![](/user_photo/_userpic.png)
Быковская Ю.В. Методология формирования и реализации государственной социальной политики... Т. 1
.pdf301
Добровольное медицинское страхование предоставляет сотрудникам воз-
можность получения высокотехнологичной медицинской помощи в коммерче-
ских лечебных учреждениях в дополнение к действующей системе ведомственно-
го здравоохранения. Одним из видов добровольного медицинского страхования является коллективное добровольное медицинское страхование. Порядок дей-
ствия механизма коллективного добровольного медицинского страхования сле-
дующий: заключается коллективный трехсторонний договор между частной стра-
ховой медицинской компанией, организацией-работодателем и сотрудником с различными вариантами перечня медицинских услуг и разными вариантами опла-
ты дополнительной медицинской страховки. Например, полностью за счет средств работодателя, либо в определенных пропорциях, например, 70% за счет средств работодателя, 30% за счет средств сотрудника
Роль коллективного добровольного медицинского страхования в совершен-
ствовании системы социальных защиты сотрудников ОВД нельзя недооценивать,
особенно учитывая, что в настоящее время в медицинских организациях системы МВД России отмечается ряд негативных тенденций, которые привели к возник-
новению проблемы, отрицательно влияющей на выполнение задач Медицинской службы МВД России по сохранению здоровья сотрудников. Так, согласно данным Медицинской службы МВД России:
– в течение последних 15 лет диагностическая и лечебная база медицинских организаций МВД России обновлялась недостаточно, и в повседневной практике врачами используется морально устаревшее и технически изношенное оборудо-
вание. Количество единиц медицинской техники, выработавшей свой ресурс, на настоящий момент составляет более 70%, остальное оборудование в значитель-
ном числе случаев также не соответствует уровню современных требований;
– отсутствует ряд современных аппаратно-инструментальных комплексов, а
также необходимое оборудование и помещения для проведения специализиро-
ванной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи;
– имеющиеся здания и сооружения медицинских организаций МВД России во многих субъектах Российской Федерации не ремонтировались более 20 лет;
302
– федеральное казенное учреждение здравоохранения «Главный клиниче-
ский госпиталь Министерства внутренних дел Российской Федерации» – центр МВД России, оказывающий специализированную, в том числе высокотехноло-
гичную медицинскую помощь – получает недостаточное финансирование для дальнейшего развития соответствующих направлений деятельности [116].
Таким образом, идея добровольного медицинского страхования сотрудни-
ков ОВД, дополняющая ведомственную систему здравоохранения, имеет много плюсов. Применение этого инструмента реализации государственной социальной политики в МВД России дает возможность получения действительно качествен-
ных высокотехнологичных медицинских услуг сверх установленных в рамках ве-
домственной системы здравоохранения. Существуют и минусы. Основная про-
блема для развития добровольного медицинского страхования в системе МВД России заключается в недостаточности бюджетного финансирования на его реа-
лизацию. Также существуют опасения по поводу того, что при применении дан-
ного механизма будет осуществляться частичная компенсация недостатка бюд-
жетных ассигнований за счет денежных средств сотрудника. Эти опасения связа-
ны с тем, что добровольное медицинское страхование в отдельных случаях может стать альтернативой ведомственному медицинскому обеспечению. Более того, в
нашей стране рынок страховых медицинских услуг находится в стадии становле-
ния. Все это уменьшает положительную перспективу развития в государственных органах института добровольного медицинского страхования. Тем не менее в дальнейшем полностью отказываться от этого дополнительного способа меди-
цинского обеспечения сотрудников ОВД и членов их семей не стоит. Применение добровольного медицинского страхования в системе МВД России как инструмен-
та формирования и реализации государственной социальной политики в этом ве-
домстве будет способствовать наиболее эффективному управлению рисками, свя-
занными с профессиональной деятельностью в органах внутренних дел, за счет повышения уровня медицинского обслуживания и качества оказания медицин-
ской помощи и т. п.
