- •Эволюция научных концепций и научных школ управления.
- •Американская, европейская, японская модели управления: сравнительная характеристика.
- •Российская модель управления: основные черты и тенденции развития. Вклад российских ученых в развитие управленческой мысли в XX веке.
- •Система управления и исследование систем управления.
- •Понятие и сущность управления. Виды и уровни управления.
- •Функции управления, их взаимосвязь и роль в системе управления.
- •Понятие, классификация и эволюция принципов управления.
- •Методы управления.
- •Управление рисками.
- •Управление инновациями. Сущность, принципы, методы и организационные формы инновационной деятельности.
- •Стратегическое управление: понятие, основные подходы, типы, виды стратегий.
- •Понятие и показатели эффективности деятельности органов государственной власти и местного самоуправления.
- •Менеджер: понятие роли, типы и требования. Лидерство и стили управления.
- •Понятие и основные функции управления персоналом.
- •Миссия и цели организации.
- •Иерархия и ее роль в функционировании организации.
- •Внешняя и внутренняя среда организации. Управленческие технологии оценки среды (реsт-анализ, swot- и snw-анализ).
- •Понятие, элементы и виды организационных структур.
- •Коммуникации в управлении.
- •Организационное проектирование: понятие, модели, методы, задачи, технологии.
- •Управленческое решение: методы разработки, принятия, реализация и оценка последствий.
- •Особенности управленческих решений в сфере государственного и муниципального управления.
- •Понятие и система государственной службы Российской Федерации
- •Основные права и обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации.
- •Ограничения и запреты для гражданских и муниципальных служащих Российской Федерации.
- •27. Ответственность государственных гражданских и муниципальных служащих Российской Федерации: понятие, виды, проблемы.
- •Государственная гражданская должность: понятие, классификация, способы замещения.
- •29. Прохождение государственной гражданской службы Российской Федерации
- •30. Государственный и общественный контроль за государственной гражданской службы Российской Федерации.
- •31. Основные гарантии для государственных гражданских служащих Российской Федерации.
- •32. Условия и порядок рассмотрения споров в государственной гражданской службы Российской Федерации.
- •33. Управление государственной гражданской службой Российской Федерации.
- •34. Государственная гражданская служба субъектов Российской Федерации (на примере Тюменской области, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов).
- •35. Основные направления и проблемы реформирования государственной службы Российской Федерации.
- •36. Основные концепции бюрократии. Бюрократия и бюрократизм в сфере государственной службы.
- •37. Коррупция в системе государственной службы российской Федерации: причины и пути ограничения.
- •38. Организация и правовое регулирование государственной службы в сша, Франции, Японии.
- •39. Понятие муниципальной службы и ее взаимосвязь с государственной гражданской службой Российской Федерации.
- •40. Правовое регулирование муниципальной службы в Российской Федерации.
- •41. Муниципальная должность, понятие, виды, способы замещения.
- •42. Государственное управление как система. Формы и методы государственного управления.
- •Особенности Российского федерализма. Феномен сложнопостроенного субъекта
- •Конституционно - правовой статус рф и ее субъектов.
- •Реализация принципа разделения властей странах западной Европы и сша.
- •Порядок избрания и конституционно-правовой статус Президента Российской Федерации.
- •Институт президента в системе гос власти рф. Администрация президента рф.
- •Органы исполнительной власти рф: структура, формирование, проблемы взаимодействия.
- •Федеральное собрание Российской Федерации: конституционно правовой статус, структура, формирование.
- •Судебная система рф. Прокуратура рф.
- •Избирательное право и избирательная система в Российской Федерации. Референдум в Российской Федерации.
- •Задачи и механизмы организации связей с общественностью в органах государственного управления.
- •Взаимодействие федеральных и региональных органов власти и управления: состояние и тенденции развития.
- •Законодательные органы государственной власти субъектов рф: статус, структура, компетенция и порядок формировании.
- •Органы исполнительной власти субъектов рф: понятие, виды, порядок формирования и компетенция
- •Правовое регулирование порядка обращения граждан в органы государственного управления. Производство по административным жалобам граждан.
- •Политические партии и иные общественные организации и их роль в государственном управлении.
