Источники удаленного доступа

Название разделов и тем

Форма обучения

очная,

5 лет

очная,

3 года

заочная, 3,5 года

Лекции, час.

Практика, час.

Лекции, час.

Практика, час.

Лекции, час.

Практика, час.

1. Роль и место управления персоналом в системе управления организацией

2

1

2

2

1

2. Эволюция и современные концепции управления персоналом

2

1

1

1

3. Управление персоналом как система

2

1

1

1

4. Стратегия управления персоналом

2

1

1

1

5. Организация управления персоналом

2

2

2

1

2

2

6. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом

2

2

1

1

7. Кадровое планирование

2

2

1

1

1

8. Управление наймом персонала на работу

2

2

1

1

2

9. Расстановка и адаптация персонала

2

1

1

1

10. Оценка персонала

2

2

1

1

1

11. Управление деловой карьерой

2

2

1

1

1

Название разделов и тем

Форма обучения

очная,

5 лет

очная,

3 года

заочная, 3,5 года

Лекции, час.

Практика, час.

Лекции, час.

Практика, час.

Лекции, час.

Практика, час.

12. Управление развитием персонала

2

2

1

1

13. Мотивация трудовой деятельности

2

2

1

1

1

14. Технологии увольнения персонала

2

1

1

1

15. Эффективность управления персоналом

2

2

2

1

1

Итого:

30

24

18

16

8

4

Итоговая форма контроля

Экзамен

Экзамен, реферат

Экзамен

Название разделов и тем

Форма обучения

очная,

5 лет

очная,

3 года

заочная, 3,5 года

Лекции, час.

Практика, час.

Лекции, час.

Практика, час.

Лекции, час.

Практика, час.

1. Роль и место управления персоналом в системе управления организацией

2

1

1

1

1

2. Эволюция и современные концепции управления персоналом

2

1

1

1

3. Управление персоналом как система

2

1

1

1

4. Стратегия управления персоналом

2

1

1

1

5. Организация управления персоналом

2

2

2

2

2

2

6. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом

2

2

2

2

2

7. Кадровое планирование

2

2

2

2

1

8. Управление наймом персонала на работу

2

2

2

2

2

2

9. Расстановка и адаптация персонала

2

1

1

1

10. Оценка персонала

2

2

2

2

1

11. Управление деловой карьерой

2

2

2

2

1

12. Управление развитием персонала

2

2

2

1

13. Мотивация трудовой деятельности

2

2

2

1

1

14. Технологии увольнения персонала

2

1

1

1

15. Эффективность управления персоналом

2

2

2

2

1

Итого:

30

24

24

22

8

8

Итоговая форма контроля

Экзамен

Экзамен

Экзамен

Название разделов и тем

Форма обучения

заочная,

6 лет

заочная,

3 года

Лекции, час.

Практика, час.

Лекции, час.

Практика, час.

1. Роль и место управления персоналом в системе управления организацией

1

1

2. Эволюция и современные концепции управления персоналом

1

3. Управление персоналом как система

1

4. Стратегия управления персоналом

1

5. Организация управления персоналом

1

1

2

2

6. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом

1

1

2

7. Кадровое планирование

1

1

8. Управление наймом персонала на работу

1

1

2

2

9. Расстановка и адаптация персонала

1

10. Оценка персонала

1

1

11. Управление деловой карьерой

1

1

12. Управление развитием персонала

13. Мотивация трудовой деятельности

1

1

14. Технологии увольнения персонала

15. Эффективность управления персоналом

1

1

Итого:

10

6

8

8

Итоговая форма контроля

Экзамен

Экзамен