Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Психологические основы работы с молодежью. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
1
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
61
ред собой достижимые цели, преуспевают в учебе. Однако на этом обучение не заканчивается.
Современная экономика требует постоянной подготовки специ-
алистов, что является единственным способом поддержания их кон­курентоспособности на рынке. Знание принципов социальной сети, компьютерная грамотность, многозадачность, владение иностранным языком, высокие коммуникативные навыки и умение работать в ко­манде — одни из немногих требований, предъявляемых к молодым работникам в современном мире.
Постепенно молодые люди теряют финансовую зависимость от
своих родителей и создают собственную семью. Однако сейчас наблюдается растущая тенденция к последующим бракам и рожде­нию детей только после достижения финансовой стабильности. В то же время те категории молодых людей, которые родили детей до по­лучения специального или высшего образования и начала карьеры, нуждаются в государственной социальной помощи. Они часто всту­пают в ряды неблагополучных семей, потому что не могут содержать себя и заботиться о детях.
В юности человек начинает осознавать себя полноценным граж-
данином своей страны. Достигнув 18-летнего возраста, россиянин становится полностью дееспособным и может в полной мере реали­зовывать свои политические права и возможности. Его политический опыт расширяется, необходимо вырабатывать политические сужде­ния, обрабатывать информацию, исходя из занимаемой позиции и следовать своим социальным ролям. Молодой человек может стать политиком, участвовать в деятельности общественно-политических организаций.
Молодежь является ведущей движущей силой преобразования
общественных отношений. В последние десятилетия сформировался общественный потенциал молодежи, который включает:
– новое качество образования, ориентированное на развитие
творческого мышления, инновационность, самоорганизацию, само­оценку и саморазвитие;
62
– формирование гражданской позиции в проявлении инициати-
вы и предприимчивости в общественно-трудовых сферах жизнедея­тельности людей;
– осознание важности своего участия в политической, экономи-
ческой и социальной жизни общества;
– формирование социокультурных представлений о формах вза-
имодействия в обществе с различными общественными образования­ми, осознание необходимости соотнесения личных и общественных ценностей в социально-трудовой практике;
– включение в процессы профессионализации, рост профессио-
нальных общих и специальных компетенций, качественная профес­сиональная подготовка и приобретение опыта работы в сфере инно­вационных технологий, информатизации производственных процес­сов и цифровой экономики.
5.2. Особенности межличностных отношений молодежи
Общая характеристика межличностных отношений.
Межличностные отношения — это объективно переживаемые,
в разной степени осознаваемые взаимосвязи между людьми. В их ос­нове лежат разнообразные эмоциональные состояния взаимодей­ствующих людей и их психологические особенности.
Несмотря на все разнообразие межличностных отношений, их
структура довольно проста и включает три основных компонента:
– когнитивный (основан на взаимопонимании собеседников, ко-
торое характеризуется адекватностью восприятия и идентификацией);
– эмоциональный (состоит из симпатии, антипатии, счастья и
удовлетворенности и эмпатии);
– поведенческий (мимика, жесты, интонации, нетипичные рече-
вые обороты и т. д.).
Классификация межличностных взаимоотношений между
отдельными людьми имеет следующую структуру:
1. Официальные и неофициальные.
2. Деловые и личные.
63
3. Рациональные и эмоциональные.
4. Руководства и подчинения.
5. Вторичные и первичные.
Официальные отношения — это отношения, которые возни-
кают между людьми на основании должностного общения. Их регу­ляция основывается на документационных положениях, имеющих правовую природу и официальное подтверждение.
Неофициальные отношения складываются на основе личных
взаимоотношений между людьми. Они не регулируются официально и не имеют правовой базы.
Деловые отношения возникают в последствии совместной ра-
боты людей, личные же складываются независимо от производимых совместных действий. В качестве образа деловых отношений можно представить служебные взаимоотношения, распределение обязанно­стей в коллективе или группе.
Личные взаимоотношения — это те отношения, которые склады-
ваются между людьми независимо от их совместной деятельности. Ос­новой личных отношений являются чувства, возникающие между участ­никами общения и индивидуальные психологические особенности.
Рациональные — это отношения, которые основаны на расчете
и разуме, строятся и развиваются исходя из ожидаемой или реальной пользы, которые участники этих отношений могут принести или уже приносят друг другу.
Эмоциональные — отношения, основанные на субъективной
оценке людей, личном, индивидуальном восприятии окружающих.
Отношения руководства и подчинения выражаются неравно-
правностью и называются «субординационные», а равноправные от­ношения руководства и подчинения принято называть координаци­онными.
Первичные отношения — это базовые, устойчивые и долго-
срочные отношения людей, основанные на глубоких эмоциональных связях, которые обуславливаются чувством личной привязанности и преданности друг другу.
64
Вторичные отношения — это относительно кратковременные
и поверхностные отношения, которые характеризуются ограничен­ным опытом взаимодействия между участниками и отсутствием чет­ких норм.
Межличностными отношениями называются такие виды вза-
имодействий, в которые вступают люди: чувства, суждения, общение, совместные дела, обмен эмоциями и прочее.
