- •Понятие экономического анализа и его место в системе управления организацией.
- •Метод, предмет и основные объекты экономического анализа.
- •Пользователи результатов анализа и объекты их интересов.
- •Характеристика видов экономического анализа
- •Моделирование в экономическом анализе. Виды и типы аналитических моделей.
- •Общая характеристика приемов анализа, позволяющих изучать детерминированные связи.
- •Правила применения, алгоритмы расчетов, достоинства и недостатки способов цепных подстановок и абсолютных разниц.
- •Правила применения, алгоритмы расчетов, достоинства и недостатки расчетов интегральным и индексным способами.
- •Понятие и классификация факторов и резервов в экономическом анализе.
- •Понятие и содержание методики экономического анализа.
- •Анализ показателей эффективности использования опф: показатели, причины изменений, факторный анализ, резервы повышения эффективности.
- •Анализ показателей использования материалов: показатели, причины изменение, факторный анализ, резервы экономии.
- •Анализ использования рабочего времени: показатели, факторные модели, резервы сокращения потерь.
- •Анализ производительности труда: показатели, факторы, влияющие на их изменение, факторные модели для анализа.
- •Измерители и показатели, характеризующие выпуск и реализацию продукции. Их отличие и взаимосвязь.
- •Характеристика факторов, влияющих на объем производства и реализации продукции.
- •Анализ состава продукции по номенклатуре, ассортименту и структуре. Причины их изменения.
- •Анализ качества и конкурентоспособности продукции.
- •Оценка влияния эффективности использования производственных ресурсов (труда, средств и предметов труда) на объем продукции. Определение величины комплектного резерва.
- •Классификация затрат и их роль для анализа.
- •Характеристика факторов, влияющих на себестоимость продукции предприятия.
- •Анализ обобщающих качественных показателей затрат: рентабельности затрат, возмещения затрат, затрат на рубль продукции.
- •Методика анализа влияния на себестоимость объема, структуры продукции и изменения цен (тарифов) по элементам и статьям затрат.
- •1) Материальных затрат:
- •2)Расходов на оплату труда:
- •Анализ прямых материальных затрат: состав затрат, причины изменения, факторные модели для анализа, резервы экономии.
- •Анализ прямых трудовых затрат: состав затрат, причины изменения, факторные модели для анализа, резервы экономии.
- •Анализ накладных расходов: состав расходов, их особенности, причины изменения, методы факторного анализа основных видов расходов.
- •Резервы экономии затрат и способы воздействия на них.
- •Сущность и содержание показателей финансовых результатов, механизм их формирования и взаимосвязь.
- •1. Валовая прибыль ( в торговле – валовой доход):
- •6. Реинвестированная прибыль – это не изъятая из хозяйственного оборота прибыль.
- •Анализ общей величины, структуры и динамики показателей финансовых результатов по данным отчетности.
- •Характеристика внешних и внутренних факторов, влияющих на показатели прибыли (убытков).
- •Методы внешнего анализа прибыли от продаж по данным отчетности.
- •1. Аддитивная:
- •2. Мультипликативная:
- •Методика внутреннего анализа влияния на прибыль от продаж изменений: физического объема продукции, ее структуры, цен на продукцию и ее себестоимости.
- •Анализ показателей рентабельности основной деятельности: затрат, продаж, производственных фондов.
- •1. Рентабельность продаж:
- •2.Рентабельность производст-венных фондов:
- •Сущность прямого метод анализа движения денежных потоков.
- •1. Поток денежных средств по видам деятельности:
- •2. Совокупный денежный поток:
- •3. Чистый денежный поток.
- •Сущность косвенного метода анализа движения денежных потоков.
- •37.Анализ политики распределения прибыли организации.
- •38.Безубыточность и маржинальный доход: понятие и методы определения их величины, роль этих показателей для принятия управленческих решений.
- •1. В денежном выражении (Вкр):
- •2. В натуральном выражении (Qкр):
- •39.Маржинальный анализ безубыточности и прибыли от продаж.
- •40. Маржинальный анализ и прогноз затрат. (см38)
- •41. Операционный рычаг: понятие, методы определения его величины, оценка его эффекта.
- •1. Показатели эффективности:
- •2. Экономический эффект от изменения уровня использования ок:
- •43. Методы оценки эффективности краткосрочных инвестиционных вложений.
- •44. Методы оценки эффективности долгосрочных инвестиционных вложений.
- •45.Анализ оборотного капитала (оборотных активов): состава, структуры, динамики, причин изменений.
- •46.Анализ эффективности использования оборотных активов: показатели, факторы, влияющие на их изменение, варианты факторных моделей для анализа.
