- •Основы обучения, контроля и оценки знаний студентов в вузе
- •Содержание
- •Введение
- •1.1.Особенности учебного процесса в высшем учебном заведении
- •Пути совершенствования методов обучения
- •Методы обучения - это способы совместной деятельности преподавателя и студентов, направленные на решение дидактических задач (достижение образовательных целей)
- •Г) с точки зрения целостного подхода к процессу обучения
- •1.5. Практические рекомендации по использованию активных и интерактивных методов обучения
- •1.5.1. Метод анализа конкретных ситуаций (акс)
- •Типы ситуаций для анализа
- •Варианты занятий
- •Приемы предъявления ситуаций:
- •Алгоритм занятия с использованием метода акс
- •Признаки метода «кейс-стади»:
- •Алгоритм конструирования ситуационного обучения с использованием метода «кейс-стади»
- •Рекомендации по процедуре проведения занятия с использованием метода «кейс-стади»
- •Технология написания кейса
- •1.5.3. Метод решения практических задач
- •Типы задач
- •1.5.4. Мозговая атака как метод активного обучения
- •Модели мозговых атак
- •Основные правила работы в команде при мозговой атаке
- •4.Оценка и отбор лучших идей.
- •6. Рефлексия.
- •1.5.5. Тренинг как интерактивный метод обучения
- •1.5.6. Деловые игры
- •1.5.7. «Фокус-группа» как метод интерактивного обучения
- •Процедура проведения «фокус-группы»
- •1.5.8. Методы «круглого стола»
- •Рекомендации по проведению «круглого стола»
- •Раздел - II. Формы обучения в высшей школе
- •2.1. Классификация форм обучения
- •Требования к организации лекций, семинаров, индивидуальных практикумов
- •2.2.1. Вузовская лекция. Предназначение и цели лекции
- •Требования к лекции
- •Типы лекций
- •13. Лекция с заранее запланированными ошибками.
- •План-конспект лекции
- •Структура научно-учебного текста
- •Комплекс профессионально важных умений лектора
- •2.2.2. Семинары
- •Цели проведения семинарских занятий
- •Индивидуальные практикумы
- •Аудиторные индивидуальные практикумы
- •Внеаудиторные индивидуальные практикумы
- •3.1. Сущность контроля, проверки и оценки знаний
- •Наиболее приемлемые формы текущего и промежуточного контроля знаний
- •3.2. Образовательная диагностика
- •Образовательная диагностика–
- •Основные условия эффективности механизма обратной связи.
- •3.3. Тестовый контроль знаний
- •Формы тестовых заданий
- •I. Закрытая форма
- •II. Открытая форма
- •III. Задания на соответствие
- •IV. Задания на установление правильной последовательности
- •V. Фасетные задания
- •VI. Ситуационные задания
- •2. Формы тестового задания.
- •7. Коррелируемость задания с критерием.
- •Заключение
- •Литература:
- •Тестовый контроль знаний студентов по курсу «основы конфликтологии»
- •Примеры разработок практического и семинарского занятий
- •Практическая работа № 1 по учебной дисциплине «Основы конфликтологии»
- •I. Задания на самоподготовку:
- •II. Рекомендуемая литература:
- •III. Вопросы для самоконтроля знаний:
- •Iy. Ход работы:
- •4.1. Инструктаж о правилах работы в группе:
- •4.2.. Творческая сессия
- •4.3. Защита проектов
- •Семинарское занятие № 2
- •II. Рекомендуемая литература:
- •III. Вопросы для самоконтроля знаний
- •IV. Ход семинарского занятия
- •Пример разработки методических указаний к самостоятельной
- •II. Вопросы для самоконтроля
- •III. Презентация и защита проектов
- •Самоактуализации личности Общие положения программы тренинга
- •Занятие № 1 «я и мы»
- •Упражнение № 1 «Бейджики»
- •Упражнение № 2 «Мой новый друг»
- •Упражнение № 3 «Добрые пожелания»
- •Упражнение № 4 «Домики»
- •Упражнение № 5 «Рисунок состояния»
- •Упражнение № 4 «Метафорическое я»
- •Упражнение № 5 «Безопасная дистанция»
- •Упражнение № 6 «Броунское движение»
- •Занятие № 2 «Жить или жертвовать»
- •Упражнение № 1 «Пазлы»
- •Упражнение № 2 «Счастливый день моей жизни»
- •Упражнение № 4 «Материнская любовь»
- •Упражнение № 5 «Центр вселенной»
- •Упражнение № 2 «Свободное движение»
- •Упражнение № 4 «Под лучами солнца»
- •Упражнение № 6 «Доверие»
- •Упражнение № 7 «Рисунок чувств»
- •Упражнение № 8 «Рождение»
- •Упражнение № 9 «Бег доверия»
- •Занятие № 4 «Освобождение самоактуализирующейся личности»
- •Упражнение № 1 «Герб»
- •Упражнение № 5 «Новоселье»
Индивидуальные практикумы
Под индивидуальным практикумом понимается самостоятельная аудиторная и внеаудиторная работа студентов по заданию преподавателя. Практикум – это своеобразные упражнения, направленные на отработку различных навыков, закрепление практических знаний.
