- •Пояснительная записка
- •2 Рабочий план дисциплины Учебно-методический план дисциплины «Менеджмент»
- •Перечень рекомендуемой литературы
- •Учебно-методический план лекций и семинарских занятий
- •Учебно-методический план лекций
- •Раздел 1 Концептуальные основы менеджмента
- •Раздел 2 Теория управления организацией
- •Раздел 3Технологии управления организацией
- •Раздел 4 Социальные аспекты менеджмента
- •Учебно-методический план семинарских занятий
- •1 Концептуальные основы менеджмента
- •Основная литература
- •Основная литература
- •Внешняя среда организации: среда прямого и косвенного воздействия
- •Микросреда – факторы, оказывающие влияние на деятельность конкретной организации.
- •Основная литература
- •Основная литература
- •3.Технологии управления организацией
- •Основная литература
- •Основная литература
- •Семинар 6. Процесс принятия решений (2 часа)
- •Основная литература
- •Основная литература
- •Основная литература
- •4. Социальные аспекты менеджмента
- •5.Методические рекомендации студентам по самостоятельной работе
- •1.1 Разработка философии фирмы
- •Среда деятельности организации
- •1.3. Анализ текущего положения фирмы. Swот- анализ
- •Практическое занятие.
- •5.3 Контрольные вопросы и задания
- •6.Темы курсовых работ
- •7 Пример тестового задания
- •1. Стратегическое управление представляет собой (укажите неверное):
- •2. Стратегия это: (укажите неверное)
- •3. В идеале цели должны отвечать требованиям smart:
- •5. Сформулированная миссия является (неверное исключить):
- •8 Глоссарий
3.Технологии управления организацией
Семинар 4. Стратегическое планирование в организации. (4часа)
Сущность стратегического управления. Система стратегического управления.
Миссия организации.
Цели организации: цель роста организации, цель быстрого роста, цель стабильного роста, цель сокращения.
Установление целей.
Анализ внешней среды организации.
Анализ внутренней среды предприятия.
Матрица SWOT анализа, матрица возможностей, матрица угроз на организацию, метод составления профиля среды.
Рефераты
Теории взаимодействия внутренней и внешней среды организации
Анализ неопределенности для оптимизации параметров организации
Основная литература
Основы менеджмента: учебное пособие для студентов. [Е. А. Репина и др.] – М., Академцентр, Дашков и ко, 2008
Основы менеджмента: учебно-методическое пособие [Т.Ю. Анопченко] - Ростов-на-Дону.: Феникс, 2009
Основы менеджмента: кредитно-модульная система [М.А. Чернышев и др.] – Ростов-на-Дону.: Феникс, 2009
Пермяков М. С. и др. Менеджмент по-русски: введение в практику управления: курс лекций. – Екатеринбург: Изд-во Уральского ун-та, 2010.
Пудич В. С. Введение в специальность менеджмент: учебное пособие для студентов экономических вузов по специальности "Менеджмент организации". – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008
Тебекин А. В. Менеджмент организации, - М.: Кнорус, 2007
Дополнительная литература
Виханский О.С., Наумов А.И. //Менеджмент. Москва. Высшая школа, 2002.
Докукина А. Обучающаяся организация: конкурентные преимущества для современного предприятия / Менеджмент сегодня, №1, 2004
Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента. М. Издательско-консалтинговое предприятие «Дека», 2004
Основы менеджмента. Пер. с англ. // Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф., Дело, Москва, 2000,
Основы менеджмента. Учебное пособие ./Под ред. Солдатовой И.Ю., Чернышева М.А. М, 2006
Рубцов С.В. Философское и политическое содержание «технократической» культуры организации /Менеджмент в России и за рубежом, №2,2003
Семинар 5. Организационные отношения в управлении (4часа)
Делегирование в организации.
Полномочия и ответственность.
Препятствия к эффективному делегированию.
Рефераты
Проблема баланса полномочий и ответственности
Формирование должностной инструкции при решении вопросов делегирования