1. Дайте ответ на вопрос: Содержание трудового договора

2. Задача:

Между нанимателем и кладовщицей Свиридовой, возник спор. Свиридова, с ее согласия была привлечена к работе в установленные государственные праздники (1 мая и 9 мая). Наниматель оплатил работу за эти дни в двойном размере, премию начислил на заработок по одинарной тарифной ставке. Свиридова требовала премию начислить на заработок по двойной тарифной ставке.

Решите спор.

3. Составьте приказ об увольнении работника в связи с однократным грубым нарушением заместителем руководителя трудовых обязанностей.

Вариант 49.

1. Дайте ответ на вопрос: Стороны трудового договора.

2. Задача:

Члены трудового коллектива СП обратились в прокуратуру с заявлением на постоянное нарушение директором трудового законодательства: заработную плату он осуществляет один раз в месяц, несмотря на то, что в коллективном договоре предусмотрена выплата заработной платы ежемесячно5 и 20 числа.

Какое предписание должно быть сделано директору СП?

3. Составьте приказ об увольнении работника за совершение виновных действий работником, дающих основание для утраты к нему доверия со стороны нанимателя.

Вариант 50.

1. Дайте ответ на вопрос:

Понятие и значение трудового договора.

2. Задача:

Приказом генерального директора производственного объединения бухгалтер Хохлов был переведен с его согласия на работу в филиал объединения, расположенный в другой местности. При переезде наниматель обеспечил за свой счет перевозку багажа Хохлова, выплатил все причитающиеся при переезде суммы на него и его семью. Проработав 5 месяцев, Хохлов нашел себе другую работу в этой же местности и подал заявление об увольнении по собственному желанию. Удовлетворить его руководитель филиала отказался и потребовал вернуть все компенсационные выплаты, полученные работником ранее при переезде. С заявлением о взыскании этих сумм наниматель обратился в суд.

Подлежат ли удовлетворению требования истца?

3. Составьте приказ об увольнении работника в связи с совершением аморального проступка.

Вариант 51.

1. Дайте ответ на вопрос:

Государственные гарантии и компенсации в области занятости населения.

2. Задача:

Рабочие специализированного строительно-монтажного управления обратились к начальнику управления с требованием выплаты им надбавки к заработной плате за подвижной и разъездной характер.

Какое решение должен принять начальник управления?

3. Составьте приказ об увольнении работника в связи с направлением работника по постановлению суда в лечебно-трудовой профилакторий.

Вариант 52.

1. Дайте ответ на вопрос:

Правовая организация трудоустройства.

2. Задача:

В связи с нехваткой на предприятии автомобильного транспорта инженер Хорьков с разрешения директора предприятия с 1 сентября использует личный автомобиль ГАЗ-2410 для служебных разъездов.

5 октября Хорьков обратился к директору завода с требованием возместить ему расходы на приобретение топлива.

Как должен поступить директор?

3. Составьте приказ об увольнении работника в связи с призывом на воинскую службу.

Вариант 53.