- •Вопрос 16
- •Организационный момент
- •Актуализация опорных знаний и умений учащихся
- •1. Метод мозговой атаки
- •2. Метод синектики
- •3. Метод контрольных вопросов
- •4. Метод фокальных объектов (мфо), или метод случайностей
- •5. Метод гирлянд случайностей и ассоциаций Рассказ учителя
- •VI. Домашнее задание
- •III. Изучение нового материала
- •1. Метод функционально-стоимостного анализа (фса)
- •2. Теория решения изобретательских задач (триз)
- •3. Морфологический анализ
- •Вопрос 17.
- •III. Изучение нового материала
- •1. Виды презентаций Рассказ учителя
- •0 «Микрофон»
- •0 Рассказ учителя
- •2. Технология создания публикации 0 Рассказ учителя
- •0 «Микрофон»
- •Домашнее задание 1 мин
- •Вопрос 18
- •I преобразовательной деятельности
- •I. Организационный момент 1 мин
- •VI. Домашнее задание 1 мин
- •I. Организационный момент
- •2. Общие вопросы эргономики
- •3. Эргономические требования к орудиям труда 0 «Микрофон»
- •0 Рассказ учителя
- •I. Организационный момент 1 мин
- •VI. Домашнее задание 1 мин
- •I. Организационный момент
- •1. Методы эргономических исследований
- •0 Рассказ учителя
- •0 «Ажурная пилка»
- •2. Эргономика рабочего места
- •0 Рассказ учителя
- •Вопрос 19
- •2. Возможные пути преодоления глобальных проблем
- •3. Техногенные проблемы в обществе
- •I. Организационный момент 1 мин
- •Ход урока
- •I.Организационный момент
- •II.Актуализация опорных знаний и умений учащихся
- •1.2. Методы экологического мониторинга.
- •0 В помощь учителю
- •1. Решите экологический кроссворд (См. Урок 9, стр. 88).
- •11. Оформите подготовленные материалы в портфолио вашего проекта.
- •Вопрос 20
- •0 Работа в малых группах
- •2. Основные функции профессиональной деятельности
- •3. Профессиональная деятельность
- •1.Работа с использованием дидактических карточек.
- •Изучение нового материала
- •История портфолио
- •Рассказ учителя
- •2. Основные функции и виды портфолио 0 Беседа
- •3. Технология создания портфолио
- •Закрепление новых знаний и умений учащихся
- •Итоги урока
0 Работа в малых группах
Карточка 1. Игра.
Игра не создает общественно значимого продукта. В игре начинается формирование человека как субъекта деятельности, и в этом ее огромное значение. Задача игры: доставить участникам ряд переживаний и эмоций, смоделировать процессы, в которых можно приобрести новый опыт через непосредственное практическое участие. Карточка 2. Обучение.
Обучение является непосредственной подготовкой к труду, развивает человека умственно, физически, эстетически и лишь на конечном этапе освоения профессии связано с созданием материальных и культурных ценностей. Оно выступает как вид деятельности, целью которого является приобретение человеком знаний, умений и навыков. Знания — это информация о значимых свойствах мира, необходимая для успешной организации тех или иных видов теоретической или практической деятельности. Навыки — это действия, сформированные в результате упражнения. Умения — это способы выполнения действий, основанные на приобретенных знаниях и навыках.
Карточка 3. Труд.
Сфера материального производства |
Примеры |
Промышленность |
Тяжелая промышленность (станкостроение, машиностроение, самолетостроение, автомобилестроение и т. п.), легкая промышленность (текстильная, пищевая, рыбная и т. п.) |
Сельское хозяйство |
Растениеводство (овощеводство, полеводство, кормопроизводство и т. п.), животноводство (скотоводство, рыбоводство, свиноводство, птицеводство и т. п.) |
Сфера материального производства |
Примеры |
Строительство |
1ажданское, транспортное, промышленное, дорожное и т. п. |
Транспорт |
>узоперевозки (в том числе международные) (авто-, самолета-, елезнодорожные, водные и т. п.) |
Задание (фронтальная работа).
Тест
2. Основные функции профессиональной деятельности
Рассказ учителя
Развитие профессионального становления личности:
-профессионализация и адаптация личности в окружающей среде;
-реализация профессионального потенциала личности;
-профессиональное самообразование;
--самопознание, самоанализ, саморазвитие личности.
Более подробно учитель характеризует понятие «профессионализации».
Профессионализация — это процесс становления профессионала. Этот процесс включает:
-выбор человеком профессии с учетом своих собственных возможностей и способностей;
-освоение правил и норм профессии;
-формирование и осознание себя как профессионала;
-развитие своей личности средствами профессии.
Исследование и преобразование окружающей действительности:
-создание духовных и материальных благ и ценностей;
-содействие общему и профессиональному развитию личности и окружающих;
-получение средств для жизни человека и общества;
-разработка теоретических положений в прикладных сферах экономики.
Реализация принципов и приоритетов государственной политики:
-информационно-коммуникативная функция;
-индустриально-экономическое сотрудничество;
-учебно-познавательная функция.
Задание (см. Рабочую тетрадь «Технологии»). Охарактеризуйте функции профессиональной деятельности человека.
Функции профессиональной деятельности |
Суть функций |
1. |
|