Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Формирование управленческих решений на муниципальном уровне управления. Учебно-методическое пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
15.08.2026
Размер:
1 Мб
Скачать

Приложение А

(обязательное)

Таблица А.1 - Формы разработки и реализации управленческих решений

Форма разработки

Формы реализации

1

 

2

 

 

 

Указ - решение главы государства,

Предписание

официальное извеще-

утвержденное парламентом

ние какому-либо должностному лицу

 

об обязательном выполнении приве-

Закон - решение высшей государ-

денного решения в установленный

ственной власти, носящее общеобяза-

срок

 

тельный и непреложный характер

 

 

Указание - решение, носящее мето-

Деловая беседа - специально органи-

дический, технологический характер.

зованная руководителем встреча с

Указание реализуется в форме

подчиненным,

группой подчиненных

наставления или разъяснения

или приглашенными специалистами

Акт - решение широкого круга госу-

для обмена мнениями по заранее ого-

дарственных и общественных орга-

воренной теме, актуальной для ком-

низаций

пании.

 

 

 

Модель какого-либо процесса или

Убеждение - деловая беседа, прово-

явления решение, включающее набор

димая руководителем с целью до-

определенных элементов и связей,

биться у подчиненного требуемых

который с заданной точностью вос-

прочных взглядов или понятий по со-

производит реакции реального про-

держанию УР

для его выполнения

цесса или явления на входные воз-

(например, убеждение в необходимо-

действия

сти соблюдения техники безопасно-

 

сти на рабочем месте, убеждение в

 

необходимости использования со-

 

временных информационных техно-

 

логий при РУР).

 

 

Правила - решение, учитывающее

Разъяснение - деловая беседа, прово-

традиции организации и представля-

димая руководителем с целью объяс-

ющее набор предлагаемых для ис-

нить, сделать более понятным суть и

полнения устоявшихся норм поведе-

содержание УР.

ния и деятельности определенных

 

 

групп работников

 

 

Протокол - решение об отражении

Обучение - деловая беседа, проводи-

каких-либо событий, обстоятельств,

мая руководителем с целью дать но-

правил

вые знания или информацию для вы-

 

полнения УР

 

151

 

 

Продолжение таблицы А.1

 

 

1

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

Приказ (письменный или устный) -

Принуждение - деловая беседа, про-

 

решение

руководителя, облеченного

водимая руководителем с целью осо-

 

властью в организации или крупном

знанно заставить работника выпол-

 

ее подразделении. Приказ обязателен

нить УР путем угроз или повышенно-

 

для исполнения его подчиненными и

го вознаграждения.

 

 

 

может готовиться по вопросам, вхо-

 

 

 

 

 

 

дящим в компетенцию руководителя.

Наставление - деловая беседа, прово-

 

Это нормативный документ, который

димая

руководителем

с

целью

 

должен храниться в архиве; он может

научить, передать опыт для успешно-

 

быть обжалован в более высоких

го выполнения УР.

 

 

 

управленческих инстанциях или в су-

 

 

 

 

 

 

де

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Распоряжение - решение руководите-

Сообщение - деловая беседа, прово-

 

ля, не наделенного административ-

димая руководителем с целью пере-

 

ными

функциями.

Распоряжение

дачи

дополнительной информации,

 

обычно касается вопросов техноло-

необходимой для выполнения УР

 

гии, организации труда и техники

 

 

 

 

 

 

безопасности. Оно обязательно для

 

 

 

 

 

 

Личный пример - действия руководи-

 

исполнения непосредственными под-

 

теля в среде подчиненных по заранее

 

чиненными руководителя. Обжало-

подготовленному сценарию для раз-

 

вать решение можно у линейного ру-

вития у них эффекта подражания ав-

 

ководителя

данного

подразделения

торитетам в технике выполнения УР

 

или организации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Инструкция - решение, устанавлива-

Деловая игра (тренинг) - специально

 

ющее порядок и способ выполнения

организованная

интенсивная

дея-

 

каких-либо действий

 

тельность работников по разработке

 

Договор - решение о проведении

и реализации УР на основе имитаци-

 

совместных работ с указанием вза-

онных моделей реальных процессов.

