книги из ГПНТБ / Отраслевые автоматизированные системы управления

ипіо плана производительности труда и средней заработной платы, о соотношении темпов роста производительности труда и средней заработной платы за месяц и с начала года, а также перечни пред­ приятий, не выполнивших плана по росту производительности труда и пе обеспечивших превышения темпов роста производительности труда над темпами роста средней заработной платы. Излагаются по­ казатели по премиям и среднемесячной заработной плате промыш- ленпо-пропзводствеппого персонала рабочих, ИТР и служащих. Кроме того, выдаются данные о премиях из фонда материального поощреппя. Наряду с суммой премий определяется процент премий по отношению к заработной плате.

Показывается среднемесячная заработная плата, исчисленная из фонда заработной платы без премии по фонду материального поощрения для промышлепно-пронзводственпого персонала и рабо­ чих. Сообщаются показатели о начисленных премиях и вознаграж­ дениях из фонда материального поощрения всему персопалу, про- мышлеппо-пронзводствешгому персоналу, рабочим, ИТР и служа­ щим, о проценте премии к фонду заработной платы и о сумме начис­ ленных премии и вознаграждении на одиого работника. Иа основе этих данных анализируется работа предприятий в области мате­ риального стимулирования работников за счет средств фонда мате­ риального поощрения. Приводятся данные о прнпятых и уволенных рабочих, числе рабочих, совершивших прогулы, анализируются по­ казатели увольнения рабочих по различным причинам, а также опре­ деляется показатель текучести рабочих. Излагаются плановые и фактические показатели изменения выпуска продукции по сравне­ нию с базисным периодом. Показывается прирост продукции, полу­ чаемый в результате роста производительности труда и численности персонала. Анализируется использование рабочего времени рабочих: целодневные простои; неявки, в том числе неявки с разрешения ад­ министрации и прогулы; отработанное время, в том числе сверху­ рочное; внутрнемсииыо простои; потерн рабочего времени л возможное увеличение выпуска продукции при ликвидации иотерь рабочего времени.

зультаты анализа распределения рабочпх-сделыцнков по уровню выполнения норм выработки по предприятиям (с выделением UO основным и вспомогательным цехам), характеристики разработанных норм выработки, в том числе технически обоснованных, и пересмот­ ренных норм, в том числе в сторону повышения; данные о средней численности рабочих-сдельщиков, фактически работавших в отчет­ ном месяце, в том числе по технически обоснованным нормам.

Анализ технологической трудоемкости изделий. Решение задачи обеспечивает получение информации о трудоемкости изделий, ана­ лиз данной информации в разрезе важнейших нзделігіі, предприя­ тий и всесоюзных объединений но периодам, сравнение фактической трудоемкости с утвержденной проектной. Кроме того, в задаче определяется процент снижения трудоемкости и коэффициент освое­ ния проектной трудоемкости изделий, экономия от снижения тру= доемкости, удельный вес трудоемкости изделий в трудоемкости всей продукции, процент повышения производительности труда.

Задача решается на основе информации предприятий о выпуске изделий, трудоемкости изделий, содержащейся в таблицах, харак-

тий и организаций отрасли, всесоюзных объединений и в целом по министерству. Входная информация — это личные карточки, нако­ пительные ведомости на вновь принятых на работу, включая учет переводов работающих и социально-демографических изменений. В результате решения составляются таблицы, в которых даются сведения о количественном и квалификационном составе ИТР; сос­ таве ИТР по возрасту, полу, ученой степени и званию; составе ИТР по образованию и специальности; числе молодых специалистов; составе ИТР по национальностям.

Учет состава и распределения рабочих кадров. В задаче учиты­ вается состав рабочих по профессиям, разрядам, системам оплаты, категориям, полу, национальности, образованию в разрезе пред­ приятий и организаций отрасли, всесоюзных объединений и в це--,- лом по министерству. Входной информацией являются личные"" карточки и накопительные ведомости на вновь принятых на работу, включая учет переводов работающих и социально-демографических изменений. В результате решения задачи формируются таблицы, в которых отражаются состав рабочих и учеников по категориям, полу, возрасту; состав рабочих по профессиям, разрядам и системам оплаты; сведения об образовании и учебе рабочих.