Межличностные отношения реализуются преимущественно
в виде трех основных форм взаимодействия:
1. Вербальное — обмен информацией с помощью устной речи.
2. Невербальное — передача информации жестами и прочими
невербальными сигналами.
3. Аффективное — обмен эмоциями с помощью таких средств
экспрессии, как смех, плач и прочее.
Рассмотрим особенности межличностных отношений:
1. Межличностные отношения сильно зависят от эмоциональ-
ных оценок, как осознанных, так и бессознательных. Это правило со­блюдается даже для формальных и деловых отношений.
2. Каждый из взаимодействующих субъектов участвует в них
как уникальный индивид, обладающий определенными свойствами характера и занимающий определенное место в социуме.
3. Эти отношения не возникают спонтанно, а развиваются по-
степенно при общении и прочих видах коммуникации.
4. Межличностные отношения не постоянны. Они могут ме-
няться как в лучшую, так и в худшую сторону, иногда сменяя свой вектор на противоположный.
Специфика межличностных отношений в подростковом воз-
расте. В подростковом возрасте существуют три вида взаимоот-
ношений:
1. Внешние эпизодические деловые отношения. Служат для
удовлетворения кратковременных интересов подростка и не затраги­вают личность.
65
2. Товарищеские отношения со сверстниками. Способствуют
взаимообмену информацией, знаниями и навыками.
3. Дружеские связи. Помогают решению каких-либо вопросов
эмоционально-личностного характера.
Межличностные отношения подростков имеют следующую
специфику:
1. Стремление к самостоятельности, самовыражению и равно-
партнерским отношениям.
2. Появление товарищеских и дружеских отношений.
3. Стремление жить групповой жизнью и проявлять явное
стремление к общению со сверстниками.
4. Тяжелое восприятие и переживание неблагополучных личных
взаимоотношений с товарищами.
5. Установка отношений лидерства в группах подростков.
6. Появление романтических отношений между мальчиками и
девочками.
Специфика межличностных отношений в юности и молодости.
Среди молодежи наблюдаются две противоположные тенденции в об­щении: расширение сферы общения и рост персонализации, изоляции.
Первая тенденция проявляется в увеличении времени, проводи-
мого в общении. Это может быть значительное расширение социаль­ного пространства, расширение географии общения и особый фено­мен под названием «ожидание общения» (постоянное желание в кон­тактах и поиск общения).
Вторая тенденция, которая проявляется в общении между мо-
лодыми людьми, — это тенденция к индивидуализации и изоляции. Это проявляется в строгой дифференциации характера отношений с окружающими, высокой избирательности дружеских привязанностей. Стремление к изоляции — это стремление защитить свой новый и неповторимый мир от вторжения незнакомцев и родственников, уси­лить чувство индивидуальности, сохранить индивидуальность и реа­лизовать притязания на признание.
66
Основными задачами в межличностной сфере в молодости
являются:
– приобретение эмоциональной автономности от взрослых; – расширение сферы общения; – желание быть признанными и принятыми в референтных
группах;
– реализация потребности в аффилиации; – принятие гендерной социально-сексуальной роли; – освоение моделей отношений с противоположным полом. Для молодых людей большую значимость приобретают отноше-
ния со сверстниками, так как у них явно прослеживается стремление к самостоятельности, самовыражению, равноправным партнерским отношениям. Это стремление несет свои актуальные интересы и по­требности, которые юноша или девушка может удовлетворить в пол­ной мере только в общении со сверстниками, в процессе межлич­ностных отношений с ними.
Оптимальный уровень межличностных отношений юношей и
девушек возможен при условии благоприятного психологического климата в коллективе, приобретению знаний и умений для правиль­ного выстраивания доверительных отношений.
Среди отдельных видов отношений в молодежном возрасте осо-
бое место занимает интимная дружба. Дружеские отношения между молодыми людьми гораздо более устойчивы и, прежде всего, более глубоки, чем дружба подростков, на первый план выходят близость, эмоциональная теплота и честность. Развитие самосознания и прису­щие ему противоречия вызывают потребность «изливать душу» и де­литься своими переживаниями. Возраст молодых людей бескомпро­миссен, для молодежи характерно стремление быть самим собой, жажда раскрыться. Но пока человек не найдет себя, его представле­ние о себе неизбежно будет диффузным и становиться в какой-то степени неустойчивым. Отсюда, желание играть роль «чужих» и са­моутверждаться, привлекая к себе сознательное и невольное самопо­жертвование. Молодые люди хотят быть абсолютно искренними и стремятся к пониманию.
67
Вопросы для самопроверки:
1. Каково влияние межличностных отношений на психическое
развитие молодежи?
2. Охарактеризуйте особенности конфликтов в подростковой
среде.
3. Определите проблемы в межличностных отношениях моло-
дежи.
ТЕМА 6. ОБЩЕНИЕ МОЛОДЕЖИ
План:
6.1. Общая характеристика общения.
6.2. Интимно-личностное общение в подростковом возрасте.
