- •Глава 1. Элементарные основы теории международных отношений
- •1. Предмет изучения тмо. Особенности ее объекта
- •2. Роль теории в изучении международных отношений
- •3. Методология и методы тмо
- •4. Наиболее известные парадигмы в тмо
- •5. Основные положения и разновидности парадигмы политического реализма
- •6. Основные положения и разновидности либерально-идеалистической парадигмы
- •8. Достоинства и недостатки каждой из парадигм тмо и межпарадигмальных споров в целом
- •12. Необходимость преодоления «войны парадигм»
- •13. Отличие частных теорий международных отношений от общих
- •15. Основные положения теории баланса угроз
- •16. Основные положения теории наступательного реализма
- •17. Основные положения теории гуманитарного вмешательства
- •18. Основные положения теории демократического мира
- •20. Основные положения теории антигегемонистского блока
- •Глава 2. Международные конфликты b современном мире:
- •26. Развитие практики оон воздействия на конфликт с целью его предотвращения и мирного окончания
- •27. Третья сторона в урегулировании конфликтов
- •30. Асимметричные конфликты начала XXI
- •31. Глобализация и антиглобалистское движение
- •Глава 3. Антиглобалистское движение
- •33. Возникновение и эволюция движения
- •Глава 3. Антиглобалистское движение
- •34. Современное состояние и структура антиглобалистского движения
- •34. Современное состояние и структура движения
- •Глава 3. Антиглобалистское движение
- •35. Цели и задачи движения
- •36. Виды деятельности
- •Глава 3. Антиглобалистское движен
- •37. Основные течения
- •Глава 3. Антиглобалистское движение
- •38. Перспективы
- •38. Перспективы
- •Глава 3. Антиглобалистское движение
- •Глава 4. Международные организации
- •40. Характеристики международных организаций в соответствии с географическим измерением
- •Глава 4. Международные организации
- •41. Характеристики международных организаций в соответствии с функциональным измерением
- •42. Динамика роста международных организаций
- •42. Возникновение международных организаций и динамика их роста
- •Глава 4. Международные организации
- •43. Основные подходы к определению роли межправительственных организаций в международных отношениях
- •Глава 4. Международные организации
- •44. Бреттон-Вудская система
- •45. Цели и принципы функционирования Международного валютного фонда
- •45. Цели и принципы функционирования мвф
- •Глава 4. Международные организации
- •46. Структура и основы функционирования Группы Всемирного банка
- •47. Генеральное соглашение по тарифам
- •Глава 4. Международные оргаиизации !•
- •48. Цели и задачи Организации экономического сотрудничества и развития
- •Глава 4. Международные организации
- •48. Цели и задачи оэср
- •Глава 4. Международные организации
- •49. Значимые неформальные экономические структуры
- •50. Задачи и особенности деятел ьности Международной организации труда
- •51. Функции Организации Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры
- •Глава 4. Международные организации
- •52. Причины создания и перспективы развития Североамериканского соглашения о свободной торговле
- •53. Цели, структура и направления деятельности Ассоциации государств Юго-Восточной Азии
- •Глава 4. Международные организации
- •54. Азиатско-Тихоокеанское
- •55. Цели, структура и роль опек
- •56. Совещание по безопасности и сотрудничеству в Европе (сбсе) какпрологОбсе
- •Глава 4. Международные органшацш
- •57. Организационная структура и деятельность обсе
- •Глава 4. Международные организации
- •Глава 4. Международные организации
- •58. Процесс формирования нато и основные принципы Вашингтонского договора
- •Глава 4. Международные организащ
- •59. Структура нато до и после холодной войны
- •Глава 4. Международные организациИ
- •59. Структура нато до и после холодной войны
- •Глава 4. Международные организации
- •Глава 4. Международные организации
- •60. Роль Западноевропсйского союза
