Динамика ценностных ориентаций личности в российском обществе

Влияние личностных характеристик на структуру ценностных ориентаций

Таблица 6. Значимые различия между структурами ценностных ориентаций личности с разным уровнем деловой активности (2001)

Различия в структуре ценностных ориентаций респондентов с низким и высоким уровнем деловой активности связаны со следующим. Для группы опрошенных, оценивших уровень вы раженности своей деловой активности как низкий, в большей степени характерны ориентации на ценности семьи (2 е место), мудрости (9 е место), собственность как инструментальную цен ность (16 е место) (таблица 6). Группа же лиц, оценивших ее как высокую, большее значение придает исполнительности (14 е место).

Результаты исследования структуры ценностных ориентаций респондентов с разными личностными характеристиками пока зали, что изучаемые личностные характеристики респондентов по разному и в различной степени связаны с их ценностными ориентациями. Наиболее существенное влияние на структуру ценностных ориентаций оказывают практичность (фактор М), адекватность самооценки (МD) личности (по Кэттеллу) и уро вень ее экономических притязаний, а наименьшее — уровень

деловой активности личности. При этом полярные группы, раз деленные по уровню выраженности практичности и экономи ческих притязаний, наибольшие различия имеют преимущест венно в ориентациях на терминальные ценности, а полярные группы по уровню адекватности самооценки — на инструмен тальные ценности.

2 1 1

Личностные факторы ценностных ориентаций

Таким образом, результаты выполненного исследования сви детельствуют о том, что на структуру ценностных ориентаций

личности оказывает влияние целый ряд других личностных ха рактеристик, однако наиболее принципиальные из них — это уровни практичности, адекватности самооценки личности (фак торы по Кэттеллу) и ее экономических притязаний.

ГЛАВА 16

ТИПЫ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ ЛИЧНОСТИ

Психологическая типология ценностных ориентаций личности.

Каждому человеку присущ неповторимый комплекс потребнос тей, система взглядов на мир и пространство субъективных от ношений. Каждый имеет различные моральные и нравственные принципы, поэтому разные люди по разному относятся к одним и тем же ценностям, по разному выстраивают их иерархию в сво ем сознании, что в свою очередь влияет на особенности социаль ных представлений и социального поведения личности.

С одной стороны, ценностное сознание личности обнаружи вает черты, присущие социальным группам, народу, обществу в целом. При этом большое значение имеют социально экономи ческие и социально культурные условия социализации личнос ти, освоения общественных норм и ценностей. В то же время сформировавшийся тип ценностных ориентаций во многом за висит от индивидуальных особенностей личности. Формирова ние ценностных ориентаций происходит во взаимосвязи с раз личными личностными свойствами.

Различия в структуре ценностных ориентаций личности мо гут выступать основанием для построения ее типологии, в ре зультате которого могут быть выделены достаточно устойчивые группы людей с близкой структурой ценностных ориентаций.

Наряду с первичной обработкой результатов использовался

кластерный анализ для выделения типов ценностных ориента ций личности. По результатам исследования выполненного на выборке 2003 г., выявленные сочетания ценностных приорите тов интегрируются в следующих типах ценностной направлен ности личности (таблицы 1 и 2).

2 1 2

Типы ценностных ориентаций личности и их экономико%психологическая характеристика

Тип 1. Социально ответственный тип, ориентированный на межличностные отношения. К этому типу относится наи

большее число — треть опрошенных (28%). Респонденты данно го типа прежде всего характеризуются направленностью на се мью, работу и общение с друзьями. Ведущее положение среди инструментальных ценностей занимают ориентации на этичес кие ценности: честность, ответственность, терпимость и воспи танность. В структуре жизненных ценностей направленность на профессиональную самореализацию (работу в ряду терми нальных ценностей и исполнительность в ряду инструменталь ных ценностей) является максимально выраженной по выбор ке и преобладает над значимостью экономических ценностей (материальной обеспеченности в ряду ценностей целей, собст венности в ряду ценностей средств). Можно заключить, что для представителей данного типа высокозначимой является направ ленность на межличностные отношения и социальную ответст венность.

