Трансформация занятости в условиях трудовой миграции. Монография
.pdfХотя трудовая миграция в современной рыночной системе считается
распространенным явлением, однако четкой трактовки, раскрывающей ее |
|
|||||||||
социально-экономическое |
содержание, |
особенно |
связь с |
занятостью |
не |
|||||
существует. |
Социально |
– |
экономическая специфика |
данного явления |
не |
|||||
отражена даже в энциклопедическом словаре «Народонаселение», вышедшем в |
|
|||||||||
Москве в 1994 году. |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Обратимся к существующим определениям трудовой миграции, и на их |
|
|||||||||
основе |
определим |
ее |
социально-экономическое |
содержание, |
также |
|
||||
направления воздействия на занятость населения как одного из факторов, |
||||||||||
определяющих направления трансформации занятости. |
|
|
|
|
||||||
Отметим, что современные трудовые миграции чаще всего вовсе не |
||||||||||
вызваны стремлением изменить так называемые«параметры рабочего места», |
|
|||||||||
ибо это «место», как правило, уже ликвидировано и основная причина развития |
|
|||||||||
миграций |
– |
массовая |
безработица. |
«Переезд |
в |
другую |
местность» и |
|
||
«заключение нового трудового договора» еще менее важны в качестве определяющих признаков, поскольку сам переезд может быть относительно коротким и мигрант не только не требует оформления договора, но и напротив,
избегает всякого юридического оформления трудовых отношений.
Среди внешних причин миграций сейчас не столь значительную роль
играют |
климатические, экологические |
или |
социокультурные |
факторы. |
Основные |
факторы - социально-экономические, |
которые детерминируют |
||
направление миграций и сферу приложения труда, которая даст наибольший доход за возможно более короткий срок.
Исследуя происхождение категории «трудовая миграция» отметим, что в дореволюционной России понятие «переселение» широко использовалось в тех случаях, когда речь шла о перемещении населения внутри страны из аграрно-
освоенных |
районов |
в |
районы |
малонаселенные |
для |
освоения, |
зем |
строительства населенных пунктов и т.п. |
|
|
|
|
|||
22
Следует |
отметить, что в переводе с латинского«migralio» |
означает |
||||||
перемещение, |
переселение, переход. |
Поэтому в |
советской |
России |
термин |
|||
«переселение» постепенно заменяется термином«миграция», которым стали |
||||||||
обозначать все те перемещения за пределы населенного пункта, которые |
||||||||
характеризуются переменой постоянного места жительства на более или менее |
||||||||
длительный |
срокhttp://cspkitraccc.estav.ru/publications/2007.06.6-7/39.htm - _edn1, |
и |
понятие |
|||||
«миграция» стали |
использовать |
в |
широком |
смысле |
для |
обозначен |
||
«совокупности |
|
всяких |
|
перемещений |
|
лю |
||
пространстве».http://cspkitraccc.estav.ru/publications/2007.06.6-7/39.htm - _edn2 |
|
|
|
|||||
Позже под миграцией стали понимать переселение, перемещение людей |
|
||||||||||
(мигрантов) через границы тех или иных территорий со сменой постоянного |
|
||||||||||
места |
жительства |
навсегда |
или |
на |
более |
или |
менее |
дл |
|||
время.http://cspkitraccc.estav.ru/publications/2007.06.6-7/39.htm - _edn3 |
|
|
|
|
|
||||||
В |
научной |
литературе существует |
несколько подходов |
к |
изучению |
||||||
миграции (таблица 1). |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Экономический |
подход, |
являясь наиболее |
универсальным |
способен |
|
||||||
ориентироваться |
на |
все |
остальные |
подходы, активно |
используя |
их |
|
||||
методологию. В |
данном |
разделе |
мы |
рассматриваем |
именно |
трудову |
|||||
миграцию, опираясь на экономический подход к исследованию миграционных процессов с использованием отдельных достижений смежных наук.
