2926

МатериалыXIIIнаучно техническойконференциистудентовиаспирантов

При обнаружении крови на снегу, след вместе со снегом помещается на сложенную в несколько слоев марлю, которую кладут на кусок стекла, тарелку и просушивают.

Грунт с впитавшейся кровью аккуратно срезают, насыпают тонким слоем на чистую тарелку, очищают от насекомых, высушивают, помещают в бумажный пакет или стеклянную банку, которую следует обернуть бумагой. Если грунт рыхлый, его изымают до глубины 10-20 см под кровью. Для контрольных исследований отбираются образцы чистого грунта.

Окровавленные предметы рекомендуется изымать, предпринимая меры к тому, чтобы кровь не соприкасалась с упаковочным материалом. На мягких предметах следы крови закрывают чистым лоскутом белой ткани, который прошивают по периметру.

Получение экспериментальных образцов крови проверяемого лица следует осуществлять в медицинском учреждении, поручив его специалисту-медику.

Научный руководитель доц. В.А. Слепцов

Прийма В.В.

(факультет «Управление персоналом»)

Элементы разговорного стиля как инструмент эффективного взаимодействия с аудиторией

(на примере официаьных и публичных выступлений российских политиков)

Политический дискурс – одна из наиболее востребованных сегодня форм публичных коммуникаций. Исследование речевой практики представителейвластиявляетсяинтересным, таккаквыступленияполитиков значимы для социума, их обсуждают на форумах, в семьях и в общественных организациях. Этим и объясняется выбор темы исследования.

Приведем некоторую статистику: 63 % информации определяется тем, что люди видят, 37 % информации определяется тем, что люди слышат. Таким образом, мы видим, что использование невербальных инструментов воздействия намного эффективнее, чем вербальных. Но всегда ли оратор может сопровождать свое выступление так называемыми театральными приемами, особенно, если серьезный политик или первое лицо государства выступает в официальном формате? Всегда ли такой человекможетспомощью жестов, мимикии повышениятона

171

НаукаимолодежьXXIвека

голоса воздействовать на эмоции аудитории? А не использовать такой эффективный инструмент влияния на аудиторию, как воздействие на эмоции, для политика было бы неразумным.

В связи с этим мы в качестве проблемы нашего исследования ставим вопрос: посредством каких инструментов можно повысить эмоциональноевоздействиеустноготекставформатеполитическоговыступления первого и значимых лиц государства.

Изучая выступления политиков, мы пришли к выводу, что чаще всего это использование стилистических средств разговорной речи – разговорныеконструкции, сленг, жаргонизмыидажебранныевыражения, характерные для сниженного стиля и часто выходящие за рамки литературного языка.

Яркимипредставителямииспользованияданныхинструментовявляютсядваполитическихдеятеля: ВладимирВладимировичПутиниВладимирВольфовичЖириновский. Всвоихречахониоченьчастопользуются этимиинструментамидляпривлечениявниманияаудитории.

Владимир Путин весьма знаменит своими меткими афористичными выражениями, они уже стали чертой индивидуального стиля его публичных выступлений. Филологии культурологи задают себе вопрос: связаны ли между собой популярность Путина и фрагментарная нарочитая «сниженность» его речи? Означает ли это то, что тем самым президент намеренно демонстрирует свою близость народу? Многие считают, что такие высказывания стали одним из значимых факторов, способствовавших взлету популярности Владимира Путина в 1999 г.

ОсновнаястилистическаячертавпубличныхвыступленияхЖириновского – небрежный разговорный стиль речи. Этот политик очень резок и эмоционален, но его фразы заметно проще и короче, чем в речах Путина. Он также подтверждает тем самым свой имидж выходца из простого народа. Кроме того, резкой грубостью и даже нецензурными выражениями он привлекает к себе внимание широкой и разнородной аудитории, котораякакправило неособоинтересуетсяполитикой, вызывая интерес к содержанию своих речей и создавая эффект площадного политического шоу.

Мы выбрали некоторые выражения, чтобы определить и конкретизировать цель, которой достигает оратор, воздействуя на эмоции с помощью разговорных и нелитературных стилистических средств.