Одна разновидностей практикумов выступает в роли тренинга – с их помощью оттачивается мастерство выполнения каких-либо обязанностей или функций. Другая разновидность помогает студентам упражняться в разработке решений и программ поведения, в исследовании каких-либо процессов и их результатов, в оценке предметов, фактов и событий, в выборе приемов воздействия, способов стимулирования, в формировании планов, в распределении обязанностей и т.п.
Существует около тридцати модификаций практикумов, которые можно использовать в учебном процессе. в системе экономического образования.
Аудиторные индивидуальные практикумы
1. Программированные. Студенты получают описание ситуации и перечень готовых альтернативных решений, каждое из которых, будучи реализованным, может привести к различному результату. Надо тщательно проанализировать практическую ситуацию (желательно реальную) и выбрать такой вариант, осуществление которого не будет противоречить избранной концепции.
Студент должен проработать все варианты, выбрать наиболее приемлемый. Обосновать его и предложить аргументированный инструментарий реализации.
Форма работы над заданиями индивидуальная (возможна фронтально-индивидуальная и индивидуально-групповая).
2. Исследовательские. Перед студентами ставится задача: изучить ситуацию, а затем разработать анкеты (опросники или интервью) для исследования мнений членов трудового коллектива по данной проблеме. Затем его учебная работа может быть продолжена как практическая, перед ним ставится новая задача: провести анкетирование (устный опрос или интервью), изучить материалы, выработать предложения и выступить с сообщением на занятии группы.
Форма работы индивидуальная или парная.
3. Поисковые. Студенту дается описание ситуации и два альтернативных варианта ее решения. Преподаватель ставит задание: внимательно изучить каждый вариант, выделить и записать его достоинства (К каким положительным результатам приведет?) и недостатки (С какими потерями придется столкнуться?). Взвесив достоинства и недостатки обоих вариантов, студент отбирает лучший.
Форма выполнения задания индивидуальная.
4. Творческие. Студенту ставится задача описать какую-либо конкретную ситуацию, происшедшую в рудовом коллективе, она может быть негативной или положительной. Студент должен выделить ее причины и дать прогноз последствиям. Наиболее интересные описания можно в последующем использовать на занятиях как материал для анализа и решения.
5. Прогностические. Студент получает задание разработать «идеальную модель будущего». Например, это может быть модель развития учреждения, отдела, сферы деятельности, профессии, города и др. Это должно быть не фантазирование, не иллюзорные мечтания, а построение в воображении относительно реальных картин будущего. Процесс «конструирования» перспективы несет в себе все элементы творческого отношения к настоящей реальности, позволяет лучше и глубже понять явления сегодняшнего дня, увидеть пути развития и совершенствования человеческой практики. Выполнение самостоятельной работы на предлагаемую тему и ее последующий анализ, сравнение с работами других студентов, позволит оценить глубину знаний, конструктивность мышления, способность творчески относиться к привычным фактам и явлениям действительности, определить отношение студента к своей будущей профессии, стремление к самоусовершенствованию, склонность к поиску новых, лучших приемов, методов и способов работы, выявить положительные и отрицательные факторы, влияющие на восприятие работником своей профессии, его установку на будущее.
Форма работы фронтально-индивидуальная.
6. Аналитические. Студенту предлагается в течение одного учебного часа выполнить письменную работу критического содержания на тему «Что мне мешает успешно осуществлять свои учебные обязанности?» или др. После проверки этих работ преподавателем они обсуждаются группой для поиска решений рассматриваемых проблем.
Желательно, чтобы преподаватель заранее подготовил образец готового описания и раздал его слушателям для ознакомления.
Форма работы индивидуально-групповая.