Технологии маркетинга. Практикум
.pdf
ǏǗnjǎnj Ǜǜǚ%5$1'
njǗǏǚǜǔǞǘǠǚǜǘǔǜǚǎnjǙǔǫǍǜǑǙǐnjǖǚǘǛnjǙǔǔ
Вопросы создания действенного бренда компании приобретают в настоящее время особую актуальность. Если раньше для успешных продаж было достаточно только качественной продукции и эффективной системы распределения, то в настоящее время этих механизмов уже недостаточно. Потребитель становится все более требовательным. К тому же резко усиливается конкуренция во всех сферах деятельности и компаниям, чтобы выделиться необходимо позиционировать себя, предоставлять потребителю кроме непосредственно продукции, услуги еще и нематериальные выгоды – уверенность в качестве, осознание приверженности к определенному сообществу, упрощение принятия решения о покупке и пр. Эти и другие нематериальные выгоды компания может дать покупателю за счет развития своего бренда.
В целом предлагается следующий алгоритм формирования и развития бренда компании:
1. Провести анкетирование с целью определения идентификации (узнаваемости) и дифференциации (отличий) бренда компания.Дляэтогопредлагаетсяанкетасдостаточнопростыми вопросами. Их примерный перечень может быть следующим:
-Знаете ли Вы Фирменный знак, изображенный на данном рисунке?
-Где Вы с ним познакомились и как давно это было?
-Как часто Вы видите данный фирменный знак?
-Какие ассоциации и чувства он у Вас вызывает?
-Вы бы стали потребителем данной компании?
|
|
Р.Е. Мансуров |
ТЕХНОЛОГИИ МАРКЕТИНГА. ПРАКТИКУМ |
-Почему Вы считаете, что данная компания может / не может быть вашим потенциальным поставщиком?
-В чем ее конкурентные преимущества / недостатки?
При этом в качестве респондентов могут выступать потенциальные, бывшие и действующие клиенты (юридические и / или физические лица), потенциальные, бывшие и действующие поставщики и собственный персонал.
2.Обработка полученной информации осуществляется методом прямого счета. При этом хорошо, если у вас есть специалист, владеющий методами математической статистики. В этом случае вы сможете оценить еще и достоверность полученных данных .
3.Формирование видения бренда компании. Этот этап предполагает формирование образа желаемого будущего для бренда. Тут должен быть сформирован свои взгляд на три взаимосвязанных компонента, которые и составляют видение бренда: ценности, лежащие в основе бренда; будущее внешнее окружение бренда; предназначение бренда или иными словами, чем бренд улучшит мир.
4.Формированиецелибрендакомпании.Можновыделить долгосрочные и краткосрочные цели. На основе сформулированного предназначения бренда (см. пункт выше) необходимо сформулировать долгосрочную цель бренда. Для определения краткосрочных целей нужно как бы «отмотать назад» долгосрочную цель к сегодняшнему дню. Это позволяет менеджерам получить представление о том, как именно им двигаться вперед.
5.Проведение аудита бренда компании. Данный этап предлагается осуществлять с использованием специализированной Модели пяти сил де Чернатони 25, которая представлена на рис. 5.1.
25 Де Чернатони Лесли, Харрис Фиона Формирование и поддержание брендов: Учеб. пособие. Кн.3 / пер. с англ – Жуковский: МИМ ЛИНК, 2010. – 82 с.
Глава 5
Первой силой, которая оказывает воздействие на бренд является сама компания. Тут необходимо добиться, чтобы видение и цели бренда были доведены до каждого сотрудника, чтобы все их понимали и были привержены.
Компания |
Потребители |
Бренд компании |
|
Макроокружение |
Конкуренты |
Рис.5.1. Модель пяти сил де Чернатони |
|
для аудита бренда компании |
|
Аудит отношений с потребителями проводился на основе применения Модели «Типология процессов покупки» (см. рис. 5.2)26.
Различия |
между |
брендами |
воспринимают- |
ся как |
существенные |
Различия |
между |
брендами |
восприни- |
маются как |
слабые |
Углубленное |
|
Тенденции |
|
к упрощенному |
|
решение |
|
|
|
решению |
|
проблемы |
|
|
|
проблемы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Уменьшение |
|
Упрощенное |
|
решение |
|
диссонанса |
|
|
|
проблемы |
|
|
|
|
|
|
|
Рис.5.2 Типология процессов покупки
26 L. De Chernatony, F. Haris Formation and maintenance brand: the manual. The book 3 / translation from English - Joukovski: МIМ LINK, 2010. - 82 seconds.
|
|
Р.Е. Мансуров |
ТЕХНОЛОГИИ МАРКЕТИНГА. ПРАКТИКУМ |
Попадание компании в квадрант «Углубленное решение проблемы» означает покупатель будет характеризоваться активным поиском информации с целью оценки альтернативных брендов. В этот квадрант, как правило, попадают дорогостоящие бренды с высокорисковыми покупками.