Однозначно удалось выделить только три основных цели: уничтожить, принизитьоппонентаилинекотороелицоилиявление; заострить внимание на достоинствах предмета или объекта высказывания, подчеркнуть восхищение им; пошутить, скаламбурить и этим понравиться

172

МатериалыXIIIнаучно техническойконференциистудентовиаспирантов

аудитории, высказать тем самым «легкое» несерьезное отношение к предмету или объекту беседы.

Как видно из исследованного материала, самый большой блок эмоциональных высказываний с использованием «сленговых и разговорных» средств в речи Путина, и особенно в речи Жириновского (более 59 %), приходится на первую цель – уничтожить и принизить объект или субъект высказываний.

Умение оратора нравиться другим вомногом связано стем, что он должен не быть вроли дидакта, не следует становиться в позу оракула, грозного судии или носителя абсолютной истины. Гораздо разумнее, если хочешь понравиться, быть таким, как те люди, к которым ты обращаешься. Здесь, помимо того, что принято называть хорошими манерами, важно умение не брать на себя невыгодных ролей.

Кроме того, необходиманепосредственность и искренность. Наличие или отсутствие этого в речах ораторалюбая аудитория чувствует мгновенноибезошибочно. Упомянутыедвакачестваораторадажепри отсутствии многих других ведут к установлению мощного психологического контакта оратора с аудиторией.

Таким образом, мы можем сделать весьма интересный вывод: если оратор, чтобы стать своим в аудитории, стремиться преимущественно принижать, высмеивать и подавлять, значит, тааудитория, передкоторой онвыступает, приветствуетэтикачестваисамапрактикуетихвобщении.

Этот неожиданный вывод делает более понятной высказывание древних ораторов о том, что народ всегда достоин именно того правителя, которого он имеет. Не мы ли сами агрессивны, категоричны, динамичны, смешливы, эмоциональны, и поэтому и любим таких же, как и мы сами?

Научный руководитель ст. преп. Е.И. Бевзова

Прийма В.В.

(факультет «Управления персоналом»)

Современные методы управления персоналом, используемые в организации, на примере среднего общеобразовательного учреждения

В теории управления персоналом методы УП рассматриваются разными авторами. Мы опираемся на понятие А.Я. Кибанова, рассмат-

173

НаукаимолодежьXXIвека

ривающего методы УП как способы воздействия на коллективы и отдельных работников, с целью осуществления координации их деятельностивпроцессефункционированияорганизацииивыделяющего3 основныхгруппыметодовУП: административные, экономические, соци- ально-психологические методы.

В нашем исследовании мы посвили цель выявить наиболее используемые методы УП на примере среднего общеобразовательного учреждения. Нас заинтересовал вопрос: знают ли руководители организации, какие из методов УП более действенны для сотрудников, какие существуют предпочтения руководителей в выборе методов УП, какие методы УП актуальны для сотрудников организации на примере образовательного учреждения.

Нанаш взглядтема представляетинтересдляруководителейорганизации, так как они узнают мнениесотрудников об используемых методахУПисмогутскорректироватьсистемумотивации, согласноэтим результатам.

Объект исследования: руководители и сотрудники организации. Предмет: методы УП, используемые в организации.

Гипотеза исследования: мнение руководителей об эффективности методов УП на практике отличается от мнения сотрудников.

Исследование было проведено в среднем общеобразовательном учреждении и считается полевым.

Основным источником информации в нашем исследовании являются руководители и сотрудники организации, а также нормативные документы учреждения.

На первом этапе проведен анализ результатов анкет для руководителей и сотрудников. В группе респондентов-управленцев представлены директор и три заместителя, в группе сотрудников все респонденты – учителя. Все руководители работают на своей должности не менее 1 года.

По результатам опроса выявлено, что половина руководителей считают, что в организации используются все методы УП, 25 % – административные и социально-психологические, а оставшиеся 25 % – только социально-психологические.

