- •Проблемы развития городов и городского хозяйства в современный период.
- •Градообразующие предприятия как подсистема города.
- •Территория как подсистема города.
- •Население как подсистема города.
- •Муниципальные предприятия как подсистема города.
- •Социальная сфера как подсистема города.
- •Понятие информации, ее свойства и роль в управлении развитием городов и городского хозяйства.
- •Бизнес-планирование на муниципальном предприятии, его функции и методы.
- •Городская территория: проблемы оценки и установления платы за землю.
- •- Повышение экологической образованности и гражданской ответственности населения
- •1. Цель и задачи экологического образования
- •Сущность стратегического управления городом и городским хозяйством.
- •Роль и функции муниципальных органов в регулировании деятельности муниципальных предприятий.
- •Сущность местной экономической политики.
- •Направления местной экономической политики.
- •Инструменты местной экономической политики.
- •Привлечение фирм и инвестиций извне как направление местной экономической политики.
- •Поддержка уже существующих предприятий как направление местной экономической политики.
- •Стимулирование инноваций как направление местной экономической политики.
- •Экономические стимулы как инструмент реализации местной экономической политики.
- •Капитал как объект местной экономической политики.
- •Физический капитал
- •[Править]Денежный капитал
- •[Править]Финансовый капитал
- •Рабочая сила как объект местной экономической политики.
- •Нововведения как объект местной экономической политики.
- •Коммуникации как объект местной экономической политики.
- •Стратегия экономического развития города как элемент местной экономической политики.
- •Стадии разработки и реализации стратегии развития города
- •Набор программ по отдельным направлениям и проблемам как элемент местной экономической политики.
- •Налоговая и тарифная политика как инструмент местной экономической политики.
- •Развитие инфраструктуры как инструмент местной экономической политики.
- •Политика в области недвижимого имущества как инструмент местной экономической политики.
- •Планирование землепользования и выдача разрешений на строительство как инструмент местной экономической политики.
[Править]Финансовый капитал
Финансовый капитал — капитал, образовавшийся в результате слияния промышленных и банковских монополий. Его возникновение — один из основных признаков империализма.[5]Критикуя концепцию Р. Гильфердинга, сводившего понятие «финансовый капитал» к подчинению промышленного капитала банковским, В. И. Ленин так определил сущность финансового капитала: «Концентрация производства; монополии, вырастающие из неё; слияние или сращивание банков с промышленностью — вот история возникновения финансового капитала и содержание этого понятия»[6].
Рабочая сила как объект местной экономической политики.
Рабочая сила (англ. Labor force) — количество людей, готовых работать по найму. В разных странах этот показатель считается по разному. Обычно он включает число работающих с прибавлением зарегистрированных безработных. Существуют возрастные и другие ограничения. Например, американская статистика учитывает людей, не моложе 16 лет. Есть определённые методологические вопросы — например, включать ли в этот показатель «самозанятое» население (мелкие предприниматели, фермеры, художники) или только работающих по найму. В большинстве случаев подобная категория населения учитывается в составе другого показателя — «экономически активное население».
Иногда под рабочей силой понимают также работников какого-либо предприятия, зачастую, за исключением административного персонала.
К рабочей силе относят всех занятых и безработных.
Занятыми являются лица обоего пола, которые в рассматриваемый период выполнили работу по найму за вознаграждение, а так же приносящую доход работу не по найму самостоятельно или с компаньонами, как с привлечением наемных работников, так и без них; выполняли работу на семейном предприятии; временно отсутствовали на работе из-за болезни, ухода за больным, ежегодного отпуска или выходных дней, обучения или учебного отпуска.
Особенность "рабочей силы" как товара состоит в том, что собственником и носителем этого товара является работник со всеми его правами человека и гражданина общества, на страже которых стоит общество. Работодатель не может использовать работника по своему произволу, он должен соблюдать общественные нормы и морали, требования государственного законодательства и международных конвенций, регулирующих рынок труда. Работодатель не имеет права нарушать законодательство о продолжительности рабочего времени, об оплате труда, о безопасности труда в различных условиях.
Еще важнее та особенность товара "рабочая сила", что этот товар производственного назначения, личный фактор производства в отличии от общественных факторов (орудий и средств труда, инструментов, сырья, зданий, сооружений, земли и т.п.). Но суть его в том, что он является решающим фактором производства, а работник - главной производительной силой. Это признает и хозяйственная практика, и экономическая наука.