Таблица 1
Сравнительный анализ научных подходов к изучению миграции (со стороны различных научных отраслей)
Подход |
Объект изучения |
Демографический |
Расширенное (суженное, простое) воспроизводство и |
23
|
сохранение человеческих популяций, их численности, поло- |
|
возрастной структуры, демографическая безопасность страны |
Экономический |
Изменение численности трудоспособного населения, |
|
направления перемещения рабочей силы с целью |
|
трудоустройства, предложение и конкуренция на рынке труда |
Юридический |
Правовой статус разных категорий мигрантов, правовые |
|
нормы, регулирование основных прав мигрантов |
Социологический |
Проблемы, связанные с адаптацией мигрантов к новым |
|
условиям жизни |
Психологический |
Мотивационная природа миграции, связанная с |
|
удовлетворением ряда социальных потребностей, в том числе |
|
и потребности в самоутверждении |
Исторический |
История миграционных движений того или иного, |
|
описывающих миграцию в контексте исторической эволюции |
|
демографических процессов |
Историко- |
Пассионарность как характеристика поведения – активность, |
биологический |
проявляющаяся в стремлении индивида к цели (часто – |
|
иллюзорной). Пассионарный признак – рецессивный |
|
генетический признак, передаваемый по наследству и |
|
лежащий основе феномена пассионарности как черты |
|
конституции человека. |
Источник: составлено автором
Поскольку экономическая трактовка миграции связана с рыночными процессами (рынок труда), вернемся к анализу процесса занятости, рыночной фазой которого и является рынок труда.
Рассмотрим динамику трудовой миграции в РФ за период с 1991-2008 гг.,
сопоставив ее с динамикой занятости(без безработицы) населения в РФ за тот же период.
Параметры таблиц 2, 3 позволяют установить масштабы трудовой миграции и ее связь с занятостью в Российской Федерации.
24
Таблица 2
Анализ итогов миграции населения в Российской Федерации с 1990-2008 гг. (в млн. чел.)
|
Годы |
1990 |
1991 |
|
1992 |
1993 |
|
1994 |
|
1995 |
|
1996 |
|
1997 |
1998 |
|
1999 |
|
2000 |
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
|
2008 |
|
/на конец года/ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Прибывшие |
5,2 |
4,4 |
|
4,2 |
3,8 |
|
4,2 |
|
4,0 |
|
3,5 |
|
3,3 |
3,1 |
|
2,9 |
|
2,7 |
2,3 |
2,2 |
2,2 |
2,1 |
2,1 |
2,1 |
2,3 |
|
2,2 |
|
(млн. чел.) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Выбывшие |
4,7 |
4,2 |
|
3,8 |
3,5 |
|
3,3 |
|
3,4 |
|
3,1 |
|
2,9 |
2,8 |
|
2,7 |
|
2,4 |
2,3 |
2,1 |
2,1 |
2,1 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
|
2,0 |
|
(млн. чел.) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Миграционный |
0,5 |
0,2 |
|
0,4 |
0,4 |
|
0,9 |
|
0,6 |
|
0,4 |
|
0,4 |
0,3 |
|
0,2 |
|
0,3 |
0,08 |
0,1 |
0,1 |
0,04 |
0,1 |
0,1 |
0,3 |
|
0,2 |
|
прирост (млн. чел.) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Источник: |
рассчитано |
автором |
по |
данным |
текущего |
|
сайта |
// Росстатаwww.gsk.ru/ |
По |
состоянию |
на19.02.10 |
||||||||||||||||
|
http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/demo/migro.htm. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 3 |
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
Сравнительный анализ среднегодовой численности (в млн. чел.) и ежегодного прироста (в %) занятых и мигрантов* в |
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
экономике России с 1990-2008 гг. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Годы |
1990 |
1991 |
|
1992 |
1993 |
|
1994 |
|
1995 |
|
1996 |
|
1997 |
1998 |
|
1999 |
|
2000 |
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
|
2008 |
|
/на конец года/ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Численность занятых |
75,3 |
73,8 |
|
71,2 |
70,9 |
|
68,5 |
|
66,3 |
|
65,7 |
|
64,6 |
63,7 |
|
64,1 |
|
64,5 |
65,0 |
65,6 |
66,0 |
66,4 |
66,8 |
69,9 |
70,6 |
|
71,0 |
|
(млн. чел.) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ежегодный прирост |
- |
-2,0 |
|
-3,5 |
-0,4 |
|
-3,4 |
|
-3,2 |
|
-0,9 |
|
-0,7 |
-0,4 |
|
+0,6 |
|
+0,8 |
+0,8 |
+0,9 |
+0,6 |
+0,6 |
+0,6 |
+4,6 |
+1,0 |
|
+0,6 |
|
Занятых (в %) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Численность |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
мигрантов |
0,5 |
0,2 |
|
0,4 |
0,4 |
|
0,9 |
|
0,6 |
|
0,4 |
|
0,4 |
0,3 |
|
0,2 |
|
0,3 |
0,08 |
0,1 |
0,1 |
0,04 |
0,1 |
0,1 |
0,3 |
|
0,2 |
|
(миграционный |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
прирост) (млн. чел.) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ежегодный прирост |
- |
-20 |
|
+100 |
0,0 |
|
+125 |
|
-56 |
|
-33 |
|
0,0 |
-25 |
|
-33 |
|
+50 |
-73 |
+25 |
0,0 |
-60 |
+150 |
0,0 |
+200 |
|
-33 |
|
мигрантов (в %) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Источник: |
рассчитано |
автором |
по |
данным |
текущего |
сайта |
// Росстатаwww.gsk.ru/ |
По |
состоянию |
на19.02.10, |
|||||||||||||||||
http://www.gks.ru/bgd/regl/b07_36/IssWWW.exe/Stg/d01/03-01.htm; Российский статистический ежегодник: Стат. Сб. / Госкомстат России. М., 1997. С. 109.
