Курс по экономике предприятия
.pdf
Формирование
47и использование прибыли
Вусловиях рыночных отношений имеются три ос-
новных источника получения прибыли:
1)образуется за счет монопольного положения предприятия по выпускутой или иной продукции и (или) уникальности продукта;
2)связан непосредственно с производственной и предпринимательской деятельностью;
3)проистекает из инновационной деятельности предприятия.
На предприятии прибыль формируется как сумма финансовых результатов по всем видам деятельности предприятия.
Финансовый результат основной (обычной) дея-
тельности отражаетрезультаттой основнойдеятельности, котораязафиксированавуставепредприятия.
Финансовый результат операционной (финансо-
вой) деятельности отражает результат финансовой деятельности и определяется как разность между операционными доходами и операционными расходами.
Объектом распределения является балансовая прибыль предприятия. Под ее распределением по-
нимается направление прибыли в бюджет и по статьям использования на предприятии.
Принципы распределения прибыли:
1)прибыль, получаемая предприятием в результате производственно-хозяйственной и финансовой деятельности, распределяетсямеждугосударствоми предприятием;
2)прибыль для государства поступает в соответствующие бюджеты в виде налогов и сборов, ставки которых не могут быть произвольно изменены;
3) величина прибыли предприятия, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов, не должна снижатьего заинтересованности в росте объема производства и улучшении результатов производ- ственно-хозяйственной и финансовой деятельности. Всоответствиисуставомпредприятиямогутсоставлять сметы расходов, финансируемых из прибыли, либо образовыватьфонды специального назначения: фонды накопления и фонды потребления.
Сметарасходов, финансируемыхизприбыли, включает:
1)расходы, связанные с развитием производ-
ства, — расходы на научно-исследовательские, проектные, конструкторские и технологические работы, финансирование разработки и освоения новых видов продукции и технологических процессов, затратыпосовершенствованиютехнологиииорганизации производства, модернизации оборудования, затраты, связанныестехническимперевооружениемиреконструкцией действующего производства;
2)расходы на социальные нужды — расходы по эксплуатации социально-бытовых объектов, находящихся на балансе предприятия, финансирование строительства объектов непроизводственного назначения, организациииразвитияподсобногосельского хозяйства, проведения оздоровительных, культурномассовых мероприятий и т.п.;
3)расходынаматериальноепоощрение— едино-
временныепоощрениязавыполнениеособоважных производственных заданий, выплата премий за создание, освоение и внедрение новой техники и др.
48 Понятие и показатели рентабельности
Рентабельность— один из основных качественных показателей эффективности производства, характеризующий уровень отдачи затрат и степень использования средств в процессе производства и реализации продукции.
Показатели рентабельности:
1)рентабельностьпродукции. Рассчитывается как отношение прибыли к затратам на ее производство
иреализацию;
2)рентабельностьпродаж(реализации) — этоотно-
шение прибыли отреализации продукции к выручке;
3)рентабельностьпроизводства (производствен-
ныхфондов) показывает, насколькорезультативноиспользуется имущество предприятия. Рассчитывается какотношениеприбыликсуммеосновныхпроизводственныхи оборотныхпроизводственныхфондов;
4)рентабельность собственных средств предприя-
тия определяется отношением чистой прибыли предприятия к его собственным средствам, определяемым по балансу;
5)рентабельность долгосрочных финансовых вло-
женийрассчитываетсякакотношениесуммыдоходов от ценных бумаг и долевого участия в других предприятиях к общему объему долгосрочных финансовых вложений;
6)рентабельность инвестиций находится отноше-
нием прибыли отчетного года к сумме собственного капитала и долгосрочных обязательств;
7)рентабельностьактивов характеризуетприбыль,
полученную с каждого рубля, вложенного в имущество, ирассчитываетсякакотношениеприбыликсумме активов.
Рентабельность может быть рассчитана с использованием различных видов прибыли:
1)валовая прибыль (затраты);
2)прибыль от реализации (затраты);
3)прибыль от финансово-хозяйственной деятельности (затраты);
4)прибыль отчетного года (затраты);
5)чистая прибыль (затраты).
Сопоставление показателей рентабельности, рассчитанныхчерезваловуюприбыльиприбыльотреализации, позволяет оценить влияние коммерческих и управленческих расходов.