- •Управление экономическим развитием региона: основные формы и методы.
- •Прогнозирование и планирование социально-экономического развития региона.
- •Порядок разработки и реализации региональных целевых программ.
- •Основные формы и методы управления государственным и муниципальным имуществом.
- •Финансовые ресурсы субъектов рф, деятельность органов государственной власти, по управлению ими.
- •Бюджетная система и бюджетный процесс в Российской Федерации.
- •Региональная государственная политика в социальной сфере.
- •Институты непосредственного народовластия в системе местного самоуправления.
- •Представит органы мсу: порядок формирования, компетенция, ответственность.
- •Глава муниципального образования и исполнительно - распорядительные органы местного самоуправления: понятие, правовой статус, признаки.
- •Понятие, виды и система муниципальных правовых актов.
- •Территориальные основы мсу. Виды муниципальных образований
- •Финансово-экономическая основа местного самоуправления.
- •Государственное и муниципальное управление земельными ресурсами.
- •Государственная и муниципальная инвестиционная политика.
- •Институт полномочного представителя Президента рф. Федеральные округа.
- •Государственное регулирование недропользования.
Задачи и механизмы организации связей с общественностью в органах государственного управления.
Связи с общественностью в системе гос управления - целенаправленное взаимодействие структур гос аппарата (органов, организаций и учреждений) с гражданами и обществ институтами, которое можно определить как реализуемую ими информац-коммуникативную функцию публичной власти и управления, позволяющую оценивать отношения различных кругов общественности к тем или иным решениям и действиям, идентифицировать провозглашаемую и реально проводимую политику, соотносить реализуемые программы с общественными интересами, формировать массовые представления по каким-либо проблемам для обретения общественного понимания, поддержки принятия и выполнения соответствующих мер.
Функции связей с общественностью: гармонизация групповых, частных и общественных интересов; демократизация общества; содействие в гуманизации общества; просвещение общества; манипулирование общественным сознанием в интересах правящей группы либо в достижении власти оппозиции.
Общественное мнение — усредненная и поддерживаемая большинством точка зрения различных соц групп на какую-либо проблему с учетом развития массового сознания и ролевых представлений соц группы о поведении и мышлении внутри социума. Инструментами воздействия на общественное мнение со стороны государства являются пропаганда и цензура.
Механизмы организации ССО в органах гос власти:
1. установление, поддержание и расширение контактов с гражданами и организациями
2. информирование общественности о принимаемых решениях
3. изучение общественного мнения
4. анализ общественной реакции на действия должностных лиц и органа власти в целом
5. прогнозирование общественно-политических процессов.
Уровни PR - деятельности: 1. Оперативный (осущ-ние одной или серии акций, содействующих формированию положит образа человека, партии); 2. Концептуальный (включает аналитическую и консультац деятельность, направленную на форм-ние имиджа); 3. PR – менеджмент (комплекс работ по созданию и закреплению положит репутации органа власти, политика в общественном мнении).
Технологии пиар – деятельности: 1. Технологии работы со СМИ (обеспечение календарем мероприятий, реализуемых гос органом, распространение программы собрания или встречи должностных лиц, взаимодействие с прессой, радио, ТВ). 2. С обществ орг-циями и политич партиями (издание партийных газет, политич реклама, политич консультирование); 3. С населением (вовлечение населения в реализацию гос программы, встречи с населением, ежегодные доклады, новостные письма, публикации, возможности граждан принять участие в работе департамента или комитета).
Пресс- служба - постоянно действующие органы информации при органах власти. Пресс-служба является одним из системообразующих элементов, в полном объеме выполняющим все функции PR и рассматривающимся в качестве одного из механизмов по управлению деятельностью органа власти.
Направления деятельности пресс-служб органов гос власти и МСУ:
- информирование общественности о деятельности органа, о принимаемых решениях;
- мониторинг общественного мнения;
- взаимодействие с территориями;
- анализ и прогнозирование общественно-политического процесса;
- гражданское просвещение и развитие у людей чувства сопричастности, гражданской позиции;
- формирование положительного образа органа.
Для эффективной работы пресс-службы необходимо:
1. Пресс-секретарь или руководитель пресс-службы должен иметь прямой выход на руководителя, обладать полной информацией о текущей деятельности.
