Типы организаций.

Организационно-правовые формы предприятий (ОПФП)- это определенные, установленные з-ном и нормами хоз-го права формы организации и стр-ры упр-ния. Они дают возможность чел-ку, гражданину, коллективу, обрести официальный, правовой статус хозяйствующего субъекта.

Три основных типа организации фирм: индивидуальное предприятие; товарищество; акционерное общество. Малый бизнес: индивидуальные предприятия и товарищества. Высокая эффективность малых предприятий связана с двумя факторами:·  во многих отраслях минимум средних долгосрочных издержек достигается при небольших объемах выпуска продукции; соответственно оптимальным в этих отраслях является малый размер предприятия; ·   у малых фирм низки внутрифирменные трансакционные издержки - это издержки (денежные и неденежные), появляющиеся при принятии управленческих решений о реализации товаров (информационных затрат по поводу рынков сбыта, покупателях, поставщиках, конкурентах, ценах реализации, затрат по рекламе, по заключению договоров и т.п.).

ИЧП основано на личной собственности граждан (одно лицо владеет и получает весь доход и несет всю ответственность).

Деятельность товарищества основана на объединении паев (в виде денег или имущества) участников предприятия. Сумма пая фиксируется в паевом свидетельстве и дает право его владельцу на получение прибыли и право голоса на собрании предприятия. Организационные формы товарищества. В зависимости от степени имущественной         ответственности товарищества делятся на: полные товарищества; товарищества с ограниченной ответственностью; смешанные товарищества. Полное тов-щество основано на долевой собств-сти членов, и не является юр. лицом. Все члены несут полную ответственность. Прибыль делится пропорц-но вкладам. (брокерские, бухгалтерские, аудиторские, внедренческие, адвокатские фирмы). Смешан. тов-щество (коммандитное) основано на долевой собст-сти. Оно вкл.действит. членов (комплементариев), к-рые несут полную ответств-сть, и членов-вкладчиков (коммандистов), несущих ответственность в пределах своего вклада. Смеш тов-во - юр. лицо. Тов-во с огр. ответ-стью (ТОО, акционерное общ-во закр.типа) - его уставной капитал образ. только за счет вкладов учредителей. Каждый отвечает в пределах своего вклада. Прибыль распред. пропорц. вкладу. Гл. особенность - запрет на продажу своих паев на открытом рынке.

Крупный бизнес: акционерные общества. Высокая эффек-ть крупных компаний опирается на: экономию на масштабах про-ва; сокращение безусловно постоянных (квазипостоянных) издержек; снижение внешних трансакционных издержек, кот.особенно велики в технически сложных, капитало- и наукоемких отраслях, где действуют эти компании.

ОАО - денежн. средста образуется путем выпуска и продажи акций. Владельцами акций могут быть юр. и физ. лица, ответств-сть в пределах суммы своих акций. Направления и хар-р деят-ти АО м.б.различными, общей явл. цель - получ.прибыли. ЗАО: капитал распределен среди замкнутого круга лиц: членов трудового коллектива, учредителей предприятия. Акции могут переходить от одного лица к другому только при согласии большинства акционеров.

Малый бизнес в России, сферы его деятельности.

Малые предприятия появляются при необходимости изготовления небольших партий продукции с постоянно обновляемой номенклатурой и ассортиментом выпускаемых изделий, использования незначительных источников сырья и материалов в условиях ограниченного количества потребителей.

Существует 2е большие группы малых предприятий, имеющих разные функции и соответствующие результаты: 1)предприятия, деятельность которых направлена на интенсивное развитие (призваны давать мощный импульс развитию крупных предприятий, именно здесь закладывается основа глобальных структурных изменений; 2) экстенсивное развитие экономики (мировое значение)