Сопоставление показателей рентабельности, рассчитанных через прибыль от финансово-хозяйствен- нойдеятельностииприбыльотреализации, позволяет оценить влияние на рентабельность результатов от прочей деятельности.
Сопоставление показателей рентабельности отфи- нансово-хозяйственнойдеятельности и прибыли отчетного года позволяет оценить влияние на рента-
бельность внереализационных результатов.
Сопоставление показателей рентабельности, рассчитанных через чистую прибыль и прибыль отчетного года, позволяет оценить влияние налоговых платежей.
Основные пути повышения рентабельности: рост объемов производства и реализации продукции; все факторы, связанные со снижением себестоимости; улучшение качества продукции; совершенствование ценообразования; совершенствование системы управления производством в условиях рыночной экономики на основе преодоления кризиса в финан- сово-кредитной и денежной системах и др.
49 Безубыточностьработы предприятия
Безубыточность работы предприятия — состояние текущейдеятельности предприятия, при котором текущиедоходыотреализациипродукции(работ, услуг) превышают общую сумму затрат на производство и реализацию продукции.
Для расчета безубыточности используют деление затрат:
1)на условно-постоянные — затраты, величина ко-
торых при изменении объемов производства остаетсянеизменнойврасчетенавесьобъемпроизводства
иизменяется в расчете на единицупродукции;
2)условно-переменные— затраты, величина которыхпри изменении объемов производства изменяется в расчете на весьобъем производства и остается неизменной в расчете на единицу продукции.
Расчетпоказателейбезубыточностиосновывается на взаимодействии: затраты– объем продаж– прибыль. Для определения их уровня можно использовать графический и аналитический способы.
Графический метод состоит в определении точки безубыточности. По графикуможно установить, при каком объеме реализации продукции предприятие получит прибыль, а при каком ее не будет.
Аналитическийспособрасчетабезубыточногообъемапродажизоныбезопасностипредприятияболее удобен по сравнению с графическим, так как не нужно чертить каждый раз график.
Точка безубыточности (критическая точка, порог рентабельности, критический объем производства (реализации)) — это такой объем продаж продукции фирмы, при котором выручка от продаж полностью покрывает все расходы на производство и реализацию продукции.
Точка безубыточности в натуральном выражении
по производству и реализации конкретного изделия (Тб) определяется отношением всех постоянных затрат по производству и реализации конкретного изделия(Зпост) кразностимеждуценой(Ц) ипеременными затратами на единицуизделия (Зуд. пер):
Тб = Зпост / (Ц– Зуд. пер).
Точка безубыточности в стоимостном выражении
определяетсякакпроизведениекритическогообъема производствавнатуральномвыражениииценыединицы продукции.
Запас финансовой прочности показывает, насколь-
ко можно сократитьреализацию (производство) продукции, не неся при этом убытков.
Запас финансовой прочности в натуральном выра-
жении рассчитывается как разностьмеждуфактическимобъемомреализации(производства) внатуральном выражении и критическим объемом реализации (производства) в натуральном выражении.
Операционныйрычаг отражаетвзаимосвязьмежду выручкой от реализации, затратами на производство
иприбылью.
Маржинальная прибыль рассчитывается как раз-
ностьвыручкиотреализациипродукциииобщейсуммой переменныхзатратна весьобъем производства. Прибыль от реализации рассчитывается как разностьвыручкиотреализациипродукциииобщейсуммой постоянных и переменных затрат на весь объем производства.
50 |
Организация маркетинговой |
|
деятельности предприятия |
Важным моментом в развитии маркетинговой деятельности предприятия является правильно органи-
зованная маркетинговая служба. Организация мар-
кетинговой деятельности на предприятии зависит от его масштабов.
В современной крупной промышленной фирме,
имеющейдецентрализованную структурууправления, аппарат, осуществляющий маркетинговую деятельность, обычновключаетотделмаркетингавпроизводственныхотделениях(основное производственно-хо- зяйственноезвено) ицентральнуюслужбумаркетинга как функциональное подразделение фирмы.