- •60. Роль Западноевропейского союза после окончания холодной войны
- •Глава 4. Международные организации
- •62. Основные направления деятельности оаг
- •61. Структура и основные направления деятельности Организации африканского единства
- •62. Основные направления деятельности Организации американских государств
- •162 Глава4. Международные организации
- •63. Лига арабских государств как инструмент «арабской солидарности»
- •Глава 4. Международные организации 65. Возникновение и специсрика правового статуса мнпо
- •64. Организация Исламская конференция: история создания и особенности
- •65. Причины возникновения и специфика правового статуса международных неправительственных организаций
- •Глава 4. Международные организации
- •66. Механизмы воздействия мнпо || на международные процессы •
- •Глава 4. Международные организации
- •67. Цели и содержание деятельности организации «Врачи без границ»
- •Глава 4. Международные организацин 08. Цели, структура и содержание деятельности Гринпис
- •68. Цели, история создания, структура и содержание деятельности Гринпис
- •Глава4. Международные организа
- •69. Цели, структура и содержание деятельности организации «Международная амнистия»
- •Глава 4. Международные организации
- •70. Оон как универсальная международная организация
- •Глава 5. Оон: структура, цели, задачи, деятельность
- •71. Цели оон
- •72. Членство в оон
- •Глава 5. Оон: структура, цели, задачи, деятелыюсть
- •73. Взаимодействие оон с другими международными структурами
- •74. Основная структура оон
- •74. Основная структура оон
- •184 Глава 5. Оон: структура, цели, задачи, деятельность
- •74. Основная структура оон
- •Глава 5. Оон: структура, цели, задачи, деятельность
- •75. Генеральная Ассамблея оон и порядок ее работы
- •76. Основные функции и полномочия Генеральной Ассамблеи
- •Глава 5. Оон: структура, цели, задачи, деятелыюсть
- •77. Формирование и работа Совета Безопасности оон
- •Глава 5. Оон: структура, цели, задачи, деятельность
- •78. Функции и полномочия Совета Безопасности оон
- •Глава 5. Оон: структура, цели, задачи, деятельность 79. Предложения о реформировании Совета Безопасности
- •79. Предложения о расширении состава (реформировании) Совета Безопасности
- •Глава 5. Оон: структура, цели, задачи, деятельность
- •80. Задачи Экономического и социального совета оон
- •§0. Задачи Экономического и социального совета оон
- •Глава 5. Оон: структура, цели, задачи, деятелыюсть
- •81. Порядок функционирования экосос
- •81. Порядок функционироваиия экосос
- •82. Гуманитарная деятельность оон
- •83. Деятелыюсть Совета по опеке
- •83. Деятельность Совета по опеке
- •96. Что такое международная региональная интеграция?
- •97. Этапы развития
- •98. Периоды развития экономической интеграции Европейского сообщества
- •100. Европейская ассоциация свободной торговли
- •101. Функции Совета Европейского Союза и организация его работы
- •102. Европейский совет и его место в системе органов ес
- •103. Функции Европейского парламента
- •104. Особенности Европейской комиссии как органа Европейского Союза
- •108. Конституция ес
- •111. Возникновение, юридический статус Содружества Независимых Государств
- •118. Основные направления деятельности Организации экономического сотрудничества
50. Задачи и особенности деятел ьности Международной организации труда
специализированного учреждения
ны МОТ
повышении жизненного уровня трудящихся
ее органахп представительство в ее органах - правительства, предприниматели и трудящиеся (проф-
51. Функции ООН по вопросам образования, науки и культуры 137
союзы) выступают в качестве независимых сторон. Ежегодно МОТ созывает Международную конференцию труда, а важное структур-ное подразделение МОТ - Административный совет - собирается три раза в год. МОТ имеет Международное бюро труда - постоянно дей-ствующий секретариат со штаб-квартирой в Женеве. Отделения и фи-лиалы МОТ находятся более чем в 150 странах мира. Членами МОТ являются около 170 государств.
