Как вы сейчас себя чувствуете?

Несмотря на то, что сейчас вы, возможно, просто ошеломлены таким объемом обру­шившейся на вас информации, представленной в этих главах, тем не менее вы уже определенным образом рассортировали и организовали для себя новую, информации-Вероятно, одни теории, с которыми вы познакомились, вы сразу же нашли привлека­тельными для себя, в то время как на другие не обратили практически никакого вни-

Глава 7. Интеграция теорий и навыки проведения консультирования о 183

мания. То, что одни теории вам нравятся, а другие вы отвергаете, не определяется чи­сто интеллектуальным и логическим анализом сильных и слабых сторон различных подходов: Ваши Ценностные ориентации и взгляды на жизнь также играют важную роль в этом процессе оценивания, хотя, вероятно, многие из них и изменятся к момен­ту завершения вашего обучения.

Я полагаю, что сейчас, когда вы решаете одну из самых важных теоретических ди­лемм в консультировании, возможно, вам будет интересно заполнить один опросник. Вам будет предложено десять вопросов, на каждый из которых возможны три вариан­та ответов. Но правильных ответов здесь нет. Люди могут по-разному отвечать на одни и те же вопросы и быть при этом успешными консультантами. Я рекомендую вам за­полнить этот опросник, выбирая те ответы, которые наиболее близки к тому, что вы думаете об окружающем мире, других людях, о себе и о том, каким образом люди ме­няются.

Заполнив этот опросник, вы сможете увидеть, как вырисовывается некоторый пат­терн, определяющий то, что вы думаете о консультировании. Большинство ваших убеждений будут разделяться теориями, с которыми вы уже познакомились, и даже возможно, что одна или две теории будут практически полностью совпадать с вашими взглядами на консультирование. Но, продолжив знакомство с литературой по консуль­тированию, вы, вероятно, обнаружите, что данные проведенных исследований свиде­тельствуют о том, что некоторые ваши взгляды не вполне адекватны. На самом деле, в качестве доказательств того, что одна теория лучше другой, можно приводить самые разные количественные и качественные показатели, но этот спор лучше отложить на другой раз. А предлагаемый вам сейчас опросник — это лишь отправная точка.

Опросник для разрешения теоретических дилемм

Указание: На каждый вопрос вы должны выбрать один ответ, больше всего соответ­ствующий вашим взглядам. Будьте готовы на основании собственного опыта отстаи­вать свою позицию.

Взгляд на природу людей

_____ По своей природе люди добры. _____ По своей природе люди злы. ____•__ По своей природе люди нейтральны.

Ответственность за результаты работы

_____ Ответственность за результаты консультирования в первую очередь ле­жит на клиентах.

_____ Ответственность за результаты консультирования в первую очередь ле­жит на консультантах.

_____ Ответственность распределена в равной степени между клиентом и кон­сультантом.

Центр внимания

______ Внимание во время работы должно в первую очередь сосредоточиваться на чувствах.

184 Q Часть 2. ПОДХОДЫ К КОНСУЛЬТИРОВАНИЮ

Глава 7. Интеграция теорий и навыки проведения консультирования q 185

_____ Внимание во время работы должно в первую очередь сосредоточиваться

на мыслях. _____ Внимание во время работы должно в первую очередь сосредоточиваться

на поведении клиента.

Содержание

_____ Содержание процесса консультирования должно составлять прошлое. _____ Содержание процесса консультирования должно составлять настоящее. _____ Содержание процесса консультирования должно составлять будущее.

Цели

. Работа должна быть направлена на достижение определенных целей. . Работа должна быть направлена на обсуждение достаточно общих тем. . Работа должна быть направлена на рассмотрение процессов, возникаю­щих непосредственно во время консультирования.

Навыки

_____ Самый важный навык, которым должен владеть консультант, — это уме­ние структурировать.

_____ Самый важный навык, которым должен владеть консультант, — это уме­ние интерпретировать.

_____ Самый важный навык, которым должен владеть консультант, — это уме­ние отражать.

Степень директивности консультанта

_____ Консультант должен быть активным. _____ Консультант должен быть недирективным.

_____ Консультант должен позволять клиенту самому решать, что для него бу­ дет лучше. _: :

Роль консультанта

___^_ Консультант должен быть экспертом. _____ Консультант должен быть другом. _____ Консультант должен быть советчиком.

Теория

_____ Консультант должен быть экспертом в области одной теории. _____ Консультант должен быть экспертом в области нескольких теорий. _____ Консультант должен уметь сочетать в своей работе несколько теорий.

Критерий успешности

_____ Определяющим фактором успешности консультирования является хо* рошее знание теории.

_____ Определяющим фактором успешности консультирования является со­вершенное владение навыками работы.

_____ Определяющим фактором успешности консультирования является здо­ровая личность.

Посчитайте количество набранных баллов, потом умножьте их на свой возраст и поделите на количество пройденных курсов... Это шутка! Здесь нет бальной системы оценивания, но тем не менее полученный результат может оказаться для вас значи­мым. Просмотрев свои ответы, вы увидите, что отвечая на одни вопросы, вы были аб­солютно уверены в своем выборе, в то время как отвечая на другие — вы колебались, поскольку вам все еще не хватает информации и опыта. Именно так и должно быть.

Спрашивая о том, как вы себя сейчас чувствуете, я надеялся, что вы поймете, что в вашем положении абсолютно нормально испытывать замешательство. Вам также не мешает осознать, что у вас уже сформировался ряд четких представлений, являю­щихся частью вашей личной теории, построением которой вы занимаетесь в данный момент.

Общие навыки, необходимые для проведения консультирования

В то время как споры о том, какой теоретический подход более эффективен в работе с людьми, все еще продолжаются, вопрос о том, какими навыками должен владеть кон­сультант, практически не вызывает разногласий. Изначально многие навыки были за­имствованы из различных теорий. Например, отражение чувств было заимствовано из клиент-центрированного консультирования, дискуссия по поводу убеждений — из когнитивной психотерапии, а постановка целей — из поведенческой психотерапии. Несмотря на эти особенности происхождения, многие навыки используются практи­чески всеми консультантами, независимо от места и условий их работы, что позволяет называть эти навыки универсальными. То же самое относится и к общим стадиям про­цесса консультирования.