Внедрение механизма добровольного медицинского страхования может
303
быть осуществлено в рамках «пилотного» проекта в отдельных подразделениях органов внутренних дел, по результатам реализации которого можно будет судить об эффективности или недостаточной эффективности его применения и возмож-
ности использования в дальнейшем.
Также следует сказать о том, что при реализации механизма добровольного медицинского страхования важен выбор как страховой медицинской компании,
так и медицинской организации, в которой будут обслуживаться сотрудники. Ме-
дицинская организация должна иметь положительную репутацию на рынке меди-
цинских услуг, быть стабильной, действительно иметь высокотехнологичное ме-
дицинское оборудование и штат высококвалифицированных специалистов. В свя-
зи с этим, полагаем, что применение добровольного медицинского страхования в органах внутренних дел должно проводиться централизовано – на основании за-
ключения трехсторонних договоров добровольного медицинского страхования
(страховая медицинская компания ↔ МВД России ↔ сотрудники).
Говоря о развитии ведомственной системы здравоохранения, полагаем, что,
учитывая современные проблемы в этом направлении деятельности МВД России
(изношенное оборудование, недостаточное количество высокотехнологичного оборудования, ограниченное бюджетное финансирование), также важными в дол-
госрочной перспективе являются следующие меры:
– разработка и реализация мер по совершенствованию системы оплаты тру-
да и других социальных гарантий медицинскому персоналу медицинских органи-
заций системы МВД России в целях повышения качества медицинского обеспе-
чения и санаторно-курортного лечения, в том числе за счет внедрения эффектив-
ной системы материального стимулирования (премирования);
– внедрение критериев оценки деятельности медико-санитарных и санатор-
но-курортных организаций системы МВД России в зависимости от выполняемых задач, объема и качества оказываемой медицинской помощи;
– повышение эффективности расходования бюджетных средств, выделяе-
мых на медицинское обеспечение и санаторно-курортное лечение, путем повы-
шения эффективности использования бюджетных ресурсов, совершенствования
304
контроля за расходованием бюджетных ассигнований, наиболее рационального использования имеющегося медицинского оборудования и возможностей специа-
листов по оказанию медицинской помощи.
Рассматривая вопросы медицинского обеспечения сотрудников ОВД с по-
зиции экономической безопасности, следует акцентировать внимание на том, что высокий уровень здравоохранения в системе МВД России опосредованно оказы-
вает влияние на снижение угрозы экономической безопасности, связанной кри-
минализацией социально-экономических отношений (очевидно, что результаты работы здоровых сотрудников выше, чем сотрудников, имеющих проблемы со здоровьем). Также эффективно действующая система здравоохранения в МВД России оказывает влияние на снижение степени воздействия и локализацию угро-
зы экономической безопасности в социальной сфере, связанной с невысокой про-
должительностью жизни граждан. Это очередной раз подчеркивает важность по-
вышения эффективности медицинского обеспечения в системе МВД России.
Профессиональная деятельность сотрудников ОВД сопряжена с повышен-
ными физическими и психологическими нагрузками, а зачастую с риском для жизни и здоровья. Подтверждением этого являются задачи, возложенные государ-
ством на полицию, и их усложнение в последние годы.
По официальной статистике МВД России (Рисунки 37-38) в течение по-
следнего десятилетия (2006-2016 гг.) ежегодно органами внутренних дел реги-
стрировалось от 450 000 до 1 100 000 тяжких и особо тяжких преступлений (в 2006 г. – 1 076 988 преступлений, в 2008 г. – 851 392 преступления, в 2016 году –
457 779 преступлений), раскрывалось – от 240 000 до 510 000 преступлений (в 2006 году – 508 774 преступления, в 2008 году – 454 085 преступлений, в 2016 го-
ду – 238 570 преступлений). За этот период органами внутренних дел ежегодно было зарегистрировано до 2 227 преступлений террористического характера (в 2006 году – 1781 преступление, в 2008 году – 642 преступления, в 2016 году – 2 227 преступлений), раскрывалось – более 700 преступлений (в 2006 году – 1 068
преступлений, в 2008 году – 550 преступлений, в 2016 году –735 преступлений).
