Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Методические аспекты коммуникативного поведения в международном деловом взаимодействии. Коллективная монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
Спецификой проведенного исследования является рассмотре­ние феномена национального речевого этикета именно с позиции его употребления в деловой сфере общения. Бизнес делается не только на экономической основе, но и на этической. Как недопу­стимо нарушать общепринятые правила предпринимательства в коммерции, так недопустимо нарушать и правила делового этике­та. Как известно, каждой стране и нации присущ свой особенный стиль ведения переговоров, организации и проведения встреч с бизнес-партнерами, обсуждения рабочих докладов − всего того, что объединяет в себе понятие «деловая сфера общения». Для бо­лее объективной оценки специфики речевого этикета делового общения нам представляется логичным анализировать публичные выступления отельеров и официальных представителей гостинич­ных сетей стран: Российской Федерации, США, Великобритании.
Мы будем рассматривать публичные выступления отельеров, генеральных менеджеров, фронт-офис менеджеров и пиар­представителей международных сетей гостиниц. Так как эти люди являются "первыми" лицами любого отеля, нам кажется целесооб­разным рассмотреть именно их выступления в качестве материала для анализа выражения речевого этикета бизнес-общения.
Отличительным признаком речевого этикета России является разграничение понятий «ты/вы-общение». В официальной обста­новке это наглядно представлено. В русском речевом этикете к по­читаемым, уважаемым лицам не принято обращаться только по именам. Обязательным является обращение к собеседнику по име­ни-отчеству.
Примером может послужить диалог директора Горно­туристического центра ПАО "Газпром" Яковенко Игоря Владими­ровича и начальника управления гостиничного бизнеса Величко Евгения Витальевича на встрече отельеров Красной Поляны, по­свящённой разработке комплекса мер по увеличению заполняемо­сти номерного фонда гостиниц постолимпийского Сочи:
И.В. Яковенко: Добрый день, Евгений Витальевич! Как про­шла Ваша встреча с представителями компании "Quintessentially
Travel"?
Е.Ю. Величко: Переговоры, Игорь Владимирович, прошли про­дуктивно! Мы договорились провести серию масштабных меро-
121
приятий в этом месяце, с целью привлечения туристов на курор­ты Красной Поляны.
И.В. Яковенко: Вы ко мне после обеда зайдите, мы с Вами по­дробнее поговорим на эту тему.
(Стенография встречи представителей гостиничной индустрии Сочи).
В отличие от обращения по имени-отчеству, которое свой­ственно российскому речевому этикету, в английском языке доми­нирует обращение по имени или фамилии: «I want to welcome for-
mer CEO of Rezidor Hotel Group – Wolfgang Neumann, who is a board member of the International Hotel and Restaurant Organization. It’s good to see you, Wolfgang». (Обращение Arne Sorenson – управ-
ляющего компании Marriott International на встрече представите­лей отельной индустрии на «Розе Хутор» в 2015 году) (Сайт ГЛК «Роза Хутор» 20.02.2016, http://rosaski.com/business/).
Практика деловых отношений показывает, что в решении проблем, связанных с межличностным контактом, многое зависит от того, как партнеры умеют взаимодействовать друг с другом. Поэтому важным средством речевого этикета является определе­ние статуса происходящего общения. Зачастую формы привет­ствия могут указать нам на характер деловых отношений, являют­ся ли они формальными или неформальными. Для сравнения при­ведём два следующих примера.
1. Обращение мэра Сочи А.Н. Пахомова на выставке техноло-
гий для отелей и ресторанов "Гостинично-Ресторанный Олимп", которая прошла 18 октября на ГЛК «Роза Хутор». А.Н. Пахомов:
«Добрый день, уважаемые сотрудники сферы гостиничной инду­стрии, эксперты сферы гостеприимства, жители и гости города Сочи» (Официальный сайт президента России 12.03.2016,
http://www.kremlin.ru/events/president/news/3526/).
2. Приветственное слово генерального менеджера отеля "Park
Hyatt New York" Mark Pardue на "Международном форуме инве-
стиций в отельный бизнес", который прошёл 2 Марта 2015 года.