Усотрудниковмненияоказалисьболееразнообразными, чемуруководителей. Помнению большинства вихорганизации используются только психологические методы УП – среди руководителей такой ответ дали 25 %. Комбинацию психологические – административные ме-

174

МатериалыXIIIнаучно техническойконференциистудентовиаспирантов

тодывыбрало6 % респондентов, уруководителей– 25 %. 11 % сотрудников отметили, что используются все методы УП, а среди руководителей такого мнения придерживаются 50 %.

На втором этапе исследования мы попросили руководителей проранжировать методы УП по результативности.

75 % респондентов-руководителей считают, что более эффективны психологические методы, а 25 % – что экономические и никто не отметил административные.

В группе сотрудников так же ранжировали методы УП по силе воздействия на их трудовое поведение. Для 61 % сотрудников более действенны экономические методы, 39 % отметили результативность воздействия психологических методов и никто не отметил административные. Этот вопрос показывает различия в понимании результативности методоввоздействия на персонал среди руководителей и работников.

Такжереспондентыпроранжировалиэтиметодыпоудовлетворенности от их использования. Группа руководителей показала следующие результаты:

–50 % опрошенных руководителей больше нравится, когда для их мотивациииспользуютсяпсихологическиеметоды, 25 % остановились на экономических и 25 % – на административных;

–67 % опрошенных сотрудников больше устраивают психологическиеметодывоздействиянаихтрудовоеповедение, 33 % – экономические и никого не устраивают – административные.

Так же мы сделали контент-анализ нормативных документов организации, согласно которому сделан вывод о том, что в документах прописаны экономическиеи административныеметодымотивации сотрудников.

По группе руководителей мы можем сделать вывод, что большинство считают, что используются всеметоды УП, как по результативности, так и по удовлетворенности они предпочли психологические методы воздействия. Это значит, что вопросам корпоративной культуры, налаживанию психологического микроклимата коллектива организации, уделяется большое внимание.

По группе сотрудников мы увидели такие показатели: большинство считают, что в организации используются только психологические методы УП, более результативными оказались для них экономические методы, а устраивают их, как работников, больше психологические.

Таким образом, сотрудников устраивает политика руководителей, но для повышения мотивации желательно увеличивать действенность экономических методов, так как, по мнению сотрудников, они более

175

НаукаимолодежьXXIвека

действенны. Помнениюгруппыруководителейигруппысотрудников, в данной организации почти не используются административные методы – это показатель большей нацеленности руководителей на решение проблем неформальными приемами, меньшей ориентации на формальные способы административного воздействия.

Научный руководитель канд. психол. наук, доц. К.В. Гилева

Приходько К.В.

(факультет «Управление персоналом»)

Концептуальный подход к прогнозированию регионального бюджета

Управление, одноизнаиболееразвивающихсяпроцессов. Предвидение, прогнозирование, оценка результатов все это свойственно человеческой, а также, управленческой деятельности. Высокий уровень развития требует от прогнозирования изменения существующих подходов к методам зарабатывания прогнозов, изменения определения и описания объектов прогнозирования.

Концепцией принято считать систему целевых установок, основанную на таких подходах как исторический, геополитический, функциональный, ресурсный, которая представляет сценарии развития предприятия. Этасистемаявляетсяосновойприсоставлениипрограмм и планов. Разработку концепции следует осуществлять, беря за базу теоретико-методологические принципы:

-целевой направленности;

-системного подхода;

-комплексности подхода;

-единства прогноза и экономической политики региона;

-многовариантности развития.

Концептуальный подход к прогнозированию регионального консолидированного бюджета содержит три составляющих:

-анализ бюджета;

-структуризация бюджета;

-прогнозирование бюджета.

Анализбюджетапредставляетсобойанализдоходнойирасходной частейконсолидированногорегиональногобюджета. Доходыбюджета представлены в агрегированном виде по таким статьям дохода, как

176

МатериалыXIIIнаучно техническойконференциистудентовиаспирантов

налоги на прибыль предприятий, налоги на доходы физических лиц, прочие собственные доходы, а также безвозмездные поступления из федерального бюджета.