Приведенные статистические данные, а также ситуация, которая складыва-
![](/html/65386/139/html_ZIakTkXn8e.LcCB/htmlconvd-9glahg305x1.jpg)
305
ется в России и в мире с конца 2013 года, свидетельствуют о сложной кримино-
генной обстановке, ее осложнении, и, следовательно, о высокой степени страхо-
вых рисков для сотрудников ОВД. Неслучайно для отдельных категорий сотруд-
ников надбавка за особые условия службы установлена в максимальных размерах.
К таким условиям службы относится выполнение сотрудниками должностных обязанностей в центрах специального назначения сил оперативного реагирования,
отрядах мобильных особого назначения, специальных отрядах быстрого реагиро-
вания территориальных органов МВД России и т. п.
Рисунок 37 – Динамика количества зарегистрированных и раскрытых ОВД тяжких и особо тяжких преступлений
за 2006-2016 гг.
Источник: официальная статистика МВД России
Рисунок 38 – Динамика количества зарегистрированных и раскрытых ОВД преступлений террористического характера
за 2006-2016 гг.
Источник: официальная статистика МВД России
Более того, в ходе реформирования органов внутренних дел в законодатель-
ство о социальных гарантиях была введена новая дополнительная выплата – надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время. Законодательно установлен-
ный перечень должностей, при замещении которых выплачивается данная надбавка, показывает, что в настоящее время существует большое количество страховых рисков, связанных с выполнением сотрудниками ОВД профессиональ-
ных обязанностей.
Сравнение статистических данных о количестве страховых случаев, про-
изошедших с сотрудниками ОВД в период прохождения службы, и страховых случаев, возникших в ходе осуществления профессиональной деятельности ра-
![](/html/65386/139/html_ZIakTkXn8e.LcCB/htmlconvd-9glahg306x1.jpg)
306
ботниками организаций, также свидетельствует о том, что страховые риски для сотрудников ОВД довольно велики.
В большинстве случаев профессиональная деятельность работников органи-
заций не связана с опасностью для их жизни и здоровья и как следствие не харак-
теризуется большим количеством страховых рисков. В основном данные риски связаны с несчастными случаями на производстве, профессиональными заболева-
ниями, авариями, произошедшими на опасных объектах. Эти выводы подтвер-
ждаются данными официальной статистики Росстата о количестве пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности и со смер-
тельным исходом за 2005-2016 гг. (Рисунки 39-42). Так, за 2005-2016 гг. числен-
ность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве с утра-
той трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом,
составляла от 27 000 до 78 000 человек (или от 1,3 до 3,1 человека на 1 000 рабо-
тающих), в том числе со смертельным исходом – от 1 288 до 3 091 человек (или от
0,062 до 0,124 человек на 1000 работающих). Причем за анализируемый период наблюдается положительная динамика – ежегодное снижение значений рассмат-
риваемых показателей. По сравнению с 2005 годом количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом,
уменьшилось более чем в два раза.