Учет движения и анализ текучести кадров. В задаче учитыва­ ются образование и должность принятых на работу ИТР, рабочих, уволенных ИТР, причины увольнения рабочих и служащих, опре­ деляется процент сменяемости и текучести кадров по каждому пред­ приятию и организации, всесоюзному объединению и в целом по министерству. |

Входная информация — накопительные ведомости иа вновь принятых на работу и на уволенных. В результате решения состав­ ляются таблицы, содержащие сведения о текучести инженернотехнических кадров; составе принятых рабочих по профессиям; составе уволенных рабочих с учетом возраста п стажа работы на данном предприятии; составе уволенных по профессиям, разрядам и причинам увольнения; сменяемости и текучести рабочих.

Планирование потребности в специалистах с высшим и среднияС специальным образованием. Содержание задачи — составление свод­ ных планов дополнительной потребности в специалистах с высшим

исредним специальным образованием по всесоюзным объединениям

ив целом по министерству. Входная информация — расчеты допол­ нительной потребности в молодых специалистах с высшим и средним специальным образованием. В результате решения задачи выдаются таблицы дополнительной потребности по всесоюзным объединениям

ипо министерству в целом в молодых специалистах с высшим и средним специальным образованием.

Планирование подготовки научных кадров. Содержание задачи — составление сводного плана подготовки научных кадров по минис­ терству. Входной информацией являются планы подготовки науч­ ных кадров научно-исследовательских институтов отрасли, имею­ щих свою аспирантуру. Выходная информация — это таблица, со­ держащая план подготовки научных кадров по министерству.

ного плана и отчета о повышении квалификации ИТР по всесоюз­ ным объединениям и министерству. Входной информацией служат планы повышения квалификации ИТР и отчеты о подготовке и по-

вышении квалификации рабочих, ИТР и служащих, представляе­ мые предприятиями и организациями отрасли. В результате решения выдаются таблицы, содержащие планы повышения квалифика­ ции ИТР по всесоюзным объединениям и отчеты о повышении квали­ фикации ИТР и служащих по всесоюзным объединениям п мини­ стерству.

Планирование потребности в рабочих. В задаче составляются сводные планы дополнительной потребности в квалифицированных рабочих и служащих по республикам и министерству. Входная ин­ формация — расчеты предприятий и организаций отрасли по до­ полнительной потребности в рабочих и служащих и источниках ее обеспечения. В результате решения составляются таблицы расчета "дополнительной потребности предприятий и организаций в рабочих и служащих и источников ее обеспечения по министерству и по рес­ публикам на год, осуществляется балансовый расчет дополнитель­ ной потребности предприятий и организаций в квалифицированных рабочих и источниках ее обеспечения по республикам и по минис­ терству на год, а также расчет дополнительной потребности пред­ приятии и организаций в рабочей силе и источниках ее обеспечения по министерству и по республикам на год.

повышения квалификации рабочих по всесоюзным объединениям в разрезе предприятий и в целом по министерству. Входная инфор­ мация — отчет о подготовке и повышении квалификации рабочих, ИТР и служащих и план подготовки и повышения квалификации ра­ бочих (по профессиям). В результате решения выдаются таблицы, содержащие планы подготовки и повышения квалификации рабочих предприятий и организаций по всесоюзным объединениям и мини­ стерству в целом.

Данная подсистема связана с подсистемами перспективного планирования развития отрасли и оперативного управления. В

.*ги подсистемы направляется информация о численности ИТР по образованию и специальностям, о численности рабочих по катего­ риям и профессиям. В свою очередь подсистема получает от них планы размещения новых предприятий отрасли.

П Р И Л О Ж Е Н И Е

Блок-схема документооборота главка

Расшифровка блоков (рис. 18)

Подразделения

I. Отдел организации, планирования п внедрения научно-ис­ следовательских работ и новой техники.

II . Отдел организации и планирования комплексной механиза­ ции и внедренпя новых технологических процессов.

