Тема 14. Технологии увольнения персонала

Увольнение: понятие и виды.

Высвобождение персонала. Основные виды увольнений: по инициативе сотрудника, по инициативе работодателя, выход на пенсию.

Роль и задачи менеджера по персоналу в работе с увольняющимися работниками.

Причины и мотивы текучести. Управление текучестью персонала. Позитивные и негативные последствия текучести. Этапы управления текучестью. Социально-нормативная текучесть. Определение уровня текучести персонала в организации: коэффициент текучести, коэффициент интенсивности текучести. Программы регулирования текучести персонала.

Работа с сотрудниками предпенсионного и пенсионного возраста. Зарубежный опыт работы с увольняющимися сотрудниками. Управление высвобождением персонала. Альтернативы сокращения. Критерии оценки сотрудников при сокращении. Работа с органами службы занятости. Процедура увольнения. Аут-плейсмент.

Тема 15. Эффективность управления персоналом

Эффективность управления персоналом: понятие и подходы к оценке.

Методики анализа эффективности системы управления персоналом.

Основные виды эффективности управления персоналом: экономическая, техническая, социальная.

Методы оценки и показатели эффективности работы служб управления персоналом.

1.3. Методические рекомендации по преподаванию учебной дисциплины

Особенностью преподавания на заочном обучении является направленность на развитие практических навыков по управлению персоналом с опорой на опыт реальной занятости студентов. Желательно, чтобы теоретический материал изучался самостоятельно, а аудиторные занятия использовать для освоения современных подходов к управлению персоналом.

1.4. Рекомендуемая литература

Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации. - М., 1994.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: ООО «Витрэм», 2002 - 192 с.

Основная

1. Базаров, Т.Ю., Еремин, Б. Л. Управление персоналом. Учебник / Т.Ю.Базаров; Б.Л. Еремин. - М.: ЮНИТИ, 2000., 423 с.

2. Дятлов, В.А. Управление персоналом. Учебник / В.А. Дятлов. - М.: Дело, 1998.

3. Егоршин, А.П. Управление персоналом. Учебник / А.П. Егоршин. - Н. Новгород: НИМБ, 2005, - 720 с.

4. Кравченко, А. И. Основы менеджмента: управление людьми: учебное пособие для студ. ссузов / А. И. Кравченко; К.А. Кравченко. - М.: Академический Проект , 2003. - 400 с.

5. Одегов, Ю.Г., Журавлев, П.В. Управление персоналом / Ю.Г. Одегов; П.В. Журавлев. - М.: Финстатинформ, 1997. -628 с.

6. Одегов, Ю.Г., Котова Л.Р. Организация службы управления персоналом. Учебно-практическое пособие. / Ю.Г.Одегов, Л.Р. Котова. – М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2009.

7. Рогожин, М. Ю. Организация управления персоналом предприятия: Учебно-практическое пособие / М.Ю. Рогожин. - М.: РДЛ , 2004. - 224 с., таблицы.

8. Сартан, Г.Н. Новые технологии управления персоналом / Г.Н. Сартан; А.Ю. Смирнов; В.В. Гудимов; Н.В. Подхватилин; М.Р. Алешунас. - СПб.: Речь , 2003. - 240 с., таблицы (Психологический практикум).

9. Сотникова, С.М. Управление карьерой / С.М. Сотникова. - М.: Инфра-М., 2001.- 408 с.

10. Спивак, В.А. Организационное поведение и управление персоналом / В.А. Спивак. – Спб.: Питер, 2000.

11. Управление персоналом : учебник / Под общ. ред. А. И. Турчинова. - М.: Изд-во РАГС , 2003. - 488 с., таблицы.

12. Управление персоналом организации: Учебник для вузов / Под ред. Кибанова А.Я.-М.: ИНФРА-М, 2008.

13. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л.-М.: Юнити, 2000.

14. Управление персоналом: Учебник / Под ред. Самыгина С.И. - Ростов-на-Дону: Реникс, 2001.

15. Цветаев, В. М. Кадровый менеджмент: Учебник / В.М. Цветаев. - М.: Проспект , 2004. - 160 с., ил.

16. Цыпкин, Ю.И. Управление персоналом / Ю.И. Цыпкин. - М.: Юнити - Дана, 2001.

17. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации / С. В. Шекшня. - М.: Интел-Синтез, 2000. - 368 с.

18. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации. / С. В. Шекшня. - М.: Интел-Синтез, 2000.

19. Шекшня, С. В. Kak eto skazat po-russki? (современные методы управления персоналом в современной России) / С.В. Шекшня. - М.: ООО "Журнал "Управление персоналом", 2003. - 232 с., ил.