- •47. Цели, задачи, основные объекты анализа финансового состояния, источники информации.
- •48.Анализ состава, структуры и динамики источников средств организации.
- •49. Собственный оборотный капитал: понятие, расчет, оценка его роли и участия в финансировании деятельности. (см50)
- •50. Определение типа финансовой устойчивости на основе оценки обеспеченности запасов и затрат источниками средств.
- •51. Расчет и оценка относительных показателей финансовой устойчивости.
- •52. Расчет, сущность и оценка эффекта финансового рычага.
- •53. Оценка ликвидности организации и ее платежеспособности на основе построения баланса ликвидности.
- •54. Анализ платежеспособности на основе расчета величины чистых активов и коэффициентов платежеспособности.
- •55.Анализ показателей, характеризующих деловую активность организации (отдачу ресурсов).
- •56. Анализ показателей экономической и финансовой рентабельности: расчет, причины изменений, факторные модели.
- •57. Банкротство: понятие, причины, признаки.
- •58. Характеристика скоринговых моделей диагностики и прогнозирования финансового состояния организаций ( не менее 2-х).
- •59. Характеристика дискриминантных моделей диагностики и прогнозирования финансового состояния организхации ( не менее 2-х).
- •60. Содержание «Правил проведения арбитражным управляющим финансового анализа», согласно Постановления Правительства рф ( июнь 2003 г.)
- •61. Содержание методики учета и анализа финансового состояния стратегических предприятий, проводимый Федеральной налоговой службой ( апрель 2007г.).
- •62. Методика выявления арбитражным управляющим признаков фиктивного и преднамеренного банкротства ( по постановлению Правительства от 27.12.2004г.)
- •63. Финансовое оздоровление организации: методическое обеспечение, содержание программы, мероприятия.
- •65. Рейтинговая оценка эффективности бизнеса: требования к разработке порядка рейтингования, методы оценок.
Анализ прямых материальных затрат: состав затрат, причины изменения, факторные модели для анализа, резервы экономии.
Состав МЗ:
- сырье и ОС (за минусом отходов);
- покупные изделия и полуфабрикаты;
- топливо и энергия на технологические нужды;
- транспортно-заготовительные расходы;
- потери от брака (в части материальных затрат).
Основные факторы, влияющие на МЗ-факторы 1ого порядка:
-изменение объемов пр-ции и её структуры
-изменение цен на используемые материальные ресурсы
-изменение уд. расхода сырья и материалов на ед. пр-ции
Связь этих факт с общей велич. матер-ых затрат отраж. модель
МЗ = ∑m∙ p∙ q (p – цена на материалы, q – кол-во продукции, m – удельный расход)
ΔМЗ = МЗ1 – МЗ0
ΔМЗ(q) = Δq∙m0∙P0
ΔМЗ(m) = Δq1∙Δm∙P0
ΔМЗ(p) = q1∙m1∙ΔP
для обобщенного представления о влиянии динамики факторов, формирующих
МЗ^ Iмз = Im * Ip * Iq
Факторы 2ого порядка: спрос на продукцию, структура поставляемых ресурсов, производственная мощность, кач-во сырья и материалов, рын ситуация и т.п.
Исходной моделью для анализа мб: МЗ = Мем ∙ ВП (РП). Резерв экономии может заключаться а снижении доли материалоемкой продукции, поиске менее дорогого сырья.
При проведении факторного анализа целесообразно обеспечить сопоставимость данных сравниваемых периодов по ценам. Данные анализируемого периода по М и стоимости про-ции рекомендуется откорректировать на величину ценового фактора.
Обобщающие показатели: Мем и Мотд. Мотд=стоимость прод/стоим-тьМЗ, Мем-наоборот.
Важным объектом анализа МЗ явл. недостатки в организации пр-ва, они зачастую приводят к увеличению МЗ за счет таких факторов как: замена материалов, а также отходы производства и потери от брака.
Влияние фактора замены отражается на величине МЗ через изменение уд. расход материалов и через изменение цен по материалам
ΔМЗзам = ∑(mз - m0)∙(Рз – Р0)∙ q1
mз и Рз – уд. расходы на ед. продукции и цена заменяющего материала
m0 и Р0 – уд. расход и цена матер. предусмотренные технологией.
Отходы влияют на себестоимость по разному. Они подразделяются: в пределах установленных норм и сверхнормативные. В свою очередь отходы могут быть возвратными и безвозвратными. Глав. объект вним. явл. сверхнормативные отходы.
Потери от брака. Их величина носит комплексный характер. В их сост. отраж. потери сырья и матер., израсх. в процессе пр-ва, а также отраж. велич. расходов на оплату труда рабочих.