2. Деятельность пресс-службы строится в строгом соответствии с целями и задачами органов власти на кратко-, средне- и долгосрочный периоды.
3. Пресс-секретарь или руководитель пресс-службы должен оперативно получать от других подразделений всю информацию, необходимую для реализации поставленных руководством задач.
4. Пресс-секретарь или руководитель пресс-службы должен принимать участие в планировании мероприятии с участием руководства, которым необходимо придать общественный резонанс.
5. Пресс-секретарь или руководитель пресс-службы должен пользоваться доверием, быть профессионалом в своей области и иметь хорошие контакты в журналистской среде.
Цели деятельности служб по ССО в Положениях о ССО субъектов РФ называются:
обеспечение гласности, открытости в работе администрации;
обеспечение связей с гражданами и их объединениями;
содействие сотрудничеству с гражданами и их объединениями в разработке и реализации программ и решений;
содействие реализации законодательства;
содействие становлению институтов гражданского общества.
Структура пресс-службы включает в себя следующие три отдела:
1) пресс-офис или информац службу– взаимодействие с центр, регион и местными СМИ;
2) отдел по связям с общественностью – реализация спецх информационных, пропагандистских и рекламных проектов и кампаний (кампании против вождения в нетрезвом виде, предупреждение несчастных случаев на ж/д);
3) отдел по работе с письмами и обращениями граждан – рассмотрение жалоб и иных заявлений, поступающих от населения.
Обеспечение информационной открытости органов управления реализуется путем: интернет-ресурсов, содержащих информацию о деятельности органов власти, а также предоставления доступа к ним граждан и организаций; инфраструктуры пунктов общественного доступа к информации о деятельности органов власти; системы публикации и распространения данных о результативности деятельности органов власти.
Имидж – целенаправленно сформированный образ лица, органа, явления, выделяющий определенные ценностные характеристики, призванные оказывать эмоционально-психологическое воздействие в целях рекламы и т.п.
Рекомендации, способствующие достижению взаимопонимания и доброжелательности между общественностью и гос и муниципальной властью:
1). следует систематически информировать общественность о проводимой политике в области важных вопросов так, чтобы эта информация доходила до каждого гражданина. Мероприятия по ССО должны состоять не из единичных, а из системы взаимосогласованных акций. Сообщения должны делаться в простой и понятной форме; если сообщение не будет понято, оно не будет принято;
2). ССО всегда должны осуществляться на высоком этическом уровне и не быть негативными. В случае появления в СМИ компрометирующих материалов необходима крайне оперативная реакция;
3). необходимо предоставлять общественности возможность высказывать свое мнение о важных проектах и планах до принятия окончательных решений; стимулировать появление информации, идущей «снизу вверх»; предоставлять гражданам возможные варианты альтернатив;
4). ССО должны заниматься профессионалы, способные корректировать стереотипы людей;
5). создавать больше Интернет- сайтов органов гос. и муниципальной власти;
Наиболее общим нормативным основанием обращения граждан в органы власти являются предписания ст. 33, 45, 46 К РФ, предусматривающие право граждан обращаться лично, направлять индивид и коллективные обращения в гос. органы и органы м/с, гарантирующие гражданам возможность защищать свои права, свободы всеми законными способами, включая судебную защиту прав и свобод. Обычной формой обращения граждан в органы м/с являются предложения, заявления, жалобы.
Гос. органы, органы м/с, общественные объединения, предприятия, учреждения, организации обязаны: вести регистрацию как письменных, так и устных обращений; объективно, всесторонне и своевременно проверять все обращения; отменять или изменять несоответствующие законам или установленным фактам решения, давать необходимые указания и принимать меры к их исполнению, пресекать неправомерные действия; обеспечить восстановление нарушенных прав, реальное исполнение принятых решений, а также мер по предотвращению нарушений законности; письменно сообщить автору письменного обращения о результатах рассмотрения и существе принятого решения, дать ответ на доводы, сославшись на норм. акты, на основании, которых принято решение, в необходимых случаях разъяснить порядок обжалования, возвратить принадлежавшие заявителю документы.