Mark Pardue: «Thank you. Thank you all very much. Philippe (Philippe Roux-Dessarps), Monique (Monique Dekker), my dear col­leagues and fellow hoteliers. Let the 18th International Hotel Invest-
ment Forum begin» (Международный туристский форум
05.02.2016, http://tourism-forum.ru/en/news/62).
122
Нам представляется очевидным, что в зависимости от харак­тера мероприятия изменяются и формы обращения, хотя оба рече­вых контекста относятся к деловой сфере общения. Форма привет­ствия Анатолия Пахомова отличается сугубо формальностью и строгостью. Это обусловлено масштабом мероприятия. Подобная выставка впервые проходила в России и привлекла столько ино­странных инвесторов. Речь для таких мероприятий готовится зара­нее и тщательно выверяется.
Второй пример обращения является более свободным. Однако соблюдены все насущные правила этикета. Ведущий церемонии открытия Mark Pardue начинает свою речь с неформального обра­щения «Be seated, please. Thank you. Thank you all very much». По­втор благодарности свидетельствует, как нам представляется, о намерении говорящего создать дружескую, более неформальную обстановку. Подтверждается это и свободным обращением к участникам форума «my fellow hoteliers». Уход от формальностей способствует созданию «теплой» атмосферы. Говорящий будто бы настраивает присутствующих на позитивное развитие форума.
По мнению многих специалистов, американцы оказали боль­шое влияние на различные стили ведения переговоров. Американ­ские бизнес-партнеры обычно стараются обсудить не только об­щие вопросы, но и выяснить подробные детали, связанные с вы­полнением договорённостей. Их характерными чертами являются открытость, дружелюбие, хороший настрой, и менее формальная обстановка. Очень часто американцев упрекают в эгоцентризме, так как они зачастую считают, что их бизнес-партнеры должны руководствоваться теми же мотивами, что и они. Это является причиной того, почему многие считают американцев достаточно агрессивными и напористыми, что может помешать процессу ве­дения переговоров (Richard Shell 2014: 92).
Американский стиль ведения переговоров с партнерами отли­чается высоким профессионализмом. Среди участников их делега­ции трудно найти человека, несведущего в вопросах по которым ведутся переговоры. К тому же все участники их делегации обла­дают достаточной свободой в принятии самостоятельных реше­ний. Партнеры из США не любят, когда возникают помехи, кото­рые замедляют ведение переговоров.
123
Американским партнерам свойственно задавать много вопро­сов. Для примера мы взяли разговор генерального менеджера оте­ля "Radisson Rosa Khutor" Шона Питчфорка с финансовым кон­троллером горнолыжного курорта "Роза Хутор" Н.Н. Макаровым.
Sean Pitchfork: «Мистер Макаров, мы конечно будем рады, если "Park Inn" продолжит работать и в "низкий сезон", но уверены ли
Вы, что это целесообразно? Вы наверняка понимаете, что под­держивать функционирование обоих отелей в летний период до­вольно затратно. Компания "Rezidor" не станет финансировать нас в этот период. Каковы гарантии того, что мы не понесём убытки? Какие мероприятия "Роза Хутор" планирует провести в этом сезоне для привлечения туристов? Составлен ли предвари­тельный прогноз по загрузке отелей?»
Если бизнес-партнёр начинает затормаживать процесс перего­воров и откладывать принятие решения, американцы могут вовсе прекратить переговоры. Очень часто для экономии времени ком­паньоны из США практикуют заключение сделок по телефону, которые потом подтверждают в электронном виде. Помимо всего прочего, если между партнерами из Соединённых Штатов и дру­гих стран существует длительная и прочная связь, подтверждение может вовсе не понадобиться (Юри 2011: 74).
На уровне лексики и фразеологии речевой этикет в деловой сфере характеризуется частым употреблением таких специальных слов и устойчивых выражений как: спасибо, пожалуйста, прошу прощения, извините, до свидания и тому подобное. Также исполь­зуются специализированные формы обращений: господин, това­рищ, друзья.
Например, в обращении менеджера Службы приёма и разме­щения отеля "Гранд Отель Поляна" А.И. Черепановой к гостю: «Господин Луговой, на Вашу фамилию забронирован номер по­вышенной категории».
На грамматическом уровне в речевом этикете используется множественное число для выражения вежливого обращения, в том числе местоимение "Вы". Кроме того вместо повелительных пред­ложений используются вопросительные предложения или косвен­ный речевой акт. Например, И.А. Черепанова: "Позвольте у Вас
уточнить детали бронирования. Верно ли указано, что время Ва­шего заезда – 14:00?"