I I I . Отдел капитального строительства, главного механика, глав­ ного энергетика.

IV. Отдел материально-технического снабжения. V. Технико-производственный отдел.

4.План демонстрации станков.

5.График конструкторской и технологической подготовки про­ изводства.

6.График конструкторской и технологической подготовки произ­ водства (выполнение).

10.Количество типоразмеров выпускаемой яродукции.

11.Задание по плану новой техники.

12.Создание образцов новых станков, машин, оборудования, при­ боров, инструментов, материалов и изделий (форма № 0, годо­ вой план).

рованных рабочих и источников ее обеспечения (форма № 7- Опкм, годовая, проект плана).

46.Расчет комплектования промышленно-производственным пер­ соналом вновь вводимых в действие предприятий (форма № 6- 2пкм, годовая, проект плана).

47.Подготовка квалифицированных рабочих в профессиональнотехнических учебных заведениях (форма № 8-Опкм, годовая, проект плана).

48. Сводный отчет по подготовке кадров за полугодие, год.

49.Норматив собственных оборотных средств.

50.Финансовые показатели.

51.Сведения о плановой и фактической сумме амортизационных^! отчислений.

52.Финансовый план (проект).

53.План финансирования капитальных вложений.

54.Финансовый планпо управлению.

55.Сводное финансовое донесение по основной деятельности (фор­ ма № 1-Ф).

56.Сводное финансовое донесенпе по капиталовложениям (форма № 2-Ф).

57 Сводный отчет об остатках, поступлении и расходе естествен­ ных и искусственных алмазов (форма № 1-дм, сводная).

58. Отчет о выполнении плана по себестоимости.

59.Краткий сводный отчет о выполнении плана прибылей (форма № 4-Ф, сводная месячная).

60.Сводный отчет о выполнении плана прибыли предприятиями (организациями), переведенными на новую систему планирова­ ния и экономического стимулирования (форма № 6-Ф,,сводная месячная).

61.Прейскурант цен.

62. Проекты планов по производству, себестоимости, труду.

63.Контрольные цифры по основным показателям техпромфин^. плана.

64.Сведения для подведения итогов социалистического соревнова­ ния.

65.Ежемесячные сведения о выполнении плана производства.

66.Данные об использовании оборудования.

67.План производства.

68.Плаи производства нестандартного оборудования.

69.Разовые и временные цены на продукцию.

70.Отчет за квартал по численности, фонду зарплаты, премиям (сводный, квартальный).

71.Отчет по труду (сводный).

72.Сводная таблица по производству и труду (сводная месячная).

73.Техпромфинплан.

74.Краткий отчет промышленного предприятия о выполнении пла­

на по труду (форма № 2-Т, краткая месячная).

75. Отчет промышленного предприятия о выполнении плана по продукции (форма № 1-й, месячная, квартальная, годовая)Г"

76.Отчет промышленного предприятия о выполнении плана по себестоимости товарной продукции (форма № 1-С).

77.Отчет промышленного предприятия о выполнении плана по труду (форма № 2-Т, месячная, квартальная, годовая).

78.Отчет о выполнении плана по труду за ... квартал ... года (форма № 1-Т, квартальная).

79.Себестоимость строительно-монтажных работ (форма № 2-С).

80.Срочный отчет о выполнении плана прибыли (форма № 6-Ф, месячная).

81.Срочный отчет о выполнении плана прибылей (форма № 5-Ф, месячная).

82.Финансовые донесения по основной деятельности (форма № 1- Ф, месячная).

83.Финансовое донесение по капиталовложениям (форма № 2-Ф, месячная).

84.Баланс по основной деятельности научно-исследовательской и конструкторской организаций (форма № 1-Н).

85.Отчет промышленного предприятия о выполнении норм выра­ ботки и составе фонда заработной платы (форма № 4-Т, 4 раза в год).

86.Отчет о подготовке и повышении квалификации рабочих, ИТР

и других работников (форма № 6-Т, полугодовая).

87.Отчет о поступлении и внедрении изобретений и рационализа­ торских предложений (форма № 4-НТ, квартальная).