|
|
|
Рисунок 39 – Динамика численности |
|
Рисунок 40 – Динамика численности постра- |
пострадавших от несчастных случаев на |
|
давших от несчастных случаев на производ- |
производстве со смертельным исходом |
стве со смертельным исходом на 1000 человек |
|
за 2005-2016 гг. |
|
работающих за 2005-2016 гг. |
Источник: официальная статистика Росстата |
Источник: официальная статистика Росстата |
![](/html/65386/139/html_ZIakTkXn8e.LcCB/htmlconvd-9glahg307x1.jpg)
307
|
|
|
|
|
|
Рисунок 42 – Динамика численности |
|
Рисунок 41 – Динамика численности постра- |
|||
пострадавших при несчастных случаях на |
|||
давших при несчастных случаях на производ- |
|||
производстве с утратой трудоспособности на |
|||
стве с утратой трудоспособности на один рабо- |
|||
один рабочий день и более и со смертельным |
|||
чий день и более и со смертельным исходом, за |
|||
исходом на 1000 работающих, |
|||
2005-2016 гг. |
|||
за 2005-2016 гг. |
|||
|
|
||
Источник: официальная статистика Росстата |
Источник: официальная статистика Росстата |
||
|
Другой пример. В 2012 и 2015 годах по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья было заявлено 67 111 и 69 582 страховых случая,
из них 13 784 и 31 209 случаев (11,9 и 31,1 страховых случая на 1 000 сотрудни-
ков) зафиксировано компанией «ВТБ Страхование» [537], которая в рассматрива-
емый период являлась страховщиком МВД России. Компания «ВТБ Страхование» также была страховщиком ФСКН России, но учитывая, что штатная численность сотрудников МВД России в 2012 и 2015 годах была почти в 32 раза больше, чем штатная численность сотрудников ФСКН России, можно предположить, что ос-
новная часть страховых случаев, заявленных в компанию «ВТБ Страхование»,
приходится на сотрудников ОВД.
Представленные статистические данные показывают, что уровень страхо-
вых рисков сотрудников ОВД в 2012 году был более чем в 7,5 раз, в 2015 году – более, чем в 24 раза выше, чем у работников других отраслей экономики. В 2016
году ситуация несколько ухудшилась. По данным Центробанка России по обяза-
тельному государственному страхованию сотрудников ОВД было заявлено 26 505
страховых случая [537] (35 страховых случаев на 1 000 сотрудников), или в 27 раз выше, чем у работников других отраслей экономики.
308
Следует отметить, что размеры страховых сумм по обязательному социаль-
ному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и по обязательному государственному страхованию различны. В
случае смерти застрахованного лица страховые выплаты составляют 1 000 000
рублей и 2 000 000 рублей (плюс ежегодная индексация) соответственно. Между тем для отдельных категорий работников размеры страховых сумм соизмеримы размерам страховых сумм, выплачиваемых сотрудникам ОВД. Так, для работни-
ков опасных объектов в случае их смерти вследствие наступления страхового случая установлен размер страховой выплаты, аналогичный размеру страховой выплаты для лиц, подлежащих обязательному государственному страхованию, –
около 2 000 000 рублей. При этом статистические данные о количестве заявлен-
ных страховых случаев, связанных с обязательным страхованием гражданской от-
ветственности владельца опасного объекта, свидетельствуют о том, что их стра-
ховые риски гораздо ниже, чем риски сотрудников ОВД. Так, по данным Цен-
трального банка России в 2012 году по данным официальной статистики было за-
явлено 743 страховых случая по договорам обязательного страхования граждан-
ской ответственности владельца опасного объекта, в 2015 году –769 случаев, в 2016 году – 1 632 страховых случая.
Таким образом, проведенный анализ данных статистики показывает, что страховые риски сотрудников ОВД значительно выше, чем у работников органи-
заций, в том числе трудящихся на опасных объектах. Страховые случаи в период прохождения сотрудниками службы в органах внутренних дел наступают чаще.
При этом у владельца опасного объекта имеется возможность минимизировать или снизить страховые риски, связанные с авариями на опасном объекте, а также сократить затраты на страхование. Это может быть осуществлено за счет совер-
шенствования технологического процесса производства, использования совре-
менного оборудования, проведения своевременного ремонта технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте, и т. д. Более то-
го, в соответствии с действующим законодательством при наличии определенного уровня безопасности опасного объекта, соблюдении требований технической и
309
пожарной безопасности при эксплуатации опасного объекта, готовности к преду-
преждению, локализации и ликвидации чрезвычайной ситуации, возникшей в ре-
зультате аварии на опасном объекте, снижении уровня страховых случаев на опасном объекте размер страховой премии может быть снижен.