Отдел маркетинга в производственном отделении
координирует все аспекты производственно-сбыто- вой деятельности отделения по каждому продукту или группе закрепленных за ним продуктов. Обычно он имеет в своем составе секторы: комплексного изучения рынка; разработки программ маркетинга; организации сбыта; рекламы; технического обслу-
живания. Деятельностьэтихсекторов направлена на
максимальное приспособление производства продукции, выпускаемой в производственном отделении, к требованиям конкретных рынков и запросам потребителей и выполнение установленных показателей по прибыли.
Центральная служба маркетинга является основ-
ным органом, через который реализуется эта функция управления. Она разрабатывает цели и стратегию фирмы на основе программ маркетинга по каждому продукту, полученному от производственных отделений.
Эта служба тесно увязывает свою деятельность с центральными службами планирования, финансов,
контроля, что обеспечивает комплексный подход к решению вопросов, касающихся организации про- изводственно-сбытовой деятельности фирмы.
Решения по наиболее важным вопросам маркетинговойдеятельностипринимаютсявысшимзвеном управления — советом директоров или правлением приучастиисоответствующихкомитетов: разработки политики, планового и др.
Внебольших фирмах, имеющих централизованнуюструктурууправления, аппарат, осуществляющий маркетинговую деятельность, обычно ограничивается службой маркетинга, которая координирует деятельность самостоятельно выделенных отделов или секторов по изучению рынков, отделов рекламы, а также отделов планирования, обеспечения производства ресурсами и других подразделений. Такая служба возглавляется управляющим по маркетингу или вице-президентом компании, в наименование должности которого входит слово «маркетинг».
Вфирмах, осуществляющих в широких масштабах международнуюдеятельность, создается обыч-
но специализированный отдел «маркетинговерсиз» (marketing overseas), который находится в подчинении у службы маркетинга и тесно координирует свою деятельность со всеми другими подразделениями фирмы, связанными с осуществлением международных коммерческих операций.
51 Товарная политика
Товарная политика предполагает определенный набор действий или заранее обдуманных методов и принципов деятельности, благодаря которым обеспечивается преемственность и целенаправленность мер по формированию и управлению ассортиментомтоваров. Отсутствиетакогонаборадействийприводит к неустойчивости ассортимента предприятия, провалам, подверженности ассортимента чрезмерному воздействию случайных или преходящих конъюнктурных факторов.
В основе товарной политики лежат следующие понятия:
1)«товарная единица» — это конкретное воплощение товара, которое характеризуется индивидуальными размерами, ценой и другими индивидуальными характеристиками;
2)«товарный ассортимент» — это группа товаров,
выполняющих схожие функции, предназначенных одним и тем же клиентам в определенном ценовом диапазоне через однотипные торговые заведения;
3)«товарная номенклатура» — это совокупность всехассортиментныхгрупп итоварныхединиц, предлагаемых конкретной фирмой;
4)«основная цель товарной политики» — предло-
жение товаров, удовлетворяющих потребности потребителей.
Задачи товарной политики:
1)управление конкурентоспособностью товара (анализ, планирование и контроль производства товаров с заданными характеристиками);
2)управление жизненным циклом товара (анализ, планирование и контроль процесса создания новых
товаров; анализ, планирование и контроль жизненного циклатовара; анализ, планирование и контроль снятия товара производства);
3)управление товарным ассортиментом и номенклатурой (анализ и планирование товарного ассортимента; анализ и планирование товарной номенклатуры).
Инструменты товарной политики:
1)марка— это имя, термин, знак, символ, рисунок или их сочетание, предназначенные для идентификации товара и дифференциации его среди аналогичныхтоваров конкурентов;
2)фирменный стиль — это ряд графических, цветовых, языковых приемов, которые обеспечивают некоторое единство всех изделий фирмы и любых материалов, от нее исходящих, с целью идентификации их происхождения и создания образа производителя на фоне конкурентов;
3)упаковка является наиболее гибким инструментом маркетинговой деятельности, так как ее изменениенетребуетзначительныхзатратотпроизводителя
ив то же время позволяет решить ряд задач;
4)подкрепление товара. В качестве подкрепления товараследуетрассматриватьлюбыеуслуги, которые можетпредложитьпроизводительдлялучшего функционирования продукта;
5)гарантии — вид обязательств фирмы, которые она беретна себядобровольно с целью подтверждения своей ответственности за качество предлагаемоготовараисозданиядополнительногопреимущества при его покупке;
6)сервисное обслуживание.