Относительно низкозначимыми выступают ценности актив ного проведения досуга и самоутверждения: развлечения (18 е место), смелость в отстаивании взглядов (11 е место), независи мость (9 е место), свобода (8 е место) и твердая воля (7 е место). Значительно менее важными для представителей этого типа яв ляются прагматические ценности: эффективность в делах (12 е место), предприимчивость (13 е место) и рационализм (18 е ме сто).

Опрошенные, принадлежащие к данному типу ценностной направленности, чаще других в своей деятельности характери зуются низко выраженным стремлением к соревнованию с дру гими людьми, а также высокой самооценкой. Представителям этого типа чаще, чем другим, свойственны низкие значения по фактору Н, т. е. эмоциональная сдержанность, осторожность, деликатность, внимание к другим людям.

Данный тип ценностной направленности одинаково часто представлен в выборке мужчин (26%) и женщин (29%). К нему

принадлежат респонденты всех возрастных категорий (23–25%), но преобладают опрошенные старше 35 лет — 39–43%, а в наи меньшей степени он представлен молодежью 18–25 лет (16%). Среди представителей рассматриваемого личностного типа пре обладают работники государственного сектора экономики: гос предприятий и военнослужащие (40%), а также работники откры

2 1 3

Личностные факторы ценностных ориентаций

тых акционерных обществ (бывших крупных госпредприятий) — 36%. Этот тип ценностных ориентаций одинаково часто встреча

ется во всех других социальных группах (20–26%).

Тип 2, ориентированный на достижение материального благо получия семьи. Он выступает вторым по частоте встречаемости и охватывает четверть респондентов (25%). В качестве основных жизненных целей этого типа личности выступают ориентации на семью, материальную обеспеченность и работу. Ценностное сознание данного личностного типа в наибольшей степени по выборке характеризуется направленностью на счастливую се мейную жизнь.

Среди инструментальных ценностей лидирующее положение занимают прагматические и волевые ценности: предприимчи вость, твердая воля, эффективность в делах и ответственность. Высокое 8 е место в иерархии инструментальных ценностей занимает ценность рационализма. В структуре инструменталь ных ценностей значимость прагматических ценностей преоб ладает над значимостью этических. Последние не входят в сис тему первых десяти жизненных ценностей: чуткость занимает последнюю 19 ю ранговую позицию, воспитанность — 16 ю, терпимость — 14 ю, честность — 12 ю. Сравнительно низко ран жируются ценности активного проведения досуга: общение с друзьями (7 е место), развлечения (16 е место) и жизнерадост ность (15 е место).

К личностным особенностям опрошенных с данным типом ценностных ориентаций относятся высоко выраженное стрем ление к соревнованию с другими людьми, а также высокие зна чения по фактору G, т. е. ответственность, уравновешенность, настойчивость в достижении цели, осознанное соблюдение об щепринятых моральных правил и норм, деловая направленность.

Данная структура ценностных ориентаций одинаоков часто характеризует мужчин (26%) и женщин (25%). Этот тип состав ляют опрошенные, относящиеся к разным возрастным катего

риям (24–25%), но несколько чаще к нему принадлежат респон денты в возрасте 26–35 лет (31%), а реже он характерен для старшеклассников (17%). Прежде всего к данному типу ценно стной направленности относятся предприниматели (40%), воен нослужащие (34%), безработные (30%) и работники закрытых акционерных обществ (27%). В 21–23% случаев он встречается

2 1 4

Типы ценностных ориентаций личности и их экономико%психологическая характеристика

Таблица 1. Распределение рангов терминальных ценностей у представителей разных психологических типов

в других социальных группах. Реже всего этот личностный тип характеризует представителей учащейся молодежи: студентов и старших школьников (16–17%).

Тип 3, ориентированный на достижение высокого уровня мате риального благосостояния. К нему относится наименьшее чис ло (14%) опрошенных. Наиболее приоритетными жизненными целями респондентов этого типа являются ориентации на семью, любовь и материальную обеспеченность. Первостепенное значе

2 1 5

Личностные факторы ценностных ориентаций

ние в иерархии инструментальных ценностей имеет достиже ние высокого уровня материального благосостояния (1 е место).