Для владельцев опасных объектов проведение указанных выше мероприя-
тий является целесообразным и обоснованным, так как:
– во-первых, владелец опасного объекта обязан в качестве страхователя за свой счет страховать имущественные интересы, связанные с обязанностью возме-
стить вред, причиненный потерпевшим;
– во-вторых, размер страховой премии по договору страхования устанавли-
вается с учетом технических и конструктивных характеристик опасных объектов и зависит от отсутствия или наличия страховых случаев, произошедших в период действия предшествующего договора обязательного страхования из-за нарушения страхователем норм и правил эксплуатации опасного объекта [25].
Затраты на проведение названных выше мероприятий, а также затраты на обязательное страхование гражданской ответственности владельца опасного объ-
екта относятся на расходы, которые уменьшают налоговую базу по налогу на прибыть. Таким образом, у организаций имеется выбор: принимать меры для по-
вышения безопасности опасных объектов или нет. Этот выбор зависит от многих факторов, в том числе от необходимости, обоснованности и целесообразности проведения указанных мероприятий, наличия финансовой возможности и т. д.
Также этот выбор зависит от того, что для организации является более выгодным
– совершенствовать технологии производства, проводить мероприятия по преду-
преждению чрезвычайных ситуаций и т. д. или платить высокие страховые пре-
мии при страховании опасных объектов и нести законодательно установленную ответственность (в том числе уголовную) в случае возникновения аварии. Каждая организация, опираясь на действующее законодательство и собственные интере-
сы, решает эти вопросы, учитывая свою ситуацию, свои цели и задачи.
В отношении сотрудников ОВД минимизировать страховые риски не всегда представляется возможным. Эти риски зависят от таких факторов, как уровень
310
социально-экономических отношений в государстве и криминализации общества,
масштабы терроризма и т. д. Более того, вследствие постоянного усложнения пре-
ступных схем не всегда сокращение количества совершаемых преступлений поз-
воляет снизить вероятность наступления страхового случая. Другими словами,
страховые риски являются составной частью профессиональной деятельности многих сотрудников ОВД. Действующая система социальных гарантий для этой профессиональной категории включает в себя механизм (обязательное государ-
ственное страхование), направленный на то, чтобы нивелировать последствия страховых случаев, вероятность наступления которых довольно велика в период прохождения службы. Вместе с этим, с одной стороны, любой размер выплачива-
емой сотруднику ОВД или членам семей погибших сотрудников страховой суммы не позволяет полностью покрыть последствия наступления страховых случаев,
особенно случаев, связанных с гибелью сотрудника. С другой стороны, с вступле-
нием в силу нового законодательства о социальных гарантиях размеры страховых выплат по обязательному государственному страхованию были существенно уве-
личены. Учитывая, что возможности бюджета ограничены, государство законода-
тельно определило и зафиксировало те размеры выплат, обязательства по кото-
рым либо перед сотрудником, либо перед членами семьи погибшего сотрудника случае наступления страхового случая будут финансово обеспечены и выполне-
ны. Исходя из этого очевидно, что в ближайшей перспективе пересмотра разме-
ров страховых выплат по обязательному государственному страхованию в сторо-
ну увеличения не произойдет. Более того, в соответствии с действующим законо-
дательством размеры выплачиваемых единовременных пособий по обязательному государственному страхованию должны ежегодно индексироваться исходя из уровня инфляции, устанавливаемого федеральным законом о федеральном бюд-
жете на соответствующий финансовый год. Это обстоятельство также говорит о том, что увеличение размеров страховых выплат может быть обеспечено государ-
ством только в пределах уровня инфляции.
Для примера приведем расчет полноты покрытия риска для сотрудников ор-
ганов ОВД, связанного с наступлением инвалидности I группы.