- •1. Разделы и темы курса «основы менеджмента» на 5-й семестр:
- •2. Практические занятия
- •3. Самостоятельное изучение разделов дисциплины
- •3.1. Контрольные вопросы для самоподготовки
- •Раздел 1. Теоретические и методологические основы менеджмента
- •Раздел 2. Связующие процессы менеджмента
- •3.2. Методические рекомендации по выполнению рефератов
- •3.3. Тренировочные тесты
- •1. Теория управления как наука включает в себя (укажите несколько ответов):
- •2. Целью теории управления является (укажите несколько ответов):
- •3. Теория управления (укажите несколько ответов):
- •3. Для каких видов социальных организаций приоритетной целью является получение максимальной прибыли?
- •5. Когда возникли первые представления о системе?
- •1. Укажите для данных терминов соответствующие им определения
- •4. Что из перечисленного является одной из задач менеджмента?
- •1. Что из перечисленного является элементами, характеризующими неопределенность окружающей среды? Укажите все верные ответы
- •2. Укажите для перечисленных факторов косвенного воздействия на хозяйственную деятельность организации соответствующие им показатели микросреды
- •4. Что из перечисленного является элементами, определяющими сложность окружающей среды? Укажите все верные ответы
- •5. Для каждого из перечисленных понятий укажите соответствующее ему определение
- •2. Что из перечисленного является хозяйственными операциями, совершаемыми менеджером в области управления производством? Укажите все верные ответы
- •4. Что из перечисленного является основными переменными внутренней среды организации? Укажите все верные ответы
- •5. Укажите для данных терминов соответствующие им определения
- •1. Достижения каких наук являются основой управления как вида общественной деятельности? Укажите все верные ответы
- •1. Каким критериям должна отвечать стратегия переговоров? Укажите все верные ответы
- •4. Что является определением деловой беседы?
- •6. Для каждого принципа поведения деловых людей укажите соответствующее ему определение
- •7. Что является определением деловой этики?
- •2. Гарантируют ли этические кодексы менеджерам контроль над внешними (по отношению к корпорациям) влияниями на деловую этику или способы решения глобальных этических проблем?
- •4. Какие основные недостатки создания этического кодекса в корпорации можно выделить? Укажите все верные
- •5. Что можно отнести к преимуществам создания этического кодекса для корпорации?
- •6. Какой механизм внедрения этических норм в корпорации применяется наиболее часто?
- •2. Знание того, как партнер понимает тебя, своеобразный удвоенный процесс зеркальных отношений друг с другом – это
- •3. Что такое идентификация?
- •5. Как подразделяются виды общения?
- •1. Что является функциями в организации, влияющими на эффективность коммуникаций? Укажите все верные ответы
- •2. В каком случае коммуникация считается надежной и эффективной?
- •4. Кто из представителей школы управления одним из первых попытался сформулировать принципы деловых формальных коммуникаций в организации?
- •1. Какие существуют виды сетей коммуникаций? Укажите все верные ответы
- •2. Суть какой модели коммуникации заключается в том, что человек одновременно и постоянно играет в ней роль и источника, и получателя сообщения, информации?
- •3. Для каждого вида коммуникационного шума укажите соответствующее ему определение
- •4. Какие требования предъявляются к сообщениям в целях повышения эффективности коммуникаций?
- •2. Какие допущения лежат в основе классической модели принятия решений? Укажите все верные ответы
- •3. В чем заключается сущность классической модели принятия решений? Стр. 196
- •3.4. Примерные вопросы к зачету
- •Основные категории менеджмента.
- •4. Учебно-методическое обеспечение курса
- •4.1. Рекомендуемая литература
- •4.1.1. Основная литература
- •4.1.2. Дополнительная литература
- •4.1.3. Ресурсы Интернета
- •4.2. Критерии оценки знаний
- •(Фамилия, инициалы)
- •«Оренбургский государственный университет»
- •Управление социально-экономическими системами (организациями)
5. Что можно отнести к преимуществам создания этического кодекса для корпорации?
а) допускают своим существованием применение наказаний для нарушителей;
б) требуют высокой квалификации тех, кто их составляет;
в) представляют собой более обоснованные, собранные воедино «путеводители» к правильному поведению.
6. Какой механизм внедрения этических норм в корпорации применяется наиболее часто?
а) деловое совещание;
б) этический кодекс;
в) советы и рекомендации отдельных личностей.
ТЕСТ № 12. ПСИХОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
1. Для каждого способа воздействия партнеров друг на друга укажите соответствующее ему определение
1) заражение |
а) целенаправленное неаргументированное воздействие одного человека на другого |
2) внушение |
б) бессознательная, невольная подверженность человека определенным психическим состояниям |
3) убеждение |
в) воспроизведение черт и образов демонстрируемого поведения этого человека |
4) подражание |
г) получение согласия от человека, принимающего информацию, с помощью логического обоснования |
2. Знание того, как партнер понимает тебя, своеобразный удвоенный процесс зеркальных отношений друг с другом – это
а) идентификация;
б) рефлексия;
в) эмпатия.
3. Что такое идентификация?
а) способность к постижению эмоционального состояния другого человека в форме сопереживания;
б) простой эмпирический факт, что одним из самых простых способов понимания другого человека является уподобление себя ему;
в) знание того, как партнер понимает тебя, своеобразный удвоенный процесс зеркальных отношений друг с другом.
4. Для каждого невербального элемента общения укажите соответствующее ему определение
1) кинесика
|
а) качество голоса, его диапазон, тональность, в том числе особенности произношения, тембр голоса, его высота и громкость |
2) паралингвистика (или просодика) |
б) общая моторика различных частей тела, которая отображает эмоциональные реакции человека (позы, жесты, мимика) |
3) экстралингвистика
|
в) организация общения, учитывающая взаимную ориентацию и пространственные потребности его участников |
4) проксемика |
г) темп речи, паузы между словами и фразами, смех, плач, вздохи, речевые ошибки, особенности организации контакта |
5. Как подразделяются виды общения?
а) на темп речи, диапазон голоса;
б) на позы, жесты, мимику;
в) на вербальные и невербальные.
ТЕСТ 13. КОММУНИКАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
1. Что является функциями в организации, влияющими на эффективность коммуникаций? Укажите все верные ответы
а) совершенствование межличностных отношений в процессе обмена информацией;
б) мотивация членов организации;
в) создание информационных каналов для обмена информацией между отдельными сотрудниками и группами и координации их задач и действий;
г) контролирование и координирование усилий отдельных сотрудников;
д) предоставление информации.