6.3. Психологические особенности общения в юности.
6.1. Общая характеристика общения
Общение — сложный многомерный процесс установления и
развития контактов между людьми, порождаемый потребностями в совместной деятельности и включающий в себя обмен информацией, выработку единой стратегии взаимодействия, восприятия и понима­ния другого человека.
Функции общения:
– удовлетворение потребностей; – условие психического развития человека; – воздействие людей друг на друга; – развитие существования предметной деятельности; – существенная характеристика человека как субъекта и как
личности;
– оказывает влияние на все психические функции и свойства че-
ловека.
68
Виды общения:
– «контакт-масок» (формальное общение) — в процессе обще-
ния нет стремления понять человека, не учитываются его индивиду­альные особенности;
– формально-ролевое общение — общение, при котором вместо
знания о личности собеседника ограничиваются знанием его соци­альной роли;
– светское общение, определяемое формальной вежливостью; – манипулятивное общение — направлено на получение одно-
сторонней выгоды от собеседника;
– духовное межличностное общение, при котором раскрываются
глубинные структуры личности;
– деловое общение, направленное на согласование и объедине-
ние усилий людей с целью налаживания отношений и достижения общего результата.
Средства общения:
– вербальное общение — общение, осуществляемое с помощью
слов;
– невербальное общение — средством передачи информации яв-
ляются несловесные знаки (позы, жесты, мимика, интонации, взгляды и т. д.).
Структура общения:
– перцептивная сторона общения проявляется через восприятие,
понимание и оценку людьми друг друга;
– коммуникативная сторона общения заключается в обмене ин-
формацией между партнерами по общению, передаче и получении знаний, мнений и чувств;
– интерактивная сторона общения состоит в организации взаи-
модействия между людьми, то есть в обмене не только знаниями и идеями, но и действиями.
Барьеры в общении:
1. Барьеры взаимодействия. – мотивационный барьер возникает, если у партнеров разные
мотивы вступления в контакт;
69
– этический барьер возникает тогда, когда взаимодействию с
партнером мешает нравственная позиция, несовместимая с вашей;
– барьер стилей общения, у каждого человека свой стиль обще-
ния. Он зависит от темперамента человека, его характера, мировоз­зрения.
2. Барьеры восприятия и понимания. – эстетический барьер, когда партнер неопрятно, неряшливо
одет;
– социокультурный барьер обусловлен принадлежностью парт-
неров к различным социальным группам общества, различным язы­ковым, этническим, расовым, возрастным и т. д. сообществам;
– барьер отрицательных эмоций; – барьер страха; – барьер гнева; – барьер презрения и др.
3. Коммуникативные барьеры: – компетентность, т.е. собеседники могут воспринимать одно и
то же сообщение по-разному;
– барьеры непонимания связаны с неэффективной вербальной
коммуникацией (трудности в передаче и понимании информации);
– фонетический барьер (невыразительная быстрая или медлен-
ная речь, большое количество в речи слов-паразитов).
Виды слушания:
1. Направленное критическое слушание (такое слушание бывает
уместно там, где обсуждаются решения, проекты, идеи, точки зрения и т. д.
2. Эмпатическое слушание (участник делового взаимодействия
уделяет большее внимание «считыванию» чувств, а не слов).
3. Нерефлексивное слушание предполагает минимальное вме-
шательство в речь собеседника при максимальной сосредоточенности на ней).
4. Активное рефлексивное слушание (с говорящим устанавлива-
ется обратная связь).
70
Уровни слушания:
1. Слушание-сопереживание.
2. Поверхностное слушание.
3. Слушание с временным отключением [23].
6.2. Интимно-личностное общение в подростковом возрасте
Интимное и личное общение со сверстниками — основная
деятельность в раннем подростковом возрасте, определяющая разви­тие чувства взрослости как форму социального самосознания, а затем самосознание как признание их уникальности и неповторимости.
Общение со сверстниками. Отношения между подростком и его
друзьями, сверстниками и одноклассниками становятся более слож­ными и содержательными, чем в предыдущий возрастной период. Общение со взрослыми не решает всех проблем подростков, но их вмешательство вызывает протесты.
Общение с друзьями приобретает ценность для подростков, а
учеба часто отодвигается на второй план.
С одной стороны, подростки остро нуждаются в общении, сов-
местной деятельности, коллективной жизни, дружбе, а с другой — в желании быть принятыми, признанными и уважаемыми сверстниками.
Изменения заметны и в содержании общения. Если младшего
подростка интересуют вопросы обучения и поведения, то подростка постарше — проблемы личного общения, развития индивидуальности.
В целом, подросток определяет границы своих возможностей.
Подросток пытается что-то доказать другим и самому себе. Физиче­ский риск, которому подросток добровольно подвергается, становит­ся оправданной целью для саморазвития. Она также подвергает себя социальному риску, следуя ценностям группы. Сверстники опреде­ляют соответствие своих взглядов точкам зрения группы.
В общении подросток познает себя и ищет свою идентичность.
Он видит, как другие реагируют на его поведение, на то, что прини-
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]