В квадрант «Упрощенное решение проблем» попадают бренды определенных товарных категорий, которые покупатели не рассматривают как нечто важное и воспринимают лишь несущественные различия между конкурирующими брендами.
Попадание в квадрант «Уменьшение диссонанса» означает, что потребитель глубоко вовлечен в покупку, но воспринимает только незначительные отличия между конкурирующими брендами. Кроме того, при нахождении бренда компании в данном квадранте после покупки потребитель может чувствовать себя не очень уверенно за правильность принятого решения. Особенно это актуально в тех случаях, если он получает информацию, противоречащую его соображениям о покупке. При этом потребитель испытывает «внутренний послепокупочный диссонанс». В таком случае он, как правило, будет пытаться уменьшить состояние внутренней неопределенности. Это будет сделано например путем игнорирования поступающей диссонирующей информации. При этом потребитель будет внимателен к позитивной информации и будет игнорировать негативную.
Нахождение в квадранте «Углубленное решение проблемы» является идеальным случаем и характеризуется очень хорошим пониманием своего положения на рынке, своей продукции, клиента и бренда. В целом с учетом современной ситуации в данный квадрант необходимо стремиться попасть практически любой компании.
Следующий этап аудита бренда по Модели пяти сил де Чернатони для аудита бренда компании (Рис.5.1) заключается
Глава 5
в анализе макроокружения. Данный этап может быть реализован на основе классического STEEP анализа. Тут необходимо рассмотреть следующие внешние тенденции: социальные, технологические, экономические, экологически и политические. Также тут необходимо рассмотреть их взаимное влияния друг на друга.
6. Далее необходимо провести анализ сущности бренда компании. Этот этап предлагается реализовать на основе использования модели «Пирамида сущности бренда компании» (рис.5.3) 27.
При этом основная цель построения пирамиды сущности бренда – донести до сотрудников компании основные характеристики бренда и отразить существенные компоненты бренда, которые важны для потребителя. В вершине пирамиды сущности бренда стоит человек (известная личность), который обладает сформированными ниже характеристиками и вызывает у людей соответствующие ассоциации.
Личность |
|
... |
|
Ценности |
... |
... |
... |
Эмоциональные |
... |
... |
... |
выигрыши |
|||
Выгоды |
... |
... |
... |
Свойства |
... |
... |
... |
|
|
|
|
Рис.5.3. Пирамида сущности бренда компании |
|
||
27 Де Чернатони Лесли, Харрис Фиона Формирование и поддержание брендов: Учеб. пособие. Кн.3 / пер. с англ – Жуковский: МИМ ЛИНК, 2010. – 82 с.
|
|
Р.Е. Мансуров |
ТЕХНОЛОГИИ МАРКЕТИНГА. ПРАКТИКУМ |
7.Следующий этап формирования бренда компании подразумевает оценку ресурсного обеспечения. На данном этапе необходимо оценить требуемые финансовые, человеческие, материальные и временные ресурсы для формирования и развития бренда компании. Осуществляется это либо прямым расчетный путем с составлением смет затрат, либо экспертным путем с ориентировочной оценкой требуемых ресурсов.
8.Заключительный этап – оценка бренда компании. Как правило, данная оценка заключается в анкетировании всех заинтересованных сторон и ход ее проведения в целом должен совпадать с подходом, изложенным в п.1. нашего алгоритма.
Далее рассмотрим возможности реализации предложенного алгоритма по формированию и развитию бренда компании в хозяйственной практике организации «Кровля+».
ǛǜnjǖǞǔǖǟǘǠǚǜǘǔǜǚǎnjǙǔǫǍǜǑǙǐnjǖǚǘǛnjǙǔǔ©ǖǜǚǎǗǫ ª
В настоящее время уже никому не нужно объяснять необходимость и важность развития бренда компании. В тоже время еще многие отечественные компании не уделяют данному вопросу требуемого внимания. А вместе с тем грамотно сформированный и развиваемый бренд дает не только массу нематериальных преимуществ, но и способствует вполне материальному росту продаж и стоимости компании как таковой. В данном параграфе автор хочет поделиться практическим опытом формирования бренда компании «Кровля+». Данная компания представляет собой среднее производ- ственно-торговое предприятие, занимающееся производством и реализацией кровельных покрытий. За годы успешной работы компании удалось провести модернизацию оборудования, освоить новое для нее производство кро-
вельных покрытий, стать узнаваемой и занять существенную
долю рынка своего региона. Однако на смену бурному росту
Глава 5
компании пришел сложный период, связанный с появлением крупного национального игрока на региональном рынке. Конкуренция обострилась и компания «Кровля+» стала терять занятую долю рынка, продажи начали падать. В такой непростой для компании ситуации директор по маркетингу анализируя сложившуюся ситуацию в поисках путей выхода из кризиса пришел к выводу о необходимости создания сильного бренда компании. Такой вывод не был случайным дело в том, что по объективным качественным показателям продукция компании «Кровля+» не уступала, а по некоторым даже превосходила показатели конкурентов. По качеству оказываемой услуги – по монтажу кровельного покрытия также можно было говорить о некотором превосходстве над конкурентами. Так среднее время монтажа покрытия компанией «Кровля+» было на 5% меньше чем у конкурента, при этом количество жалоб и гарантийных случаев находилось примерно на уровне конкурентов. Таким образом, основным преимуществом, с помощью которого появившийся новый национальный игрок смог оттянуть у компании «Кровля+» долю рынка являлся бренд компании, который по праву был более узнаваемым и сильным.