88.Отчет по содержанию городского (сельского) детского сада (яслей) (форма № 3-ДС).

89.Отчет о действующих нормах времени на производство едини­

вгод).

92.Краткий отчет о выполнении плана по труду в строительстве (форма № 3-Т, месячная).

штамповок, изделий из пластмасс, сварных конструкций, узлов и деталей машин (приложение № 1, проект плана).

95.Отчет о выполнении плана кооперированных поставок (форма № 5-НС).

96. Отчет о приросте производственных мощностей на действую-

•щем промышленном предприятии за счет механизации и интен­ сификации производства, улучшения технологических процес­ сов, замены или установки нового оборудоваиия, реконструк­ ции действующих агрегатов и других организационно-техни­ ческих мероприятий (форма № 4-ТП, полугодовая).

97.Отчет о выполнении плана кооперированных поставок (форма

№5-ПС, месячная).

98.Отчет завода о работе кузнечно-прессовых цехов (форма № 9- ТЛ, полугодовая).

99.Отчет о качестве промышленной продукции по данным реклама­

ции (форма № 1-й (качество), 4 раза в год).

100.Отчет о механизации погрузочно-разгрузочных работ (форма

№1-НТ (погрузочно-разгрузочные работы), квартальная).

101.Отчет о применении пластических масс и изделий из них (форма

№14-СН, полугодовая, годовая).

102.Отчет о наличии и развитии мощностей специализированного производства (форма № 6-НТ, полугодовая).

103.Сведения о выпуске спецстанков.

104.Сведения о поставке станков н узлов для комплектации автома­ тических линий других заводов.

105.График запуска — выпуска изделий в производство.

106.График конструкторских, технологических работ, изготовле­ ния оснастки н инструмента.

107.Заказы на спецстапки.

108.План по экспорту и кооперированным поставкам.

109.Отчет об остатках подшипников качения у потребителей (при­ ложение к форме № 1-СН или 3-СН, разовая).

НО. Отчет об остатках, поступлении и расходе сырья и материалов - (по производственно-эксплуатационной деятельности) (при­ ложение к форме № 1-СН).

111.Отчет о поступлении, расходе и остатках лома и отходов чер­ ных и цветных металлов (форма № 6-СН, месячная, кварталь­ ная).

ИЗ . Остатки донецких энергетических и коксующихся углей (при­ ложение к форме № 4-СН, годовая).

114.Отчет об остатках естественных н искусственных алмазов у кон­ тор и других снабсбытовых организаций (форма № 1-дм (крат­ кая), полугодовая, годовая).

115.Отчет об остатках, поступлении и расходе естественных и ис­ кусственных алмазов (форма № 1-дм, полугодовая, годовая).

116.Отчет об остатках, поступлении и расходе сырья п материалов

(по производственно-эксплуатационной деятельпостп) (форма

№ 1-СН, месячная).

117.Исполнительный баланс лома черных металлов (форма № 10СН, годовая).

118.Отчет о выполнении плана ввода в действие мощностей п про­

граммы подрядных работ (форма № 1-КС, месячная).

119.Отчет о капитальном строительстве, осуществляемом за счет нецентрализованных источников финансирования (форма № 3- КС, квартальная).

120.Отчет машиностроительного предприятия о модернизации про­

изводственного оборудования (форма № 3-НТ, годовая).

121.Отчет о выполнении плана капитального ремонта жилых зда­ ний (форма № 1-КР, квартальный).

122.Отчет о выполнении плана ввода в действие мощностей и плана капитальных вложений (форма № 2-КС, квартальная).

123.Отчет об остатках, поступлении и расходе материалов в капи-- тальном строительстве (форма № 2-СН, квартальная).

124.Отчет об использовании неустановленного оборудования (фор­ ма № 13-СН, 1 раз в год).

125.Отчет о поступлении и монтаже оборудования на важнейших: стройках (форма •№ 5-КС, квартальная).

126.Отчет о выполнении плана капитального ремонта основных: фондов (форма № 5-ТП, полугодовая).