1.2.6. Организационно-правовые формы предпринимательства

в Российской Федерации

Основным документом, устанавливающим организационно-правовые формы, является Гражданский Кодекс Российской Федерации. Механизмы формирования предпринимательских организаций конкретных форм определяются конкретными федеральными законами («О банках и банковской деятельности», «О предприятиях и предпринимательской деятельности», «О развитии малого и среднего предпринимательства», «О производственных кооперативах», «О торговле» и т.д.). В той или иной мере указанные вопросы рассматривались ранее в ряде учебных дисциплин (теория управления, теория организации, гражданское право, хозяйственное право и т.д.), поэтому ниже даны только краткие описания.

Хозяйственные товарищества представляют собой коммерческие предприятия со складочным капиталом, то есть учредители, формируя товарищество, вносят в его капитал в качестве паёв деньги, ценные бумаги, оборудование, здания, сырьё, имущественные права и т.п. В зависимости от содержания заключённого учредительного договора различают несколько видов хозяйственных товариществ:

• полное товарищество представляет собой организацию, в которой все участники, подписавшие учредительный договор, занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и отвечают по его обязательствам всем своим имуществом;

• товарищество на вере (коммандитное товарищество) отличается от полного товарищества тем, что в его составе есть участники – коммандитисты, которые внесли свой пай в складочный капитал, но сами участия в деятельности товарищества не принимают (то есть доверяют остальным); ответственность коммандитистов по обязательствам товарищества ограничивается величиной их пая;

• простое товарищество в отличие от вышеупомянутых видов товариществ, хотя и создаётся на основе складочного капитала, но цели его могут быть совсем не коммерческие (например, комфортность совместного проживания); участники полного товарищества по всем обязательствам своей организации отвечают солидарно пропорционально величине их вкладов; простое товарищество не является юридическим лицом.

Производственные кооперативы (артели) также как и хозяйственные товарищества формируют складочный капитал для ведения совместной хозяйственной деятельности. Их главное отличие от товариществ состоит в том, что все члены кооператива должны принимать личное участие в его деятельности.

Хозяйственные общества представляют собой коммерческие предприятия, имеющие учредительный капитал, разбитый на фиксированное число долей, имеющих денежное измерение. Учредители хозяйственного общества являются владельцами определённого числа долей и могут быть в отличие от хозяйственных товариществ и производственных кооперативов как физическими, так и юридическими лицами. Различают следующие основные виды хозяйственных обществ:

• общество с ограниченной ответственностью, в котором все члены подписывают учредительный договор, но сами предпринимательской деятельностью в рамках данного общества могут не заниматься; члены такого общества отвечают по его обязательствам только в рамках своих долей (ограниченная ответственность);

• общество с дополнительной ответственностью отличается от общества с ограниченной ответственностью, главным образом, тем, что все члены отвечают по обязательствам такого общества всем своим имуществом;

• акционерное общество, которое считается наивысшей формой организации предпринимательской деятельности; оно отличается от вышеприведённых видов хозяйственных обществ тем, что его капитал разбит на множество относительно небольших долей – акций; главная особенность акций заключается в том, что они являются обезличенными представителями капитала общества, свободно торгуются на биржевом и внебиржевом рынках (если они представляют открытое акционерное общество) или продаются по решению правления общества (если они представляют закрытое акционерное общество) и на деньги и имущественные ценности не обмениваются; владеть акциями могут как физические, так и юридические лица.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия отличаются от других организаций только тем, что их имущество является собственностью государства или муниципалитета. В остальном эти предприятия могут вести предпринимательскую деятельность также, как и хозяйственные товарищества и общества и кооперативы.

Вышеперечисленные предпринимательские организации могут объединяться также в предпринимательские организации, но более высокого уровня:

финансово-промышленные группы, которые представляют собой совокупность юридических лиц частично или полностью объединивших свои материальные и нематериальные активы (система участия) на основе договора о создании финансово-промышленной группы; причины объединения обычно сводятся к расширению рынков сбыта, повышению конкурентоспособности, созданию новых рабочих мест, освоению новых направлений и новых инвестиционных проектов и т.п. на основе технологической и экономической интеграции отдельных предприятий;

холдинги представляют собой организацию любой организационно- правовой формы, которая владеет пакетами акций и долями в паях других организаций (в том числе контрольными и блокирующими) с целью управления их деятельностью; благодаря этому они имеют возможность проводить единую инвестиционную, товарную, техническую, сырьевую и т.п. политику для большой группы предприятий;

ассоциации (союзы) предпринимательских организаций представляют собой объединение на договорной основе различных коммерческих организаций в целях координации их предпринимательской деятельности, а также для представления и защиты их интересов в различных органах власти; сами ассоциации (союзы) являются некоммерческими организациями.

Несколько особняком стоит такая организационная форма предпринимательской деятельности, как внутрифирменное предпринимательство. Суть его состоит в том, что в крупных организациях формируются группы и подразделения, занимающиеся, главным образом, инновационной деятельностью, которая, как известно, носит венчурный характер. В эти группы и подразделения привлекаются люди с явно выраженными творческими, нестандартными и рисковыми качествами. Руководство организации принимает все меры для эффективного функционирования таких коллективов и получения новых результатов, которые обеспечат конкурентоспособность всей организации.