Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Эк.труда - ЛЕКЦИИ.doc
Скачиваний:
26
Добавлен:
25.11.2019
Размер:
908.29 Кб
Скачать

Содержание

Тема 1.Предмет и основы методологии современной экономики труда

1.1. Предмет экономики труда и его развитие на современном этапе

1.2. Взаимосвязь экономики труда с другими науками

1.3. Задачи дисциплины «Экономика труда»

1.4. Роль методологии в изучении экономики труда

1.5. Труд и трудовая деятельность

1.6. Сущность различных трудовых концепций

1.7. Влияние труда на жизнедеятельность человека и современного общества

1.8. Общественная форма труда

1.9. Характер и содержание труда

Тема 2. СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ

2.1. Сущность и основные субъекты трудовых отношений

2.2. Предметы и уровни социально-трудовых отношений

2.3. Основные принципы и типы социально-трудовых отношений

Тема 3. ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ КАК ЭЛЕМЕНТ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

3.1. Трудовые ресурсы как объект социально-трудовых отношений

3.2. Занятость населения как социально-экономическая категория

3.3. Основные виды занятости населения

3.4. Распределение населения по статусу в занятости

Тема 4. СТРУКТУРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ЕЕ ВИДЫ

4.1. Отраслевая структура занятости

4.2. Структура занятых по формам собственности

4.3. Социальная структура занятости

4.4. Структура занятого населения по категориям персонала и основным профессиональным группам

Тема 5. ПОНЯТИЕ И СТРУКТУРА РЫНКА ТРУДА

5.1. Сущность рынка труда

5.2. Структура рынка труда

5.3. Сегментация и гибкость рынка труда

5.4. Модели рынка труда

Тема 6. МЕХАНИЗМ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА

6.1. Спрос на рабочую силу: понятие и структура

6.2. Факторы формирования спроса на рабочую силу

6.3. Предложение рабочей силы: понятие и структура

6.4. Основные факторы предложения рабочей силы на рынке труда

Тема 7. БЕЗРАБОТИЦА И ЕЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ

7.1. Понятие безработицы

7.2. Формы и виды безработицы

7.3. Социально-экономические последствия безработицы

7.4. Неформальная занятость населения

Тема 8. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА

8.1. Сущность и основные принципы государственного регулирования занятости населения

8.2. Основные задачи и направления политики занятости населения

8.3. Методы государственного регулирования рынка труда

8.4. Правовое регулирование рынка труда

Тема 9. СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ КАК МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ РЫНКОМ ТРУДА

9.1. Основные задачи и функции службы занятости

9.2. Деятельность службы занятости по содействию в трудоустройстве незанятого населения

9.3. Организация профессионального обучения безработных

9.4. Система организации оплачиваемых общественных работ

9.5. Содействие безработным в организации предпринимательской деятельности

9.6. Порядок и условия выплаты пособия по безработице

Тема 10. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА И ПРЕДПРИЯТИЙ

10.1. Основные задачи и направления государственной кадровой политики

10.2. Содержание и иерархия целей кадровой политики предприятий

10.3. Основные направления и элементы кадровой политики

10.4. Основные типы и виды кадровой политики

Тема 11. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ: СОДЕРЖАНИЕ И ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ

11.1. Понятие организации труда

11.2. Цели и принципы организации труда на предприятии

11.3. Разделение и кооперация труда как элемент организации труда

11.4. Понятие и основные этапы организации рабочих мест

11.5. Аттестация рабочих мест как направление организации труда

Тема 12. ОСНОВЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА

12.1. Сущность и виды норм труда

12.2. Нормы затрат и результатов труда

12.3. Классификация затрат рабочего времени

12.4. Принципы и методы нормирования труда

Тема 13. СУЩНОСТЬ И ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА

13.1. Сущность заработной платы и ее функции

13.2. Основные принципы организации оплаты труда

13.3. Формы и виды оплаты труда

13.3.1. Основные виды сдельной формы оплаты труда

13.3.2. Повременная оплата и ее виды

Тема 14. ТАРИФНАЯ И ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

14.1. Понятие и основные элементы тарифной системы

14.2. Система надбавок и доплат к тарифным ставкам

14.3. Поощрительные системы премирования

14.4. Формы оплаты труда на частных предприятиях

Тема 15. УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА

15.1. Понятие производительности труда и значение ее роста

15.2. Показатели и методы измерения производительности труда

15.3. Факторы и резервы роста производительности труда

15.4. Управление производительностью труда

Глоссарий

Список литературы

Тема 1. ПРЕДМЕТ И ОСНОВЫ МЕТОДОЛОГИИ

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]