СССР был принят в МОТ в 1934 г., но в 1940 г. в связи с совет-ско-финляндской войной был из нее исключен. В 1954 г. СССР вер-нулся в МОТ и начал активно участвовать в ее работе с 1956 г. Россия стала членом МОТ после распада СССР.
Выступая в качестве инструмента регулирования мирового рын-ка труда, МОТ разработала целую систему международных норм в области трудовых отношений. За период своего существования МОТ приняла около 170 международных конвенций и 180 реко-мендаций. Все эти документы образуют Международный трудовой кодекс.
Документы МОТ затрагивают следующие основные сферы: 0 обеспечение свободы ассоциаций, упразднение принудительного
труда, ликвидация дискриминации в трудовых отношениях; 0 организация службы занятости, политика в области занятости; 0 инспекция трудовых отношений, статистика труда; 0 коллективные переговоры и соглашения по трудовым вопросам; 0 условия труда (заработная плата, охрана труда, оплачиваемые от-
пуска и т.п.);
0 социальное обеспечение (минимальные нормы социального обес-печения, пенсионное обеспечение, медицинское обслуживание и т.д.); 0 занятость женщин (охрана материнства, ночной труд женщин и др.).
51. Функции Организации Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры
Организация Объединенных Наций по вопросам об-разования, науки и культуры (ЮНЕСКО) учреждена в 1945 г. на Лон-Донской конференции. С 1946 г. ЮНЕСКО - специализированное уч-реждение ООН со штаб-квартирой в Париже. В настоящее время в ор-ганизацию входят более 180 государств-членов. ЮНЕСКО ставит138
Глава 4. Международные организации
139
своей задачей развитие международного сотрудничества в области просвещения, науки и культуры, использования средств массовой ин-формации, дальнейшего развития образования.
Высшим органом ЮНЕСКО является Генеральная конференция, состоящая из представителей всех государств-членов и созываемая на очередные сессии один раз в два года. Главным руководящим орга-ном ЮНЕСКО в период между сессиями Генеральной конференции является Исполнительный совет. Он состоит из представителей 51 гск ( сударства, избираемых на четыре года на основе справедливого геоЛ графического распределения: 10 мест - страны Западной Европы, Се-' верной Америки и Израиль; 4 места - страны Восточной Европы; 9 мест - страны Латинской Америки и Карибского бассейна; 8 мест -страны Азии и бассейна Тихого океана; 20 мест — страны Африки и арабские государства. Устав ЮНЕСКО требует, чтобы представите-лями назначались лица, компетентные в области искусства, литерату-ры, науки, образования и распространения знаний, а также обладаю-щие необходимым опытом и авторитетом.
ЮНЕСКО рекомендует государствам-членам создавать националь-ные комиссии, которые будут участвовать в реализации и разработке программ ЮНЕСКО, консультировать правительства, обеспечивать связь \ государства-члена с ЮНЕСКО. \: Главными программами деятельности ЮНЕСКО являются: прск» грамма ликвидации неграмотности, программа «Наука, технология и | общество», программа «Человек и биосфера», межправительственная> | программа по информатике, программа переводов ЮНЕСКО (наибо- \ лее представительные сочинения мировой литературы), программа ' предоставления стипендий и др. ?
Центр всемирного наследия ЮНЕСКО работает над выполнени-ем Конвенции об охране культурного и природного наследия (1972) ; и созданием региональных систем для охраны памятников, включен- ; ных в список мирового культурного наследия. К настоящему времени в него внесено около 300 объектов, среди них московский Кремль и Красная площадь. Образованный в 1993 г. фонд по изучению и предот-вращению СПИДа реализует исследовательскую и профилактическую программы.
Каждые два года ЮНЕСКО составляет перечень памятных дат, посвященных значительным личностям и историчёским событиям в сфере образования, культуры, науки и коммуникаций.
52. Североамериканское соглашение о свободной торговле
