимизации финансов и времени, созданная им информация является частью медиасферы, а агентство — прямым ее участником.
Существует сравнение коммуникационного агентства с мостом, соединяющим два берега — компанию-заказчика и целевую аудиторию — при помощи средств массовой ин­формации.
Значимость коммуникационного агентства в современ­ной медиасфере увеличивается с заметной постоянностью, об этом говорят исследования коммуникационного рынка и эксперты в этой области. Любая информация, которую по­лучает целевая аудитория (о бизнесе, продукции, политике), сформирована агентствами коммуникации. От их эксперт­ности, профессионализма зависит то, в каком виде инфор­мация дойдет до целевого рынка.
В процессе планирования агентство проводит тщатель­ное исследование рынка, потребителей, конкурентов. Кроме этого, большое значение имеют исследования тенденций рынка и анализ нужной области медиасферы. На практике выявлено, что агентства намного эффективнее, чем внут­ренние PR-отделы компании.
Лучшее решение для задачи заказчика выполняется агентством благодаря тому, что оно использует самые со-
14
временные инструменты, актуальные тренды, технологии и профессиональные навыки специалистов своего дела. Благодаря тому, что сотрудники агентства находятся в по­стоянном потоке информации выполняемых проектов, они быстро и эффективно ориентируются, находя самые луч­шие решения для выполнения задачи, чем не может похва­статься работник компании, у которого намного меньше опыта.
§ 1.3. Организационная структура коммуникационных агентств
Поскольку спектр решаемых агентствами задач настолько велик и разнонаправлен, приходится признать, что коммуникационные агентства отличаются разнообра­зием: от небольших медиабайинговых агентств до крупных компаний, работающих на международных рынках. Основ­ная задача коммуникационного агентства — это создание положительного информационного поля вокруг компании и ее товаров (услуг) с возможностью обратной связи для це­левого рынка.
Классифицировать коммуникационные агентства мож­но по следующим критериям:
размер (холдинги, крупные, средние, мелкие);
масштаб деятельности (комплексные, рекламные,
интернет-компании и т. д.);
территориальный охват (городские, региональные,
национальные, международные);
вид деятельности клиента (отраслевые, торговые,
продукты питания и т. д.);
характер и объем предлагаемых услуг и т. д.
Рекламное агентство полного цикла выполняет услуги следующего характера:
15
1) изучение и анализ: потребителя, товара (услуги), це-
левой аудитории; а также изучение услуг, продуктов, ком­пании, которые необходимо рекламировать; анализ рынка, на котором предстоит работать компании;
2) стратегическое планирование коммуникаций, в круг
этих задач входит разработка необходимого бюджета;
3) план использования инструментов и ресурсов для
коммуникационного проекта;
4) распределение расходов на планирование, разработ-
ку и реализацию коммуникационного проекта;
5) реализация всех видов маркетинговых коммуника-
ций: рекламы, мероприятий стимулирования сбыта, паблик рилейшнз, личных продаж и других необходимых инстру­ментов;
6) анализ эффективности коммуникаций (экономиче-
ской и коммуникационной эффективности).
Специализированные рекламные агентства и коммуни­кационные агентства неполного цикла оказывают услуги узконаправленного характера. Такие агентства могут иметь собственное производство, их специализация может быть следующей:
1. По типу носителя рекламы: наружной, печатной или
телевизионной, интернет-рекламы.
2. По направлению рекламной деятельности:
работа, связанная с подбором, закупкой времени, ре-
кламной площадки, размещением материала в СМИ;
креативное направление;
исследования и медиапланирование;
разработка рекламных материалов и продвижение
торговой марки.
3. По типу продукции и направлению деятельности ре-
кламодателей:
коммуникации в сфере политики;
реклама сложной техники;
медицинская сфера;
недвижимость;
16
предметы роскоши;
Управляющий
директор
Административ­ный персонал
Бухгалтерия
Канцелярия
Менеджеры продаж
Художе-
ственный
департа-
мент
Копирай­тинг
Дизайн
Креатив
Департамент
интернет-
коммуникаций
SEO
Аналитики
SMM
Маркетплейсы
Департа-
мент
по связям
со СМИ
ДИРЕКТОР
автомобили; продукты питания; сфера красоты и здоровья и т. п.
4. По заказчикам:
политические рекламные кампании; отраслевые агентства, которые могут специализиро-
ваться на специфических рынках (энергетика, нефтедобыча и др.).
Структура коммуникационного агентства в области ор­ганизации состоит из отделов, характеризующихся опреде­ленными функциями.
Если коммуникационное агентство достаточно крупное, то разных специалистов организуют в отделы (рис. 2).
