- •Тема 1. Понятие, предмет и задачи юридической психологии, система и содержание юридической психологии
- •Тема 2. Методологические основы. Классификация методов
- •Тема 3. История юридической психологии. Оформление юридической психологии как науки
- •Тема 4. Личностный подход в психологии
- •Тема 5. Система психических процессов
- •Тема 6. Эмоции и чувства. Воля
- •Тема 7. Понятие и виды памяти. Мышление. Внимание
- •Тема 8. Роль интуиции, воображения, мышления и интеллекта в решении задач
- •Тема 9. Психосемиотика в трудовой деятельности
- •Тема 10. Темперамент и характер
- •Тема 11. Личность и социальная группа. Социализация и социальная справедливость
- •Тема 12. Сознание. Ответственность и правосознание
- •Тема 13. Предмет и задачи психологии юридического труда
- •Тема 14. Этика и психология правоприменительной деятельности
- •Тема 15. Краткие юридические профессиограммы. Структура профессиограммы следователя
- •Тема 16. Психолого-педагогические аспекты формирования личности правоведа – личность юриста. Морально-психологические особенности личности юриста
- •Тема 17. Роль внешних факторов в проведении допроса
- •Тема 18. Предмет и задачи криминальной психологии
- •Тема 19. Типология преступников
- •Тема 20. Психология организованной преступности
- •Тема 21. Психология неосторожной преступности
- •Тема 22. Психологическая характеристика потерпевшего. Анализ показаний потерпевшего
- •Тема 23. Исследование личности потерпевшего
- •Тема 24. Проблемы несовершеннолетних в юридической психологии. Подросток и преступление
- •Тема 25. Психологические особенности следствия по делам несовершеннолетних
- •Тема 26. Психология реконструкции события преступления
- •Тема 27. Психология осмотра места происшествия
- •Тема 28. Психология диалога (допроса)
- •Тема 29. Психология очной ставки
- •Тема 30. Психология следственного эксперимента и воспроизведения показаний на месте
- •Тема 31. Психология обыска и опознания
- •Тема 32. Работа психолога в качестве консультанта и специалиста на предварительном следствии, в ходе следственных действий и в суде
- •Тема 33. Судебно-психологическая экспертиза: цели и задачи
- •Тема 34. Судебно-психологическая экспертиза эмоциональных состояний
- •Тема 35. Судебно-психологическая экспертиза потерпевших по делам о сексуальных преступлениях
- •Тема 36. Экспертиза социально-психологических особенностей членов преступной группы
- •Тема 37. Иные виды судебно-психологических экспертиз
- •Тема 38. Общая психологическая характеристика судебного процесса. Психологические основы полемики в судебном процессе
- •Тема 39. Формирование убеждения и принятие решения судом
- •Тема 40. Предмет и задачи исправительно-трудовой психологии. Адаптация освобожденного к условиям жизни на свободе
Тема 17. Роль внешних факторов в проведении допроса
Главная сторона правоохранительной деятельности — это общение с людьми, т.е. коммуникативная сфера.
На практике процесс такого общения протекает по специфическим психологическим законам. Успешность установления и развития психологического контакта обусловлена человеческими отношениями и развитием связей между общающимися. Если людям интересно, они доверяют друг другу, то между ними установился психологический контакт. Первое впечатление о работнике юридического труда играет большую роль в установлении и развитии контакта с человеком, который его интересует. Юристу нужно научиться создавать о себе благоприятное впечатление.
Допрос способствует даче показаний, которые наиболее полно и достоверно воспроизводят события преступления. Внешние обстоятельства влияют на ход допроса: условия, в которых непосредственно происходит допрос, и некоторые факторы, предшествующие ему, составляют особую группу:
обстоятельства вызова;
внешние условия здания, приемной комнаты и кабинета, где происходит допрос;
внешний вид и поведение допрашиваемого лица;
организация допроса и другие факторы.
Важно для успешного проведения допроса и своевременное его начало, организация вызова.
Выбор времени допроса определяется следующими факторами:
субъективным — когда допрашиваемое лицо готово к допросу, следователь может контролировать состояние психики допрашиваемого, своей психики и спокойно располагать материалами дела на протяжении всего допроса;
объективным — исследование материалов дела, выработка версий, составление плана, необходимого для ведения допроса с каждым отдельным (конкретным) лицом, проведение исследования личности допрашиваемого лица и техническая подготовка следователя.
Организация допроса включает тактические, психологические, процессуальные рекомендации — это личностные свойства допрашиваемого, внезапная доставка на допрос с целью предотвращения разглашения тайны следствия и получения достоверных показаний. Стоит учитывать и специфику допрашиваемых людей с повышенной чувствительностью и слабой нервной системой.
Очень важен внешний вид работника правоохранительных органов, его манеры и чувство такта. При первом впечатлении происходит чувственное, эмоциональное и логическое восприятие, при котором проявляются оценка, отношение и расположение к человеку, в данном случае к следователю. Первое впечатление — это комплексный итог аналитико-синтетических систем. Далее это впечатление соотносится с уже имеющимися жизненными соответствиями, полученными в процессе предыдущего опыта.
Обстановка рабочего кабинета не должна отвлекать при допросе, кабинет должен быть хорошо освещен. Предметы, необходимые следователю, в том числе оружие, украшения и другие личные вещи, не должны раздражать и отвлекать допрашиваемых лиц. Не следует проводить несколько допросов по разным делам в одном кабинете, это не позволяет сосредоточиться на предмете допроса и добиться его положительных результатов.
Рабочее место юридического работника также требует должного к нему отношения: вовремя подшитые документы, порядок на столе и т.п.