В структуре терминальных ценностей также наблюдается вы раженная направленность на достижение богатства (7 е место). Большое значение для этого личностного типа имеют жизнен ные цели, требующие финансового обеспечения: собственность как инструментальная ценность (8 е место), развлечения (11 е место) и красота (12 е место). Таким образом, для представите лей этого типа характерно выраженное стремление иметь хо рошие материальные условия, богатую жизнь, приобретать соб ственность. Богатство представляется им как один из основных и необходимых элементов «нормальной» жизни. Ведущее поло жение в ряду инструментальных ценностей у этого типа опро шенных занимают ориентации на прагматические ценности: предприимчивость, независимость и эффективность в делах.

В противоположность первому личностному типу этот тип отличается низко выраженной направленностью на социальную ответственность. Опрошенные с данной структурой ценностных ориентаций сравнительно низко ранжируют этические ценно сти: честность (11 е место), терпимость (13 е место), воспитан ность (15 е место) и чуткость (16 е место). Значительно менее важными для них являются ориентации на волевые ценности: твердость воли (6 е место), уверенность в себе (9 е место), само контроль (10 е место), ответственность (12 е место) и исполни тельность (17 е место). В отличие от других типов в ценностном сознании опрошенных рассматриваемого типа чрезвычайно низкое положение занимают ценности духовного развития: му дрость ранжируется 14 й по значимости, познание и широта взглядов — на 18 м месте.

Личностные характеристики опрошенных этого типа отли чают низкие значения по фактору MD, т. е. склонность занижать свои возможности и недооценивать себя, критичность по отно шению к себе, а также низкие значения по фактору G, т. е. не организованность, импульсивность, гибкость по отношению к

социальным нормам. Для данного личностного типа характер ны высокие значения по факторам L и Q2, т. е. осторожность, подозрительность, эгоцентричность, а также высокая степень осознанности в выборе стратегии поведения, предпочтение соб ственных решений, независимость, находчивость, следование по самостоятельно выбранному пути. Данный тип часто харак

2 1 6

Типы ценностных ориентаций личности и их экономико%психологическая характеристика

теризуется выраженностью недоверчивого скептического типа отношения к людям, т. е. реалистичностью суждений и поступ

ков, неконформностью, недоверчивым отношением к окружа ющим, критичностью по отношению к социальным явлениям и окружающим людям, замкнутостью.

Этот тип ценностных ориентаций чаще характеризует муж чин (18%), чем женщин (11%), прежде всего молодых опрошен ных в возрасте до 35 лет (15–18%), а также в 7% случаев он встре чается в возрастной группе 36–45 лет и в 12% — у респондентов старше 45 лет. К данному личностному типу относятся прежде всего представители наименее социально защищенных социаль ных групп: старших школьников и безработных (19–20%), в других социальных группах он встречается в 12–16% случаев. Реже всего к нему относятся представители наиболее защищен ных социальных групп: предприниматели (7%) и работники от крытых акционерных обществ (9%).

Тип 4. Активный тип, ориентированный на ближайшее соци альное окружение. Он является распространенным среди 17% респондентов. Наиболее приоритетными для представителей этого типа являются ориентации на семью, работу и любовь. Как и для второго личностного типа, основные жизненные цели оп рошенных этого типа связаны прежде всего с достижением се мейного благополучия. Значимость ценности семьи для опро шенных второго и четвертого типов максимальна по выборке.

Первостепенное значение для представителей этого типа среди инструментальных ценностей имеют ценности социальной ответ ственности: терпимость, самоконтроль, ответственность, высоко значимой, 9 й по рангу, является ценность воспитанности. Обра щает на себя внимание общая активность жизненной позиции, основными чертами которой являются ориентации на активную жизнь (9 е место), смелость в отстаивании взглядов (5 е место) и не примиримость к недостаткам в себе и других (15 е место).

Представителями этого типа низко ранжируется комплекс

экономических ценностей: богатство как терминальная цен ность является предпоследним, 17 м по значимости, собствен ность как инструментальная — последней, 19 й. Аналогично, относительно низкозначимы для респондентов этого типа и праг матические ценности: предприимчивость занимает 10 й ранг, эффективность в делах — 11 й.

2 1 7

Личностные факторы ценностных ориентаций

К личностным особенностям опрошенных данного типа цен ностной направленности относятся низкие значения по факто

рам L и Q2, т.е. открытость, доброжелательность, терпимость, легкость в налаживании социальных контактов, умение рабо тать в коллективе, а также зависимость от группы, следование за общественным мнением, предпочтение работать и принимать решения вместе с другими людьми, ориентация на социальное одобрение. Данный тип часто характеризуется низкой выражен ностью прямолинейно агрессивного типа отношения к людям, т. е. настойчивостью и энергичностью.