124
Помимо вышесказанного, речевой этикет в бизнес-общении обладает некоторыми стилистическими особенностями: употреб­ление исключительно грамотной речи, использование большого количества сложных предложений, а также замена слов, прямо называющих негативные и неприятные явления, эвфемизмами. Например: И.А. Черепанова в беседе с постояльцем отеля: «Доб-
рый день! Добро пожаловать в "Гранд Отель Поляна". Господин Бронников, мы хотели бы поблагодарить Вас за то, что сохраня­ете лояльность по отношению к нашему отелю. Мы хотим от­метить Ваш визит апгрейдом, вместо забронированного Вами номера категории "стандарт", Вам будет предоставлен номер категории "люкс"». На самом деле в связи с высоким сезоном в
отеле произошёл овербукинг, то есть было продано больше номе­ров, чем их количество. Вместо того, чтобы сообщить гостю этот неприятный факт, менеджер завуалировано обошёл эту проблему.
Ещё одной стилистической особенностью речевого бизнес­общения в России является повтор. Данный приём, несомненно, ис­пользуется для привлечения и акцентирования внимания слушающе­го, а также для гиперболизации. В качестве примера мы взяли речь Владимира Путина в Ялте на заседании президиума Государственно­го совета, посвящённому развитию туризма и гостиничной индустрии в Российской Федерации: "Многие регионы всерьёз занялись туриз­мом. Достаточно вспомнить Сочи, который стал всесезонным курор­том, без всякого преувеличения мирового класса. Курортом мирового класса, и благодаря этому количество человек, занятых в гостинич­ной сфере, увеличилось до четырёхсот тысяч. Теперь мы понимаем, это становится серьезной отраслью экономики. Мы должны сделать так, чтобы отдыхать в России было комфортно, интересно и выгодно. Мы должны сделать так, чтобы туристическая отрасль приносила ощутимые бюджетные доходы и стимулировала создание новых ра­бочих мест" (Сайт Правительства России. 18.02.2016,
http://www.kremlin.ru/events/president /50138).
В американском деловом этикете мы обратили внимание на некоторые послабления, в том числе и на стилевую окрашенность разговорного стиля. Речь генерального менеджера отеля "Rixos
Krasnaya Polyana Sochi" Питера Хильдебренда в интервью для издания "Interviewing Successful Hotel Managers": "I went to work for
125
Conrad Jupiters Casino as a steward. It was a terrible job! I remember I kept checking the clock hoping time would go faster. When I graduat­ed with my Bachelor's degree, I started as a bellboy in Hyatt. When my fellow economic graduate friends came and stayed at the resort hotel on the weekends, I had to carry their bags. We all had a good laugh"
(Lin 2011: 74).
Тематика данной беседы – интервью журналу, посвящённому отельной индустрии – предполагает неформальное деловое обще­ние с известным автором многих статей и книг о сфере гостепри­имства Лили Лин. Вследствие этого мы можем увидеть речевые маркеры, которые создают эффект непринуждённого разговора. На основании этого сделаем вывод от том, что деловое бизнес­общение может быть официальным и неофициальным.
В отличие от американцев, англичане значительно меньше времени уделяют этапу подготовки к переговорам. Они полагают, что наиболее правильное решение может быть найдено в процессе переговоров, исходя из позиции бизнес-партнера. Одной из поло­жительных черт англичан является гибкость, они приветствуют инициативу и стараются избегать острых углов.
Англичане могут похвастаться большим самообладанием. То же самое они ценят в своих коллегах. Они всегда терпеливо слу­шают своих собеседников, но это не означает, что они согласны со всеми положениями. Иногда во время разговора появляются пау­зы, во время которых, по мнению англичан, не стыдно молчать. И наоборот разговоры без остановки считаются грубыми, собеседник как будто слишком активно навязывает свои интересы. Англичане считают неэтичным разговаривать о делах после работы. Как только заканчивается рабочий день, партнеры по бизнесу оставля­ют все профессиональные разговоры, даже если приглашены на ужин со своими деловыми партнёрами (Richins Harold 2016: 310).