Итак, компания приняла решение развивать свои бренд
иза счет этого противостоять ужесточающейся конкуренции. В тоже время стоит отметить, что до настоящего момента каких либо работ в данном направлении не велось, все как
иу аналогичных отечественных предприятий, происходило стихийно. Ранее был создан логотип компании (он представлен на рис.5.4) и его периодически поддерживали внешними рекламными акциями.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Р.Е. Мансуров |
|
|
ТЕХНОЛОГИИ МАРКЕТИНГА. ПРАКТИКУМ |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Рис.5.4. Действующий логотип компании ООО «Кровля+»
Реклама не была постоянной и каким-то целевым образом спланированной. Она просто напоминала о существовании компании и рассказывала о ее акциях. Периодичность выхода была где-то раз в квартал в профильных газетах и журналах регионального значения. На том этапе этого было достаточно для поддержания продаж. Сейчас нет!
На начальном этапе компания решила провести исследования и более четко и обоснованно определить состояние развития своего бренда. При этом, конечно понимая, что развитие это было в большей степени стихийное. С целью определения идентификации (узнаваемости) и дифференциации (отличий) бренда компания своими силами провела исследование. Была разработана анкета, в которой респонденту предлагалось ответить на простые вопросы:
1.Знаете ли Вы Фирменный знак, изображенный на данном рисунке?
2.Где Вы с ним познакомились и как давно это было?
3.Как часто Вы видите данный фирменный знак?
3.Какие ассоциации и чувства он у Вас вызывает?
4.Вы бы стали потребителем данной компании?
Глава 5
5.Почему Вы считаете, что данная компания может / не может быть вашим потенциальным поставщиком?
6.В чем ее конкурентные преимущества / недостатки?
Были и другие вопросы, которые формировались с целью получить информацию от респондентов о том насколько они знают бренд компании, саму компанию, отличают ли они ее от аналогичных поставщиков. Также был добавлен ряд вопросов с целью определения достоверности полученных ответов.
По данным анкетам компания с привлечением внешних промоутеров провела опросы целевой аудитории. Опрашивались потенциальные клиенты на специализированных выставках (юридические лица), в магазинах строительных материалов(физическиелица),атакжепотенциальныепоставщики (им анкеты рассылались после предварительной телефонной договоренности) и собственный персонал. В качестве метода получения исходных для анализа данных использовалось не только анкетирование, но и телефоне опросы и интервью.
Таким образом, всего было заполнено 357 анкет. Обработка полученной информации проводилась на основе методов математической статистики. Анализ полученных результатов показал, что 85% респондентов не смогли назвать компанию фирменный знак, который изображен на рисунке. При этом только 64% не знало о существовании компании «Кровля+». Иными словами 21% целевой аудитории не ассоциировал данную эмблему с компанией «Кровля+». По отличиям компании «Кровля+» от конкурентов дела обстояли еще хуже только 4% респондентов смогли указать те самые конкурентные преимущества, которыми так гордилась компания – качество и скорость монтажа конструкции. Достоверность полученных результатов составила 96%.
Таким образом, результаты проведенного исследования рынка доказали предположения директора по маркетингу
|
|
Р.Е. Мансуров |
ТЕХНОЛОГИИ МАРКЕТИНГА. ПРАКТИКУМ |
компании о слабости бренда и подтвердили его убежденность в необходимости развития бренда компании.
Отметим, что в силу того, что компания занимается не только производством кровельной продукции, но и ее монтажом было принято обоснованное решение о формировании и развитии бренда, совпадающего с именем компании. Иными словами если бы ООО «Кровля+» занималась бы только производством ковровых покрытий, то можно было бы сформировать собственное имя бренда выпускаемой продукции, отличное от имени компании. Однако в данном случае, когда фирма оказывает услуги и по монтажу производимой продукции такое разделение не представляется правильным. Наоборот бренд совпадающий с именем компании должен ассоциироваться с отличным качеством продукции и отличным качеством монтажных работ.
Процесс формирования бренда проходил по следующему алгоритму28 , представленному на рис.5.5.
Видение бренда компании
Цели бренда компании
Аудит бренда компании
Сущность бренда компании
Ресурсное обеспечение бренда компании
Оценка бренда компании
Рис.5.5. Процесс формирования и поддержания бренда компании ООО «Кровля+»
28 Де Чернатони Лесли, Харрис Фиона Формирование и поддержание брендов: Учеб. пособие. Кн.3 / пер. с англ – Жуковский: МИМ ЛИНК, 2010. – 82 с.