Данная структура ценностных ориентаций чаще встречает ся среди женщин (21%), чем среди мужчин (11%). Этот тип со ставляют представители всех возрастных групп (15–18%), одна ко чаще опрошенные в возрасте 18–25 лет (21%) и реже — респонденты старше 45 лет (13%). К данному типу в 18–22% слу чаев принадлежат представители разных социальных групп, реже — работники государственных предприятий (15%) и без работные (14%), редко принадлежат военнослужащие (5%).

Тип 5, ориентированный на самоутверждение. К нему относят ся 16% опрошенных. Жизненная позиция людей этого типа свя зана с направленностью на свободу, любовь и общение с друзь ями. Среди инструментальных ценностей большое значение для представителей этого типа имеют ориентации на самоутверж дение: твердость воли, независимость, эффективность в делах, смелость в отстаивании взглядов. Этот личностный тип отлича ется выраженной направленностью на творческую самореали зацию и духовные ценности: мудрость (7 е место), познание (9 е место), активную жизнь (10 е место), широту взглядов (11 е ме сто), творчество (12 е место).

Значительно менее важными для них являются ориентации на профессиональную самореализацию: работу (8 е место) и ис полнительность (19 е место). Относительно низкие ранги полу чила ценность материальной обеспеченности (5 е место).

В большей степени, чем других опрошенных, представителей этого типа характеризует стремление к соревнованию с други ми людьми в своей деятельности, высокие значения по фактору Н, т. е. смелость, предприимчивость, активность, готовность к риску и сотрудничеству с незнакомыми людьми в незнакомых обстоятельствах, способность принимать неординарные реше

2 1 8

Типы ценностных ориентаций личности и их экономико%психологическая характеристика

Таблица 2. Распределение рангов инструментальных ценностей у представителей разных психологических типов

ния, склонность к авантюризму и проявлению лидерских ка

честв. Представителей данного типа часто отличают низкие зна чения по фактору G, т. е. неорганизованность, импульсивность, гибкость по отношению к социальным нормам. Им свойственна выраженность властно лидирующего и прямолинейно агрессив ного типов отношения к людям. Первый из этих типов отличает ся такими особенностями, как завышенная оценка собственных

2 1 9

Личностные факторы ценностных ориентаций

возможностей, нетерпимость к критике, потребность руково дить другими, властность, а другой тип характеризуется настой

чивостью в достижении целей, строгостью в оценке окружаю щих, недружелюбием, прямолинейностью, несдержанностью, вспыльчивостью.

К этому типу несколько чаще принадлежат мужчины (19%), чем женщины (14%), а также чаще молодежь до 25 лет (23–24%), чем представители возрастных категорий 26–45 лет (11–15%) и стар ше 45 лет (7%). Рассматриваемый тип ценностных ориентаций в основном характеризует учащуюся молодежь: старших школь ников и студентов (25–26%), а также работников частного сек тора экономики: индивидуальных частных предприятий и закры тых акционерных обществ (20–21%). Среди представителей других социальных групп он встречается в 11–13% случаев, а ре же всего к нему принадлежат работники государственного сек тора экономики: госпредприятий и военнослужащие (8%).

ГЛАВА 17

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ТИПОЛОГИЯ ЦЕННОСТНЫХ

ОРИЕНТАЦИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Данная часть исследования посвящена изучению основных пси хологических типов ценностных ориентаций руководителей. Основным объектом исследования, выполненного в 2003 г., высту пают руководители низшего и среднего звена управления мос ковских государственных и негосударственных предприятий

иорганизаций общей выборкой 108 человек, которые уравнива лись по полу, возрасту, семейному и образовательному статусу.

Врезультате кластерного анализа было выявлено три типа ценностных ориентаций руководителей (таблицы 1 и 2). В наи большей степени дифференцирующими выборку оказались ориентации руководителей на терминальные ценности работы

иматериальной обеспеченности и инструментальные ценности предприимчивости, терпимости и твердой воли.

Тип 1. «Социально активный» тип руководителя (охватывающий 39% респондентов) ориентирован на ценности социальной ак тивности и волевые качества: уверенность в себе, твердую волю,

2 2 0