Несмотря на то, что американская культура является очень молодой по сравнению с другими, американцы оказали большое влияние на экономическое и политическое развитие в мире, в том числе и на формирование международного стиля ведения перего­воров. Американцы ценят открытых и честных партнеров, они все­гда сразу переходят к сути дела, не теряя времени на формально­сти, кроме того они уважают индивидуальность каждого челове-
126
ка. В отличие от российских и британских партнёров, американцы предпочитают неофициальное общение, их не смущает ни разница в возрасте, ни разный социальный статус (Стацевич, 2014: 64).
Американцы очень пунктуальны, они живут по расписанию, которое сами себе составляют, поэтому время, выделенное на пере­говоры, строго ограничено. Профессионализм и компетентность – две основные черты, которыми можно охарактеризовать американ­цев с деловой точки зрения.
Для бизнес-партнеров из Англии характерны сдержанность и щепетильность, из-за чего они иногда кажутся замкнутыми и не­общительными.
Помимо прочего, как для российского, так и для американско­го делового этикета свойственно использование вежливой интона­ции. Например, фраза упомянутая раньше – "Вы ко мне сегодня после обеда зайдите, подробнее поговорим на эту тему" может звучать интонационно по-разному. Это может быть как вежливая просьба, так и строгий приказ.
Деловое общение в России и США отличаются на уровне ор­фоэпии. Для американского стиля характерна языковая экономия: "Morning", вместо "Good morning", "Thanks", вместо "Thank you" (Дик 2012: 44).
По правилам этикета в российском бизнес-общении считается не приемлемым использовать такие сокращённые формы слов, как: "Здрасте", "пожалста" и так далее. На организационно-коммуника­тивном уровне для обоих национальных стилей ведения переговоров характерны одинаковые черты: запрет вмешиваться в чужой разго­вор, перебивать или игнорировать своих собеседников (Белоусова
2014: 161).
Крайне важной особенностью переговоров является их завер­шение и подведение итогов. Выступающий, используя оценочную лексику, должен обобщить всё, что было сказано раньше. Прими­рение сторон, формирование благоприятного отношения и акцен­тирование внимания – основа любой деловой встречи. Для приме­ра мы взяли заключительную речь Владимира Путина на том же заседании президиума в Красной Поляне 14 августа: "Хочу побла-
годарить всех коллег, которые готовили сегодняшнее мероприя­тие. Уверен, что и место выбрано правильно, и время выбрано
127
правильно, и вопросы очень важные, имея в виду огромный потен­циал внутреннего и въездного туризма, который нами сегодня ис­пользуется, конечно, не так эффективно, как нужно было бы это сделать. Надеюсь, что те решения, которые будут приняты, как раз и будут способствовать выполнению этой задачи. Спасибо вам всем большое" (Сайт Правительства России 20.02.2016,
http://government.ru/news/19887/).
Яркой отличительной особенностью американского речевого этикета является завершение послания фразой «May the God bless America», которая стала неотъемлемой частью любого завершения официального послания. Например, в выступлении Барака Обамы во время инаугурации в 2009 году: «Thank you. God bless you and God bless the United States of America». В результате проведенного исследования мы обнаружили, что благодарность за внимание не характерна для речевого этикета США.
Для завершения переговоров в России характерна отсылка к будущему времени. Зачастую говорящий старается убедить ауди­торию, что положительные изменения произойдут уже в ближай­шем будущем. Традиционной является фраза – «Спасибо за вни­мание!».
В каждой стране есть выражения приветствия и прощания, из­винения и благодарности, иначе говоря, речевой этикет – явление универсальное, но в то же время каждый народ сложил свою, национально-специфическую систему правил речевого поведения. Речевой этикет представляет не только систему выражений – устойчивых этикетных формул, но и специфику привычек и обы­чаев народа.
6.3. Речевой этикет как регулятор
бизнес-общения
Настоятельная необходимость сотрудничества присутствует во всех сферах деятельности человека. В мире бизнеса корпорации заключают стратегические соглашения с самыми непримиримыми конкурентами. Они объединяют ресурсы для осуществления сов­местных исследований и более успешного развития, делятся тех­нологиями и перенимают сильные стороны друг друга. Компании достигают долгосрочного сотрудничества с поставщиками, с кото-
128
рыми раньше у них не было взаимовыгодных интересов. Руковод­ство фирм и наёмные работники приходят к пониманию того, что если они не будут сотрудничать, то могут вообще лишиться рабо­ты. Таким образом, способность к сотрудничеству с бывшими противниками становится ключом к выживанию.