* В качестве мигрантов взят чистый миграционный прирост (прибывшие – выбывшие на территорию РФ).
25
По данным таблицы2 можно заключить, что миграционный прирост с
1990-2008 гг. в России был положительным, но крайне неравномерным.
Высокий миграционный прирост наблюдался 1990 г., 1994 - 1997 гг., низкий –
2001-2006 гг. Данная динамика объясняется несбалансированной миграционной политикой России в период реформирования ее экономики, открытием границ для въезда мигрантов из стран ближнего зарубежья.
Данные таблицы 3 позволяют сделать несколько выводов о связи
российской занятости и миграционном приросте населения(в количественном отношении).
Во-первых, прямой зависимости между занятостью и миграцией не
наблюдалось. Напротив, и занятость и трудовая миграция менялись циклично и их синхронность отсутствовала. В отдельные годы прирост занятости достигал
4,6% (2006 год) при практически 0% приросте мигрантов. И, напротив, при сокращении занятости до 3,5% (1992 год) положительный прирост миграции составлял 100%. При самом же высоком миграционном приросте200% (2007
год) прирост занятости составил лишь 1%. Таким образом, на российском рынке
труда чистая трудовая миграция не выступала фактором роста |
занятост |
||
населения. |
|
|
|
Во-вторых, если, начиная |
с 1999 года, рост |
занятости |
носит |
положительную тенденцию, то миграционный прирост в отдельные годы был как положительным (2000, 2002, 2005, 2007 гг.), так и отрицательным (2001, 2004, 2008 гг.). В отдельные годы(2002, 2006) миграционное движение практически отсутствовало.
Данные тенденции объясняются несколькими причинами. Во-первых, в
российской статистике внешние трудовые мигранты часто не учитываются в составе занятых заполняя теневую экономику; во-вторых, рост занятости происходил за счет сокращения экономически не активного населения.
25
Для |
исследования направлений трансформации занятости исследуем |
теории |
трудовой миграции, объясняющие ее социально-экономическую |
природу (таблица 4).
Таблица 4
Сравнительный анализ современных теорий внешней трудовой миграции и их трактовки российских реалий в отношении занятости населения
|
|
Теории миграции |
|
|
|
|
|
|
|
Задачи исследования |
Теория миграционных |
Концепция |
|
Синтетическая теория |
систем |
транснациональной |
|
миграции Д. Массея |
|
|
М. Критца |
миграции Ш. Глик |
|
|
|
|
Суть миграционной теории |
|
|
Выявление причин |
Миграционные потоки |
Трудовая миграции – |
|
Трудовая миграция – |
формирования |
вызваны экономическим |
продукт процессов |
|
естественное следствие более |
системы трудовой |
(движение капиталов, |
глобализации. Мигранты |
|
широких экономических, |
миграции, |
товаров, технологий и др.), |
включаются в целую группу |
|
социальных и политических |
экономических и |
социальным и другими |
сообществ, образуя целые |
|
процессов. К ним относят: |
социальных |
направлениями |
сети |
|
устойчивый спрос в структуре |
процессов, |
взаимодействия стран |
|
|
постиндустриальных экономик; |
приводящих к |
|
|
|
изменение рыночных условий; |
трудовой миграции, |
|
|
|
изменение системы мотивации |
роста миграционных |
|
|
|
мигрантов |
потоков, их |
|
|
|
|
устойчивость |
|
|
|
|
Оценка предметной |
Макроуровень |
Макроуровень, |
|
Макроуровень, Микроуровень |
области |
|
Микроуровень |
|
|
Введение научных |
«Миграционная система», |
«Транснационализм», |
|
«Международная миграция» |
понятий |
«Миграционные связи» |
«Транснациональная |
|
|
|
|
миграция», «Трансмигрант» |
|
|
|
|
|
|
|
Разработка основных |
Миграционная система |
Мигранты становятся |
|
Международная миграция – |
гипотез |
состоит из группы стран |
трансмигрантами при |
|
результат экономического |
|
потоками мигрантов и |
условии развития |
|
развития. |
|
целым рядом |
институциональных |
|
Миграция способная создавать |
|
экономических и иных |
отношений (экономических, |
|
собственную инфраструктуру |
|
отношений |
социальных, политических и |
|
(сети), имеющую естественный |
|
|
др.), пересекающих границы |
|
ограниченный срок жизни |
Воздействие на |
В странах принимающих |
Размываются границы |
|
Каждая сеть трудовой миграции |
занятость |
мигрантов происходит |
занятости, появляется |
|
обслуживает отдельное |
|
изменение структуры и |
«глобальная занятость», |
|
направление занятости. Данные |
|
численности занятых на |
обслуживающая группы |
|
направления отличаются по |
|
период миграции |
стран |
|
форме проявления и целому |
|
|
|
|
ряду характеристик (гендерным, |
|
|
|
|
отраслевым, и др.) |
Применимость к |
Слабо применима |
к российским реалиям из-за |
|
Полностью отражает |
российским условиям |
недостаточной включенности России в систему |
|
специфику российской |
|
|
мирохозяйственных связей |
|
занятости |
|
Источник: составлено автором.