Резервы экономии: совершенствование техники и технологии производства, использование прогрессивныз видов материалов, повышение качества ресурсов, повышение уровня организации управления, производства и труда т.д.
Анализ прямых трудовых затрат: состав затрат, причины изменения, факторные модели для анализа, резервы экономии.
состав: выплаты по основному заработку, дополнительные выплаты, оплата простоев, доплата за сверхурочную работу и профессиональное мастерство, выплаты за отклонения от нормальных условий работы и т.д.
Причины: замена одного вида материалов другим, брак и т.д., анализ состава позволяет выявить нерациональные выплаты, обусловленные различ. наруш. в процессе оганизации пр-ва и труда. Такие выплаты должны быть самостоятельным объектом анализа в целях поиска путей экономии расходов.+ численность,з.п,объем продукции
Началом а. явл. общая сумма изменений фонда зар. платы
ΔФЗ(абс) = ФЗ1 – ФЗ0
Влияют 2 фактора: Числ-ть, средний уровень оплаты труда (З).
ФЗгод=Ч*Згод
Из состава з/п целесообразно выделить з/п производственных рабочих.
ФЗпр.р.=Чр.*Зр.
На изм. этого фонда помимо Ч и сред. опл. труда влияет изменение объема продукции.
∆ФЗпр.р.(усл)=ФЗ1 – ФЗ0*Jq
Если «+» - то перерасход
«―» - то экономия расходов на оплату труда
Фонд зарплаты сдельщиков
ФЗсд = ∑q∙t∙r
q – кол-во произв. продукции по видам
t – трудоемкость пр-ва единицы пр-ции
r – расценки по оплате труда за единицу трудоемкости
Iфзп=Iз*Iч - обобщенная картина зависимости динамики расходов на оплату труда от динамики среднего уровня оплаты труда и численности работников
По итогам обобщаются резервы, а на их основе рекомендуются разработать меры, кот. должны быть направлены на экономию и рациональное осуществление этих затрат.
Например:
Главными направлениями поиска резервов м.б.:
- совершенствование техники и технологий, что позволяет снизить потери материалов в процессе производства и снизить трудоемкость производственного процесса
- осуществление контроля за состоянием м/д динамикой объема продукции выпущенной и реализованной и соотношением соответственных групп затрат.
+снизить велич. расходов на оплату труда в составе потерь от брака можно путем улучш. состояния техники, совершенствование технологии, путем повышения квалификации рабочих.
+ экономия за счет сокращения сверхурочных работ, улучшая уровень организации пр-ва и труда.
+экономия на доплатах за отклонения от нормальных условий труда, улучшая условия труда и его организацию.
+экономия расходов за счет разумного сокращения численности работников, за счет повышения квалиф. работников и расширения зон обслуживания и совмещения профессий.
ДОП!!!
Приступая к а. необходимо владеть знаниями по вопросам:
1) Какие сущ. системы и формы оплаты труда
- тарифная
- бестарифная
- система плавающих окладов
Формы:
В рамках тарифной системы:
- сдельная
- повременная
Каждая из них имеет разновидности
Сдельная: сд.-премиальная, сд.-прогрессивная, аккордная
Повременная: простая повременная, по принципу плавающих окладов, повр.-примиальная.
Положения по оплате труда и ТК для этого нужно изучить.
2) Где отраж-ся сведения об осуществл. расходах на оплату труда.
Расходы на оплату труда отражаются и в составе основных расходов (данные о выплатах по отпускам, выходные пособия, оплата простоев и т.д.; премии по результатам работы). Расходы на оплату труда отражаются и в накладных расходах (зарплата вспомогательных рабочих, упр-го персонала, работников обслуживающих хоз-в, торговых посредников и т.д).
3) Какие виды удержаний могут осущ-ся из з/п работников.
Удержания:
-Обязательные (НДФЛ, алименты, и др.).
-По инициативе работодателя (стоимость материального ущерба по вине работника, суммы погашения авансов кот. выдаются в часть причитающейся зар.платы; своевременно невозвращенные подотчетные суммы)
-По инициативе работника (суммы членских взносов; суммы перечисляемые по добровольному страхованию, суммы полученных ранее суд и кредитов; суммы стоимости товаров, купленных в кредит).
4) Где и какую инфо можно получить для проведения а.
1. Данные отчетности (бух. баланс форма №1, форма №5 – приложение к балансу с данными о расходах по эк-им элементам, о величине расходов на опл. труда; статистич. отчетность по труду с численностью раб., с фондом зар.платы).