Врамках анализа доходов регионального бюджета в динамике за 2012–2013 гг. выявлены тенденции в изменении суммы доходов в целом, постатейно, атакже структуры доходной части бюджета. Расходы бюджетапредставленытакжевагрегированномвидепотакимстатьям, какобщегосударственныевопросы, национальнаяоборона, национальная безопасность и правоохранительная деятельность, национальная экономика, жилищно-коммунальное хозяйство, охрана окружающей среды, образование, культура и средства массовой информации, спорта, социальная политика, межбюджетные трансферты. В рамках анализа расходов регионального бюджета за период 2012–2013 гг. выявлены тенденции в изменении суммы расходов в целом, постатейно,

атакже структуры расходной части бюджета. Сопоставляя доходы и расходы, выявлены дефицит или профицит бюджета.

Структуризация бюджета представлена оценкой сбалансированности регионального бюджета. Под сбалансированностью понимается количественное выражение соотношений между состояниями бюджета. Структуризация бюджета предполагает выявление значимости статей расходов в оценке потенциала бюджета. Для оценки устойчивости развития регионального бюджета рассчитывается интегральная оценка, отражающаямерудостиженияцелевогосостояния. Интегральная оценка, рассчитанная в динамике, позволяет оценить устойчивость развития бюджета. Под устойчивостью понимается развитие бюджета согласно поставленной цели.

Прогнозирование бюджета представлена прогнозированием основных параметров регионального бюджета с позиции различных подходов. В рамках данной составляющей осуществляются генетический и целевой прогнозы.

Воснове генетического прогноза лежит инерционность развития бюджета. Прогноз осуществляется с учетом значимости средних значений статей расходов бюджета. Этот прогноз назван пессимистическим бюджетом.

Воснове целевого прогноза лежит идея расчета бюджета от цели к достигнутому состоянию. В рамках целевого прогноза сформированы оптимистический и стабилизационный бюджеты.

Прогнозоптимистическогобюджетаосуществляетсясучетомзначимости целевых значений статей расходов. Прогноз же стабилизаци-

177

НаукаимолодежьXXIвека

онного бюджета осуществляется с учетом значимости отклонений достигнутых значений статей расходов от целевых. Этот бюджет позволяет равномерно сокращать разрыв между достигнутым и целевым состоянием бюджета, в то время как оптимистический бюджет можно еще назвать прорывным, так как в более привилегированном положении оказываются статьи с наибольшими значимостями, а для статей с меньшимизначимостямибудетусугублятьсяположение, иотклонение этих статей будет расти.

Для выбора варианта спрогнозированного бюджета из трех рассматриваемых рассчитывается оценка эффективности в виде потенциалабюджета. Предпочтениеотдаетсятомувариантупрогноза, который имеет наибольший потенциал.

Такимобразом, реализацияданнойконцепциипозволяетсформировать план для исполнения регионального консолидированного бюджета.

Научный руководитель канд. экон. наук, доц. Е.А. Жаркова

Прокопьева К.А., Ильиных А.Е.

(факультет «Управление персоналом»)

Развитие муниципального маркетинга в России

Вовремяпреобразованияэкономики, основываясьнаанализепроцессов развития современного маркетинга, появились такие понятия – региональный и муниципальный маркетинг.

Муниципальныймаркетинг– этосложнаясистемауправления, которая направлена на изучение спроса, предложений и требований рынка, атакжеучетэтихпараметров, дляболееточной работыорганов власти на муниципальном уровне для удовлетворения потребностей местного населения в товарах и услугах.

Интересы каждого муниципального образования представляют органывласти. Такимобразом, именноониявляются«потребителями» муниципального маркетинга.

Целью муниципального маркетинга является обеспечение высокого уровня жизни населения определенного муниципального образования, а не извлечение прибыли.

Муниципальныймаркетингосновываетсянаследующихпринципах:

– на отслеживании нужд местного населения, анализе изменений на рынке, интересов государства в целом, а также отдельных фирм;

178

МатериалыXIIIнаучно техническойконференциистудентовиаспирантов

–на обеспечении условий для максимального приспособления структуры местной экономики к внутренним и внешним факторам;

–на интенсивном продвижении интересов местного населения. Интересным примером реализации принципов муниципального

маркетинга стала подготовка к Олимпийским играм в Сочи. Основное направление деятельности было заявлено как «Транс-

портное обслуживание и связь». Под этим понимается развитие транспортной инфраструктуры и коммуникационных сетей (мобильной телефонии, стационарного и мобильного интернета).