Конечно, сотрудничество не означает уничтожение конкурен­ции. Никто не собирается отказываться от различий, но все могут относиться к ним более конструктивно. Путь от конфронтации к сотрудничеству лежит через переговоры.
В широком смысле переговоры – это процесс двусторонней коммуникации, направленной на достижение соглашения с други­ми людьми. Понятие переговоров не ограничивается формальны­ми мероприятиями, когда стороны сидят за столом и обсуждают повестку дня; это ещё и неформальное общение, в которое перего­ворщики вступают, пытаясь достичь взаимовыгодного сотрудни­чества (Wheeler 2015: 81).
Таким образом, переговоры – это основной метод принятия решений как в профессиональной деятельности, так и в обществе в целом. Иначе говоря, вся наша жизнь определяется переговорами.
Очень часто переговоры воспринимаются как столкновение, связанное со стрессом. Кажется, что предстоит сделать неприят­ный выбор – если проявить «мягкость», стараясь сохранить хоро­шие отношения с противной стороной, то обязательно проигра­ешь, если же занять «жёсткую» позицию, чтобы добиться желае­мого результата, это приведёт не только к ухудшению, но и, воз­можно, даже к разрыву отношений с противной стороной. Однако у такого подхода есть альтернатива: совместимое решение про­блем – это сочетание жесткой и мягкой стратегии: мягкость по от­ношению к людям и жёсткость по существу вопроса. Вместо того, чтобы нападать друг на друга, необходимо объединиться для «ата­ки» на проблему, то есть нужно заменить личное противостояние совместным решением проблемы. В этом случае за основу берутся интересы, а не позиции (Fenich 2014: 116).
Использование переговоров как инструмента межкультурной коммуникации, как средства обобщения достижений различных культур невозможно без знания особенностей их норм поведения и речевого этикета. Речевой этикет – это область общения между
129
людьми, в которой перекрещиваются различные факторы, харак­теризующие общение: языковые, социальные, психологические, это совокупность правил речевого поведения людей, которые определяют взаимоотношения говорящих.
В последнее время всё большее распространение в сфере бизнеса получает деловой этикет, отражающий нравственные представления определённых социальных групп в процессе общения, где в первую очередь учитываются особенности речевого этикета. Речевой этикет можно определить как систему языковых средств, материально вы­ражающих в общении коммуникативную этику, воплощающих её в языковой форме. Это система средств, устанавливающих и поддер­живающих коммуникативное равновесие в обществе.
Владение речевым этикетом способствует приобретению ав­торитета, вызывает доверие и уважение. Знание норм речевого этикета и их соблюдение позволяет человеку чувствовать себя уверенно и достойно. Таким образом, можно утверждать, что ре­чевой этикет является особым видом речевого поведения. Для ис­следования речевого этикета как регулятора бизнес-общения объ­ектом исследования выбрана стенограмма совещания о развитии внутреннего и международного туризма, которое проходило на ГЛК "Роза Хутор" 5 января 2016 года. В совещании приняли уча­стие премьер-министр Дмитрий Медведев, заместитель председа­теля правительства Ольга Голодец, министр культуры Владимир Мединский, руководитель Федерального агентства по туризму Олег Сафонов, министр курортов и туризма Краснодарского края Евгений Куделя, генеральный директор ГЛК "Роза Хутор" Сергей Бачин и многие другие. Кроме того участниками совещания были представители таких отелей и туристских компаний, как: "Библио­Глобус", "Алеан", "Интурист", "Sochi Marriott Krasnaya Polyana
Hotel", "Rixos Krasnaya Polyana Sochi", "Radisson Rosa Khutor", "Solis Sochi Hotel", "Гранд Отель Поляна", "Mercure Rosa Khutor", "Golden Tulip Rosa Khutor" и другие. (см. Приложение 1).
Речевой этикет в бизнес-общении – это комплекс обязатель­ных, связанных между собой принципов общения сотрудников, партнёров, клиентов в разнообразных корпоративных ситуациях. К ним можно отнести:
130
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]