базовых функциональных подразделения, в некоторых их может быть больше:
Рис. 2. Пример организационной структуры
коммуникационного агентства
Большинство агентств в своей структуре имеют четыре
17
1) отдел, отвечающий за художественную, творческую
работу;
2) подразделение исполнения заказов;
3) отдел производства;
4) отдел маркетинга;
5) финансово-хозяйственный отдел.
Творческий отдел — генератор всех идей: от разра- ботки стратегии позиционирования до компонентов по­зиционирования компании или бренда (слоган, реклам­ный образ и другие элементы коммуникации). В творче­ском отделе работают следующие специалисты:
копирайтеры;
редакторы;
художники, дизайнеры;
режиссеры и другие представители творческого
направления.
Здесь генерируют идеи рекламного сообщения, со­здают уникальные, лучшие варианты реализации кон­кретной задачи. Для успешной коммуникации важен пси­хологический подход, который можно осуществить через творческую работу, так как искусство достаточно близко к рекламе. Поэтому отдел творчества имеет большое зна­чение в работе коммуникационного агентства.
В творческом отделе работают дизайнеры и художни­ки, которые:
разрабатывают рекламные стратегии и идеи ре-
кламных сообщений;
создают эскизы макетов, иллюстрации;
визуально отображают общую картину элементов
объявления;
готовят серию эскизов фирменных стилей, ре-
кламных образов;
пишут сценарии для видеоролика;
составляют тексты для аудиоспотов.
Крупные агентства коммуникации имеют свои отде­лы художников, более мелкие пользуются услугами неза-
18
висимых художественных студий или художников­дизайнеров, заключая с ними договоры.
Отдел производства — «машина» для создания ком­муникационного продукта и его тиражирования (тираж календарей, распечатка билбордов для наружной рекла­мы и т. д.). Здесь происходит не только подготовка мате­риала, но и контроль качества, сроков производства.
Работу подразделения выполняют специалисты пе­чатного производства, продюсеры и режиссеры.
В процессе производства коммуникационного про­дукта происходит сотрудничество с организациями по со­зданию фотоклише, инструментов для нанесения цвета, детали для реализации художественной задумки, так как печатная реклама нуждается в контенте типа фото, иллю­страций, шрифтов и других такого рода художественных приемах.
В процесс производства входит также создание носи­телей рекламной информации, для этого необходима по­мощь типографий и фирм, специализирующихся на тех или иных рекламных носителях.
Исполнительный отдел состоит из руководителя агентства и руководителей рабочих групп. Ответствен­ный за рабочую группу несет полную ответственность за конкретный проект, качество, эффективность и сроки его исполнения. Это центральный фигурант (контактор), че­ловек, который представляет интересы заказчика, кон­тролирует и сопровождает проект от его начала до вы­пуска.
Ответственность руководителя достаточно высока, поэтому и требования для принятия на эту должность строги. На месте руководителя рабочей группы должен быть профессионал, обладающий навыками и знаниями в области создания рекламы, маркетинга, ведения перего­воров и создания долгосрочных деловых связей. Это спе­циалист, умеющий генерировать идеи, обладающий хо­рошим вкусом, эрудированный и ответственный.
19
Отдел маркетинга — фундамент агентства, здесь планируются и проводятся маркетинговые исследования, анализ рынка, сравнительный анализ рекламы конкурен­тов, а также изучается эффективность созданной рекламы в условиях реальности. Проводятся фокус-группы по оценке созданной рекламы и других коммуникационных материалов. Работники отдела собирают также информа­цию о клиенте, чтобы грамотно использовать ее в разра­ботках.
Кроме оказания услуг заказчику, коммуникационному агентству необходимо вести внутреннее хозяйство, также заниматься и продвижением своего личного предприятия. Для работы нужно обеспечить материально-техническое снабжение. Именно для решения этих задач создается фи-
нансово-хозяйственный отдел.
Сама структура агентства коммуникаций всегда напрямую зависит от того, какие функции оно выполняет, входят ли в состав агентства отделы по специализации, такие как маркетплейс, продакшн, таргетинг, веб­разработка и др.
§ 1.4. PR-агентства
и коммуникационные агентства
Развитие маркетинга в России сегодня все еще остав­ляет желать лучшего, поэтому важность сравнительного анализа коммуникационного агентства и PR-агентства на данный момент достаточно велика. Многие компании, ко­торым необходимо решить задачу коммуникации, не зна­ют, к кому следует обратиться за помощью в планирова­нии коммуникаций, и плохо понимают разницу между ре­кламой и связями с общественностью (далее — PR), а она действительно есть — аудиторией рекламы является це-
20
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]