В2012 г. в Сочи запустили «Ласточку» – новейший скоростной электропоезд, который разгоняется до 160 км/ч.

Впреддверии Олимпиады-2014 аэропорт Сочи был реконструирован и модернизирован. В 2012 г. в Сочи проложили железнодорожные пути, которые ведут от центра города к международному аэропорту.

Кроме того, былапостроена Олимпийская деревня и такие сложные объектыкакгорнолыжныйцентр, сноуборд-парк, стадион«Фишт», комплекс трамплинов «Русские горки», санно-бобслейная трасса, лыжные трассы, стадионы, зоны дляподготовки к соревнованиям и др.

Врезультате, обновленный аэропорт в мае 2013 г. был признан лучшим региональным аэропортом России, а перечисленные инфраструктурные объекты образовали лучший горнолыжный курорт в России, востребованный с конца ноября по апрель. В то же время, огромное количество жилья, возведенного для размещения спортсменов, тренеров и туристов на период проведение Игр-2014, на данный момент является невостребованным.

Такимобразом, дажеприогромныхинвестициях, привлекаемыхвпериод подготовки к таким масштабным событиям, каким являются Олимпийские игры, необходимо соблюдение перечисленных выше принципов муниципального маркетинга. Это позволит избежать затрат, которые будетневозможноилизатруднительноокупитьвкороткиесроки.

Научный руководитель д-р экон. наук, проф. В.В. Бакаева

179

НаукаимолодежьXXIвека

Радостева Д.Е.

(факультет «Управление процессами перевозок»)

Цигун – как современная нетрадиционная физкультурно-оздоровительная система

Физическим упражнениям придавалось большое значение с давних времен. Различные оздоровительные системы, дошедшие до нас из многовековой давности, являются уникальными, поскольку несут в себе не только национальные традиции, нои колоссальный опыт поколений.

На протяжении многих тысячелетий в Китае существует древняя система упражнений цигун. Первые рукописи о ней были написаны в I–II столетиях, но сама система держалась в строгом секрете в течение многих веков, и только в конце 80-х гг. ХХ в. она стала известна и на Западе. Цигун продлевает жизнь, укрепляет здоровье и приводит к исцелению через целый комплекс упражнений, которые, по мнению последователейэтойсистемы, помогаютциркулироватьворганизмежизненную энергию. Так же, как в индийской йоге, в цигуне существует моральный кодекс, отрицающий разгул, пьянство, гнев и раздражительность, которые ведут к разрушению жизненной энергии и преждевременному старению.

Как человеческие существа мы обладаем физическим телом, сознанием и духом, а еще энергией. Что собой представляет наша энергия – никто до конца не знает, но всем известно, что без энергии жизнь невозможна, аеслиэнергиимало, мычувствуемусталость, иунаспоявляются болезни. Энергия – это тот инструмент, с помощью которого мы можем улучшить жизнь. Этим также занимается цигун.

Существует несколько направлений Цигун, в том числе мягкий и жесткий.

Мягкийцигунпозволяетрасслабитьмышцы, сухожилия, суставы и внутренние органы, а также помогает улучшить кровообращение, снять стресс, боль, и восстановить здоровье. Считается, что в качестве дополнения к западной медицине, Цигун может помочь организму исцелить себя, замедляя или даже ликвидируя последствия определенных травм или болезней.

Жесткий цигун. Наверняка вам доводилось видеть записи, на которых шаолиньские монахи творят настоящие чудеса: легко переносят сильнейшую боль, разбивают руками цельные куски гранита.

Существующие классификации цигун весьма условны, так как необычайно сложно вместить это многоплановое явление в жесткие рамки. Устоявшийсяпринципделенияразличныхнаправленийцигун– по целям применения. Один из них медицинский цигун. Данный вид цигун

180