Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Shpory_po_Marketingu_2016_dlya_turistov.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
261 Кб
Скачать
☆
  1. Методологические основы маркет исследований потребителей.

Потребитель – индивидуум, который приобретает продукты для удовлетворения личных потребностей.

Клиент – потребитель услуг опред предприятия.

Конечные потребители – отдельные покупатели, приобретающие услуги для удовлетвор личных потребностей. Организации-потребители – (корпоративн клиенты) – покупатели, приобретающие услуги для дальнейшей перепродажи или использов для решения стоящих перед ними корпоративных задач. Различия в поведении конечных и корпоративных потребителей обусловлены: * мотивацией покупок, *частотой совершения покупок, * способом принятия решений о покупке, * источниками инф-ции, используемыми при принятии покупательских решений, * требованиями к представителю услуг и тд.

Принципы, определяющие формирование правильного понимания потребителя: 1. Независимость потребителя, 2.возможность исследования потребителя, 3. Возможность воздействия на него, 4. Соц законность его поведения.

Методология исследований потребителей основана на моделировании их поведения, понимаемого как дея-ть, направленная на приобретение и потребление продуктов, включая процессы принятия решений, которые предшествуют этим действиям и следуют за ними.

Основные задачи маркет исследов потребителей:

  1. Изучение факторов, влияющих на потребителя.

  2. Анализ личностных характеристик и мотивов поведения потребителей

  3. Исследование процесса принятия решений о приобретении услуг.

  1. Факторы, оказывающие влияние на покупат поведение потребителей

  1. Внешние побудительные факторы: 1.Факторы среды:*экономические (состояние рынка товаров и услуг, вал курс, инфляция),политические, культурные, социальные: соц положение, референтные группы, семья, соц рои и статусы. 2.Факторы маркетинга:*продукт, * цена, *сбыт, * коммуникации, *персонал, * окружение, *процесс предоставления услуг.

Соц положение – принадлежность к опред соц классу, члены которого обладают одинаковыми интересами, ценностями, поведением, образом жизни.

Референтные группы – сов-ть людей, влияющая на позицию, занимаемую человеком и его поведение.

Соц роль – нормативно-заданный или коллективно одобряемый образец поведения личности в группе.

Статус – реальное положение личности в с-ме отношений.

II Личностные факторы: 1.Личностные характеристики: *возраст и этапы жизненного цикла, *род дея-ти, *ур-нь образования, *эконом положение (уровень дохода, наличие сбережений), *тип личности,*образ жизни. 2.Мотивы: Мотивы- это побуждения, мечты, желания, которые инициируют последовательность действий, называющуюся поведением. Мотивационный процесс: 1.возникновение потребности 2.поиск путей ее удовлетворения 3.определение направлений действия 4.осуществление действий 5.удовлетвор.потребности.

  1. Мотивы поведения потребителей. Теории мотивации в маркет исследованиях потребителей.

Мотивы- это побуждения, мечты, желания, которые инициируют последовательность действий, называющуюся поведением. Мотивационный процесс: 1.возникновение потребности 2.поиск путей ее удовлетворения 3.определение направлений действия 4.осуществление действий 5.удовлетвор.потребности. Мотивация путешествий: 1. Физическая (отдых для тела, лечение, спорт), 2. Межличностная (новые знакомства, общество), 3. Престижная (личностное развитие, признание), 4. Психологическая (отдых для ума, новые впечатления), 5. Культурная (знакомство с другими странами, исскуство, религия).

Теории мотивации: 1. Теория Фрейда - признание действия опр.психол.сил, формирующих поведение чел-ка и не всегда им осознанных. Теория рассматривает потребителя как чела, имеющего противоречивые желания, которые должен быть удовлетворены норм способами. 2.Теор.Маслоу. Потреб-ти: 1.физиолог. 2.самосохр.3.соц.4.в уважении.5.в самоутвержд. На основе теор. осущ-ся программы предложения услуг в гостепр-ве.(демонстрац.статуса, уважения, престижа). 3.Теор.Шварца. Выдел рациональн. и эмоц.мотивы. Рациональные: прибыль/экономия, снижение риска (потребность чувства уверенности), удобство, качество, гарантированное обслуживание, репутация. Эмоциональные: личное признание, познание, следование моде, желание быть принятым в обществе, престиж.

4. Теор.Рокича. Потребности воплощены в ценностях, которые бывают 2 типов: 1. Терминальные (конечные, т.е. к которым стремится человек в идеале: комфорт, красота, равенство, свобода, любовь), 2.инструментальные (опосредованные, т.е. качества для достижения терминальныхх ценностей: амбициозность, храбрость, честность и др.) 5.Теор.Шета-Ньюмана-Гросса. Развивает концепцию Рокича, но 5 типов ценностей: 1.функциональные: (способность товара выполнять основную функцию). 2.социальные: (ассоциации с положением или отрицательным стереотипом). 3. эмоциональные: (способность возбуждать). 4. эпистимическая (способность возбуждать любопытство, создавать новизну) 5.условная (полезность, обусловленная специфич. физическ. или социальн. ситуацией)

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]