Сравнительная характеристика основных организационно-правовых форм коммерческой деятельности

№

Наименование организационно-правовой формы

Характеристика

Особенности построения органов высшей власти

Правила принятия решений высшими органами власти

Правила участия в делах организации

Права участия в других организациях

Количество наемных работников

Требования к публикации сведений о результатах деятельности в открытой печати

Ответственность, участие в прибылях и убытках

1

Индивидуальный предприниматель

Единоличный орган

Индивидуальная деятельность

Личное участие

Нет ограничений

Не более 15 человек

Не обязательно

Ответственность: имуществом предпринимателя, на которое по закону может быть обращено взыскание

2

Простое товарищество

Собрание товарищей

Доминирует принцип единогласия. Каждый товарищ имеет один голос

Преобладает участие товарищей в текущей деятельности

Не имеет права участия в других организациях

Не предполагается участие специально нанимаемых работников

Не обязательно

Расходы, убытки и прибыль распределяются пропорционально вкладам.

Ответственность – солидарная

3

Полное товарищество

Собрание товарищей

Доминирует принцип единогласия. Каждый товарищ имеет один голос.

Преобладает участие товарищей в текущей деятельности

Товарищи не могут быть участниками другого полного товарищества

Не ограничено

Не обязательно

Расходы, убытки и прибыль распределяются пропорционально долям в складочном капитале. Товарищи солидарно несут субсидиарную ответственность

4

Товарищество на вере или коммандитное товарищество

Собрание товарищей

Доминирует принцип единогласия. Каждый товарищ (а не веритель) имеет один голос

Преобладает участие товарищей (а не верителей) в текущей деятельности

Товарищи не могут быть участниками другого полного товарищества

Не ограничено

Не обязательно

Расходы, убытки и прибыль распределяются пропорционально долям в складочном капитале. Товарищи солидарно несут субсидиарную ответственность

5

Общество с ограниченной ответственностью

Общее собрание участников. Коллегиальный и/или единоличный исполнительный орган

Доминирует принятие решений простым большинством участников. Реорганизация и ликвидация предполагает единогласное решение. Количество голосов участников пропорционально количеству долей

Распространено на практике непосредственное участие собственников в текущей деятельности

Если общество состоит из одного лица, то оно не может быть единственным участником другого общества

Не ограничено

Не обязательно

Расходы, убытки и прибыль распределяются пропорционально долям в уставном капитале. Ограниченная ответственность участников в пределах стоимости внесенных ими вкладов

6

Закрытое акционерное общество

Общее собрание акционеров. Возможно создание совета директоров (наблюдательного). Коллегиальный и/или единоличный исполнительный орган

Доминирует принцип принятия решений простым большинством голосов акционеров. Количество голосов акционера пропорционально количеству голосующих акций

Распространено на практике участие акционеров в текущей деятельности

Не регламентированы

Не ограничено

Не обязательно, за исключением случаев публичного размещения обществом облигаций или иных ценных бумаг

Убытки и прибыль распределяются пропорционально стоимости акций акционеров Ограниченная ответственность акционеров в пределах стоимости принадлежащих им акций

7

Открытое акционерное общество

Общее собрание акционеров. Возможно создание совета директоров (наблюдательного совета ). Коллегиальный и/или единоличный исполнительный орган

Доминирует принцип принятия решений простым большинством голосов акционеров. Количество голосов акционера пропорционально количеству голосующих акций

Не получила широкого распространения практика участия акционеров в текущей деятельности

Не регламентированы

Не ограничено

Обязательно

Аналогично правилам, рассмотренным для закрытых акционерных обществ.

8

Производственный кооператив или артель

Общее собрание членов кооператива. В кооперативах с численностью более 50 членов может быть создан наблюдательный совет, правление и/или его председатель

Доминирует принцип принятия решений простым большинством голосов членов. Реорганизация и ликвидация предполагает единогласное решение. Каждый член имеет один голос

Обязательно

Не регламентированы

Количество наемных работников должно составлять не более 75 % от общей численности персонала кооператива

Не обязательно

Расходы, убытки и прибыль распределяются между членами преимущественно в соответствии с их трудовым участием. Члены несут субсидиарную ответственность в пределах их паевых вкладов.