5.2.4 Оплата праці ітп і службовців
Для даних категорій працівників існує кваліфікаційний довідник, що називається «Кваліфікаційний довідник посад керівників, фахівців і службовців».
Відповідно до цього довідника працівник одержує відповідну посаду й у ньому приводиться перелік вимог до працівника.
Періодично (1 раз у 5 років) відбувається переатестація працівників даних категорій на підтвердження своєї кваліфікації.
Для службовців існує система окладів.
Рисунок 5.5 – Класифікація ІТП і службовців по оплаті праці
Віднесення керівників підприємства, цеху чи ділянки до визначеної групи по оплаті праці відбувається в залежності від наступних факторів:
а) чисельність працівників на підлеглому підрозділі;
б) складність продукції, що випускається;
в) тип виробництва;
г) змінність роботи (для цехів і ділянок);
д) рівень освіти і стаж роботи (для майстрів).
В даний час у зв'язку з розширенням самостійності підприємств і в цілому демократизації економіки на підприємствах застосовуються нові системи оплати праці як робітників, так і інших категорій працівників. У більшій мірі, ці системи орієнтуються на підсумкові результати роботи підприємства: колективний, орендний підряд, безтарифна оплата праці тощо [10,16,18]. Дані системи по своїй суті є модифікаціями типових форм і систем оплати праці.
Тема 6 Технічна підготовка виробництва
Етапи, задачі і виконавці підготовки виробництва.
Зміст, виконавці й основні документи конструкторської і технологічної підготовки виробництва.
Технологічність конструкції, показники її оцінки і шляхи її забезпечення.
6.1 Етапи, задачі і виконавці підготовки виробництва
Підготовка виробництва – це комплекс заходів, призначених для розробки і промислового освоєння нових видів продукції.
Розглянемо етапи підготовки виробництва.
1. Науково-дослідні роботи:
а) фундаментальні;
б) пошукові;
в) прикладні.
Фундаментальні роботи – це усілякі відкриття, винаходи без практичного пророблення їхньої реалізації в суспільному господарстві.
Пошукові дослідження призначені для визначення області практичного використання фундаментальних досліджень. Наприклад, визначення принципів дії цілого класу пристроїв.
Прикладні дослідження призначені для рішення конкретних задач, створення визначеного виробу. Наприклад розробка технічного завдання на проектування нового приладу.
Фундаментальні дослідження здійснюють спеціальні організації; пошукові теж можуть здійснювати спеціальні науково-дослідні організації, іноді окремі підрозділи в складі виробничих об'єднань; прикладні можуть здійснювати спеціальні організації, але обов'язково разом із заводом-виготовлювачем.
Технічна підготовка виробництва:
а) конструкторська;
б) технологічна.
Конструкторська підготовка виробництва призначена для розробки конструкції нових виробів і підготовки всього комплекту конструкторської документації, необхідної для виробництва.
Технологічна підготовка являє собою розробку нових технологічних процесів, або технологічних процесів для випуску нових виробів і підготовку всієї технологічної документації, необхідної для виробництва.
У більшості випадків конструкторська і технологічна підготовка для великих підприємств здійснюється на самому підприємстві. Для цього на підприємстві існують відповідні відділи.
Виконавцями конструкторської і технологічної підготовки виробництва на окремих етапах можуть також бути спеціальні організації.