Из рассмотренных концепций трудовой миграции, наибольший интерес
представляет синтетическая теория миграции Дугласа Массея.
27
Остановимся |
на |
данной |
концепции, рассматривая |
ее |
с |
позиции |
воздействия на занятость применительно к российским условиям. |
|
|
||||
Эта теория, на наш взгляд объясняет причины роста миграционных |
||||||
процессов, происходящих |
в России, а также позволяет |
проанализировать |
||||
воздействие трудовой миграции на качественное и количественное развитие занятости населения, изменение ее структуры.
По мнению Д. Массея, в контексте глобализации экономики переход к
рынку в крестьянских или командных экономиках разрушает сложившиеся социальные или экономические связи и приводит к широкомасштабному вытеснению людей из привычного образа жизни, создавая мобильные группы населения, которые активно ищут новые пути достижения экономического благополучия.
В соответствии с синтетической теорией . ДМассея можно наиболее
полно объяснить направления воздействия трудовой миграции на занятость населения в РФ.
Опираясь на выделенную и подробно рассмотренную концепцию,
сформулируем более полное социально-экономическое понятие трудовой миграции, чем все ее определения, приводимые в первом разделе.
Трудовая миграция как естественный регулятор(фактор) занятости |
|
|||||||||
является |
следствием |
|
целого |
ряда |
институциональных |
про |
||||
(экономических, социальных, политических, организационных и ряда других), |
|
|||||||||
связанных с трансформацией экономики страны, происходящих как на |
|
|||||||||
макроуровне, |
так |
и |
на |
микроуровне. Трудовая |
миграция - |
временные |
|
|||
перемещения незанятой рабочей силы, с целью трудоустройства, приводящие к |
|
|||||||||
формированию |
собственной |
инфраструктуры(сети), |
обслуживающей |
|
||||||
отдельное направление и фазу занятости. |
|
|
|
|
|
|||||
Автор, |
опираясь |
на |
все |
рассмотренные |
теор, |
ии, прежде всего, |
|
|||
синтетическую |
теорию, |
обобщающую |
классические |
и |
неоклассические |
|||||
28
концепции исследования миграции, считает, что занятость и трудовую миграцию можно рассматривать с двух позиций.
Занятость, ее качественное и количественное развитие определяет направления структурных преобразований экономики России, и, следовательно,
всоответствии с концепцией .ДМассея, часто приводит к росту трудовой миграции. Например, все рассматриваемые в предыдущем разделе направления эволюции занятости – изменение гендерного состава занятых, структурные преобразования занятости, изменения в продолжительности рабочего времени,
вразнообразных способах адаптации занятого населения приводят к росту миграции.
Причин роста трудовой миграции в мировом экономическом сообществе и России множество. Остановимся на наиболее существенных, имеющих экономическую природу.
Во-первых, невозможность населения удовлетворить самые простые
(физиологические) потребности вызывает сезонные перемещения городского населения в сельскую местность и«торговые поездки» сельских жителей в города. Одним из заметных явлений современности являются перемещения
«челноков» (иногда используется термин «коммерческая миграция»).
Во-вторых, растущая трудовая миграция вызвана решить глобальные проблемы снижения качества трудовых ресурсов и их асимметричн воспроизводство в ряде стран.
