Семинар 6. Процесс принятия решений (2 часа)

Занятие 1.

1. Процесс принятия решений. Понятие решения.

2. Организационные решения

3. Основные этапы решений.

4. Методы выбора решений.

5. Моделирование

6. Основные методы принятия решений.

7. Процессный подход и функции менеджмента.

8. Планирование.

9. Организация.

10. Мотивация. Контроль и учет.

11. Взаимосвязь функций в процессе менеджмента.

Рефераты

1. Экономические, социальные и управленческие параметры принятия решений

2. Теория игр и управленческие решения

Основная литература

1. Основы менеджмента: учебное пособие для студентов. [Е. А. Репина и др.] – М., Академцентр, Дашков и ко, 2008

2. Основы менеджмента: учебно-методическое пособие [Т.Ю. Анопченко] - Ростов-на-Дону.: Феникс, 2009

3. Основы менеджмента: кредитно-модульная система [М.А. Чернышев и др.] – Ростов-на-Дону.: Феникс, 2009

4. Пермяков М. С. и др. Менеджмент по-русски: введение в практику управления: курс лекций. – Екатеринбург: Изд-во Уральского ун-та, 2010.

5. Пудич В. С. Введение в специальность менеджмент: учебное пособие для студентов экономических вузов по специальности "Менеджмент организации". – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008

6. Тебекин А. В. Менеджмент организации, - М.: Кнорус, 2007

Дополнительная литература

1. Основы менеджмента. Учебное пособие ./Под ред. Солдатовой И.Ю., Чернышева М.А. М, 2006

2. Виханский О.С., Наумов А.И. //Менеджмент. Москва. Высшая школа, 2002

3. Основы менеджмента. Пер. с англ. // Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф., Дело, Москва, 2000

4. Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента. М. Издательско-консалтинговое предприятие «Дека», 2004

5. Голубков е.п. системный анализ как методологическая основа принятия решений / Менеджмент в России и за рубежом. №4, 2003

6. Вислов О. Тренинг. Управленческие поединки как инструмент совершенствования персональной технологии принятия управленческих решений / Менеджмент сегодня, №2, 2004

Семинар 7. Мотивация деятельности.

Занятие 1.

Сущность мотивации. Мотивационный процесс.

Содержательные теории мотивации:

0. теория иерархии потребностей Маслоу;

1. теория ERG Альдерфера;

2. теория приобретенных потребностей Макклеланда;

3. теория двух факторов Герберга.

Занятие 2.

1. Теории процесса мотивации:

   0. теория ожидания;

   1. теория постановки целей;

   2. теория равенства;

   3. концепция партисипативного управления.

Рефераты

1. Соотношение эффективности различных форм мотивации и организации

2. Формы оплаты труда применительно к различным типам деятельности