 

имных прав и обязательств в коммер-

В процессе деловой игры закрепля-

 

ческих и некоммерческих сферах де-

ются навыки РУР многократным по-

 

ятельности

 

 

вторением однотипных ситуаций, ме-

 

 

 

 

 

тодов и технологий РУР

 

 

 

Соглашение - решение, формирую-

Совет - деловая беседа, проводимая

 

щее общую позитивную инфраструк-

руководителем с

целью

поделиться

 

туру для какой-либо деятельности

собственными взглядами на пути вы-

 

План - решение, отражающее цели и

полнения УР. Совет не является обя-

 

конкретные

задачи

деятельности,

зательным для исполнения подчи-

 

средства, методы и время их реализа-

ненным

 

 

 

 

ции

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

152

Продолжение таблицы А.1

1

2

 

 

Контракт - решение, обычно коммер-

Совещания - коллективные деловые

ческого характера, о проведении сов-

беседы, проводимые руководителем с

местных работ с указанием взаимных

целью оперативного доведения до

прав и обязательств. Контракт явля-

подчиненных конкретных задач, ис-

ется подвидом соглашения

пользования коллективного разума,

 

обмена информацией и накопленным

 

опытом для выполнения важных УР

Оферта - решение, обычно коммерче-

Заседания - узко профессиональные

ского характера, о предложении кон-

совещания для решения в основном

кретному (любому) лицу заключить

организационных вопросов (напри-

сделку на указанных условиях. Офер-

мер, заседание профкома, заседание

та является одной стороной контрак-

президиума и т.д.).

та

 

Акцепт - решение о приеме предло-

Отчет - решение специалиста о ре-

жения о заключении сделки на пред-

зультатах индивидуальной или кол-

ложенных в оферте условиях. Акцепт

лективной проделанной работы по

- это вторая сторона контракта, офер-

выполнению УР. Отчет может быть

та и акцепт составляют контракт

письменным и устным.

Положение - решение, представляю-

Деловое слово - твердое решение ру-

щее собой набор законов, правил и

ководителя, данное подчиненному в

инструкций, регламентирующих ка-

устной форме, подкрепленное авто-

кую-либо деятельность

ритетом руководителя как среди под-

 

чиненных, так и среди вышестоящего

 

руководства.

153

Приложение Б

(обязательное)

Таблица Б.1 - Результаты SWOT-анализ социально-экономического

развития муниципального образования

Факторы

Влияние

фактора

на

социально-

 

экономическое развитие муниципального

 

образования

 

 

 

 

Позитивное (силь-

Негативное (слабые

 

ные позиции)

 

позиции)

 

1

2

 

 

3

1.Качество жизни

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.1. Уровень материаль-

 

 

 

 

ного обеспечения

 

 

 

 

Уровень доходов населения

 

 

 

 

Прожиточный минимум

 

 

 

 

Распределение населения по

 

 

 

 

доходам

 

 

 

 

Расходы населения

 

 

 

 

1.2. Уровень жилищно-

 

 

 

 

коммунального и куль-

 

 

 

 

турного обеспечения

 

 

 

 

Обеспеченность жильем

 

 

 

 

Обеспеченность населения

 

 

 

 

жилищно-коммунальными

 

 

 

 

и бытовыми услугами

 

 

 

 

Обеспеченность населения

 

 

 

 

объектами культуры и ис-

 

 

 

 

кусства

 

 

 

 

1.3.Уровень социального

 

 

 

 

обеспечения

 

 

 

 

Уровень пенсионного обес-

 

 

 

 

печения

 

 

 

 

Обеспеченность домами

 

 

 

 

престарелых

 

 

 

 

154

Продолжение таблицы Б.1

1

2

3

1.4. Уровень образования

 

 

Степень образованности

 

 

населения

 

 

1.5. Уровень охраны здо-

 

 

ровья

 

 

Рождаемость

 

 

Уровень детской смертно-

 

 

сти

 

 

Обеспечение медперсона-

 

 

лом

 

 

Обеспечение больничными

 

 

койками

 

 

Обеспеченность лекарства-

 

 

ми

 

 

Продолжительность жизни

 

 

Рождаемость

 

 

1.6. Уровень личной без-

 

 

опасности

 

 

Уровень преступности

 

 

Уровень раскрываемости

 

 

преступлений

 

 

1.7. Уровень экологиче-

 

 

ской безопасности

 

 

Уровень ПДК вредных ве-

 

 