1.2. Изменение структуры занятости населения под воздействием фактора
|
|
трудовой миграции |
|
|
|
|
||
В |
предыдущем |
разделе |
подробно |
рассматривалось |
- |
социа |
||
экономическое содержание категории занятость, факторы ее трансформации. |
|
|||||||
Трудовая |
миграция |
воздействуя |
на |
занятость, оказывает |
влияние |
|
на |
|
национальную экономику в целом. Позитивное влияние (эффект) и негативные |
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
29 |
|
последствия (издержки) наблюдаются в |
целом ряде |
аспектов |
развития: |
экономическом, социальном, политическом и демографическом. |
|
||
Подробно результаты воздействия трудовой миграции на занятость, ее |
|||
структуру раскрыты в приложении 10. |
|
|
|
Во-первых, миграция превращается |
в важный |
источник |
трудовых |
ресурсов. По прогнозам ООН для компенсации сокращения экономически
активной части населения необходима существенная нетто-миграция. Притом,
что уже в основных странах приема мигранты составляют5-25% экономически
активной части населения. Наиболее высоким |
данный показатель |
был в |
||||||
Германии (9,0%), Австрии (9,2%), Греции (9,5%), США (14,8%), в |
Канаде |
и |
||||||
Новой Зеландии (по 19,9%), |
Швейцарии |
(21,9%), Австралии |
(24,6%), |
|||||
Люксембурге (45,0%). Для Европы до2050 |
г. потребуется |
1 |
млн. нетто- |
|||||
мигрантов, чтобы поддержать |
численность |
населения |
1,5и |
млн. |
– |
в |
||
экономически активном возрасте1.
Во-вторых, благодаря миграции преодолеваются диспропорции на рынках труда промышленно развитых стран(ПРС). В большинстве ПРС существует как общая, так и структурная недостаточность трудовых ресурсов.
Распределение иностранного труда по секторам в 2003-2004 гг. в странах ОЭСР
характеризуется тем, что иностранцы обычно избыточно представлены в строительстве, гостиничном бизнесе и в сфере общественного питания, .е.
доля иностранных работников в этих секторах больше, чем доля в общей |
|
||||||||
занятости. Миграция |
усиливает |
гибкость |
рынка |
труда |
и |
позити |
|||
воздействует на |
него |
даже при высоком исходном уровне |
безработицы. |
||||||
Мигранты |
играют |
важную роль в устранении негибкости |
рынка, |
труд |
|||||
поскольку |
«новые |
|
мигранты» |
отличаются |
от |
коренного |
|
и |
ране |
иммигрировавшего населения гораздо большей региональной мобильностью.
Таким образом, они способствуют мобильности рабочей силы, ее переливу из
1 Глущенко Г. И., Пономарев В. А. Миграция и развитие. М.: ЗАО «Издательство
«Экономика», 2009. С. 59.
30
районов с несбалансированным рынком труда в более благополучные в этом
плане, а также сглаживанию межрегиональных различий в уровн
безработицы и заработной платы, что важно при нынешнем ослаблении внутренней миграции. Занимая рабочие места, которые непривлекательны даже для ранее переселившихся мигрантов, вновь прибывающие иностранцы дают им возможность при хозяйственном подъеме перебираться на лучшие места и в более динамичные сектора1.
Конкретные данные о негативном влиянии миграции на безработицу
отсутствуют. |
Исследования, |
проведенные |
в |
странах |
Организации |
Экономического |
Сотрудничества |
и Развития, не |
нашли |
жёсткой |
корреляции |
между миграцией и безработицей. Из пяти стран, в которых наблюдалось существенное увеличение миграции в1984-1989гг. (США, Германия, Япония,
Швейцария и Франция), безработица сократилась в одной, выросла немного в трёх и оставалась на том же самом уровне в пятой.
В-третьих, трудовая миграция, хотя и меньше влияет на растущее
неравенство доходов, чем технологические изменения, торговля со странами, в
которых низкая оплата труда, приводит к росту аутсорсинга в развивающихся
странах. «Аутсорсинг» (от англ. «outsourcing») дословно переводится как
использование чужих ресурсов, в данном случае речь идет о трудовых ресурсах стран-соседей. При увеличении торговли и миграционных потоков работники
могут легче замещаться работниками из других, посколькутран
предполагается, что заработная плата низкоквалифицированных работников будет определяться в Пекине, а оплата высококвалифицированных работников
– в Нью-Йорке2. Хотелось бы отметить, что величина заработной платы в Нью-
Йорке для данной категории работников будет определяться с учет
1 Цапенко И. Роль иммиграции в экономике развитых стран// Мировая экономика и международные отношения. 2004. № 5. С. 36.
2 Malkin L. Terrorism’a money trail/ L. Malkin, Y. Elizur // World Policy Journal. Spring 2002. V. XIX. N 1. P. 66-67.
31