ществ в воздухе, почве, во-

 

 

доемах

 

 

2.Экономико-

 

 

географическое положе-

 

 

ние

 

 

Географическое положение

 

 

 

 

 

Близость к источникам сбы-

 

 

та и снабжения

 

 

Близость к сырьевым и

 

 

энергетическим ресурсам

 

 

Наличие и значимость

 

 

транспортных артерий (ав-

 

 

томобильных, железнодо-

 

 

рожных, воздушных)

 

 

155

 

 

Продолжение таблицы Б.1

1

2

3

3.Исторический и при-

 

 

родный потенциал

 

 

Природные ресурсы

 

 

Народные промыслы

 

 

Исторические места и тури-

 

 

сти-ческие маршруты, места

 

 

отдыха

 

 

Земельные ресурсы

 

 

Рекреационные ресурсы

 

 

4. Население и трудовые

 

 

ресурсы, всего

 

 

в том числе:

 

 

- городское;

 

 

- сельское.

 

 

Структура населения по

 

 

возрасту

 

 

Структура населения по по-

 

 

лу:

 

 

- мужчины;

 

 

- женщины.

 

 

Структура населения по

 

 

образованию и квалифика-

 

 

ции

 

 

Уровень занятости населе-

 

 

ния

 

 

Безработица, ее структура

 

 

Трудовой потенциал

 

 

5.Экономический потен-

 

 

циал

 

 

5.1.Производственный по-

 

 

тенциал:

 

 

Промышленное производ-

 

 

ство

 

 

Стройиндустрия

 

 

Переработка сельхозпро-

 

 

дукции

 

 

5.2.Сельскохозяйственный

 

 

потенциал

 

 

156

Продолжение таблицы Б.1

1

 

2

3

Финансовое положение

 

 

сельхозпредприятий

 

 

Материальная база сель-

 

 

хозпредприятий

 

 

Плодородие и состояние

 

 

почв

 

 

 

Система ведения сельского

 

 

хозяйства

 

 

 

Собственность

 

 

 

Интеграция

 

 

 

Продуктовые приоритеты

 

 

Рынок сельхозпродукции

 

 

Животноводство

 

 

Растениеводство

 

 

Личные подсобные хозяй-

 

 

ства

 

 

 

Земельный потенциал

 

 

5.3.Научный

и образова-

 

 

тельный потенциал

 

 

Научные учреждения

 

 

Инновационные процессы

 

 

Высокие технологии

 

 

Информационно-

 

 

консультационная деятель-

 

 

ность

 

 

 

Подготовка рабочих кадров

 

 

Подготовка специалистов

 

 

Подготовка управленче-

 

 

ских кадров

 

 

 

Научное обеспечение про-

 

 

изводства

 

 

 

5.4. Торговый потенциал

 

 

5.5. Строительство

 

 

Сельскохозяйственное

 

 

строительство

 

 

 

Жилищное строительство

 

 

Дорожное строительство

 

 

Промышленное строитель-

 

 

ство

 

 

 

157

 

 

 

Продолжение таблицы Б.1

1

2

3

Возможность размещения

 

 

новых объектов:

 

 

- жилья

 

 

- производства

 

 

6. Инвестиционный

 

 

потенциал

 

 

Наличие и направленность

 

 

инвестиционных проектов

 

 

Финансовое обеспечение

 

 

инвестиций

 

 

Степень готовности адми-

 

 

нистрации, населения к но-

 

 

вовведениям, преобразова-

 

 

ниям

 

 

7. Инженерная, транс-

 

 

портная и телекоммуни-

 

 

кационная инфраструкту-

 

 

ры

 

 

Объекты инженерной ин-

 

 

фраструктуры:

 

 

- водопроводные сети;

 

 

- канализационные сети;

 

 

- очистные сооружения;

 

 

- газопроводы высокого

 

 

давления;

 

 

- газовые сети низкого дав-

 

 

ления.

 

 

Транспортные артерии

 

 

 

 

 

Пассажирский транспорт

 

 

Связь и телекоммуникации

 

 

8. Бюджетный потенциал

 

 

9.Социальная инфра-

 

 

структура

 

 

158

Учебно-методическое пособие

Марина Геннадьевна Круталевич

ФОРМИРОВАНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

НА МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ УПРАВЛЕНИЯ

159

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]